微信專項整頓工作計劃

微信專項整頓工作計劃第1篇微信專項整頓工作計劃第1篇學校多年來一直處于高位發(fā)展，德育工作取得了長足的進步。在此基礎上，我校德育工作確定“以課題為抓手，立足校本，夯實常規(guī)管理，創(chuàng)新特色”的新發(fā)展目標。具體而言，即以區(qū)級重點課題《初中“班級日志”管理優(yōu)化與功能拓展的實踐研究》為先導，充分發(fā)揮課題研究的引領作用，進一步提升德育隊伍素質、提高德育管理水平和工作的實效性。

一，抓好兩支隊伍的建設

1，教師德育隊伍建設

（1），加強德育領導班子建設。

在校長室的領導下，德育處、團部、隊部、青保、年級組等五方面組成學校德育團隊，團結一致，形成合力。通過不斷學習，努力提高領導能力、管理能力、決策能力和解決突發(fā)事件的綜合能力。樹立服務意識，服務學生、服務家長、服務教師。同時，強調榜樣意識，要求干部以身作則，帶頭表率。

（2），加強班主任隊伍建設

我校班主任培訓工作歷來開展得扎實有效，經過多年的探索和實踐，逐漸形成了具有我校特色的培訓模式，也鍛煉出了一支具有相當的理論和實踐水平，工作作風樸實，同時積極創(chuàng)新的班主任隊伍。這些年來，我校班主任隊伍逐漸年輕化，整個團隊朝氣蓬勃，特別是本學期又有多名年輕教師擔當班主任。為此，本學期班主任校本培訓中，我們突出強調三個“強化”：強化責任意識、強化常規(guī)工作的規(guī)范管理、強化過程管理。

①在原有基礎上繼續(xù)做好班主任專業(yè)化培訓。不斷提高班主任專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。使班主任逐漸由經驗型向科研型、專家型轉變。注重理論學習和實踐操作相結合；校級培訓和年級培訓相結合；規(guī)范管理和開拓創(chuàng)新相結合。著力提高班主任“做”、“看”、“寫”的能力。

②進一步健全和完善班主任工作考評制度，努力做到能夠比較客觀公正地反應班主任的工作態(tài)度和業(yè)績，能體現“做與不做不一樣”、“做好做壞不一樣”。

③鼓勵班主任積極參與科研活動，提高班主任工作的科學性和有效性。我校申報的課題《初中“班級日志”管理優(yōu)化與功能拓展的實踐研究》，被列為區(qū)級重點課題。我們將以此為契機，通過課題研究，提升班主任理論水平和管理能力。

（3），全員德育

倡導德育為先，全員德育，全過程德育，強化德育的育人功能。具體而言，即通過學校行政執(zhí)勤、年級組教師執(zhí)勤、“班級日志”等多個平臺，隨時隨地、隨事隨人開展教育。特別我校數學學科承擔了長寧區(qū)初中生“閱讀領航計劃”的試點工作，我們將與教學處積極配合，深入研究，創(chuàng)新思路，形成有西延安特色的德育模式。

2，加強學生干部隊伍的建設

本學期，我們將繼續(xù)做好學生團隊干部的培訓工作，開好少代會和團代會，完成干部隊伍的更迭。同時，繼續(xù)抓好“西延安之星”、“年級自主管理委員會”這兩支干部隊伍的建設，做到以身作則、管理出色。

二，加強學生習慣養(yǎng)成教育

抓好學生的日常行為規(guī)范是德育工作的一項重點，而管理是優(yōu)化學風、校風的關鍵點和切入口。本學期，我們繼續(xù)抓規(guī)范、重細節(jié)，營造積極向上溫馨和諧的校園文化氛圍，促使學生形成良好的文明習慣，提升學生的綜合素質。

1，認真做好開端教育，充分發(fā)揮“首因效應”的作用，利用“六年級九年級軍政訓練”、開學第一周的“班長執(zhí)勤周”、開學前兩周的“行為規(guī)范宣傳學習周”等多個角度開展行為習慣養(yǎng)成教育，提高教育的效率。

2，充分利用校會、班會等，加強學生的行為規(guī)范教育。要求班主任課前有教案，課后有總結，深入班級，注重細節(jié)，切實做好學生的行為規(guī)范教育。

3，規(guī)范考核制度、抓好多個執(zhí)勤崗。充分發(fā)揮我校各級各類執(zhí)勤隊伍的作用，要求認真考評，不走形式，真正起到執(zhí)勤崗的管理和監(jiān)督作用。

4，做好“問題”學生三級管理、建立檔案。要求學校青保老師深入各年級組以及各班，了解“問題”學生的情況，建立檔案，及時跟進。

5，健全獎勵制度，樹立榜樣，加強班級文化建設。

三，扎實開展系列主題教育活動

1，作為我校德育工作中的一個傳統(tǒng)項目，本學期將開展主題班會展評活動。初步定于9月、10月期間開展此項工作。

2，開展“觀世博，做可愛的西延安人”活動，在低年級開展征文演講比賽，在高年級開展辯論賽。

3，定期開展社會實踐活動。積極開展“雛鷹假日小隊”活動；各年級針對學生的不同身心特點，根據我校制定的不同年級德育目標，開展社會實踐；六年級積極開展“閱讀領航計劃”，特別是開展好“閱讀社會”的實踐活動。

四，做好家庭教育指導工作

本學期，我們將繼續(xù)做好“家長開放日活動”工作。每月至少向家長開放一次。同時以家長會和家長學校的形式，做好家庭教育指導工作。

五，以《初中“班級日志”管理優(yōu)化與功能拓展的實踐研究》為抓手，發(fā)揮課題引領作用。

本學期，我校申報課題《初中“班級日志”管理優(yōu)化與功能拓展的實踐研究》被列為區(qū)級重點課題，為此，我們希望以此為抓手，提升工作效率，提高班主任專業(yè)化水平。

該課題為期三年，本學期作為課題實施的起始學期，我們要努力做好以下工作：

（1），在思想上統(tǒng)一認識。讓所有參與者明確，作為課題研究的“班級日志”已經不是傳統(tǒng)的寫法，我們需要更新觀念，接收全新的管理思路和撰寫模式。

