員工因工傷賠償協(xié)議書2024年

員工因工傷賠償協(xié)議書2024年通用合同編號：__________員工因工傷賠償協(xié)議書甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（受傷員工）：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方雇傭乙方在其單位工作，乙方在工作過程中不幸發(fā)生工傷，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

1.1乙方因工負(fù)傷，被認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)按照乙方的傷殘等級，支付相應(yīng)的工傷保險待遇。1.2乙方傷殘等級為__________級，甲方應(yīng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工傷保險金：

（1）一次性傷殘補(bǔ)助金：__________元；

（2）一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：__________元；

（3）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：__________元；

（4）停工留薪期間工資：__________元；

（5）護(hù)理費(fèi)：__________元；

（6）交通費(fèi)：__________元；

（7）其他必要的費(fèi)用：__________元。1.3上述各項(xiàng)費(fèi)用合計為：__________元。二、賠償支付方式

2.1甲方應(yīng)在本協(xié)議書簽訂之日起____個工作日內(nèi)，一次性向乙方支付約定的工傷保險金。2.2甲方支付賠償金后，不再承擔(dān)乙方因本次工傷所產(chǎn)生的任何費(fèi)用。三、雙方權(quán)利義務(wù)

3.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加工傷保險，按時足額支付乙方工資及各項(xiàng)工傷保險待遇。3.2乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知甲方自己的傷情，配合甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定和賠償事宜。3.3乙方在收到賠償金后，不得以同一事由向甲方提出其他要求。四、保密條款

4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門報告的外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。五、爭議解決

5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定

6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方的傷殘等級鑒定報告

2.乙方的工作證明

3.乙方的人事檔案

4.工傷保險的相關(guān)政策文件

5.醫(yī)療費(fèi)用的相關(guān)收據(jù)和清單

6.交通費(fèi)的相關(guān)收據(jù)和清單

7.其他必要的費(fèi)用的相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時足額支付乙方工傷保險金的，視為違約。

2.甲方未依法為乙方參加工傷保險的，視為違約。

3.乙方未如實(shí)告知甲方自己的傷情，或者未配合甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定和賠償事宜的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.工傷保險：指用人單位為員工在工作中發(fā)生工傷或者職業(yè)病，依照法律法規(guī)的規(guī)定給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和待遇。

2.傷殘等級：指根據(jù)工傷員工傷情的嚴(yán)重程度，由勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)作出的等級劃分。

3.停工留薪：指員工因工負(fù)傷導(dǎo)致暫時不能工作，用人單位按照原工資支付的一種待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按時足額支付工傷保險金的問題：乙方可以先與甲方進(jìn)行協(xié)商，如果協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。

2.甲方未依法為乙方參加工傷保險的問題：乙方可以先與甲方進(jìn)行協(xié)商，如果協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。

3.乙方未如實(shí)告知甲方自己的傷情或者未配合甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定和賠償事宜的問題：甲方可以要求乙方提供真實(shí)的傷情信息，如果乙方仍不配合，可以解除與乙方的勞動合同。五、所有應(yīng)用場景