文職簡(jiǎn)歷范文(篇一)

文職簡(jiǎn)歷范文(篇一)文職簡(jiǎn)歷范文(篇一)姓名：

國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：廣州民族：壯族

戶口所在地：廣西身材：156cm45kg

婚姻狀況：未婚年齡：21歲

培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政/人事類:文秘/文員、行政專員/助理客戶服務(wù)類客戶關(guān)系管理專員

工作年限：2職稱：無職稱

求職類型：全職可到職-隨時(shí)

月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：在廣西百盛購(gòu)物中心

在寧波杰友升電氣有限公司廣州辦事處工作，文員

文職簡(jiǎn)歷范文(篇二)關(guān)于消防文職工作總結(jié)

【第一篇】：消防文員年度工作總結(jié)，消防文員工作總結(jié)

20XX年以來，在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，本人思想穩(wěn)定，努力做好本職工作，認(rèn)真履行自身職責(zé)，主動(dòng)像大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及老文員學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和知識(shí)技能，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉自己的協(xié)調(diào)能力。但也存在一些不足之處，現(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下

一、工作完成情況

戶籍化管理工作。今年以來，支隊(duì)制定一系列戶籍化考評(píng)方案，將戶籍化管理工作納入日常工作考評(píng)范圍，實(shí)行每周在執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)上進(jìn)行通報(bào)。作為本項(xiàng)工作的主要負(fù)責(zé)人，我積極協(xié)調(diào)消防文員，實(shí)行每人負(fù)責(zé)一定數(shù)量的重點(diǎn)單位，定期跟蹤系統(tǒng)錄入情況，對(duì)于沒有及時(shí)錄入的單位進(jìn)行電話督促，上門指導(dǎo)的形式督促信息錄入，確保了全縣XX家重點(diǎn)單位在執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)中未出現(xiàn)通報(bào)情況。

重點(diǎn)單位管理工作今年以來，大隊(duì)積極做好重點(diǎn)單位調(diào)整工作，新增X家重點(diǎn)單位，達(dá)到全縣重點(diǎn)單位XX家。

為使重點(diǎn)單位信息得以更新，及時(shí)通知新增重點(diǎn)單位提交單位基礎(chǔ)信息材料，提交重點(diǎn)單位檔案。對(duì)于原有重點(diǎn)單位信息、人員變更的，及時(shí)通知將信息變更后進(jìn)行歸檔。

積極協(xié)調(diào)監(jiān)督檢查工作作為內(nèi)勤人員，積極協(xié)調(diào)外出檢查人員監(jiān)督檢查的同時(shí)，及時(shí)處理檢查單位相關(guān)事宜，電話通知單位XX余家，問詢問筆錄XX余家，統(tǒng)計(jì)檢查單位XX余家。

二、存在的不足之處

業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高對(duì)于自己負(fù)責(zé)的工作涉及到的業(yè)務(wù)能夠及時(shí)掌握，但工作中其他自己不負(fù)責(zé)的工作總是不太了解，希望在接下來的工作中能夠多向老同志學(xué)習(xí)。

宣傳工作只注重內(nèi)宣工作，外宣工作幾乎未開展。同時(shí)不要只以完成任務(wù)為基本要求，希望能有更多的宣傳突破。

三、20XX年工作計(jì)劃

加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)在新的一年中，力爭(zhēng)本職工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。通過不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，積極向老同

志及大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，不斷擴(kuò)展自己的學(xué)習(xí)渠道，用業(yè)務(wù)理論武裝自己，積極運(yùn)用到實(shí)踐中。

加強(qiáng)宣傳力度在完成宣傳任務(wù)的同時(shí)嚴(yán)格要求自己，努力實(shí)現(xiàn)有更大的突破。

做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作在完成本職工作的同時(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)完成其他工作，分清主次，掌握重點(diǎn)，為重點(diǎn)工作的完成貢獻(xiàn)自己的一份力量。

【第二篇】：消防隊(duì)文員述職報(bào)告，消防文員工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)；大家好，我叫***，****年**月生，今年*月，我進(jìn)入了消防大隊(duì)工作，進(jìn)入消防大隊(duì)以后，我發(fā)現(xiàn)這里的工作與其他的社會(huì)單位大不相同，在這里，所有一切都靠自己，要在工作中不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自己。

在這段時(shí)間里，我經(jīng)歷了由一名大學(xué)生到部隊(duì)文職人員的轉(zhuǎn)變?cè)谶@里我作為一名文職人員，協(xié)助參謀完成消防戶籍化管理、統(tǒng)計(jì)匯總表格，協(xié)助完成宣傳工作，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)不容發(fā)生差錯(cuò)?？偨Y(jié)這五個(gè)月的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，自身也有了很大的進(jìn)步。

在工作中，我始終認(rèn)為要適應(yīng)工作和形式發(fā)展的需要，就要不斷地努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，只有這樣才能適應(yīng)新形勢(shì)下消防工作的需要，才能更好地協(xié)助參謀辦事，才能正確地把好消防安全關(guān)，所以在平時(shí)工作我加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重經(jīng)驗(yàn)的積累，從不避諱自己的短處，認(rèn)真向業(yè)務(wù)精湛的

前輩學(xué)習(xí)，并利用時(shí)間向書本學(xué)習(xí)。只有這樣，才能把工作做得更好，也只有這樣，才能真正做到與時(shí)俱進(jìn)。要實(shí)際行動(dòng)不可拖拖拉拉。要以十分的熱情，投入到消防事業(yè)中去，奮力做好自己的工作，盡好自己的職責(zé)。同時(shí)我也協(xié)助宣傳，出去發(fā)放宣傳資料，利用通俗易懂的方式與群眾溝通消防法律法規(guī)，讓群眾理解消防工作，拉近了消防與民眾的距離，贏得了社會(huì)和公眾對(duì)消防工作的更大支持。

由于我是一名新人，在各方面都還存在著不足：

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深不透。部分消防監(jiān)督檢查知識(shí)理解還不太深。

2、工作期間有等靠思想，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，處事經(jīng)驗(yàn)較為欠缺，工作靈活性有待加強(qiáng)。

改進(jìn)措施

1、提高思想認(rèn)識(shí)，克服學(xué)習(xí)枯燥的觀念，積極、認(rèn)真地參與學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，努力向前輩學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。

2、克服等靠思想，工作積極主動(dòng)，摒棄畏難情緒，加強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識(shí)。

以后我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，做好本職工作?！安环e跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。在過去的這段時(shí)間里，由于工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的欠缺，在實(shí)踐中暴露出了一些問題，雖然碰了不少壁，但相應(yīng)地，也得

到了不少的磨礪機(jī)會(huì)，這些機(jī)會(huì)對(duì)我來說都是實(shí)際而有效的?，F(xiàn)在吃的苦，都是為了以后更好的工作，未來的路還很長(zhǎng)，沒有三五年的磨練，成功將永遠(yuǎn)不會(huì)到來！所以，趁現(xiàn)在年輕，多經(jīng)歷些，經(jīng)歷多了懂得也就多了，要學(xué)會(huì)慢慢成長(zhǎng)。我知道，前面的路十分艱辛，但是，我也會(huì)勇敢面對(duì)，努力做到更好。