（2），積極探索，開拓創(chuàng)新，爭取用半個學期的磨合，基本確定日志的撰寫格式，并有初步的可行的操作規(guī)范。

（3），及時反饋、總結、調整，以期不斷完善“班級日志”的管理功能和凸顯“班級日志”的班級文化屬性。

六，本學期工作安排

九月：

1.小結暑假工作，布置新學期工作

2．行為規(guī)范常規(guī)教育

3．調整各年級學生自主管理委員會

4．學校分年級召開家長會、家長學校，調整各年級家委會

5．第二十七屆教師節(jié)慶?；顒?/p>

6．第七屆“民族精神教育宣傳月”活動

7．主題班會工作啟動

8.迎國慶活動

9，課題《初中“班級日志”管理優(yōu)化與功能拓展的實踐研究》的交流

10，家長開放日活動（以九年級為主）

十月：

1.主題班會展評

2．召開第十八屆少代會

3．召開第十二屆團代會

4．年級組社會實踐

5．課題《初中“班級日志”管理優(yōu)化與功能拓展的實踐研究》的交流

6．家長開放日活動（以八年級為主）

十一月：

1.進一步加強行為規(guī)范教育

2．分年級、分類進行家庭教育輔導

3．秋季運動會

4．全校師生秋游

5．迎世博專題活動（征文、辯論賽）

6．課題《初中“班級日志”管理優(yōu)化與功能拓展的實踐研究》的交流

7．家長開放日活動（以七年級為主）

十二月：

1.第五屆西延安之星評選

2.法制、安全教育

3．迎新活動

4．課題《初中“班級日志”管理優(yōu)化與功能拓展的實踐研究》的交流

5．家長開放日活動（以六年級為主）

一月：

1.安全教育

2.優(yōu)秀評選活動

3．家庭教育培訓家長會

4．學期結束工作

5．布置寒假工作

微信專項整頓工作計劃第2篇20xx年上半年，在省業(yè)務主管部門和市畜牧獸醫(yī)局的正確領導和指導下，市動物衛(wèi)生監(jiān)督所繼續(xù)推行“四三”工作模式，繼續(xù)開展“十有”建設，繼續(xù)圍繞局黨組提出的“規(guī)范、達標、提高”的總體要求，求實創(chuàng)新，科學謀劃，不斷強化監(jiān)督職責，不斷規(guī)范執(zhí)法程序，不斷提高隊伍素質，基本實現了年初各項業(yè)務工作的預期目標。

(一)定計劃，確立全年業(yè)務工作目標年初，經監(jiān)督所支部和全體干部職工會議討論，按照省動物衛(wèi)生監(jiān)督目標管理責任書及市局工作要求，制定了《二o一一年動物衛(wèi)生監(jiān)督(三)求突破，建設產檢申報示范點20xx年上半年，我們主抓了6個報檢點的規(guī)范建點工作，做到“四個統(tǒng)一，四個落實”，即：統(tǒng)一報檢標志、統(tǒng)一著裝持證上崗、統(tǒng)一服務流程、統(tǒng)一收費標準；落實站點、落實人員、落實職責、落實獎懲。在建點工作中，我們按照市局黨組的要求，克服人員調配難、專項經費不足、檢疫執(zhí)法裝備不齊等多重困難，多次召開動員會、協(xié)調會、碰頭會和現場會，著力解決申報點建設中的.人員配備、統(tǒng)一著裝、規(guī)范管理、票證使用、經濟指標、獎懲措施等主要難點，同時對報檢點實行了統(tǒng)一外部裝修，配齊辦公桌椅、床鋪、飲水機、電風扇等設施，為駐點人員創(chuàng)造了比較好的辦公環(huán)境。周局長、潘局長等局黨組成員多次親臨申報點視察和指導工作，

(四)抓培訓，提升牧醫(yī)隊伍整體素質一是開展全市檢疫人員培訓。四月份，我們集中利用一個月的時間，采取分片開展學習培訓的方式，對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防檢人員在業(yè)務上、政策上、思想上予以了培訓、整訓，重在提高現有檢疫人員政治素養(yǎng)、提升政策能力和業(yè)務水平。

二是開展申報點駐點人員集中學習培訓。為了確保申報點各項工作有序推進，我們對選派的駐點人員組織進行了為期2周的全方位學習培訓：包括服務流程、收費標準、票證填寫、檢疫程序以及相關法律法規(guī)和文件，確保申報點工作能夠落地生根。

三是開展動物繁殖員培訓。按照《種畜禽管理條例》以及省、市農民培訓陽光工程的要求，我們從3月11日至4月4日分三期對全市近400名較大規(guī)模養(yǎng)殖戶的主要技術人員進行了動物繁殖技術的培訓，通過每期7天的集中學習培訓，極大地提高了我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)從業(yè)人員的防、繁、管、治、改、檢等方面的知識水平和業(yè)務素質。

微信專項整頓工作計劃第3篇一、德育重點工作

把學生綜合素質評價工作做為本學期德育工作的重要抓手，成立學校學生綜合素質評價領導小組;成立年級、班級綜合素質評價工作小組;完善評價方案，指導評價工作有序開展。年級組做好每四周一次的班級綜合素質評價檢查及公布工作;做好考核分數低的問題學生轉化教育工作;提前告知評價考核分接近C、D的學生家長，要求家長積極配合管理學生。

二、德育系列化活動

1、落實社會主義核心價值觀教育。將社會主義核心價值觀教育貫穿在全校德育教育工作中，通過德育大講堂、年級學生教育暨獎勵大會、每周一次主題班會課等活動，對學生進行社會主義核心價值觀教育。

2、開展“八大習慣”養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生文明禮儀、講究衛(wèi)生、熱愛勞動、勤儉樸素的習慣。

