酒店用品店導(dǎo)購(gòu)員合同

酒店用品店導(dǎo)購(gòu)員合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事酒店用品店導(dǎo)購(gòu)員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方酒店用品店擔(dān)任導(dǎo)購(gòu)員，負(fù)責(zé)商品介紹、銷售及店鋪日常運(yùn)營(yíng)等工作。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按甲方要求參加加班，加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資支付方式為每月__日發(fā)放上月工資。3.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除工資。五、福利待遇1.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息。2.乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定享受病假待遇。4.乙方在合同期內(nèi)，甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿，本合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同備案登記表8.保密協(xié)議9.培訓(xùn)協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，或遲到、早退、礦工次數(shù)超過(guò)規(guī)定次數(shù)。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)或福利待遇。5.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)：及時(shí)溝通，明確雙方權(quán)利義務(wù)，必要時(shí)依法解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，必要時(shí)依法維權(quán)。3.乙方擅自離職：了解原因，如合理，協(xié)商解決；如不合理，依法解除合同。4.甲方未按合同約定支付工資、加班費(fèi)或福利待遇：及時(shí)與甲方溝通，明確支付義務(wù)，必要時(shí)依法維權(quán)。5.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)：及時(shí)與甲方溝通，明確合同約定，必要時(shí)依法維權(quán)。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：及時(shí)與甲方溝通，明確繳納義務(wù)，必要時(shí)依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位、勞動(dòng)條件。2.乙方在甲方酒店用品店擔(dān)任導(dǎo)購(gòu)員，提供銷售、服務(wù)等工作。3.甲乙雙方明確雙方權(quán)利義務(wù)