述職人：***

****年**月**日

【第三篇】：涉縣消防大隊(duì)文職雇員管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，消防文員工作總結(jié)

大隊(duì)文職雇員管理經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)涉縣消防大隊(duì)現(xiàn)有官兵53人。其中干部4人，現(xiàn)役士兵9人，合同制消防隊(duì)員30人，文職雇員10人。有黨員10名、團(tuán)員32名、群眾12名，下設(shè)三個(gè)戰(zhàn)斗班，一個(gè)戰(zhàn)勤班。執(zhí)勤車輛9部，執(zhí)法行政車3部，擔(dān)負(fù)著全縣范圍35個(gè)重點(diǎn)單位和200多個(gè)企事業(yè)單位的消防安全保衛(wèi)和搶險(xiǎn)救援任務(wù)。

大隊(duì)自XX年10月、20XX年10月分兩批招入文職雇員10名，為抓好文職雇員的管理工作，大隊(duì)黨委多次召開會(huì)議，研究解決文職雇員管理中出現(xiàn)的各類問題，經(jīng)過研究分析，文職雇員管理初期存在的主要問題有

一、對(duì)消防部隊(duì)工作、生活的思想認(rèn)識(shí)水平較低。消防文職人員的招收對(duì)象大多是剛剛畢業(yè)的學(xué)生，他們文化層

次有差別、所學(xué)專業(yè)也大不相同，而且接觸消防部隊(duì)工作、生活的時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)業(yè)務(wù)工作不太熟悉，對(duì)消防文職工作的地位及其重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)文職工作的積極性不高，沒有把文職職務(wù)當(dāng)做一個(gè)服務(wù)社會(huì)體現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，思想上松散、隨便。在管理初期突出表現(xiàn)在交辦的各項(xiàng)工作無法獨(dú)立完成，工作完成質(zhì)量不高，工作態(tài)度消極等。

二、消防理論知識(shí)掌握不牢，工作實(shí)踐能力匱乏。文職人員雖然經(jīng)過短期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但就其理論知識(shí)僅停留在認(rèn)知階段，不能夠在短期內(nèi)把所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)際工作往往因業(yè)務(wù)知識(shí)的匱乏而拙于應(yīng)付。例如在各類檔案的收集裝訂、向上級(jí)的匯報(bào)請(qǐng)示、公文的電腦流程操作、法律文書的規(guī)范制作等基本的消防文書工作方面都表現(xiàn)出了與實(shí)際工作要求差距較大的現(xiàn)象。

突出表現(xiàn)在應(yīng)用法律條文不準(zhǔn)確、不熟練，公文材料的撰寫條理不清等。

三、從學(xué)校、家庭迅速步入軍營(yíng)生活，凸顯心理素質(zhì)較差。沒有經(jīng)過軍營(yíng)生活的磨練，沒有經(jīng)過生活道路的坎坷，形成了文職人員比較脆弱的心理承受能力。

對(duì)新的工作環(huán)境，表現(xiàn)出了較強(qiáng)的不適應(yīng)感，心理波動(dòng)較大。從集中培訓(xùn)到到崗到位，都沒有完全脫離這種心理環(huán)境。在面對(duì)外界事物上，缺乏完整的自我價(jià)值觀和人生觀。從剛剛投入工作時(shí)的興奮感到參加工作之后因無法做

好工作而造成的失落感之間找不到平衡點(diǎn)，顯示出了較差的心理素質(zhì)。初期表現(xiàn)在不適應(yīng)部隊(duì)的緊張生活，內(nèi)務(wù)差、應(yīng)付工作、工作繁重時(shí)無法正確調(diào)節(jié)心理而哭泣等。

四、對(duì)工作目標(biāo)和方法不能清楚的認(rèn)識(shí)，缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。

文職工作是一個(gè)上傳下達(dá)的基礎(chǔ)性工作，文職工作的全面展開需要文職人員有較強(qiáng)的工作能力和較高的工作水平，單獨(dú)工作更是由其工作性質(zhì)所決定，例如對(duì)來客申報(bào)材料的檢查，對(duì)消防驗(yàn)收的程序勘驗(yàn)等。對(duì)于這些基層的消防工作實(shí)際，很難把握住其性質(zhì)，缺乏沉著老練的干勁和機(jī)智的頭腦，面對(duì)復(fù)雜的工作環(huán)境和巨大的工作壓力，往往無所適從，不知所以。例如進(jìn)行防火宣傳、進(jìn)村進(jìn)社等常規(guī)性消防宣傳工作，文職人員往往表現(xiàn)出不敢講、不會(huì)講、不能演示等情況，使消防工作無法順利開展。

五、紀(jì)律性不強(qiáng)，不能嚴(yán)格按照軍人的要求來要求自己，行動(dòng)渙散，缺乏軍人氣質(zhì)和行事風(fēng)格。

由于文職人員的招收對(duì)象是面向社會(huì)的，而不同的社會(huì)面，不同的生活經(jīng)歷、教育過程，造成了不同的認(rèn)知觀和環(huán)境適應(yīng)能力。他們對(duì)軍營(yíng)生活、軍營(yíng)文化是比較陌生的。因此，文職人員在進(jìn)入軍營(yíng)以后，組織性、紀(jì)律性都顯得比較渙散，沒有形成與軍營(yíng)生活相適應(yīng)的思想意識(shí)和行為習(xí)慣。主要表現(xiàn)在生活與部隊(duì)不融合，工作與部隊(duì)不結(jié)合，

節(jié)奏慢半拍，不知道去努力趕上，總是害怕退縮。

針對(duì)以上四點(diǎn)問題，涉縣大隊(duì)積極尋方鋪路，從某方面舉措入手，進(jìn)一步完善消防文職雇員的管理模式，最大限度的發(fā)揮文職雇員的作用，全面提高文職雇員的整體素質(zhì)。

一、完善硬件設(shè)施、創(chuàng)造栓心留人環(huán)境。

自召入文職雇員以來，為規(guī)范文職雇員管理，涉縣大隊(duì)黨委多次召開會(huì)議，從硬件管理方面為“正規(guī)化、精細(xì)化”管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20XX年，大隊(duì)投資6萬余元購(gòu)買了10臺(tái)辦公電腦；XX年投資5萬余元購(gòu)買了配套辦公桌椅、打印機(jī)、飲水機(jī)、考勤機(jī)等辦公設(shè)備；20XX年又投資3萬余元對(duì)檔案室進(jìn)行裝修改造，在三樓增設(shè)一處文員辦公室。良好辦公環(huán)境的創(chuàng)建，不僅為文職雇員創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境，還為防火業(yè)務(wù)的開展創(chuàng)造了一個(gè)高效、高起點(diǎn)的工作平臺(tái)。

二、開展“三個(gè)一”教育，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，深入認(rèn)識(shí)消防文職工作的性質(zhì)及意義。

文職人員面對(duì)陌生的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)為主要方式，提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化思想政治觀念。在文職雇員下隊(duì)之初，大隊(duì)著手組織開展了“觀看一部消防專題片、參加一次滅火實(shí)戰(zhàn)演練、撰寫一篇心得體會(huì)”的“三個(gè)一”活動(dòng)。通過組織文職雇員們觀看中國(guó)驕傲、衡陽大火紀(jì)實(shí)