3、安排并組織德育重大活動，如：廣播操比賽等。

4、安排學生入學教育暨獎勵大會。

5、安排德育大講堂。

6、召開班主任德育研討會。

7、高一年級軍訓

三、德育常規(guī)管理

1、完善《榆林實驗中學班級管理量化考核細則》、《模范班主任評選方案》、《文明班級評選方案》等，根據細則和方案做好評選工作。

2、加強對年級組長的管理。督促各年級按計劃，扎實開展工作。

3、根據國家助學金的金額、學生的貧困程度，做好各年級受助名額的分配;做好受助學生材料的審查;做好宣傳工作;做好其它學生資助工作。

4、召開班干部培訓會;

5、做好特優(yōu)生、“兩周一星”的評選、宣傳工作;做好省、市級三好學生、優(yōu)秀學生干部和十佳之星的選送工作;做好單項獎的評選及獎勵工作

6、安排布置每周一次班會課。

7、檢查《班級德育工作記錄》、《班會課教案》、《家訪手冊》等。

8、做好班級常規(guī)檢查和考核工作(早操、紀律、衛(wèi)生、眼保健操、班會課、遲到、儀容儀表等)。

9、做好德育處日常工作。

微信專項整頓工作計劃第4篇衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點，根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫(yī)，排查公共場所單位和個人，結合我轄區(qū)實際并制訂了實施方案；各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我院上半年來的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總計如下：

一：落實各項措施，切實做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作

1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領導，將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程，舉行專題工作會議2次，研究決定相關事項完全落實。

2、已經成立由院長為組長、公共衛(wèi)生助理員、各社區(qū)站長成員的.工作領導小組，全面落實了責任制。

3、安排協(xié)管員、信息員，負責協(xié)管及相關信息報告工作。

4、每周或在節(jié)假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發(fā)生。

5、結合我轄區(qū)實際問題制定實施方案，對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度，并積極配合市級相關部門開展督察和檢查。

二：存在的不足和今后努力方向

一年以來是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管，工作艱巨，任重道遠。近我院雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識，但由于對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識，學習業(yè)務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡一份微薄之力。

微信專項整頓工作計劃第5篇一、指導思想

在“十三五”的開局之年，品德培育處要以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以立德樹人為根本，以培養(yǎng)學生“良好素養(yǎng)的形成”為目標，開展育人工作;以“八禮四儀”的要求為標準，形成良好的行為規(guī)范;堅持求真務實的管理理念，抓常態(tài)，重過程，促細節(jié)，重效果，科學設計德育系列活動，讓學生在豐富多彩的校園活動中去感受校園文化的魅力，讓每位德育人在“淳厚”精神的熏陶下，向著“發(fā)展每一個孩子，每天進步一點點”的辦學理念而努力。

二、工作目標：

1、加強班主任隊伍建設。開展班主任工作研討，提高班主任工作能力(特別是年輕班主任)，把德育工作做實、做細、做透，構建一支有戰(zhàn)斗力的班主任團隊。運行好學?！懊嘀魅喂ぷ魇摇?，開展好系列活動，充分發(fā)揮工作室的學習、研究、實驗、輻射、引領的功能。

2、強化日常行為規(guī)范教育。以《中學生手冊》和《中學生一日日常規(guī)》為主要內容進行文明習慣的養(yǎng)成教育，形成良好的素養(yǎng);通過評選“星級學生”、“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”等活動，以點帶面，樹立身邊的榜樣。

3、安全教育不松懈。設計系列安全教育活動，守好安全底線，杜絕安全事故和違法犯罪事件的發(fā)生。

4、以班級文化建設、設崗育人為契機，建設特色班級，打造優(yōu)秀班集體。

5、進一步推行、提升“班—家”互動模式，形成新的特色。

6、加強心理健康教育，使學生形成健全人格。

三、主要措施:

(一)、兩支隊伍的建設。

1、加強年級組長、班主任隊伍建設，提高班主任工作能力和實效。

(1)明確責任。班主任是班級工作的第一責任人，年級組長是年級工作的第一責任人，要加強班主任、年級組長之間的聯(lián)系，出現問題及時反饋，群策群力，防止弱班的出現。

(2)認清關系。學校教育的主要任務可概括好“德育為先，教學為中心”。要把提高學生道德品質的評判能力、良好行為習慣的養(yǎng)成，作為學校德育的重中之重來抓，通過教書育人、管理育人、激勵育人、服務育人提高德育工作的有效性。

(3)考核制度。健全和完善班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制，客觀地衡量班主任工作。開好班主任例會，班主任能在例會上“現身說法”，對班級管理中存在的問題和困惑進行經驗交流會，達到相互學習、相互促進的目的。

2、加強學生干部隊伍的建設，提高學生干部的工作能力。

定期召開學生干部會議，培訓干部，樹立形象，增強信心，有效參與學生常規(guī)表現的管理工作，充分發(fā)揮學生干部的作用，在學生中樹立榜樣，起到示范作用。

(二)、良好素養(yǎng)的形成

參照《中學生手冊》、《中學生一日日常規(guī)》、班級公約為主要內容進行文明習慣的養(yǎng)成教育，學生良好的行為習慣養(yǎng)成決不是一朝一夕可以完成的，必須經過一個相當長時間的反復教育。

衛(wèi)生：堅持一日兩掃的衛(wèi)生制度，培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣。定時、不定時相結合對班級及包干區(qū)衛(wèi)生狀況進行檢查，注重衛(wèi)生保潔，不隨手亂扔雜物。

兩操：積極開展好大課間跑步運動和中學生眼保健操，使我校的學生健身更健心。兩操中，重點考察學生的自我約束力和班級的集體榮譽感。

儀表：學校在開學初或不定期的對男生的長發(fā)和女生的佩戴首飾不符合學生身份的裝扮進行檢查，限期整改。

守紀：要求每位學生都能遵守校紀班規(guī)，不得隨意破壞公物，德育處將接合總務處班產校產定期不定期的檢查、報修記錄，對人為破壞現象給與通報批評及處罰。

根據學生年齡特點，抓好各年級學生管理。

初一年級管理的重心：言行舉止，規(guī)范行為。我們要以“八禮四儀”的要求來規(guī)范他們的言語、行為、儀表、待人處事、餐飲，集體活動。

初二年級管理的重心：鞏固加強，養(yǎng)成習慣。我們希望看到學生在制度的約束下，班委的協(xié)助管理下，能具有自我管理，自我判斷的能力，展示出各種規(guī)范的行為，進而養(yǎng)成一種良好的習慣。

