臨時(shí)勞務(wù)合同模板6篇

第第頁臨時(shí)勞務(wù)合同模板6篇臨時(shí)勞務(wù)合同模板篇1編號(hào)：甲方（單位）名稱：乙方（工人）姓名：甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自身樂意訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：一、協(xié)議期限自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行停止。如甲方需要連續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。二、工作任務(wù)甲方依據(jù)工作需要，布置乙方在崗位，承當(dāng)臨時(shí)工作任務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要更改乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)酬勞（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周嚴(yán)格掌控加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。（二）勞動(dòng)酬勞：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度，依據(jù)乙方的崗位和承當(dāng)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月元，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為21.75天。乙方不享受獎(jiǎng)金及其它福利。（一）甲方不為招用的臨時(shí)工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。（二）乙方在勞動(dòng)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)制度，注意勞動(dòng)安全，因工作疏忽等自身原因造成的損害，由乙方自理，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。（三）依據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。（四）甲方為乙方供應(yīng)午餐補(bǔ)助。五、勞動(dòng)紀(jì)律（一）定時(shí)上下班，不得遲到早退。（二）珍惜單位資產(chǎn)，不無故損壞公物。（三）聽從指揮，聽從調(diào)動(dòng)。（四）保質(zhì)保量完成任務(wù)。六、勞動(dòng)協(xié)議的更改、停止、解除和辭職（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況更改，可以更改協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（二）協(xié)議期滿后即停止執(zhí)行，并辦理停止協(xié)議手續(xù)。如工作需要，甲方連續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。（三）有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)協(xié)議：（1）雙方全都同意的；（2）乙方不符合錄用條件或乙方不樂意供職的；（3）乙方非因工負(fù)傷，治療結(jié)束兩個(gè)月仍不能復(fù)工的。（四）有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除：（1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；（2）乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。（五）乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；（1）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，揮霍原材料子子、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的；（4）有、偷竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；（5）無理取鬧、干架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以申請(qǐng)辭職：（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的；（2）甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支出工資的；（3）人格受到甲方負(fù)責(zé)人羞辱的；（4）甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。七、違約責(zé)任甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國家有關(guān)規(guī)定予以乙方賠償，最高賠償金額不超出乙方一個(gè)月工資。乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方依照實(shí)際損失予以經(jīng)濟(jì)賠償。八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或更改。本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出增補(bǔ)規(guī)定，經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。九、本協(xié)議自鑒證之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各持壹份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日年月日臨時(shí)勞務(wù)合同模板篇2甲方：乙方：依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和省市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自身樂意、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條勞動(dòng)合同期限（1）、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為年（月），自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。（2）、以完成確定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的實(shí)在商定：第二條工作內(nèi)容甲方布置乙方從事工作，依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理更改乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理調(diào)配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條勞動(dòng)酬勞甲方依照國家、省、市規(guī)定，通過集體協(xié)商或其他民主形式，訂立內(nèi)部工資支出方法，確定乙方工資支出形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方按本合同商定，按月支出乙方勞動(dòng)酬勞。甲方支出乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，甲方應(yīng)于每月_日前以貨幣形式支出乙方工資。乙方的勞動(dòng)酬勞不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)在支出方法和商定內(nèi)容如下：乙方工資依照與甲方商定的計(jì)件工資，多勞多得，按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認(rèn)。甲方次月8日（節(jié)假日提前到近來的工作日）向工人支降生活費(fèi)元，剩余記在剩余戶，年底返鄉(xiāng)時(shí)一次性付清。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲乙雙方依據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，雙方商定福利待遇如下：甲方向乙方支出工資內(nèi)包含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，由乙方自行到指定地方繳納。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（1）、甲方依據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方供應(yīng)安全衛(wèi)生的`勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必需的勞動(dòng)保護(hù)用品。（2）、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必需的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的，必需經(jīng)過特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。