月度三違處罰通報(bào)范文

月度三違處罰通報(bào)范文第一篇月度三違處罰通報(bào)范文第一篇一、事故經(jīng)過

20xx年4月28日晚8時(shí)許，公司工程機(jī)械市場(chǎng)部員工劉陽，駕駛LG953新裝載機(jī)給襄垣一買主送車，剛出市區(qū)接買主電話要求改在次日再送，當(dāng)其駕車返至市新體育館由北向南出口路段左轉(zhuǎn)彎時(shí)，與從太行西街由東向西駛來的晉DF7186箱式貨車碰掛，致對(duì)方貨箱掛壞，貨箱內(nèi)所載香蕉等水果部分撒落路面，造成直接經(jīng)濟(jì)損失17200元的嚴(yán)重后果。

二、事故原因

本起事故的直接原因是駕駛員劉陽違章?lián)尩?，間接原因是銷售部牛向華、吉潞軍未能按銷售部經(jīng)理要求履行隨車安全監(jiān)護(hù)的職能。管理原因是銷售部經(jīng)理陳小強(qiáng)對(duì)送車各環(huán)節(jié)安全監(jiān)管措施落實(shí)不到位。

三、事故責(zé)任及處理決定

按照事故處理“四不放過”的原則，經(jīng)20xx年5月12日上午公司專題會(huì)議研究，對(duì)“”事故相關(guān)責(zé)任人作出如下處理決定：

1、駕駛員劉陽承擔(dān)本起事故的直接責(zé)任，決定給予其1000元處罰;

2、牛向華、吉潞軍承擔(dān)隨車安全監(jiān)護(hù)失職責(zé)任，決定分別給予其800元和500元處罰;

3、陳小強(qiáng)承擔(dān)直接管理責(zé)任，決定給予其500元處罰;

4、魏淑芳、郜姝瑛承擔(dān)主管領(lǐng)導(dǎo)和分管安全的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，決定分別給予其200元和100元處罰。

四、整改措施

針對(duì)“”、“”接連發(fā)生的兩起事故，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，多次組織會(huì)議分析研究，力求從源頭上根本上遏制此類事故的發(fā)生。

1、公司涉及送車(工程車、轎車)的單位，要盡快拿出具體可行的安全方案并上報(bào)公司，公司據(jù)此研究并出臺(tái)治本措施。

2、凡內(nèi)部之間調(diào)車或向購車用戶送車非特殊情況不得在夜間進(jìn)行，需在夜間送車時(shí)必須經(jīng)副總以上分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。送車的部門領(lǐng)導(dǎo)必須做到送車司機(jī)、安全監(jiān)護(hù)人、預(yù)防措施，責(zé)任到人，落實(shí)到位。

月度三違處罰通報(bào)范文第二篇本人感到做為一名教師所擔(dān)負(fù)的責(zé)任重大，以下是個(gè)人的自查報(bào)告：

工作不夠主動(dòng)

除了做好本職工作以外，我對(duì)學(xué)校的發(fā)展不夠關(guān)注，工作缺乏主動(dòng)性，常常是上完課改完作業(yè)就離開了，很少與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流，常常囿于自己個(gè)人的天地，追求一種平靜而單純的生活，倒也怡然自得。通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，我知道這是一種自私的本位主義思想。

工作不夠深入

理想主義思想常占據(jù)我的內(nèi)心，使我對(duì)一些不合理的現(xiàn)象深惡痛絕，導(dǎo)致我只能“冷眼向陽看世界”。在對(duì)學(xué)生的教育管理上，對(duì)于一些行為習(xí)慣較差、品行不端的學(xué)生，我有些缺乏耐心，做學(xué)生的思想工作不夠深入，轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的工作還需繼續(xù)努力。

專業(yè)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)

科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展?？晌以诤荛L(zhǎng)時(shí)間以來，都只是在盡職盡責(zé)的工作，力求把課上好，把學(xué)生管好，不出什么差錯(cuò)就滿足了，從根本說缺乏專業(yè)發(fā)展意識(shí)。學(xué)無止境，教亦無止境，走近教育大師時(shí)，才發(fā)現(xiàn)自己的淺薄。專業(yè)發(fā)展，是一個(gè)教師成長(zhǎng)的命脈。缺失專業(yè)發(fā)展，我們便只能淪為一個(gè)名副其實(shí)的“教書匠”，干一輩子重復(fù)勞動(dòng)。