初三年級管理的重心：捍衛(wèi)榮譽，展示性格。進入初三年級，此時我們應關注學生榮譽感的'培養(yǎng)(集體榮譽，個人榮譽,)：優(yōu)等生如何維持自己優(yōu)秀的品質，中等生如何努力提升自己的能力，學困生又該擺出怎樣的態(tài)度渡過初中的學習生涯。

(三)、固化“安全文明校園”的安全意識，爭創(chuàng)安全教育示范校。

堅持以“安全第一，預防為主，教育防范在先”為工作思路，牢固樹立“安全工作重于泰山”的思想理念，努力實現“三無一少”目標：無重大安全責任事故，無在校生違法犯罪，無群體性的事件，學生意外傷害事故減少。切實采取有效措施，保障師生安全和學校穩(wěn)定。

充分利用多媒體、宣傳櫥窗、標語、黑板報、小報等多種形式向學生宣傳安全知識，讓學生意識到安全的重要性、嚴峻性，并定期召開安全演練。各班除按照學校統(tǒng)一要求外，可開設自主性的班級安全講座，把安全教育做實，讓安全深入人心，從而使學生關愛生命，學會生存，掌握多種自我保護的防范措施。

(四)班集體建設有特色，打造優(yōu)秀班集體。

1.班級文化建設的育人功能。班級環(huán)境文化、制度文化、活動文化、精神文化要突出主體性、教育性、欣賞性，班級文化有特色，有個性，便于操作與更新。要充分挖掘班級文化長期的育人功能，使其不流于形式與表面。

2.設崗育人有成效。根據學生的性格、能力、特長有針對性的設定崗位，并在崗位履行過程中留意觀察、考核，適時的進行教育或調整。

3.上好主題班會課。班會課是學生自我教育、自我管理的重要載體，是學生成長的驛站。主題班會課要講究計劃性、系統(tǒng)性，克服盲目性、隨意性。同時，班級的班風和學風的建立離不開有針對性的主題教育。

(五)、“班-家”互動的育人渠道尋突破，增添特色。

1、班級制定好“班-家”互動教育活動計劃(家訪、家長會)，定期開展好相關活動，并留存好過程材料和活動小結(每學期至少兩次)。

2、組建好班級家長委員會，讓家長充分參與到學生的教育活動中來，使學生在現行的在校時間短的情況下能得到家長更全方位的教育。

3、班級凝聚力的展示---“溫馨大家庭”，打造自己班級特色的班級文化，使我校的“班-家”互動教育，百花齊放，富有更多的教育內涵。

微信專項整頓工作計劃第6篇根據國家教育部德育工作會議精神，本學期學校德育工作將以弘揚民族精神、進一步學習貫徹《中學生日常行為規(guī)范》《中小學生守則（修訂）》為主線，以加強德育隊伍建設、強化常規(guī)管理為重點，以德育實踐活動為載體來開展，逐步達到學校自我教育、自我管理、自我評價的學生德育發(fā)展方向。

一、重點工作

1．加強德育隊伍建設。德育隊伍包括班主任和副班主任、思想政治課教師、任課教師。德育隊伍建設的內容是提高教師的自身素質，塑造自身的人格魅力，落實德育導師制。德育隊伍建設的關鍵是培養(yǎng)建設一支年齡結構合理、性格氣質多元、素質全面的班主任隊伍。

（2）校德育沙龍：研究學校德育的現狀、成因及其對策，開拓思路、創(chuàng)新內容、尋找手段，為學校德育工作的進一步發(fā)展提供意見建議。

（3）校德育科研：本學期學校將繼續(xù)抓好《重點高中學生思想品德能力自我發(fā)展的研究》課題，作為德育科研的突破口。聘請專家來校指導和外出參觀學習，扭轉以往重點不突出、實踐不深入等問題。各試驗班，各學科實驗組參加課題研究的人員必須進一步明確任務，加強學習，圍繞課題目標，制定切實可行的方案，把課題研究真正落到實處，以期取得顯著成果，從而提高學生的思想品德能力。

（4）年級組建議：充分發(fā)揮年級組長協(xié)調作用，健全年級組例會制度。各年級要定期發(fā)布情況通報，著重反映班級現狀和存在的問題，以及解決對策等。

（5）班主任隊伍的指導：我校的班主任主要由長期在我校工作的經驗豐富的班主任、外地引進的優(yōu)秀班主任、有一定教學管理經驗的新班主任組成?？陀^存在著管理思想、管理經驗的差異，需要一定的培訓和指導才能更好地適應新形勢下的德育工作。學校將制定《班主任培訓計劃》，有計劃有步驟地實施。（計劃另附）

（6）副班主任隊伍的建設：我校的副班主任主要由新教師、未做過班主任的教師、曾擔任過班主任現不擔任但經驗較豐富的教師三部分人構成。這三部分教師各有特點，新教師有沖勁有熱情更易與學生溝通但缺乏經驗；未做過班主任的教師已積累了一定的教學管理經驗形成了一些管理方法只是對班級管理事務不夠熟悉。加強副班主任隊伍建設就是既要發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢，又要從現任班主任處學習；加強副班主任隊伍建設就是要不斷完善副班主任制度，加強對副班主任工作的管理與考核，并考慮相應的副班主任津貼和期末考核獎。

2．強化常規(guī)管理。常規(guī)管理是學校德育工作的基礎，是培養(yǎng)人的文明素質的前提。學校將過去時一步從制度、手段等方面強化常規(guī)管理。

（1）校德育工作研討會：適當時間召開，研討《校文明班級考核細則》以及《德育學分制實施辦法》的修改完善，由校德育領導小組成員、部分班主任參加。

（2）《中學生日常行為規(guī)范》、《中小學生守則（修訂）》的貫徹執(zhí)行：本學期學校將通過嚴格學生日常行為規(guī)范考核與完善考核內容、改進評價體系來加強常規(guī)管理。日常行為規(guī)范的考核由教導處、團委、班主任、學生會指導值周班級來完成，值周班級的日常行為規(guī)范及值周執(zhí)行情況由學生會直接考核，教導處抽查，學校校長助理組織部分學生成立監(jiān)督會，對學生會的工作進行監(jiān)督，并對學生會的檢查結果予以審核、匯總，每天向班主任通報。原“校團徽佩戴”一項檢查內容修改為“校牌佩戴”。