等消防專題片，以典型事例感染了文員；由中隊(duì)班長(zhǎng)骨干們以一帶一的方式，帶領(lǐng)文員們?cè)趪?yán)寒、深夜開展滅火實(shí)戰(zhàn)演練，讓他們經(jīng)歷了真正意義上水與火的洗禮，切身感受到了消防人的勇敢與頑強(qiáng)、苦痛和傷累；在撰寫心得體會(huì)的過程中，不少文職雇員把這次人生道路上的磨練當(dāng)做成長(zhǎng)的催化劑，真正從內(nèi)心受到了感觸，表示要在文職工作重要努力充實(shí)自己、成長(zhǎng)自己。

三、周教、月考相結(jié)合，績(jī)效掛鉤督促文職雇員提高業(yè)務(wù)能力。

為加強(qiáng)文職雇員消防業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)踐能力，大隊(duì)安排每周抽出半天對(duì)文職雇員進(jìn)行補(bǔ)習(xí)，安排業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部集中授課，每次留出40分鐘的討論課，由全體文員共同對(duì)本周工作中遇到的問題進(jìn)行討論，并由授課干部對(duì)討論問題進(jìn)行匯總、講解，統(tǒng)一思想。在每月的月底，組織全體文員參加業(yè)務(wù)理論考試，對(duì)考試結(jié)果進(jìn)行排名，前三名按照績(jī)效考核規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，不及格的后三名進(jìn)行懲罰。通過此項(xiàng)工作，促使消防文職人員在實(shí)際工作過程中，自己主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，刻苦鉆研、盡快解決、迅速提高。大隊(duì)干部也及時(shí)的幫助解決文職人員在工作中出現(xiàn)的問題，促進(jìn)文職人員工作能力和個(gè)人素質(zhì)的不斷提高。

四、開展“讀好書、用好書”活動(dòng)，提高文職雇員思想道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，當(dāng)好大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”。

“提出問題、思考問題、解決問題”是文職人員在實(shí)際工作中必須要求的一點(diǎn)，有了這點(diǎn)精神準(zhǔn)備，才能在消防工作的不斷開展中當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，提高文職人員的“參謀”作用。為了讓文職雇員們能夠迅速的成長(zhǎng)起來，使自身的獨(dú)立工作能力有更快的提高，大隊(duì)組織文職雇員在業(yè)余時(shí)間《演講與口才》《公文處理》《卡耐基人際關(guān)系、學(xué)》等教育書籍，同時(shí)舉辦了演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，“119”遇到、“安全生產(chǎn)月”等大型消防宣傳活動(dòng)，要求文職雇員們積極思考、獻(xiàn)言獻(xiàn)策，變被動(dòng)為主動(dòng)，培養(yǎng)了文員們積極思考和獨(dú)立工作能力。

五、抓團(tuán)結(jié)、講正氣，與集體融為一體。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是勝利，大隊(duì)黨委深知只有干部和全體文員擰成一股繩，才能承受巨大的壓力而不斷，保持強(qiáng)勁的動(dòng)力而不松。為此，涉縣大隊(duì)在工作和生活中要求全體文職人員在工作和生活中融入集體，時(shí)刻和軍營(yíng)的腳步保持一致，時(shí)刻和黨的發(fā)展思路保持一致，共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

六、嚴(yán)管厚愛，完善各項(xiàng)管理制度，以績(jī)效考評(píng)帶動(dòng)工作全面開展。

進(jìn)入軍營(yíng)，就是把自己重新放到一個(gè)熔爐里面，讓自己接受新的考驗(yàn)，改變過去，塑造新的自我。

用軍人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以更快、更好的適應(yīng)工作需要，不斷促進(jìn)個(gè)人的發(fā)展，從而為提高整體消防事業(yè)的

發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

在兩年來的工作中，大隊(duì)黨委以“正規(guī)化、精細(xì)化、人性化”的管理理念，從三方面入手，抓好、抓牢文職雇員管理工作，現(xiàn)將工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)如下：管理工作當(dāng)中遇到的為進(jìn)一步完善文職雇員管理模式，最大限度發(fā)揮他們?cè)诟髯怨ぷ鲘徫恢械淖饔茫K省泰州市消防支隊(duì)每周抽出三個(gè)“半個(gè)小時(shí)”，對(duì)文職雇員進(jìn)行教育培訓(xùn)，不斷提升其綜合素質(zhì)水平。

半小時(shí)政治教育。以當(dāng)前正在開展的學(xué)習(xí)胡書記“三句話”總要求主題教育為主，引導(dǎo)他們樹立以隊(duì)為家的主人翁意識(shí)，自覺遵守部隊(duì)條例條令，認(rèn)真做好本職工作，努力為提高整體消防事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

一是增強(qiáng)紀(jì)律觀念，提升素質(zhì)。由于文職雇員是從社會(huì)上招聘來的，紀(jì)律觀念散漫，服從命令意識(shí)淡薄，為此，

大隊(duì)在加強(qiáng)思想政治教育的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化文職雇員令行禁止的服從意識(shí)，要求文職雇員時(shí)刻以一名軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中做到恪盡職守，服從命令、聽從指揮，嚴(yán)禁文職雇員做出有損消防部隊(duì)形象的行為發(fā)生。

二是進(jìn)一步明確工作職責(zé)，建立健全考核機(jī)制。只有明確了文職人員的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，才能使他們對(duì)自己的份內(nèi)工作底數(shù)清、情況明。同時(shí)，在對(duì)文職人員應(yīng)實(shí)行考核制度，采取平時(shí)工作考評(píng)與年度考核相結(jié)合的方式，讓他們進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確下一步工作的目標(biāo)，這樣有利于保護(hù)消防文職人員的工作積極性。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，不斷提高從事消防工作的本領(lǐng)。文職人員雖然經(jīng)過短期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但在實(shí)際工作往往因業(yè)務(wù)知識(shí)的匱乏而拙于應(yīng)付，一方面要組織文職人員的再學(xué)習(xí)、再教育，打牢文職人員從事消防工作的思想基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)；另一方面，給文職人員提供實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)，讓他們?cè)趯?shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐。

四是健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)工作積極性。為提高消防文職雇員的工作積極性，大隊(duì)制定了獎(jiǎng)懲工作制度，每月對(duì)文職雇員進(jìn)行一次考核，對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)優(yōu)異的文職雇員進(jìn)行250元的績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)；表現(xiàn)較差的，予以扣發(fā)。這樣，不僅激發(fā)了文職雇員的工作積極性，而且大大提高了工作效率和質(zhì)量。

文職簡(jiǎn)歷范文(篇三)一、對(duì)消防部隊(duì)工作、生活的思想認(rèn)識(shí)水平較低。消防文職人員的招收對(duì)象大多是剛剛畢業(yè)的學(xué)生，他們文化層次有差別、所學(xué)專業(yè)也大不相同，而且接觸消防部隊(duì)工作、生活的時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)業(yè)務(wù)工作不太熟悉，對(duì)消防文職工作的地位及其重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)文職工作的積極性不高，沒有把文職職務(wù)當(dāng)做一個(gè)服務(wù)社會(huì)體現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，思想上松散、隨便。在管理初期突出表現(xiàn)在交辦的各項(xiàng)工作無法獨(dú)立完成，工作完成質(zhì)量不高，工作態(tài)度消極等。