（3）、乙方在勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第五條勞動(dòng)紀(jì)律（1）、乙方應(yīng)遵守甲方依法訂立的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。（2）、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。第六條本合同的解除、更改、停止（1）、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以更改或解除。（2）、以完成確定的工作為期限勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同停止。（3）、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同停止。第七條違反本合同的責(zé)任及雙方商定的其它事項(xiàng)：工資的50%乘以剩余未履行合同月份進(jìn)行賠償。第九條勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其它事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必需嚴(yán)格遵奉執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）法人代表：（簽章）___年_____月_____日臨時(shí)勞務(wù)合同模板篇3甲方（單位）名稱：乙方（工人）姓名：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞務(wù)市場介紹，同意招用____為臨時(shí)工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限：自______年__月__日起至_____年__月__日止。合同期滿，本合同自行停止。如甲方需要連續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)：甲方依據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，布置乙方在__崗位，承當(dāng)__臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須聽從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要更改乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)酬勞：（1）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周__日，每日__小時(shí)工作制。嚴(yán)格掌控加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺(tái)機(jī)人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。（2）勞動(dòng)酬勞：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，依據(jù)乙方的崗位和承當(dāng)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，依據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。實(shí)在方法在本合同雙方商定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)____元。（3）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)____元。四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇：（1）從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納方法與本單位勞動(dòng)合同制工人相同。臨時(shí)工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之三，先由甲方統(tǒng)一支出，后在其當(dāng)月工資中扣除。（2）依據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：____、勞動(dòng)保健食品費(fèi)____元。從事起重、電焊、司爐等特別工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。（3）在合同期內(nèi)，臨時(shí)工或農(nóng)夫工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應(yīng)分別按國務(wù)院第41號(hào)令、第87號(hào)令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第29號(hào)令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（4）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼____元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。五、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方在合同期必需遵守以下紀(jì)律：（1）定時(shí)上下班，不得遲到早退。（2）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。（3）珍惜單位資產(chǎn)，不無故損壞公物。（4）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。（5）聽從指揮，聽從調(diào)動(dòng)。（6）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。（7）有事適時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。六、勞動(dòng)合同的停止、解除和辭職（1）有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：①雙方全都同意的；②符合本合同第六條第三項(xiàng)和第六條第四項(xiàng)規(guī)定的；③乙方培訓(xùn)（嫻熟）期滿，不符合錄用條件或本人不樂意供職的；④乙方非因工負(fù)傷，治療結(jié)束仍不能復(fù)工的。（2）有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破產(chǎn)；②乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。（3）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；①嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；②違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，揮霍原材料子子、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；③服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的；④有貪污、偷竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；⑤無理取鬧、干架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。（4）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：①經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的；②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支出工資的；③人格受到甲方負(fù)責(zé)人羞辱的；④甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的；⑤自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；⑥經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。（5）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的；②患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分失去勞動(dòng)本領(lǐng)的；③女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。（6）甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條2項(xiàng)所列情況外，必需提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。七、違反合同的責(zé)任：甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，實(shí)在數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可依據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。實(shí)在數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。八、本合同經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門鑒證即生效。