（3）推進優(yōu)良班集體建設：各班應在開學初填報《文明班級爭創(chuàng)計劃》，從德智體美勞（特別是德）方面確立本學期的治班思想、奮斗目標、行動計劃；期中后召開年級組會議、家長座談會、學生座談會，了解文明班級的爭創(chuàng)情況；期末各班根據爭創(chuàng)情況填報《文明班級申報表》，由教導處、教科室、總務處、團委進行考核，校德育領導小組審核批準。

二、常規(guī)工作

1．各類教育活動的開展：

由班主任將基本國情和基本路線教育、社會主義道德教育、民主、法制教育和紀律教育、人生觀、世界觀、價值觀教育、愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗精神的教育、科學精神與人文素養(yǎng)的培養(yǎng)等整合到平時教育的過程中。持續(xù)開展心理健康教育，本學期將邀請校外心理輔導的專家作1—2次心理健康講座，班主任和任課教師都要注意學生的心理指導和疏導，新高一及高三畢業(yè)班尤其要注意學生心理變化，著重輔導學生如何確立正確的自我意識、穩(wěn)定的自我控制、良好的自我評價、積極的自我體驗、健康的自我發(fā)展，達到開發(fā)學生心智潛能、提高學生的自信心、促進高效學習的目的。形勢法制教育要使學生明確學習法律法規(guī)、遵守法律法規(guī)、維護法律法規(guī)的尊嚴、運用法律武器維護自己的合法權益是省常中學生應備的素質。

2．各類學生會議

8月30日晚6：00召開高二、高三寄宿生會議、晚7：00召開高一寄宿生會議、9月上旬召開新學期的學生大會、9月中旬召開新學期學生表彰大會、10月中旬進行期中質量動員會、11月中下旬開展期中部分學生座談會、期中質量分析會、2月份召開期末休業(yè)式、期中表彰大會。

3．各類家長會議：

9月上旬召開新學期學生家長會、11月中下旬召開期中后家長會、期中后部分家長座談會、12月上旬召開第二十屆家長委員會成立大會暨第一次會議。

4．各類校際傳統(tǒng)活動：

本學期將繼續(xù)組織好“教師節(jié)慶?；顒印?、“國慶系列活動”、“校慶系列活動”、“元旦文藝演出”。

5．各類社團活動：

進一步完善各類社團的組織機構，修改和設立社團章程，定人員、定計劃、定課時、定內容、定地點。指導教師要加強對學生的出勤考核，教導處將加強組織檢查和活動質量考評。

6．各類表彰獎勵和補助：

9月份做好貧困學生的助學金發(fā)放工作；根據上級教育行政部門的通知精神，做好優(yōu)秀學生表彰獎勵的申報工作和貧困學生助學金的申請工作。

7．充分發(fā)揮圖書館在高中課改中的功能：

加強學習，提高工作人員的業(yè)務素質，了解各門學科的課改動向，主動為師生服務。

三、創(chuàng)新工作

積極尋找德育工作的突破口，力爭從觀念、內容、選題和手段上有所創(chuàng)新。

微信專項整頓工作計劃第7篇一、指導思想

以學校工作計劃為指導，堅持“育人為本、德育為先”的教育理念，在抓實學生常規(guī)管理等常規(guī)工作的基礎上，推進學生的素養(yǎng)工程及仁愛教育十大系列活動等重點工作，把“立德樹人”作為德育的根本任務，通過主題活動的開展，增強學生的社會責任感、創(chuàng)新意識和實踐能力，培養(yǎng)愛學習、愛勞動、愛祖國的優(yōu)秀高中生。

二、工作目標

（一）深度開發(fā)“仁愛教育”十大品牌活動，開展相關活動，編制項目手冊，催生階段成果，加大宣傳力度，擴大社會影響。

（二）圍繞“三力”培訓開展主題活動，制作優(yōu)秀學生成長啟示錄，編制學生發(fā)展指導手冊，指導學生進行生涯規(guī)劃，開展學生社團活動，全面推進學生素養(yǎng)工程。

（三）以學生一日常規(guī)為抓手，落實常規(guī)管理的要求，優(yōu)化班級值周制，提升常規(guī)管理的質量與水平。

（四）定期召開班主任例會，交流研討班級管理經驗，促進班主任隊伍的能力提升，高質量承辦XX市班主任年會。

（五）培育學生法制素養(yǎng)，加強校園安全管理，營造和諧有序的校園環(huán)境。

三、具體工作

（一）提升常規(guī)管理質量，營造良好育人環(huán)境

1.常規(guī)管理從嚴要求，細化管理抓實常規(guī)

本學期常規(guī)管理力求做到“嚴、細、實”。管理要從嚴要求、提高檢查標準、優(yōu)化檢查辦法、提高賞罰力度，工作中敢于頂針、碰硬。提煉常規(guī)管理的“校八條”，讓學生明確在校期間什么該做，什么不該做。針對本學期班主任隊伍有調整，高一高二年級新組建的特點，加強班主任、學生干部、值周班學生的培訓，統(tǒng)一認識、統(tǒng)一標準。培訓班主任，加強“常規(guī)無小事”的意識教育，只有班主任重視了，常規(guī)管理才能真正落到實處；培訓學生干部，充分發(fā)揮其作用，使其了解學校每天值日的要求，使其敢管善管，樹立正氣；培訓值周班，明確人員分工、檢查項目及要求，理順反饋整改的環(huán)節(jié)，最后要提高檢查質量，無論是年級部檢查，學生會檢查，還是值周班檢查，都要標準統(tǒng)一、定人定崗、及時反饋、獎懲分明。所有檢查結果做到每日有公示，每周有匯總，每月有點評。針對校園綠化帶周邊包干區(qū)打掃、校內零食、午間靜校、佩戴胸卡、兩課兩操中反映的突出問題要重點檢查，并加大扣分力度，從而提高管理水平和管理實效，做到校園“三拒絕”（庸俗儀表、粗穢言行、不宜用品）、教室“三提倡”（謙讓、衛(wèi)生、靜雅）、操場“三守紀”（快、靜、齊）。通過規(guī)范、有效的管理，杜絕校內騎車、大聲喧嘩、亂丟雜物、粗言穢語、破壞綠化、損壞公物等不良現象。