缺乏堅(jiān)持精神

堅(jiān)持是一種品質(zhì)，繩鋸木斷、水滴石穿，并不是由于力量強(qiáng)大，而是能堅(jiān)持不懈?？晌艺狈@種品質(zhì)。我做事情總是忽冷忽熱，屬于“看了激動(dòng)，聽了感動(dòng)，回去不動(dòng)，想起來一陣子干幾天，放下了長(zhǎng)時(shí)間埋怨”的典型。每天堅(jiān)持讀書做不到，堅(jiān)持寫日志做不到……這都是不求進(jìn)取的惰性思想在作怪。行動(dòng)才有收獲，堅(jiān)持才有奇跡，道理最簡(jiǎn)單，可做起來卻很難。

缺乏反思精神

曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”教學(xué)中的反思是十分重要的，可讓我們盡快成長(zhǎng)起來，而一個(gè)人，不經(jīng)過不斷的反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是別人思想的跑馬場(chǎng)。教學(xué)反思，最好的方法是勤寫教學(xué)日志。遺憾的是，自己在現(xiàn)實(shí)生活中忙忙碌碌，并未做到。

鑒于以上不足，在以后的工作中，我將從以下幾方面嚴(yán)格要求自己：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。以科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，注重專業(yè)發(fā)展，多讀專業(yè)書籍，多反思自己的教學(xué)，勤寫教育隨筆，讓發(fā)展落到實(shí)處。

2、確立楷模，錘煉堅(jiān)持的品質(zhì)，逼迫自己去努力，堅(jiān)持不懈，堅(jiān)持到底！

3、工作更加積極主動(dòng)，積極關(guān)注學(xué)校發(fā)展。

4、對(duì)待學(xué)生力求“以人為本”，播種愛，收獲愛。

月度三違處罰通報(bào)范文第三篇天津市武清區(qū)赫林職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校安全生產(chǎn)“打非治違”自查報(bào)告

區(qū)培訓(xùn)科：

根據(jù)《武清區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于開展安全生產(chǎn)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)的通知》，我校認(rèn)真開展了自查活動(dòng)，在全校范圍內(nèi)開展了消防隱患排查整改活動(dòng)，為打造平安校園打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：

一、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)防患意識(shí)。

我校在接到關(guān)于打非治違專項(xiàng)行動(dòng)做好學(xué)校安全工作的通知后，學(xué)校召開了安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)的應(yīng)急預(yù)案重新進(jìn)行了自查，建立健全應(yīng)急預(yù)防制度和安全責(zé)任崗位制度，所有事項(xiàng)責(zé)任到人，人人有責(zé)。

二、嚴(yán)格排查要求，認(rèn)真排查隱患。

重點(diǎn)排查學(xué)校的消防器材，教室、辦公室、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地等事故易發(fā)的重點(diǎn)場(chǎng)所、要害部位進(jìn)行了全面的檢查，對(duì)查出的隱患迅速進(jìn)行了整改。有的滅火器壓力不夠，及時(shí)進(jìn)行了重新灌粉。

三、加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化安全教育。

1、我校認(rèn)真貫徹安全防范措施，定期對(duì)教師、學(xué)員進(jìn)行安全培訓(xùn)。進(jìn)一步提高師生的安全意識(shí)和自救自護(hù)能力，提高事故防范和應(yīng)急處置能力。

2、檢查學(xué)校保安門衛(wèi)、巡邏、值班制度的落實(shí)情況。

四、建立消防隱患排查整治長(zhǎng)效工作機(jī)制。

學(xué)校經(jīng)常組織力量對(duì)學(xué)校消防安全工作進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)按有關(guān)要求加以整改。整改中做到一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)，不留死角。同時(shí)，整改工作和預(yù)防工作很好地結(jié)合起來，以改促防對(duì)易于引發(fā)事故的環(huán)節(jié)給予定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)處理，進(jìn)行整改。

天津市武清區(qū)赫林職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

月度三違處罰通報(bào)范文第四篇各部門：

近期員工上班時(shí)間不遵守廠紀(jì)廠規(guī)現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次警告后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：1、遲到、早退10分鐘以內(nèi)的罰款20元;超過10分鐘的，罰款50元，另加打掃全車間衛(wèi)生一周2、上班時(shí)間玩手機(jī)、聽音樂、睡覺，口頭警告一次后不聽處10元一次罰款，按次數(shù)累計(jì)。3、安全生產(chǎn)行為規(guī)范：上班時(shí)間不準(zhǔn)穿拖鞋、裙子、披頭散發(fā)，請(qǐng)大家自覺遵守。違反者，經(jīng)提示仍然不改將予以相應(yīng)的處理。各部門主管負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并做好帶頭作用。請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!特此通知!