二、消防理論知識(shí)掌握不牢，工作實(shí)踐能力匱乏。文職人員雖然經(jīng)過短期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但就其理論知識(shí)僅停留在認(rèn)知階段，不能夠在短期內(nèi)把所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)際工作往往因業(yè)務(wù)知識(shí)的匱乏而拙于應(yīng)付。例如在各類檔案的收集裝訂、向上級(jí)的匯報(bào)請(qǐng)示、公文的電腦流程操作、法律文書的規(guī)范制作等基本的消防文書工作方面都表現(xiàn)出了與實(shí)際工作要求差距較大的現(xiàn)象。

突出表現(xiàn)在應(yīng)用法律條文不準(zhǔn)確、不熟練，公文材料的撰寫條理不清等。

三、從學(xué)校、家庭迅速步入軍營(yíng)生活，凸顯心理素質(zhì)較差。沒有經(jīng)過軍營(yíng)生活的磨練，沒有經(jīng)過生活道路的坎坷，形成了文職人員比較脆弱的心理承受能力。

對(duì)新的工作環(huán)境，表現(xiàn)出了較強(qiáng)的不適應(yīng)感，心理波動(dòng)較大。從集中培訓(xùn)到到崗到位，都沒有完全脫離這種心理環(huán)境。在面對(duì)外界事物上，缺乏完整的自我價(jià)值觀和人生觀。從剛剛投入工作時(shí)的興奮感到參加工作之后因無法做好工作而造成的失落感之間找不到平衡點(diǎn)，顯示出了較差的心理素質(zhì)。初期表現(xiàn)在不適應(yīng)部隊(duì)的緊張生活，內(nèi)務(wù)差、應(yīng)付工作、工作繁重時(shí)無法正確調(diào)節(jié)心理而哭泣等。

四、對(duì)工作目標(biāo)和方法不能清楚的認(rèn)識(shí)，缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。

文職工作是一個(gè)上傳下達(dá)的基礎(chǔ)性工作，文職工作的全面展開需要文職人員有較強(qiáng)的工作能力和較高的工作水平，單獨(dú)工作更是由其工作性質(zhì)所決定，例如對(duì)來客申報(bào)材料的檢查，對(duì)消防驗(yàn)收的程序勘驗(yàn)等。對(duì)于這些基層的消防工作實(shí)際，很難把握住其性質(zhì)，缺乏沉著老練的干勁和機(jī)智的頭腦，面對(duì)復(fù)雜的工作環(huán)境和巨大的工作壓力，往往無所適從，不知所以。例如進(jìn)行防火宣傳、進(jìn)村進(jìn)社等常規(guī)性消防宣傳工作，文職人員往往表現(xiàn)出不敢講、不會(huì)講、不能演示等情況，使消防工作無法順利開展。

五、紀(jì)律性不強(qiáng)，不能嚴(yán)格按照軍人的要求來要求自己，行動(dòng)渙散，缺乏軍人氣質(zhì)和行事風(fēng)格。

由于文職人員的招收對(duì)象是面向社會(huì)的，而不同的社會(huì)面，不同的生活經(jīng)歷、教育過程，造成了不同的認(rèn)知觀和環(huán)境適應(yīng)能力。他們對(duì)軍營(yíng)生活、軍營(yíng)文化是比較陌生的。因此，文職人員在進(jìn)入軍營(yíng)以后，組織性、紀(jì)律性都顯得比較渙散，沒有形成與軍營(yíng)生活相適應(yīng)的思想意識(shí)和行為習(xí)慣。主要表現(xiàn)在生活與部隊(duì)不融合，工作與部隊(duì)不結(jié)合，節(jié)奏慢半拍，不知道去努力趕上，總是害怕退縮。

針對(duì)以上五點(diǎn)問題，涉縣大隊(duì)積極尋方鋪路，從某方面舉措入手，進(jìn)一步完善消防文職雇員的管理模式，最大限度的發(fā)揮文職雇員的作用，全面提高文職雇員的整體素質(zhì)。

文職簡(jiǎn)歷范文(篇四)姓名：

目前所在：

年齡：

戶口所在：

國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

身高：

體重：

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：辦公司文員

工作年限：3

職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：

希望工作地區(qū)：

工作經(jīng)歷

___公安局起止年月：__-10～至今

公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：辦公室人員

工作描述：

1、檢查接警員的接警情況，遇到重大案件及時(shí)上報(bào)

2、根據(jù)不同類型做不同的匯總

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：__市__大學(xué)

學(xué)歷：大專

獲得學(xué)位：

畢業(yè)日期：__-07

專業(yè)一：會(huì)計(jì)學(xué)

語言能力

外語：英語一般粵語水平：良好

其它外語能力：

國(guó)語水平：精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人從事工作三年多，先后擔(dān)任報(bào)關(guān)助理、會(huì)計(jì)助理、會(huì)計(jì)及辦公室文員，這些工作經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)不同崗位的工作和職責(zé)有了不同的了解，在工作中我對(duì)工作的認(rèn)真、細(xì)心及肯學(xué)的態(tài)度，一直得到部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，熟悉電腦工作，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，做事謹(jǐn)慎細(xì)致，主張以誠(chéng)待人，對(duì)數(shù)字較為敏感，相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!

文職簡(jiǎn)歷范文(篇五)個(gè)人信息

姓名：

性別：女

年齡：

郵箱：

求職意向

希望崗位：辦公室文員、行政助理、統(tǒng)計(jì)員

工作年限：4年

職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議

工作經(jīng)歷

__年3月—至今__有限公司，擔(dān)任設(shè)計(jì)部文員

主要工作是：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的日常工作，設(shè)計(jì)部的物料統(tǒng)計(jì)、設(shè)計(jì)部物料的領(lǐng)用及訂購(gòu)工作，設(shè)計(jì)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及設(shè)計(jì)收益統(tǒng)計(jì)等工作，設(shè)計(jì)部門中的工作人員的個(gè)人效益額統(tǒng)計(jì)等。

__年3月—__年7月__有限公司，擔(dān)任銷售文員。

主要工作是：負(fù)責(zé)銷售接單、電話接聽及轉(zhuǎn)接、生產(chǎn)單的下發(fā)及安排出貨工作、跟蹤貨物運(yùn)輸及到達(dá)客戶的情況、以及同客戶良好的溝通以達(dá)到為客戶服務(wù)的目的;還有一些銷售文件的管理等。

教育背景

畢業(yè)院校：__第二師范學(xué)校

學(xué)歷：中專

畢業(yè)日期：

專業(yè)：美術(shù)教育

語言能力

英語水平：一般

國(guó)語水平：優(yōu)秀

粵語水平：優(yōu)秀

工作能力及專長(zhǎng)

熟練操作word、e_cel等辦公軟件，且對(duì)平面設(shè)計(jì)軟件coreldraw、photoshop等也比較熟悉。

為人正直誠(chéng)懇、熱情開朗、處事果斷、注重實(shí)際，工作認(rèn)真細(xì)致、有耐心、責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神、時(shí)間觀念強(qiáng)、具有敬業(yè)精神、工作主動(dòng)，接受能力強(qiáng)。