2.提高班級值周制效能，增強學生自我約束和管理意識

本學期要加強對值周班學生的培訓與指導，優(yōu)化扣分的反饋環(huán)節(jié)。值周班級的學生仍將分成若干小組，全天候檢查學生在校的各類常規(guī)，包括早進校胸卡佩戴、包干區(qū)衛(wèi)生、午間靜校、校內禁止騎車等。值周班每天都要及時將扣分情況反饋至學生處、年級部和相關班級，每周的匯總必須及時，在次周國旗下講話結束前由值周班班長點評一周來學校的常規(guī)管理情況，做到及時反饋，有效改進。值周班的學生既是常規(guī)檢查的執(zhí)行者，又是被檢查的對象，這有助于提升學生的自我約束意識和自我管理意識。

3.形成合力加強管理，提升國際部常規(guī)管理水平

20xx年我校國際班發(fā)展態(tài)勢良好，高質量的常規(guī)管理是國際部取得優(yōu)異辦學業(yè)績的基礎。本學期，pga教學班級前移，學生處要會同pga管理團隊形成管理合力，進一步加強常規(guī)管理工作的指導，提升學生的文明素養(yǎng)。學生處將通過會議座談、專項檢查等方式、手段加強對國際部的常規(guī)管理指導，力爭在廣播操、儀容儀表、午間靜校等學生常規(guī)方面有所突破，促進兩個國際部的均衡發(fā)展。

4.加強重點學生管理，夯實“三風”建設的基礎

我校各年級均有藝體特長生、寄宿生、貧困生、學困生等特點不一、需求不一的重點學生人群，他們的穩(wěn)定有序會促進教育教學工作的正常開展，有利于班集體形成良好的班風與學風，學生處、年級部、班主任都要關注他們，要規(guī)范他們的言行舉止，關注他們的學習生活，給予他們更多的關心幫助。

另外，學生處將繼續(xù)與后勤處一起落實各班公共財物的保管和使用責任，教育學生愛惜消防安全設施、不開長流水，不開無人燈，努力創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)美、資源節(jié)約的和諧校園。繼續(xù)協(xié)同教務處提升“三操”的完成質量，促進學生積極參加體育鍛煉，養(yǎng)成良好的鍛煉習慣。

（二）加強德育隊伍建設，打造高效管理團隊

1.加大對班主任工作的培訓和指導

正常召開學校、年級部班主任例會，將事務性工作布置與班級管理經驗介紹相結合，提高會議效能。全校班主任例會側重于學期各階段主要工作布置，通過增加話題陳述與討論，如就學困生轉化、違紀學生教育、學業(yè)指導等問題進行研討，擴大優(yōu)秀班級管理經驗與策略的受眾面。年級班主任例會側重于年級階段性事務布置和具體工作落實。學期初繼續(xù)開展班主任職級晉升評定工作，提升班主任工作積極性。組織班主任集體研討、交流如何通過班會課解決學生關注的話題以及班級存在的問題，使主題班會成為打造優(yōu)良班風的主陣地。配合XX市班主任工作委員會辦好年會，并以此為契機促進我校班主任團隊的發(fā)展。

2.加強協(xié)調，促進年級部管理

學生處既要全面統(tǒng)籌學校的學生常規(guī)管理，也要深入年級落實各項管理的布置、檢查、反饋、整改，因此，學生處管理人員既是全校德育線工作的策劃者、執(zhí)行者，也是各年級的教育教學的管理者，是學生處與班主任聯(lián)系的橋梁。年級部主任要大膽地開展工作，既要積極謀劃全校德育活動和常規(guī)管理，也要主動指導、關心、協(xié)調好本年級各班級的工作。

3.發(fā)揮學生干部的作用，提高學生自主管理水平

加強學生干部隊伍建設，每月及時召開校學生會干部例會，加強學生干部培訓，以值周班制度的推行為抓手，開展學生干部交流座談會，多進行批評和自我批評，多發(fā)現存在問題，多提寶貴意見，從多方面提高他們的管理水平，增強他們的主人翁意識，提高他們的協(xié)調、管理合作等多方面的能力。制定學生會干部考核辦法，期中、期末，對學生會干部進行學習成績、工作表現等全方面考核。

（三）挖掘內涵深度開發(fā)，優(yōu)化“仁愛教育”系列活動

1.開展仁愛教育實踐活動，擴大社會影響

本學期要持之以恒的開展好“仁愛教育”的常規(guī)活動，繼續(xù)做好月度仁愛事跡的評選工作，并從中挑出具有代表性和典型性的事例和人。進一步規(guī)范“仁愛班級”、“仁愛學生”的評選制度，結合月度仁愛事跡的評選，有機整合，使一中的仁愛精神融入到每一天的校園生活中。完成仁愛志愿服務大隊招新工作，依托仁愛志愿服務大隊重點開展對外志愿服務活動，聯(lián)系城港社區(qū)、晨苑社區(qū)等周邊社區(qū)開展關愛孤殘、空巢送暖等活動，提升志愿服務的質量。配合黨委、工會開展年度仁愛事跡頒獎，總結一年來的仁愛事跡與人物，進一步推進學校仁愛教育實踐活動，更好地將一中的仁愛教育落到實處。

2.深度開發(fā)“仁愛教育”十大品牌活動，編制項目手冊

上學期，學生處以近幾年開展的仁愛系列實踐活動為實證基礎，在整理大量材料的基礎上，初步生成了仁愛教育十大品牌活動項目（仁愛典范、仁愛驛站、愛心接力、情系高原、愛心超市、仁愛講壇、愛滿校園、珍愛生命、愛心使者、仁愛助學），本學期將整合仁愛教育十大品牌活動的項目名稱、特色內容、實施標準、預設目標、核心價值和組織要求等，做好相關文字、圖像及影像資料的序列化整理，形成檔案并編制仁愛教育活動手冊。

