招聘求職工作信息范文

招聘求職工作信息范文第1篇招聘求職工作信息范文第1篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽空翻閱我的求職信，冒昧打攪，深感歉意！

我是x學(xué)院20x級(jí)土木工程本科專業(yè)交通土建工程，通過四年的學(xué)習(xí)尤其是兩年的專業(yè)課學(xué)習(xí)，我認(rèn)為自己已基本掌握了基礎(chǔ)及專業(yè)的基本知識(shí)。通過各方面的了解，我認(rèn)為貴單位有著光明的發(fā)展前景。經(jīng)過深思熟慮，我滿懷信心鄭重申請(qǐng)加入貴公司。我想，今天我尋求的不僅是一份職業(yè)，更是追求一份愿意為之終身付出的事業(yè)?！捌D難困苦，玉汝以成！”在過去的四年來自己勤奮、好學(xué)并刻苦努力的結(jié)果。這種敬業(yè)精神我認(rèn)為在今后的工作中有很好的體現(xiàn)。

在實(shí)踐方面，本專業(yè)安排的測(cè)量實(shí)習(xí)、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，金工實(shí)習(xí)以及生產(chǎn)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)，我都以認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待，取得了很好的成績，并為今后的實(shí)際工作奠定了實(shí)踐性基礎(chǔ)。

在工作和人際交往方面，我在校期間先后在班級(jí)擔(dān)任班長、組織委員，在學(xué)院擔(dān)任團(tuán)委學(xué)生會(huì)科技實(shí)踐部干事、副主席，校服務(wù)總隊(duì)力建學(xué)院負(fù)責(zé)人。在團(tuán)委學(xué)生會(huì)，負(fù)責(zé)部門的宣傳，組織活動(dòng)等相關(guān)工作，擔(dān)任班長期間，班級(jí)的所有工作總體負(fù)責(zé)，校服務(wù)總隊(duì)力建學(xué)院負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)校服務(wù)總隊(duì)分配到力建學(xué)院的圖書館輪班值崗安排，負(fù)責(zé)校服務(wù)總隊(duì)要求的力建學(xué)院的相關(guān)活動(dòng)等工作，在工作中始終以認(rèn)真態(tài)度、明確思路、誠懇待人為原則，受到了大家的一致好評(píng)，獲得了“先進(jìn)個(gè)人、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等榮譽(yù)稱號(hào)。

我真誠地希望能加盟貴公司，我相信，通過自己的努力一定能很快勝任貴公司的工作。若有幸成為貴公司的一員，我將倍加珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，與公司所有同仁一起，精誠合作，用智慧和汗水去創(chuàng)建公司美好的未來。

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

xx年xx月xx日

招聘求職工作信息范文第2篇因工作需要，暨南大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心面向全校招聘學(xué)生助理。

在這里不但可以實(shí)現(xiàn)自我鍛煉、培養(yǎng)自身各方面的綜合能力、提高自身素養(yǎng)，而且能獲得更多與企業(yè)接觸的機(jī)會(huì)。為今后的職業(yè)發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)，獲得寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及更廣泛的交流、展示自我的平臺(tái)。使自己在以后的求職過程中更加自信，同時(shí)辛勤的工作也提高了自身的就業(yè)機(jī)會(huì)與層次。

招聘要求：

1.招聘人數(shù)：14人

2.招聘對(duì)象為在校非畢業(yè)班本科生及研究生（家庭貧困者優(yōu)先），性別不限。

3.能熟練操作Office軟件，懂得簡單的電腦維護(hù)知識(shí)，打字速度較快。

4.工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心；工作態(tài)度積極，誠實(shí)穩(wěn)重，能吃苦耐勞。

5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和口頭表達(dá)能力。

6.有一定課余時(shí)間，每周要有2-3個(gè)半天的上班時(shí)間，每月工作36小時(shí)（本科），能持續(xù)工作至少3個(gè)學(xué)期，能適應(yīng)臨時(shí)排班。

應(yīng)聘方法：

請(qǐng)將簡歷附帶課程表于9月16日之前直接投到行政辦公樓330室或?qū)㈦娮影姘l(fā)送到，面試的時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)會(huì)具體通知。

試用期為一個(gè)月，合格者聘用。

咨詢電話：

招聘求職工作信息范文第3篇旅行社有限責(zé)任公司是經(jīng)四川省旅游局、涼山州旅游局批準(zhǔn)，交納足額質(zhì)量保證金，在工商管理部門正式登記注冊(cè)的國內(nèi)旅行社。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，現(xiàn)面向廣大應(yīng)往屆畢業(yè)生誠聘有意投身旅游事業(yè)的人才，以充實(shí)團(tuán)隊(duì)力量。具體招聘信息如下：

導(dǎo)游2名

要求：1.具有國家導(dǎo)游資格證書；

2、有較強(qiáng)責(zé)任心較強(qiáng)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，樂觀，穩(wěn)重，工作吃苦耐勞，對(duì)客人有愛心；