文職簡(jiǎn)歷范文(篇六)首先，做一個(gè)合格的文職工作人員是較高的專業(yè)水平和文化理論修養(yǎng)。

而做一個(gè)消防文職人員還需要具備必要的法律基礎(chǔ)知識(shí)和軍人的素質(zhì)，這些要求就為我們消防文職人員提出了更高的個(gè)人水平限制，督促著我們要不斷的去做好。

其次，消防文職人員還必須有一種扎根基層，不斷加強(qiáng)自我磨練的勇氣和決心。堅(jiān)定的信念，不懈的奮斗是文職人員沒有具體要求但必須要堅(jiān)持的東西。

再次，做消防文職人員不是去做沒有太多思考余地的體力勞動(dòng)，而是要不斷的認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)揮聰明才智，勤加思考的來完成日益更新的具體工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

這就要求我們勤動(dòng)手，勤動(dòng)腦，在做好日常性事務(wù)的同時(shí)，不斷的積累，不斷的實(shí)踐。

一、認(rèn)識(shí)崗位的重要性和復(fù)雜性，把握處理問題的分寸。文職這個(gè)崗位是細(xì)而雜，要求精準(zhǔn)沒有誤差的崗位，它的要求是以細(xì)致來著稱的。文職工作是一個(gè)單位的核心和樞紐，事關(guān)工作的大局和成敗。消防文職人員在這個(gè)意義上來對(duì)于他們的要求就更加嚴(yán)格。

作為一名文職人員，在給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀的工作中要做到有條不紊、及時(shí)準(zhǔn)確，就要三個(gè)方面的工作，一是精通本部門的業(yè)務(wù)，有較深的理論功底和實(shí)際工作技能。二是較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系。三是盡職盡責(zé)，掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，提前安排部署，把工作做到恰倒好處。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，把業(yè)務(wù)知識(shí)和書本知識(shí)溶為一體，形成一個(gè)屬于自己的工作方式和辦事方法。只有不斷的學(xué)習(xí)，才會(huì)有不斷的進(jìn)步。

文職簡(jiǎn)歷范文(篇七)吳小姐

目前所在：海珠區(qū)

年齡：30

戶口所在：茂名

國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：未婚

民族：

身高：159cm

體重：

求職意向

人才類型：不限

應(yīng)聘職位：建筑工程師/總工，污水處理工程師

工作年限：4

職稱：初級(jí)

求職類型：全職

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：20xx～3499元

希望工作地區(qū)：廣州，佛山，茂名

工作經(jīng)歷

**公司

起止年月：20xx-09～20xx-03

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：環(huán)保設(shè)備及污染處理

擔(dān)任職位：技術(shù)員

工作描述：1、三廢工程方案設(shè)計(jì)：廢水、廢氣、噪聲處理等方面的方案設(shè)計(jì);

2、圖紙繪畫：土建、安裝及工藝等專業(yè)圖紙;

3、工程現(xiàn)場(chǎng)管理;

4、工程調(diào)試與竣工驗(yàn)收;

5、輔助編寫可行性研究報(bào)告、環(huán)境影響報(bào)告書及環(huán)境影響報(bào)告表。

離職原因：公司轉(zhuǎn)業(yè)

**公司

起止年月：20xx-07～20xx-08

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：環(huán)保設(shè)備及污染處理

擔(dān)任職位：文職

工作描述：1、負(fù)責(zé)跟蹤、溝通公司客戶，為公司技術(shù)人員提供協(xié)助;

2、檔案管理(工程資料收集、歸檔、借閱管理等);

3、會(huì)議安排(包括會(huì)務(wù)安排、會(huì)議記錄、文書處理等);

4、公司后勤工作(公司計(jì)劃安排、文件處理、日常用品購(gòu)買和管理、各種活動(dòng)策劃安排);

5、公司人事管理工作(包括考勤、工資發(fā)放、人事檔案管理);

7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。

離職原因：因業(yè)務(wù)需要，考慮本人專業(yè)知識(shí)，調(diào)整崗位

教育背景

畢業(yè)院校：廣東水力電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷：大專

獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：水域環(huán)境保護(hù)

專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

語言能力

外語：英語良好

粵語水平：

其它外語能力：

國(guó)語水平：

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人畢業(yè)至今一直在廣州市××環(huán)境保護(hù)技術(shù)有限公司工作，有將近5年的工作經(jīng)歷，其中文職工作從20xx年6月-20xx年8月，后公司因業(yè)務(wù)需要，考慮本人專業(yè)知識(shí)，從20xx年9月-20xx年3月安排本人從事技術(shù)工作。

文職方面：本人熟練掌握各種辦公軟件，尤其CAD、excel、wode等，有良好的人際處理能力，有一定親和力，跟客戶有貼心的服務(wù)心得，能處理公司的日常事務(wù)，且具備了一定的文書書寫能力，有較好的職業(yè)情操和判斷能力。

環(huán)保方面：主職是三廢工程方案設(shè)計(jì)、施工圖出圖、安裝施工現(xiàn)場(chǎng)管理、工程調(diào)試、竣工驗(yàn)收等工作，輔助編寫可行性研究報(bào)告、環(huán)境影響報(bào)告書等內(nèi)容。

有污水處理證。

自我評(píng)價(jià)

文職簡(jiǎn)歷范文(篇八)姓名：張女士性別：女

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶籍：湖南-郴州年齡：25

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm

希望地區(qū)：廣東-東莞

希望崗位：公司文職類-前臺(tái)文員接待

公司文職類-電腦操作員/打字員

行政/人事類-人事助理/文員

尋求職位：辦公室文員、倉(cāng)管、前臺(tái)文員

教育經(jīng)歷

2003-09～2006-07宜章一中高中高中

**公司(2007-03～2007-12)

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位：前臺(tái)文員崗位類別：前臺(tái)文員接待

工作描述：主要負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作、接聽和轉(zhuǎn)接所有來電。熟悉操作WORD、EXCEL。負(fù)責(zé)一些車間日?qǐng)?bào)表的打印和派發(fā)。接收傳真和派發(fā)傳真資料等等.

離職原因：找新的工作

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

高高膳食公司(2012-10～2013-04)

擔(dān)任職位：企劃文員

項(xiàng)目描述：1、處理倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)及存檔資料;

2、食堂明日申購(gòu)的跟進(jìn);

3、對(duì)各廚房的菜單打印，和發(fā)放

4、對(duì)各廚房的菜單的質(zhì)量跟進(jìn)及處理;

5、策劃與廚房各種具體，各種菜式，合理協(xié)調(diào)好各部分工作的分工與合作;

責(zé)任描述：策劃與廚房各種具體，各種菜式，合理協(xié)調(diào)好各部分工作的分工與合作;

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：技算機(jī)應(yīng)用

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

技能專長(zhǎng)：本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí)的人。

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：

英語：一般

求職意向

發(fā)展方向：倉(cāng)管、倉(cāng)管文員、辦公室文員相關(guān)方面的職位均可。

其他要求：上班8小時(shí)26天制。要求包食宿。

自身情況

自我評(píng)價(jià)：性格開朗大方、有良好的禮儀知識(shí)和接待方面的工作經(jīng)驗(yàn)、崗位雖然平凡卻十分重要，具有極強(qiáng)的責(zé)任心!