管理部

__年8月20日

月度三違處罰通報(bào)范文第五篇處罰通報(bào)

公司____________部門____________因____________________，違反本公司關(guān)于員工獎(jiǎng)懲條例_________________________之規(guī)定。現(xiàn)公司根據(jù)員工獎(jiǎng)懲條例______________________________的規(guī)定，作出以下處罰決定：

2、________________________________________;________________________________________;

特此通報(bào)

人力資源部

年月日

關(guān)于公司處罰通告2022-07-25

管理人員處罰通告2022-08-29

公司處罰通知書范本2022-09-12

道路交通安全法處罰2022-11-23

通報(bào)是什么意思2022-05-29

獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)2022-05-06

事故通報(bào)范文2022-05-08

違規(guī)通報(bào)范文2022-05-07

參加會(huì)議通報(bào)2022-05-07

通報(bào)表揚(yáng)信2022-06-25

月度三違處罰通報(bào)范文第六篇三違”管理制度

為了強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，嚴(yán)格落實(shí)公司《三違處罰辦法》，提高各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變員工工作作風(fēng)，各級(jí)管理人員要深入井下狠反“三違”，查處生產(chǎn)過程中的安全隱患和“三違”現(xiàn)象，杜絕各類事故，確保礦井安全生產(chǎn)，特制定本制度。

一、基層各隊(duì)必須嚴(yán)格按照《區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)跟班作業(yè)制度》規(guī)定，深入一線跟班指揮生產(chǎn)，由調(diào)度室進(jìn)行統(tǒng)一的檢查考核。

二、干部上崗、跟班，必須嚴(yán)查“三違”現(xiàn)象、查事故隱患、查質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、查正規(guī)循環(huán)作業(yè)、查規(guī)程措施的貫徹執(zhí)行情況，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量班班達(dá)標(biāo)，無“三違”、無隱患。

三、干部上崗跟班嚴(yán)禁走過場(chǎng)、嚴(yán)禁遲下井，班中脫崗或提前升井一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

四、機(jī)關(guān)生產(chǎn)口科級(jí)以上干部每月查處“三違”不少于1人次，區(qū)隊(duì)副科級(jí)以上干部每月查處“三違”不少于1人次。

五、凡是查處的“三違”，無論危害輕重，責(zé)任大小，損失多少，當(dāng)班跟班干部、工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)必須組織有關(guān)人員認(rèn)真進(jìn)行分析，查明原因，分清責(zé)任后，按集團(tuán)公司《“三違”處罰辦法》進(jìn)行處理。

六、各級(jí)管理人員查處“三違”后都要和“三違”人員進(jìn)行談話、教育幫助，使“三違”人員真正認(rèn)識(shí)到違章的危害性，“三違”人員要在班前會(huì)上做出檢查，剖析自己的錯(cuò)誤，現(xiàn)身說教。經(jīng)過處理的“三違”人員要達(dá)到“處理一人、教育一片”的目的，通過教育幫助，使其由一個(gè)違章者變成一個(gè)反“三違”者。

七、各級(jí)管理人員查處的“三違”都必須報(bào)安監(jiān)處統(tǒng)一登記、存檔，對(duì)A類、B類三違人員，安監(jiān)處或相關(guān)職能科室提出處理意見報(bào)礦安全辦公會(huì)研究決定，處理通報(bào)下發(fā)各基層區(qū)隊(duì)，區(qū)隊(duì)要組織職工學(xué)習(xí)、討論，從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。

八、安監(jiān)處對(duì)各級(jí)管理人員上崗反“三違”情況進(jìn)行監(jiān)督考核，每月考核一次，少抓1人/次，罰款50元。

九、當(dāng)天發(fā)生的“三違”，必須當(dāng)天進(jìn)行分析處理，分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足，同時(shí)制定相應(yīng)的措施，強(qiáng)化教育。

十、凡發(fā)生“三違”的基層區(qū)隊(duì)要建立班后分析記錄，為安全教育提供材料。

十一、凡出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，“三違”者必須立即停止工作，經(jīng)調(diào)查分析處理和本人認(rèn)識(shí)清楚后，區(qū)隊(duì)才允許安排上班。

十二、幫助教育要采取靈活多樣的形式，做到曉之以情、動(dòng)之以理，讓“三違”人員真正明白安全就是家庭最大的幸福，安全就是自己最大的福利。

十三、幫助教育“三違”人員樹立正確的安全思想觀念，糾正錯(cuò)誤、規(guī)范行為、遠(yuǎn)離“三違”，更好地貫徹執(zhí)行煤礦《三大規(guī)程》，做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。

十四、安監(jiān)處每月對(duì)全礦各部門及基層區(qū)隊(duì)的幫教工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，如出現(xiàn)漏幫教一次，處罰隊(duì)長(zhǎng)書記各100元。

