珠海市勞動合同格式互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

珠海市勞動合同格式互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，主要工作內(nèi)容包括：__________。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.2乙方享受_________________福利待遇。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日假期，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同的條件7.1雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除合同。7.4乙方因過失被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除合同。7.5合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會保險繳納證明復(fù)印件8.乙方銀行賬戶信息9.雙方簽字蓋章的勞動合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，玩忽職守，導(dǎo)致甲方損失的。2.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方造成損失的。3.乙方未按照合同約定時間提前通知解除合同的。4.乙方未按照合同約定時間返回工作崗位的。5.乙方在合同期內(nèi)違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的。6.甲方未按照約定時間支付乙方工資及福利待遇的。7.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的。8.甲方未按照約定提供勞動條件的。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付勞動報酬，依法為勞動者繳納社會保險費用的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位安排的工作，享受勞動報酬和福利待遇的自然人。4.工作職責(zé)：勞動者在用人單位處所承擔(dān)的具體工作任務(wù)。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕用人單位負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間返回工作崗位。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決。如乙方無正當(dāng)理由，甲方有權(quán)依法解除合同。2.問題：甲方未按約定時間支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面催促，如甲方在合理期限內(nèi)仍未支付，乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面催促，如甲方在合理期限內(nèi)仍未繳納，乙方有權(quán)依法向社會保險行政部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方申報工傷，并根據(jù)實際情況支付停工工資、醫(yī)療費用等。五、所有應(yīng)用場景：1.互聯(lián)網(wǎng)公司招聘員工2.互聯(lián)網(wǎng)公司與員工簽訂長期勞動合同3.互聯(lián)網(wǎng)公司為員工繳納社會保險4.互聯(lián)網(wǎng)公司支付員工工資和福