文職簡(jiǎn)歷范文(篇九)基本信息

真實(shí)姓名：

性別：

年齡：

身高：

婚姻狀況：

戶籍所在：

最高學(xué)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)：

聯(lián)系地址：

求職意向

最近工作過的職位：遵義醫(yī)學(xué)院

期望工作地：貴州省/貴陽市

期望崗位性質(zhì)：全職

期望月薪：3000~4000元/月

期望從事的崗位：其他文職類職位

期望從事的行業(yè)：無限制

技能特長(zhǎng)

技能特長(zhǎng)：勤懇上進(jìn)，性格開朗，樂觀向上，興趣廣泛

教育經(jīng)歷

遵義醫(yī)學(xué)院(本科)

起止年月：2011年7月至2014年7月

學(xué)校名稱：遵義醫(yī)學(xué)院

專業(yè)名稱：護(hù)士

獲得學(xué)歷：本科

文職簡(jiǎn)歷范文(篇十)XX

性別：女

年齡：28歲民族：漢族

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)

身高：戶口：浙江臺(tái)州椒江區(qū)

自我評(píng)價(jià)

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，至今有三年以上的文職工作經(jīng)驗(yàn)。在這三年多的工作中，通過各種工作實(shí)踐以及公司提供的良好的知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)人對(duì)事?lián)碛休^足夠的耐心和信心，且勇于接受新鮮事物帶來的挑戰(zhàn)。

求職意向

希望崗位：行政/人事類—人事助理行政/人事類—其它相關(guān)職位

尋求職位：行政，人事，文員

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)

期望工資：5000/月到崗時(shí)間：20xx—12—31

工作目標(biāo)/發(fā)展方向

行政人事

工作經(jīng)歷

▌20xx—09——20xx—03：信質(zhì)電機(jī)股份有限公司

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)（股份制企業(yè)）

擔(dān)任崗位：公司文職類/公司文職類

職位名稱：總監(jiān)秘書

職位描述：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心員工考勤，考核以及工資核算，2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)文案編寫，3、負(fù)責(zé)管理HR系統(tǒng)中生產(chǎn)中心人員的相關(guān)事宜，3、生產(chǎn)例會(huì)的記錄跟蹤，4、會(huì)議資料的準(zhǔn)備，5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

離職原因：哺乳期

教育經(jīng)歷

20xx—09——20xx—03溫州醫(yī)學(xué)院計(jì)算機(jī)類/計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科

技能專長(zhǎng)

語言能力：英語：良好（英語四級(jí)）

計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)

其它相關(guān)技能：

無

文職簡(jiǎn)歷范文(篇十一)個(gè)人信息

xxx

性別：女

年齡：29歲民族：漢族

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)

身高：CM戶口：浙江臺(tái)州椒江區(qū)

求職意向

希望崗位：公司文職類-文員

尋求職位：辦公室文員/文職

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州

期望工資：/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

其它待遇要求：享有國(guó)家法定節(jié)假日，五險(xiǎn)一金，日常工作時(shí)間不超過8小時(shí)，不能經(jīng)常加班，雙休

工作目標(biāo)/發(fā)展方向

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

工作經(jīng)歷

▌20xx-12--20xx-09：臺(tái)州兒童美術(shù)活動(dòng)中心

所屬行業(yè)：其他(其他)

擔(dān)任崗位：公司文職類/前臺(tái)文員接待

職位名稱：前臺(tái)/接待員/禮儀

職位描述：前臺(tái)接待;部分日常材料采購(gòu);考勤登記結(jié)算;鑰匙保管;學(xué)生作品整理存檔發(fā)放;上課點(diǎn)名，準(zhǔn)備上課用的材料;學(xué)生補(bǔ)課登記安排;學(xué)生報(bào)名學(xué)費(fèi)簽收登記等。

▌20xx-06--20xx-07：華潤(rùn)雪花啤酒(臺(tái)州)有限公司

所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(外資企業(yè))

擔(dān)任崗位：物流/采購(gòu)類/倉(cāng)庫(kù)管理員

職位名稱：倉(cāng)庫(kù)保管員

職位描述：

1.在倉(cāng)儲(chǔ)部的`工作：根據(jù)采購(gòu)訂單核對(duì)接收五金化工物資的名稱和數(shù)量，待質(zhì)檢合格之后入庫(kù)，做好物資接收，入庫(kù)，出庫(kù)的臺(tái)帳，月底盤點(diǎn)物資。

2.在質(zhì)控部的工作：對(duì)啤酒的半成品(發(fā)酵液，麥汁，清酒)和成品進(jìn)行檢驗(yàn)，對(duì)污水站的污水進(jìn)行檢驗(yàn)，對(duì)微生物的檢驗(yàn)。

教育經(jīng)歷

20xx-09--20xx-07寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育類/工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)大專

技能專長(zhǎng)

語言能力：英語：一般;

計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)

其它相關(guān)技能：

初級(jí)

文職簡(jiǎn)歷范文(篇十二)個(gè)人信息

姓名：王女士

性別：女

出生日期：19xx-10-03

民族：漢族

工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上

居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)

自我評(píng)價(jià)

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。

對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

求職意向

希望崗位：公司文職類-高級(jí)文員園藝/園林類-城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)商店/零售服務(wù)類-營(yíng)業(yè)員/服務(wù)員/店員

尋求職位：辦公室文員

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州路橋區(qū)浙江臺(tái)州椒江區(qū)

期望工資：3500/月(可面議)(要求提供住房)

到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

工作目標(biāo)/發(fā)展方向

希望在工作、生活中不斷充實(shí)自己，提高自己的能力，盡可能早的實(shí)現(xiàn)女強(qiáng)人的目標(biāo)。

工作經(jīng)歷

XX-03--XX-09：浙江新事業(yè)工貿(mào)有限公司

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))

擔(dān)任崗位：銷售類-管理/商務(wù)/銷售助理

職位名稱：銷售助理

職位描述：負(fù)責(zé)收款，收發(fā)郵件與接聽電話。

離職原因：有好的發(fā)展

XX-03--XX-06：臺(tái)州三友國(guó)際飯店

所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(集體企業(yè))

擔(dān)任崗位：公司文職類/文員

職位名稱：工程部文員

職位描述：負(fù)責(zé)部門的考勤，文件的收發(fā)，檔案的管理以及倉(cāng)庫(kù)的管理，報(bào)表等制作及一系列后勤工作。

離職原因：管理不人性化，罰多獎(jiǎng)少，工資偏低

教育經(jīng)歷

XX-09--XX-07深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑類/計(jì)算機(jī)輔助建筑設(shè)計(jì)大專

技能專長(zhǎng)

語言能力：英語：一般(英語二級(jí))；中文普通話：精通

所在地方言：良好；

計(jì)算機(jī)能力：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練掌握運(yùn)用photoshop、coreldraw，cad等輔助設(shè)計(jì)軟件，熟練word和excel辦公軟件

