保安 勞動(dòng)合同范本

保安勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方從事保安工作，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)維護(hù)甲方場(chǎng)所的安全秩序；2.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出甲方場(chǎng)所的人員進(jìn)行核查；3.負(fù)責(zé)防火、防盜、防破壞等安全措施的實(shí)施；4.負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，保障甲方人身及財(cái)產(chǎn)安全；5.完成甲方交辦的其他安全相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。具體工作時(shí)間如下：1.早班：__時(shí)__分至__時(shí)__分；2.中班：__時(shí)__分至__時(shí)__分；3.晚班：__時(shí)__分至__時(shí)__分；4.節(jié)假日和休息日安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：人民幣_(tái)___元/月；2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放；3.津貼：根據(jù)乙方工作性質(zhì)和甲方規(guī)定發(fā)放；4.補(bǔ)貼：根據(jù)乙方實(shí)際工作情況和甲方規(guī)定發(fā)放。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第五條甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條甲方提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。第七條甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、節(jié)假日加班工資等福利待遇。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第八條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。第九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動(dòng)合同：1.在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；6.乙方被追究刑事責(zé)任的；7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭(zhēng)議解決第十條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定第十一條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度；2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；3.乙方健康證明；4.乙方學(xué)歷證明；5.乙方身份證明。第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（安保服務(wù)公司）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。同時(shí)，甲方作為用人單位，與第三方主體達(dá)成協(xié)議，確保甲方權(quán)益得到充分保障。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方從事保安工作，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)維護(hù)甲方場(chǎng)所的安全秩序；2.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出甲方場(chǎng)所的人員進(jìn)行核查；3.負(fù)責(zé)防火、防盜、防破壞等安全措施的實(shí)施；4.負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，保障甲方人身及財(cái)產(chǎn)安全；5.完成甲方交辦的其他安全相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。具體工作時(shí)間如下：1.早班：__時(shí)__分至__時(shí)__分；2.中班：__時(shí)__分至__時(shí)__分；3.晚班：__時(shí)__分至__時(shí)__分；4.節(jié)假日和休息日安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：人民幣_(tái)___元/月；2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放；3.津貼：根據(jù)乙方工作性質(zhì)和甲方規(guī)定發(fā)放；4.補(bǔ)貼：根據(jù)乙方實(shí)際工作情況和甲方規(guī)定發(fā)放。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第五條甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條甲方提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。第七條甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、節(jié)假日加班工資等福利待遇。六、甲方權(quán)益保障第八條第三方主體應(yīng)確保甲方權(quán)益得到充分保障，具體包括但不限于：1.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作能力、品行等進(jìn)行全面評(píng)估，確保乙方符合甲方要求；2.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和管理，確保乙方能夠勝任工作并遵守甲方規(guī)章制度；3.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等承擔(dān)連帶責(zé)任；4.第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方原因給甲方造成的損失和責(zé)任。七、違約及限制條款第九條乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：1.在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；6.乙方被追究刑事責(zé)任的；7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭(zhēng)議解決第十條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定第十一條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度；2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；3.乙方健康證明；4.乙方學(xué)歷證明；5.乙方身份證明。第三方主體介入的意義和目的在于，第三方主體作為專業(yè)的安全服務(wù)公司，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)化的安保服務(wù)，確保甲方場(chǎng)所的安全秩序。同時(shí)，第三方主體承擔(dān)乙方的培訓(xùn)和管理責(zé)任，減輕甲方的管理壓力。在此基礎(chǔ)上，甲方作為用人單位，仍享有對(duì)乙方的工作安排、薪酬待遇等方面的主導(dǎo)權(quán)，確保甲方的權(quán)益得到充分保障?？偨Y(jié)：本合同在保障甲方權(quán)益的前提下，引入第三方主體，實(shí)現(xiàn)甲方與乙方之間的互利共贏。甲方主要負(fù)責(zé)制定工作內(nèi)容和報(bào)酬待遇，第三方第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。同時(shí)，甲方作為委托方，與第三方主體達(dá)成協(xié)議，確保乙方權(quán)益得到充分保障。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方從事受托工作，具體職責(zé)如下：1.按照甲方要求，完成甲方交辦的任務(wù)；2.遵守甲方制定的工作流程和規(guī)章制度；3.保持與甲方良好的溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展；4.維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守甲方商業(yè)秘密。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方根據(jù)甲方的工作需要，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。具體工作時(shí)間如下：1.正常工作日：__時(shí)__分至__時(shí)__分；2.節(jié)假日和休息日安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：人民幣_(tái)___元/月；2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放；3.津貼：根據(jù)乙方工作性質(zhì)和甲方規(guī)定發(fā)放；4.補(bǔ)貼：根據(jù)乙方實(shí)際工作情況和甲方規(guī)定發(fā)放。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第五條甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、乙方權(quán)益保障第六條第三方主體應(yīng)確保乙方權(quán)益得到充分保障，具體包括但不限于：1.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和管理，確保乙方能夠勝任工作并遵守甲方規(guī)章制度；2.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等承擔(dān)連帶責(zé)任；3.第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方原因給甲方造成的損失和責(zé)任。七、甲方違約及限制條款第七條甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：1.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；3.甲方違反國(guó)家規(guī)定，強(qiáng)制乙方從事有害身體健康的工作的；4.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭(zhēng)議解決第八條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定第九條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度；2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；3.乙方健康證明；4.乙方學(xué)歷證明；5.