（四）頂層設計，圍繞“三力”開展素養(yǎng)工程

圍繞學生學習能力、領導能力、溝通能力的培養(yǎng)，頂層設計，開展富有文化氣息的校園活動，是學校開展學生素養(yǎng)工程的重要舉措，促進學生改善思維方法，提高演講能力、形成優(yōu)雅禮儀。本學期主要從以下幾個方面開展工作：

1.做好“三力”培訓，提升綜合素養(yǎng)

學期初，借助高一新生的入學教育，進行學習力專題培訓，指導學生培養(yǎng)科學高效的學習習慣，提高學習效率和學習能力；在領導力方面，依托校園藝術節(jié)、社團活動、班晨會、學生會培訓等活動，給學生搭建平臺，提供更多的鍛煉機會；在溝通力方面，繼續(xù)推行以班級為單位的演講活動和強化以禮儀、禮貌、禮節(jié)為主要內容的形象展示活動。

2.編制學生發(fā)展指導手冊

以學生發(fā)展指導中心為主導開展系列活動，指導學生進行生涯規(guī)劃，不斷提升學生的自學和自我規(guī)劃能力。聯(lián)系南通大學的'專家學者進行培訓和督導，對高一高二學生進行課程選修和專業(yè)選擇指導，對高三學生進行團體輔導，就生涯規(guī)劃、學業(yè)指導、特長培養(yǎng)、職業(yè)選擇等問題向學生提供指導性意見。在此基礎上依照學術素養(yǎng)、公民素養(yǎng)和身心素養(yǎng)三個方面，完整地建立起學生成長檔案和學生發(fā)展指導手冊，為學生的終身發(fā)展和高校的自主錄取提供可信的、豐富的和多維的資料。力爭將我校學生發(fā)展指導中心辦成“理念先進、設備一流、工作到位、效果明顯”的示范性學生發(fā)展指導中心，并逐步壯大發(fā)展為學校特色項目，在行業(yè)內產生較大影響。

3.開展文明禮儀教育

圍繞“立德樹人”這一根本任務，突出儀表之禮、餐飲之禮、言談之禮、待人之禮、行走之禮、觀賞之禮、游覽之禮、儀式之禮等八大基本文明禮儀規(guī)范養(yǎng)成教育，引導學生學禮儀、知禮儀、行禮儀。通過開展入學禮、“八禮四儀”文本學習宣講、道德講堂等主題活動，提升文明禮儀養(yǎng)成教育的效果。

4.學生社團建設

社團繼續(xù)延續(xù)以往模式，學期初，由高二年級老社長向新高一團支書和班長介紹我校社團活動的內容和成果，再由學生進行選擇。繼續(xù)開設“人文”、“藝體”、“科技”、“政經”等四大類社團，做好社團負責人的培訓，建立（修改）社團章程，制定計劃。本學期，要增加新生力量開設新社團，如繪畫社團，聘請中央美院繪畫基地老師來講課。繼續(xù)支持校級社團建設，尤其是一中電視臺，新學期將在新高一年級招聘策劃、記者、后期制作、主持人等新生力量，確保電視臺正常運轉及節(jié)目質量，力爭多出精品。校民樂社團將在新高一招收新成員，加大培訓力度和活動層次。同時積極組織學生參加校外各級各類的藝術活動與競賽，比如“三獨”比賽、繪畫書法比賽等，充分發(fā)揮我校藝體特長生的才能，鼓勵學生成長的多元化。

5.舉辦校園科技節(jié)

配合教務處、物理課程基地辦好科技節(jié)。通過科技節(jié)對學生進行科普知識教育，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，發(fā)現和培養(yǎng)各類科技后備人才，通過科技節(jié)集中展示我校各類科技活動的優(yōu)秀成果，推動我?？萍冀逃奶厣l(fā)展，提高我校的辦學品味。

6.繼續(xù)開展榜樣勵志工程，以評促建創(chuàng)先爭優(yōu)

本學期，德育線將繼續(xù)開展榜樣勵志工程，以評促建，如期中的“十佳”、班級單項獎，期末的各類優(yōu)秀學生、文明班級評選，通過表彰、獎勵，激發(fā)學生創(chuàng)先爭優(yōu)。進一步挖掘榮玉秀、魏紀森獎學金的獎勵示范作用，提升“仁愛事跡”的榜樣勵志效果。在此基礎上制作優(yōu)秀學生成長啟示錄。選擇20xx屆一中畢業(yè)生中的優(yōu)秀典型，可以是學習標兵、優(yōu)秀學生干部、學生黨員、國際部學生及藝體特長生等，通過他們成長歷程中經歷的困難、取得的進步以及收獲的成果，激勵、影響在校的學生，通過鮮活的朋輩教育提升教育的實效性。

7.加強學生法紀教育

梳理一中學生違紀處罰條例，結合近年來學生較多觸及的違紀現象，列出學生絕對不允許觸碰的違紀行為，明確對應的處罰，使學生、家長、教師做到心中有數；結合新生入學教育，將開設安全與法制教育課程并予以考核，從一開始就規(guī)范在校學生的言行；定期邀請法制副校長或相關法制專家來校為學生做法制教育講座，切實加強學生法制意識，規(guī)范自身行為。

（五）推進常規(guī)德育活動，創(chuàng)新形式追求實效

1.抓好升旗儀式，發(fā)揮教育功能

及早設計和籌劃好每周的國旗下講話主題，形成計劃表，做到主題演講的教育最大化。選拔新一屆國旗班成員，務必做到新國旗班的成員既要有形象，又要有內涵，是學生中的優(yōu)秀代表。組織好學生認真參加升國旗儀式活動，以莊嚴隆重的形式激發(fā)學生愛國主義情懷。認真培訓國旗班和國旗下演講團成員，提高升旗儀式質量，豐富演講形式，充分發(fā)揮出每周一次的升國旗儀式和國旗下講話活動的教育意義。