文職簡(jiǎn)歷范文(篇十三)姓名：xxx

性別：男

年齡：28歲

民族：漢族

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上

居住地：浙江臺(tái)州溫嶺市

身高：CM

戶口：浙江臺(tái)州溫嶺市

求職意向

希望崗位：公司文職類-圖書情報(bào)/檔案管理公司文職類-文員公司文職類-電腦操作員/打字員

尋求職位：辦公室文員，助理其相關(guān)崗位

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州溫嶺市

期望工資：2500/月

到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

工作目標(biāo)/發(fā)展方向

努力努力努力

工作經(jīng)歷

▌2016-01-05--2016-06-05：福建好彩頭

所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(股份制企業(yè))

擔(dān)任崗位：/

職位名稱：銷售代表

職位描述：市場(chǎng)維護(hù)，包括終端超市

▌2012-12-30--2015-12-25：臺(tái)州華利來鞋業(yè)有限公司

所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營(yíng)企業(yè))

擔(dān)任崗位：/

職位名稱：核算

職位描述：成本及大貨材料核算

離職原因：個(gè)人原因

▌2012-07--2012-10：物業(yè)管理

所屬行業(yè)：其他(私營(yíng)企業(yè))

擔(dān)任崗位：公司文職類/公司文職類

職位描述：物業(yè)管理

▌2008-06--2008-06：杭州下城區(qū)政府

所屬行業(yè)：政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)(行政機(jī)關(guān))

擔(dān)任崗位：公司文職類/文員

職位名稱：辦公室文員

職位描述：文件整理，錄入，接打電話(因當(dāng)時(shí)實(shí)習(xí)的時(shí)候正在進(jìn)行選舉，只能是幫忙這些)

▌2010-04--至今：臺(tái)州萬特

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事助理

職位名稱：人事助理

職位描述：薪資結(jié)算，考勤，職工登記

教育經(jīng)歷

2007-09--2009-12浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公關(guān)文秘類/文秘大專

2004-09--2007-06城南中學(xué)公關(guān)文秘類/文秘高中

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：下城區(qū)總工會(huì)及學(xué)校自行組織的檔案展覽及籌辦會(huì)議等相關(guān)實(shí)踐

主修課程科目：《秘書理論與實(shí)務(wù)》、《秘書禮儀》、《秘書寫作》、《檔案管理》、《企業(yè)運(yùn)作實(shí)務(wù)》等專業(yè)課程

培訓(xùn)經(jīng)歷

2011-01--2011-10駕校駕照C1駕照

2007-04--2007-04城南中學(xué)文秘秘書中級(jí)證書

在原有的基礎(chǔ)上，深一步的了解了該專業(yè)的相關(guān)知識(shí)

證書

2007-04獲得：秘書中級(jí)

技能專長(zhǎng)

語言能力：英語：差(英語A級(jí));中文普通話：良好

所在地方言：熟練;

計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練的應(yīng)用計(jì)算機(jī)

其它相關(guān)技能：

能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)和Ccoreldraw運(yùn)用、辦公自動(dòng)化

文職簡(jiǎn)歷范文(篇十四)姓名：性別：女

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶籍：廣東-茂名年齡：20

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：152cm

希望地區(qū)：廣東-深圳

希望崗位：公司文職類-前臺(tái)文員接待

公司文職類-文員

行政/人事類-行政助理/文員

尋求職位：人事/前臺(tái)/文員、公司文職類、行政文員

教育經(jīng)歷

XX-09～XX-06中垌中學(xué)高中高中

**公司(XX-04～XX-06)

公司性質(zhì)：其他行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：erp文員崗位類別：文員

工作描述：

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)erp部門生產(chǎn)線領(lǐng)料單等各種單據(jù)的錄入、查詢、開單打單等。

2、該部門的耗材登記領(lǐng)取以久換新工作。

3、上級(jí)安排的臨時(shí)事務(wù)。

**公司(XX-01～XX-03)

公司性質(zhì)：其他行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：采購(gòu)文員崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：

1、負(fù)責(zé)收發(fā)各種文件、信件，每日上、下午各一次到總經(jīng)理室取公文、請(qǐng)購(gòu)單、采購(gòu)單，及時(shí)交給經(jīng)理審閱批示，做到不積壓、不拖延各類文件。

2、催辦落實(shí)上級(jí)的指示，并將領(lǐng)導(dǎo)的政策和經(jīng)營(yíng)方針及時(shí)傳達(dá)本部員工，做到上傳下達(dá)，使本部門工作能順利進(jìn)行。

3、協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系，做好部門考勤等工作。

4、整理供應(yīng)商資料，包括供應(yīng)商的報(bào)價(jià)情況、產(chǎn)品種類等。

5、編寫臨時(shí)通知等文件，單價(jià)對(duì)比，將報(bào)價(jià)單輸入電腦系統(tǒng)與檔案管理。

6、接聽電話并認(rèn)真細(xì)致做好記錄，接待來訪客人，文明待客，做好會(huì)議記錄及存檔。

7、積極完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作事項(xiàng)。

**公司(XX-04～XX-09)

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：文化、體育和娛樂業(yè)

擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員/客戶代表崗位類別：業(yè)務(wù)員

工作描述：

1、尋找客戶來源，負(fù)責(zé)跟蹤客戶跟進(jìn)客戶需求達(dá)到客戶滿足需求和誠(chéng)信。

2、定期給客戶打電話問候情況和客戶所需，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講述客戶需求，從而達(dá)到客戶的購(gòu)買欲。

3、服務(wù)客戶，指導(dǎo)客戶使用各種健身器材，從而達(dá)到客戶所需求的。

4、派發(fā)公司宣傳單，提高公司知名度、信譽(yù)度，滿足消費(fèi)者心理要求，引導(dǎo)正確消費(fèi)。

5、維護(hù)好老客戶，建立之間的和諧及友好。

6、積極完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作事項(xiàng)。

離職原因：個(gè)人原因

**公司(XX-04～XX-03)

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品

擔(dān)任職位：跟單文員/前臺(tái)文員崗位類別：跟單員

工作描述：

1、負(fù)責(zé)接聽相關(guān)客戶電話，根據(jù)客戶需求下訂單到相關(guān)生產(chǎn)部進(jìn)行生產(chǎn)、加工。

2、根據(jù)客戶交貨期，安排好出貨日期，按時(shí)出貨，確保準(zhǔn)時(shí)交貨。

3、對(duì)客戶的投訴電話、意見信箱，及時(shí)做好記錄，并于第一時(shí)間傳送匯報(bào)給相關(guān)工作的負(fù)責(zé)人。

4、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、并解答基本咨詢和引見相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，保持良好的禮節(jié)禮貌。

5、跟單文員的簡(jiǎn)單相關(guān)工作流程與日常工作。

6、積極完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作事項(xiàng)。

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉電腦基本操作、word、excel(基本應(yīng)用)、erp、等辦公軟件、辦公室文本處理(掃描/傳真機(jī)等辦公設(shè)備的使用)。

技能專長(zhǎng)：懂利用各種聊天工具(qq、skype等)

