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金融行業(yè)新員工試用合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為金融行業(yè)企業(yè),乙方愿意加入甲方工作,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達成如下試用合同:第一條試用期限1.1本試用合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,試用期為____個月。1.2試用期內(nèi),乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé),展示其工作能力。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期間的工作崗位為:__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,完成崗位所需的工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。第四條試用期考核4.1甲方應(yīng)按照乙方的實際工作表現(xiàn),對乙方進行試用期考核。4.2試用期考核不合格的,甲方有權(quán)終止本試用合同。第五條保密協(xié)議5.1乙方在試用期間,應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條勞動合同的續(xù)簽6.1試用期滿,甲方對乙方的工作表現(xiàn)滿意的,應(yīng)與乙方簽訂正式的勞動合同。6.2試用期滿,甲方對乙方的工作表現(xiàn)不滿意的,有權(quán)終止本試用合同。第七條合同的終止7.1本試用合同期滿,雙方未達成續(xù)簽意向的,本合同自然終止。7.2一方提前終止本合同的,應(yīng)提前____天通知對方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本試用合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本試用合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本試用合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.3本試用合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方身份證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)6.金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)7.試用期考核標準8.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方在試用期內(nèi)未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù),視為不合格。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未按照約定提供乙方工作條件或工作崗位。5.甲方未按照約定進行試用期考核。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨立法人資格的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、社會團體等。2.勞動者:指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人。3.試用期:指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi),為相互了解、選擇而約定的一定期間的試用。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不佳,如何處理?解決辦法:根據(jù)試用期考核標準,對乙方進行試用期考核,如不合格,提前終止試用合同。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,如何處理?解決辦法:根據(jù)保密協(xié)議,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,必要時通過法律途徑維護甲方權(quán)益。3.問題:甲方未按時足額支付乙方工資,如何處理?解決辦法:甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,如不支付,乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題:甲方未提供約定的工作條件或工作崗位,如何處理?解決辦法:甲方應(yīng)按照約定提供乙方工作條件或工作崗位,如不提供,乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景:1.金融行業(yè)企業(yè)招聘新員工。
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