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文檔簡介
科研誠信宣傳周活動總結(jié)按照省衛(wèi)生健康委下達(dá)《關(guān)于開展全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)科研誠信宣傳周》活動的通知,醫(yī)院制定工作方案,在院內(nèi)開展了科研誠信宣傳周活動,現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:一、政策宣貫科研辦對國家及省市相關(guān)部門法律法規(guī)進(jìn)行梳理,對院內(nèi)制度體系進(jìn)行自查,包括《國家科技計(jì)劃實(shí)施中科研不端行為處理辦法(試行)》、《關(guān)于加強(qiáng)我國科研誠信建設(shè)的意見》、《醫(yī)學(xué)科研誠信和相關(guān)行為規(guī)范》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科研誠信建設(shè)的若干意見》、《科研誠信案件調(diào)查處理規(guī)則(試行)》、《醫(yī)學(xué)科研誠信和相關(guān)行為規(guī)范》、《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》的通知、省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科研誠信建設(shè)的實(shí)施意見》。根據(jù)國家及上級部門政策要求,醫(yī)院制定有完善的科研誠信管理制度,科研不端行為處理辦法、醫(yī)院科研誠信相關(guān)規(guī)范,人類遺傳資源管理等。通過OA系統(tǒng)對論文發(fā)表、項(xiàng)目申報(bào)開展科研誠信審查等。通過院周會、院內(nèi)OA系統(tǒng)對以上政策進(jìn)行學(xué)習(xí)宣講。每年科研辦均對新入職人員、研究生開展科研誠信培訓(xùn)活動。二、主題宣講1.院周會宣講科研辦在院周會對《關(guān)于開展全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)科研誠信宣傳周》活動內(nèi)容進(jìn)行了傳達(dá),所有科主任、護(hù)士長參加會議,會上重點(diǎn)學(xué)習(xí)了相關(guān)政策,通報(bào)了醫(yī)院自查存在問題,請各科室在科室內(nèi)圍繞存在問題進(jìn)行自查自糾。2.醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳通過企業(yè)微信、院內(nèi)OA系統(tǒng)進(jìn)行宣傳,宣傳內(nèi)容為國家相關(guān)法律法規(guī),轉(zhuǎn)發(fā)了國家衛(wèi)健委、國家基金委通報(bào)的多起科研誠信相關(guān)案件。3.對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展政策宣貫對獲批2024年上級立項(xiàng)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展政策宣貫,重點(diǎn)講解醫(yī)學(xué)倫理審查、人類遺傳資源管理、科研誠信相關(guān)要求。三、自查自糾1.取得的工作進(jìn)展開展科研誠信教育培訓(xùn),利用院周會、學(xué)術(shù)會議、新職工入職培訓(xùn)、新生入學(xué)、實(shí)習(xí)生及規(guī)培生開班儀式等多種機(jī)會和平臺,對全院范圍內(nèi)涉及科研的所有人員加強(qiáng)科研誠信培訓(xùn),使全院職工都能深刻認(rèn)識科研誠信重要性,在全院范圍內(nèi)形成優(yōu)良的科研學(xué)風(fēng)作風(fēng);持續(xù)完善科研誠信管理制度及相關(guān)機(jī)制,按照國家、省市最新文件精神,及時(shí)更新、完善院內(nèi)各類科研誠信管理制度,換屆學(xué)術(shù)管理委員會,明確其在科研誠信管理中的職能;規(guī)范科研數(shù)據(jù)管理,與兄弟科室聯(lián)合就科研數(shù)據(jù)獲取流程進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范,確??蒲袛?shù)據(jù)真實(shí)、不外泄;利用院內(nèi)OA系統(tǒng)強(qiáng)化科研數(shù)據(jù)審核管理,確保科研數(shù)據(jù)真實(shí)性。2.存在問題⑴部分醫(yī)院職工科研誠信意識不足,表現(xiàn)在對科研誠信的重視程度不夠,存在僥幸心理,未能嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。⑵醫(yī)院監(jiān)督管理機(jī)制仍待完善,現(xiàn)有的科研誠信監(jiān)督機(jī)制在實(shí)施過程中存在一定盲區(qū),在科研管理制度落實(shí)方面不夠細(xì)化。⑶科研數(shù)據(jù)管理不規(guī)范,在科研數(shù)據(jù)的獲取、記錄、存儲及審查過程中,部分論文、項(xiàng)目存在獲取渠道不正規(guī)、科研數(shù)據(jù)不完整,部分逐級審查流于形式等問題。3.整改措施⑴加強(qiáng)科研誠信教育,定期組織科研誠信培訓(xùn)及宣傳活動,增強(qiáng)科研人員的誠信意識,推動科研誠信文化建設(shè)。⑵完善監(jiān)督機(jī)制,建立健全科研誠信監(jiān)督體系,細(xì)化責(zé)任分工,確保各類科研活動全過程監(jiān)督和落實(shí)。⑶規(guī)范科研數(shù)據(jù)管理,制定科研數(shù)據(jù)管理規(guī)范,要求科研人員嚴(yán)格按照規(guī)定記錄、保存、分析數(shù)據(jù),嚴(yán)格按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定申請、查詢、獲得病人相關(guān)數(shù)據(jù)及信息,確??蒲袛?shù)據(jù)真實(shí)性和完整性,同時(shí)科研數(shù)據(jù)使用人、科室主任要切實(shí)擔(dān)負(fù)起自我審核第一責(zé)任人義務(wù),切實(shí)做好自我審查及管理工作??蒲姓\信建設(shè)需長抓不懈,醫(yī)院將科研誠信教育納入科研人員的日常培訓(xùn)體系,形成長效機(jī)制,提高科研人員的誠信意識;強(qiáng)化監(jiān)督考核,定期開展科研項(xiàng)目自查和抽查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正科研誠信方面的問題,對于科研誠信有問題人員在各類評優(yōu)評先、職稱晉升中實(shí)行一票否決;推進(jìn)信息化管理,利用信息化手段,對各類科研活動建立全過程管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)科研數(shù)據(jù)的全流程追蹤;持續(xù)完善懲戒機(jī)制,根據(jù)科研實(shí)際情況及上級要
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