2013用工合同范本

2013用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條勞動報酬2.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.2乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體辦法按甲方的休假制度執(zhí)行。第三條合同期限3.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第四條勞動保護與保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的信息，無論是否書面形式，都應(yīng)予以保密。5.2乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同的附件包括：乙方的簡歷、甲方提供的職位要求等相關(guān)資料。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________日期：__________第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條勞動報酬2.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.2乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體辦法按甲方的休假制度執(zhí)行。第三條合同期限3.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第四條第三方主體權(quán)益4.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠滿足甲方的工作要求。4.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間因工作原因造成的人身安全和健康風(fēng)險。4.3第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的勞動爭議和糾紛。第五條甲方權(quán)益保障5.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的晉升、獎懲等事項。5.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。5.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，但應(yīng)提前一個月書面通知乙方。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。6.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。6.3乙方在合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份。8.2本合同的附件包括：乙方的簡歷、甲方提供的職位要求等相關(guān)資料。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方主體（蓋章）：__________日期：__________第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人才支持，確保乙方能夠滿足甲方的工作要求。同時，第三方主體承擔(dān)乙方在甲方工作期間因工作原因造成的人身安全和健康風(fēng)險，以及處理乙方產(chǎn)生的勞動爭議和糾紛。通過第三方主體的介入，甲方可以更好地專注于自身的核心業(yè)務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到保障，同時維護甲方的合法權(quán)益。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的晉升、獎懲等事項。甲方還有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。通過甲方的主導(dǎo)，可以確保乙方能夠更好地履行工作職責(zé)，同時保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方主體（技術(shù)服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方委托的代理人，代表甲方處理__________事宜，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條勞動報酬2.1乙方的報酬由基本報酬、績效報酬和補貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法按甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.2乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體辦法按甲方的休假制度執(zhí)行。第三條合同期限3.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第四條第三方主體權(quán)益4.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，確保乙方能夠滿足甲方的工作要求。4.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間因工作原因造成的人身安全和健康風(fēng)險。4.3第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的勞動爭議和糾紛。第五條乙方權(quán)益保障5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以完成委托事務(wù)。5.2乙方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報酬和福利。5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的報酬和福利。6.2甲方不得無故解除合同，否則應(yīng)支付乙方違約金。6.3甲方不得未經(jīng)乙方同意，將合同項下的事務(wù)委托給第三方。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份。8.2本合同的附件包括：乙方的簡歷、甲方提供的職位要求等相關(guān)資料。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方主體（蓋章）：__________日期：__________乙方為