月度三違處罰通報(bào)范文第七篇一、概況

招商1872工地1#樓D單元19—28層經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)：主臥21間，次臥13間，客臥14間，衣帽間1間，共計(jì)49間不同程度出現(xiàn)空鼓、開裂?？展拿娣e約：269平米(其中有8—10間房整體地面全部空鼓)，需要切割清楚后返工從做水泥砂漿地面找平層。

二、原因分析

1、現(xiàn)場(chǎng)主管經(jīng)理、技術(shù)主管、質(zhì)檢員、分管工長(zhǎng)監(jiān)控、檢查、落實(shí)不到位。責(zé)任心不強(qiáng)，監(jiān)控力度差，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)人員管理不力，任憑作業(yè)人員隨意操作。

2、落實(shí)力度差，確定了施工方案并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)交底，無法貫徹始終。

3、只注重進(jìn)度，忽視了“安全第一、質(zhì)量至上”管理理念。

4、施工班組人員技術(shù)水平差，未按水泥砂漿地面找平有關(guān)要求灑水濕透掃漿

等工序施工。

5、19—28層空鼓房間占70%以上，19層以下空鼓房間只占5%左右。所以施工班組人員的質(zhì)量意識(shí)、技術(shù)水平差，管理不到位是主要原因。

三、整改和保證措施

1、針對(duì)存在的問題，組織項(xiàng)目部及各施工班組負(fù)責(zé)人及技術(shù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升質(zhì)量意識(shí)。鋪砂漿刮平壓光

2、加大檢查和監(jiān)控力度，不留死角，及時(shí)解決過程中的質(zhì)量缺陷。

3、明確獎(jiǎng)罰原則，再出現(xiàn)類似問題按公司的有關(guān)管理制度加大經(jīng)濟(jì)處罰。

四、處罰決定

為貫徹公司的質(zhì)量管理方針和相關(guān)質(zhì)量管理制度，提高各項(xiàng)目部的管理水平，不出現(xiàn)類似情況，經(jīng)公司研究決定，對(duì)項(xiàng)目部及下屬人員作如下處罰決定：

1、對(duì)招商1872項(xiàng)目部地面出現(xiàn)空裂返工在公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng);

2、地面返工的材料費(fèi)由徐慶華班組全部賠付;

3、周照明個(gè)人罰款：

4、陳榮個(gè)人罰款：

5、周忠泉個(gè)人罰款：

4、張新軍個(gè)人罰款：

上述罰款在當(dāng)月結(jié)算及工資發(fā)放時(shí)予以扣除。

特此通報(bào)!

北京xx工程有限公司

11-27

月度三違處罰通報(bào)范文第八篇為認(rèn)真做好xx年“兩違”專項(xiàng)治理工作，根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展“兩違”專項(xiàng)治理工作的通知》要求，我鄉(xiāng)結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，在全鄉(xiāng)開展了“兩違”專項(xiàng)治理工作?，F(xiàn)將專項(xiàng)治理工作情況匯報(bào)如下：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。鄉(xiāng)、鄉(xiāng)高度重視，專門召開了鄉(xiāng)會(huì)，傳達(dá)貫徹市紀(jì)委、有關(guān)會(huì)議精神，安排各項(xiàng)工作任務(wù)。鄉(xiāng)紀(jì)委張永祥主任作了專題工作報(bào)告。并對(duì)專項(xiàng)治理工作召開了鄉(xiāng)紀(jì)委全會(huì)。成立了以鄉(xiāng)長(zhǎng)、鄉(xiāng)成員、各村代表為組長(zhǎng)，鄉(xiāng)所長(zhǎng)等相關(guān)人員為成員的專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《鄉(xiāng)紀(jì)委專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》。

二是突出重點(diǎn)。我們采取以查糾糾糾促推動(dòng)工作落實(shí)。鄉(xiāng)紀(jì)委張永祥主任帶隊(duì)，各村黨支部、村主任、鄉(xiāng)監(jiān)察室主任等相關(guān)人員對(duì)所有的“兩違”行為進(jìn)行排查，排查中發(fā)現(xiàn)的“兩違”問題，均已及時(shí)整改到位。

三是加強(qiáng)宣傳。利用宣傳標(biāo)語、標(biāo)語等宣傳形式大力宣傳《兩違》、《兩違》、《》等重要典型案例、違章行為，提高人民群眾的思想認(rèn)識(shí)。在重要節(jié)點(diǎn)和重要節(jié)點(diǎn)期間廣播宣傳《兩違》、《》、違規(guī)收受禮金等事件。

四是加大整改。xx年來各村黨總支、鄉(xiāng)、司法所以會(huì)代訓(xùn)，對(duì)本單位、違規(guī)收受禮金等問題進(jìn)行全覆蓋。

四是強(qiáng)化監(jiān)督。在“兩違”查處過程中，鄉(xiāng)紀(jì)委張永祥主任