九、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或更改。合同履行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出增補(bǔ)規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。十、勞動(dòng)爭議處理：合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時(shí)，任何一方均可向自治區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方：乙方：臨時(shí)勞務(wù)合同模板篇4甲方：_________住址：_________電話：_________傳真：_________乙方（兼職）：_________認(rèn)真住址：_________工作單位：_________單位電話：_________甲乙雙方就新聞采編兼職事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方正式授權(quán)乙方為_________網(wǎng)_________欄目，_________欄目責(zé)任編輯，全權(quán)負(fù)責(zé)以上欄目稿件的手記、編輯和稿件上傳工作。二、乙方要嚴(yán)格按甲方的要求操作，要嚴(yán)格保密甲方授權(quán)的后臺(tái)密碼，決不允許將后臺(tái)密碼告知第二方。若因乙方泄密所造成的一切后果，乙方要負(fù)全部的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。三、乙方手記編輯的信息及稿件，必必需同甲方及行業(yè)進(jìn)展的主旋律保持全都，不得在網(wǎng)上發(fā)布與本欄目不相關(guān)的任何信息與稿件。四、乙方手記編輯的稿件要嚴(yán)格力求質(zhì)量，要嚴(yán)格杜絕質(zhì)量以外的人情稿、關(guān)系稿。五、甲方調(diào)配給乙方的欄目，乙方確定要嚴(yán)格按甲方要求完成手記編輯上傳任務(wù)，若因長時(shí)間顯現(xiàn)完不成任務(wù)而影響甲方聲譽(yù)，甲方有權(quán)取消乙方編輯資格。六、甲方調(diào)配給乙方需完成的任務(wù)如下：_________。七、甲方將每天通過互聯(lián)網(wǎng)定時(shí)檢查授權(quán)于乙方的相關(guān)頻道、欄目的編輯制作工作，監(jiān)督乙方完成稿件發(fā)布情況。八、發(fā)生下列情形之一時(shí)，甲方有權(quán)停止或停止乙方工作：（1）甲方電子通訊設(shè)備進(jìn)行必需的保養(yǎng)及施工時(shí)；（2）發(fā)生突發(fā)性之電子通信設(shè)備故障時(shí)；（3）由于天災(zāi)等不行抗力之因素致使甲方無法供應(yīng)服務(wù)時(shí)；九、甲方網(wǎng)上全部著作及資料，其著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)、商業(yè)隱秘、其它學(xué)問產(chǎn)權(quán)、全部權(quán)或其它權(quán)利，均為甲方或其權(quán)利人全部，乙方不得擅自轉(zhuǎn)自他用。否則應(yīng)負(fù)全部法律責(zé)任。十、甲方具有公開、修正、轉(zhuǎn)錄或刪除乙方所張貼任何信息之權(quán)力，同時(shí)甲方負(fù)有對(duì)乙方兼職保密的義務(wù)。十一、乙方要每天完成網(wǎng)站的動(dòng)向、采編和更新欄目內(nèi)容。十二、乙方在完成甲方每月要求的任務(wù)后，甲方按規(guī)定發(fā)放給乙方工資。十三、工資和酬勞：乙方每月的工資為_________元（_________元），每月51號(hào)發(fā)上月工資。工資發(fā)放形式另行通知。票據(jù)信息兼職的酬勞按每次、每單業(yè)務(wù)實(shí)際成交所得純利潤提成，實(shí)在標(biāo)準(zhǔn)面談。十四、法律遵守乙方承諾嚴(yán)格遵守《中華人民共和國保密法》《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理方法》《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》及其實(shí)施方法等相關(guān)法律法規(guī)的任何及全部的規(guī)定，并對(duì)以任何方式使用服務(wù)的任何行為及其結(jié)果承當(dāng)全部責(zé)任。在任何情況下，假如甲方合理地認(rèn)為乙方的任何行為違反了上述法律和法規(guī)的任何規(guī)定，甲方可在不經(jīng)任何事先通知，停止乙方的工作，且不承當(dāng)任何責(zé)任。十五、其他（1）本協(xié)議的任何更改均以書面形式制成，經(jīng)雙方簽署后生效。（2）本協(xié)議暫定_________年，待期滿后視其情況可續(xù)簽，續(xù)簽第二年的工資將在第一年基礎(chǔ)上上漲_________%，第三年續(xù)簽將在第二年基礎(chǔ)上上漲_________%，以此類推。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：年月日臨時(shí)勞務(wù)合同模板篇5甲方：乙方：甲、乙雙方依據(jù)公平、自身樂意、協(xié)商全都的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)負(fù)兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣揚(yáng)顧問一事達(dá)本錢協(xié)議，實(shí)在內(nèi)容如下：一、聘用崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)負(fù)本公司的兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣揚(yáng)顧問，負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品宣揚(yáng)單頁的平面設(shè)計(jì)、公眾微信的設(shè)計(jì)及推廣、企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)推廣及維護(hù)等。二、聘用期及工作時(shí)間聘勝時(shí)間總計(jì)為期年，自年月日開始起算至年月日止。協(xié)議期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會(huì)，乙方無特別原因，須定時(shí)出席。三、聘用酬勞及工作費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)乙方的報(bào)酬為每月的月薪3500元（人民幣），由甲方在次月的15日前支出。鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。四、保密責(zé)任乙方兼職期間的.保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承當(dāng)下列保密義務(wù)：（1）乙方在兼職期間，必需遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；（2）未經(jīng)甲方同意不得探聽與本職工作或自身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)隱秘；（3）未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出書、教授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包含依照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)隱秘的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息；五、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之商定造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)依照損失的大小承當(dāng)違約賠償責(zé)任。六、爭議的解決本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，在甲方本地法院進(jìn)行申訴。七、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方：乙方：簽訂日期：年月日臨時(shí)勞務(wù)合同模板篇6用工單位:（以下簡稱甲方）招用臨時(shí)工（以下簡稱乙方）依據(jù)國家勞動(dòng)法第三章16、17、19、25、26、33條規(guī)定,本著公平自身樂意、協(xié)調(diào)全都的原則,簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下:一、合同期為自年月日至年月日止。二、乙方承當(dāng)施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在安全施工的前提下，定時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù)。三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項(xiàng)管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀(jì)律，實(shí)在要求是：1、每月出勤必需實(shí)現(xiàn)28天，每月出勤15天內(nèi)的按日工資的70%年底結(jié)算。2、簽訂合同辦完臨時(shí)用工手續(xù)。出勤在150天以內(nèi)的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由乙方