語言能力

普通話：流利粵語：流利

英語水平：口語差

求職意向

發(fā)展方向：公司文職類工作。

其他要求：雙休、按國(guó)家節(jié)假日放假，簽訂勞動(dòng)合同。

自身情況

自我評(píng)價(jià)：

本人能夠刻苦耐勞,性格開朗，具有很強(qiáng)的溝通能力;能夠與人友好相處;適應(yīng)能力強(qiáng);在工作過程中認(rèn)真,盡責(zé)，在未來的工作中，我將以充沛的精力努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。

文職簡(jiǎn)歷范文(篇十五)為進(jìn)一步規(guī)范消防文職人員的管理，提高消防文職人員的素質(zhì)。近日，山東蓬萊消防大隊(duì)按照文職人員的特點(diǎn)制定全面加強(qiáng)消防文職雇員管理工作,以推動(dòng)消防文職雇員隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展。

一是以文職人員服裝發(fā)放為契機(jī)，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓。從10月份起，所有文職人員在工作期間必須著統(tǒng)一發(fā)放的制式服裝，并借此機(jī)會(huì)對(duì)文職人員進(jìn)行一次著裝教育，對(duì)制式服裝穿著場(chǎng)合、相關(guān)服飾佩帶的方法等進(jìn)行詳細(xì)講解，對(duì)制式服裝和警容風(fēng)紀(jì)方面存在的問題及時(shí)予以糾正。

二是本著“誰使用、誰管理”的原則，規(guī)范文職人員的管理。把文職人員與官兵的思想政治教育同步組織，并將其編入黨、團(tuán)小組，參加黨、團(tuán)活動(dòng)，對(duì)每個(gè)人的工作進(jìn)行量化、細(xì)化，做到定人、定崗、定責(zé)，確保作用的發(fā)揮。

三是落實(shí)“三金”保障，建立健全個(gè)人檔案。為消除消防文職雇員的后顧之憂，大隊(duì)及時(shí)為他們交納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并將把文職人員名單個(gè)人基本資料建立檔案,全部完整地移交給勞動(dòng)服務(wù)公司進(jìn)行統(tǒng)一管理。

四是加強(qiáng)文職雇員管理工作調(diào)研。大隊(duì)不定期的對(duì)文職人員工作情況進(jìn)行調(diào)研，了解他們遇到的困難，幫助他們解決存在的傾向性問題，以利于進(jìn)一步促進(jìn)工作的開展。

五是建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。大隊(duì)引進(jìn)了競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)工資制度，設(shè)根據(jù)消防文職雇員現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)，經(jīng)日常考評(píng)綜合結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。獎(jiǎng)勵(lì)工資制度的實(shí)施，形成了既有競(jìng)爭(zhēng)又有協(xié)作的良性運(yùn)行模式，大大提高工作效率和質(zhì)量。

目前，全體文職人員正在自己的工作崗位上努力的工作，為爭(zhēng)創(chuàng)“五星級(jí)”文職雇員而努力。

基于文職人員履行現(xiàn)役軍官同類崗位相應(yīng)職責(zé)，在軍事單位或部隊(duì)中工作的基本情況，文職人員服裝整體款式、顏色宜參考07式軍裝。盡量保持軍隊(duì)統(tǒng)

一、嚴(yán)整的形象，便于管理的同時(shí)也方便文職人員開展工作（現(xiàn)役軍人和文職人員的區(qū)別依靠標(biāo)志符號(hào)、服飾）。

文職簡(jiǎn)歷范文(篇十六)姓名：性別：

年齡：國(guó)籍

民族：

人才類型：普通求職可到職日期：一周

求職類型：全職工作年限：5年

應(yīng)聘崗位職能：計(jì)算機(jī)類|計(jì)算機(jī)類|計(jì)算機(jī)類職位名稱：文職類|銷售|

月薪要求：1500--XX職稱：無職稱

希望工作地區(qū)：廣州、佛山

工作經(jīng)驗(yàn)

XX年~XX年在＜順德北窯佛羅倫制衣廠>當(dāng)文控文員,了解iso9000、5s，熟識(shí)管理各類文檔,能出色協(xié)助部門干好內(nèi)外審、管理評(píng)審等工作;

07~XX年在＜佛山威和盈豐電器有限公司>擔(dān)任行政文員，熟識(shí)行政人事工作流程；主要負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)、檔案跟蹤保管，每月考勤表匯總、每月經(jīng)營(yíng)例會(huì)總結(jié),飯?zhí)没锸秤?jì)費(fèi)及全公司水電費(fèi)等統(tǒng)計(jì)以及總經(jīng)辦內(nèi)文書雜務(wù);兼管iso工作，負(fù)責(zé)管控文控中心資料及整個(gè)公司內(nèi)部重要文件(公章、證書等)；及兼任采購(gòu)中心文職類工作，主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購(gòu)專員開拓以外的文職類事務(wù)，如按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編寫任務(wù)書下發(fā)采購(gòu)專員，跟蹤專員采購(gòu)工作進(jìn)度，及在指定時(shí)間內(nèi)上報(bào)任務(wù)書回復(fù)報(bào)告表等；

08~XX年在＜廣州經(jīng)宇文化發(fā)展有限公司順德分公司>擔(dān)任114話務(wù)員;主要負(fù)責(zé)營(yíng)銷公司代理的114產(chǎn)品對(duì)外銷售;

教育背景

最高學(xué)歷：中專所學(xué)專業(yè)類別：計(jì)算機(jī)類

畢業(yè)院校：胡寶星職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)

畢業(yè)日期：XX-3第二專業(yè)類別：計(jì)算機(jī)類

工作年限：5年專業(yè)名稱：

受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷

獲獎(jiǎng)情況：曾獲贈(zèng)優(yōu)秀班干部、德育優(yōu)秀獎(jiǎng)、即席作文賽三等獎(jiǎng);

在校期間一直擔(dān)任于宣傳委員一職,熟識(shí)黑板報(bào)宣傳設(shè)計(jì)；每逢有長(zhǎng)假期，我都會(huì)利用這些時(shí)間來鍛煉自己，做過不少份暑期工，當(dāng)過服務(wù)員，銷售員，普工；曾為“順德甘竹陳年米酒”廠的第一批甘竹米酒做銷售員，得到了可觀的業(yè)績(jī)；

XX年起自考大專會(huì)計(jì)專科.

語言能力

外語語種：英語國(guó)語水平：優(yōu)秀

外語水平：一般粵語水平：精通

工作能力

本人曾考取過cad繪圖中級(jí)證，會(huì)計(jì)電算化證；有一定的英語基礎(chǔ)能力；中文錄入70字/分鐘，英文錄入180字/分鐘，熟識(shí)word，excel等辦公軟件；了解iso9000、5s，熟識(shí)管理各類文檔,能出色協(xié)助部門干好內(nèi)外審、管理評(píng)審等工作;熟識(shí)行政人事工作流程,招聘、入職離職手續(xù)、員工檔案保管等；

從114話務(wù)工作中,學(xué)會(huì)從容面對(duì)各類客戶,針對(duì)客戶,了解客戶需求,以專業(yè)、認(rèn)真態(tài)度面對(duì)客戶。

文職簡(jiǎn)歷范文(篇十七)姓名：

性別：

年齡：