2.緊抓德育陣地，保障教育實效

班會、晨會是德育工作的一個主要陣地，班主任要高度重視、充分利用這一教育陣地，使之正常化、制度化。本學期學生處要求班主任至少每月上一次主題班會，學期末班主任工作常規(guī)檢查時要提供四份班會課教案備查。利用晨會或晚放學前的時間讓每一位學生都能有機會進行全班演講，班主任要精心安排，周密策劃，力求讓演講既鍛煉學生能力，又收到良好教育效果。

3.加強誠信教育，抓好考風考紀

誠信是人的立身之本，高中學生正處于人生觀、價值觀的形成階段，加強誠信教育，開展廉潔教育，有助于學生形成正確的人生觀和價值觀。本學期將在期中、期末考試前，通過校會和班會對學生進行誠信教育和考風考紀教育，以誠信考試為載體進行誠信教育。

4.辦好青年黨校，加強共青團工作

微信專項整頓工作計劃第8篇為了全面加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，繼續(xù)開展以非法行醫(yī)專項整治、食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、傳染病防治監(jiān)督等為重點的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，推進衛(wèi)生綜合執(zhí)法，現將工作狀況總結如下：

一、完善內部工作制度，切實加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設。

在市衛(wèi)生局組織下我們學習衛(wèi)生監(jiān)督員對《全國衛(wèi)生監(jiān)督工作規(guī)范》、《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》等規(guī)定的同時，制定并實施《職工守則》、《職工禮儀準則》、《衛(wèi)生監(jiān)督員守則》、《衛(wèi)生監(jiān)督員著裝風紀要求》、《衛(wèi)生監(jiān)督員職業(yè)道德規(guī)范》、《衛(wèi)生監(jiān)督員“十不準”》、《會議制度》等17個內部規(guī)章制度，建立嚴格的執(zhí)法程序和行政執(zhí)法監(jiān)督制約機制，建立健全執(zhí)法職責制，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，進一步提高衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質，提高執(zhí)法辦案潛力。

二、按照市衛(wèi)生局有關要求。

竹根灘鎮(zhèn)制定了打擊非法行醫(yī)專項行動實施方案，并在全鎮(zhèn)范圍內開展以打擊非法行醫(yī)，醫(yī)療機構聘用非衛(wèi)生技術人員行醫(yī)為主要資料的專項整治工作。20xx年組織打擊非法行醫(yī)專項行動3次，共出動衛(wèi)生執(zhí)法人員6人次，取締無證行行醫(yī)，進一步規(guī)范了我鎮(zhèn)醫(yī)療市場管理，依法嚴懲了非法行醫(yī)等違法犯罪活動，規(guī)范了醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為，提高了醫(yī)療質量，使醫(yī)療服務市場秩序得到明顯好轉切實維護人民群眾切身利益。

開展醫(yī)療機構的校驗工作。20xx年完成了33個村衛(wèi)生室《醫(yī)療機構機構執(zhí)業(yè)許可證》換證工作；監(jiān)督村醫(yī)對33家《醫(yī)療機構機構執(zhí)業(yè)許可證》進行了校驗。

開展食品衛(wèi)生法規(guī)及衛(wèi)生標準宣傳。根據有關文件，我鎮(zhèn)分別開展了《食品安全法》宣傳、衛(wèi)生標準周衛(wèi)生標準宣傳、食品安全法宣傳周宣傳各120衛(wèi)生法規(guī)宣傳，共帶給咨詢服務160余人次，發(fā)放宣傳資料83余份。

開展衛(wèi)生保障工作和節(jié)慶食品專項整治。20xx年在專項監(jiān)督檢查方面，組織了315、五一、十一國慶等節(jié)慶食品衛(wèi)生專項檢查，共出動衛(wèi)生監(jiān)督人員10余人次。

開展違法食品查處。校園周邊兒童食品專項檢查、全年共出動衛(wèi)生監(jiān)督員工20人次，收繳不合格食品20余公斤。

用心預防食物事件。在防止食物中毒方面，我鎮(zhèn)采取了禁止加工四季豆、禁止在群眾供餐時加工野生菌、無涼菜專間禁止加工涼拌菜“三禁”措施，確保了不發(fā)生食物中毒。

做好以宣傳職業(yè)病防治法，維護職工身體健康為主要資料的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，加強職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生監(jiān)管，在職責范圍內開展《職業(yè)病防治法》的監(jiān)督執(zhí)法工作。加強《職業(yè)病防治法》宣傳工作。

做好公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理，提高公共場所預防傳染病防治的潛力。

1、開展美容美發(fā)場所專項監(jiān)督檢查。20xx年開展美容美發(fā)場所檢查四次，責令整改3家。

2、加強開展旅店業(yè)檢查，開具衛(wèi)生監(jiān)督意見書4份。加大傳染病防治監(jiān)督工作力度。

1、加強以防治艾滋病為主的衛(wèi)生監(jiān)督工作。20xx年開展了公共娛樂場所安全套發(fā)放狀況檢查，共檢查各類娛樂場所13家，責令放置安全套及設置安全套設施6家；配合疾控部門組織培訓公共娛樂場所業(yè)主防治艾滋病知識。

2、開展以結核病歸口管理和傳染病檢查。在開展結核病歸口管理檢查中，開展全鎮(zhèn)醫(yī)療單位結核病歸口管理工作，并對部分村衛(wèi)生室提出了整改意見。

加強校園衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。根據上級有關部門關于開展校園食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查的通知，20xx年開展了兩次全面校園衛(wèi)生安全大檢查，共提出整改意見4條，檢查考點食品衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查，保障了校園食品安全和學生身體健康。

加強飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作。20xx年，我鎮(zhèn)在衛(wèi)生局安排下，開展了農村飲用水安全檢查，與市疾控部門共同對農村飲水監(jiān)督檢查和消毒，確保了農民飲水安全。

三、存在的問題和不足。

20xx年經過衛(wèi)生監(jiān)督員的努力，確保了不發(fā)生食物中毒事件和其它公共衛(wèi)生安全事件，但是衛(wèi)生監(jiān)督工作存在著許多不足，主要表此刻