3、形象好、氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)；

4、有專業(yè)帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

計(jì)調(diào)1名

要求：1.能完成旅游線路的設(shè)計(jì)、行程的編寫、報(bào)價(jià)的計(jì)算工作，有一定的成本控制意識(shí)；

2、能完成銷售簽單后的團(tuán)隊(duì)確認(rèn)工作；

3、能進(jìn)行本地市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息的分析，研究對(duì)策；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督接待計(jì)劃的實(shí)施和協(xié)助處理旅游團(tuán)在途中遇到的各種問題；

5、能高效細(xì)致地安排旅游活動(dòng)，確保旅游質(zhì)量；

6、工作細(xì)致、有耐心；

7、有計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)員2名

要求：1.本地戶口，熟悉本地旅游市場(chǎng)；

2、口才好，有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力；

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有固定客戶資源者可優(yōu)先考慮。

門市接待1名

要求：1.普通話流利、口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳；

2、有較強(qiáng)責(zé)任心，服務(wù)態(tài)度親切；

3、能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件。

應(yīng)聘材料：

1、求職信及個(gè)人中文簡歷（需附本人照片）；

2、畢業(yè)證書及復(fù)印件。

應(yīng)聘程序：

請(qǐng)將求職信及個(gè)人中文簡歷（需附本人照片）發(fā)送至：，郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位及聯(lián)系方式。初選合格者陸續(xù)安排面試，面試通過者可以立即上崗。

工資待遇：

試用期三個(gè)月，試用期工資1500元，試用期后簽訂勞動(dòng)合同，交納五險(xiǎn)，第一年工資底薪不低于20xx元，另加提成。

地址：

聯(lián)系人：

招聘求職工作信息范文第4篇目前，我校部分崗位空缺，需面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、崗位需求

中醫(yī)學(xué)院實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心實(shí)驗(yàn)教輔崗2人

招生與就業(yè)處大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心綜合辦公室管理崗1人

二、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件（見附件1）

三、報(bào)名時(shí)間

接收簡歷時(shí)間：20xx年12月4日至20xx年12月14日。

關(guān)于招聘的后續(xù)考試時(shí)間安排將另行通知。

四、報(bào)名方式

1.請(qǐng)下載填寫《北京中醫(yī)藥大學(xué)招用非事業(yè)編制人員信息登記表》（附件2），并發(fā)送電子郵件（郵件主題為“非事業(yè)編制+應(yīng)聘部門+姓名”）至**。

2.我單位對(duì)應(yīng)聘簡歷負(fù)責(zé)保密工作，恕不返還，招聘過程中謝絕面訪及電話來訪。

五、其他事項(xiàng)及待遇

1.如應(yīng)聘人員的`配偶或直系親屬以及配偶方父母有在大學(xué)工作的，不得報(bào)名；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將自動(dòng)終止招聘程序。

2.所聘崗位屬學(xué)校編制外聘用人員，不解決戶口及編制。

3.聘用人員須與北京東方慧博勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，用工單位為北京中醫(yī)藥大學(xué)。

4.工資福利待遇根據(jù)所聘崗位性質(zhì)參照校內(nèi)同等條件人員進(jìn)行核定，并根據(jù)國家規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)及住房公積金。

附件：

1.《崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件》

2.《北京中醫(yī)藥大學(xué)招用非事業(yè)編制人員信息登記表》

北京**勞務(wù)派遣有限公司

20xx年12月4日

招聘求職工作信息范文第5篇根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究決定，面向義煤公司內(nèi)部招聘部分人員到公司相關(guān)單位工作，有關(guān)事宜公示如下：

一、招聘范圍：

停產(chǎn)放假單位勞動(dòng)合同制、勞務(wù)派遣員工，正常生產(chǎn)單位機(jī)關(guān)、地面、后勤、輔助崗位上富余的勞動(dòng)合同制、勞務(wù)派遣員工。

二、招聘崗位及條件

1、后勤服務(wù)中心

（1）炊事員3名，男性，中式烹調(diào)師初級(jí)以上，年齡40周歲以下；

（2）服務(wù)員2名，女性，體貌端正，年齡30周歲以下。

2、鐵路運(yùn)輸處

（1）機(jī)車乘務(wù)員10名，男性，年齡35周歲以下，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，鐵路技術(shù)、機(jī)電及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）機(jī)車調(diào)車員5名，男性，年齡30周歲以下，中技以上學(xué)歷。

應(yīng)聘機(jī)車崗位的人員，身高要求在165cm以上，體重正常，無心臟疾病，裸視以上，無色弱、色盲，聽力正常。

三、錄用及待遇

1、根據(jù)公司招聘管理相關(guān)規(guī)定，將對(duì)審核后符合報(bào)名條件人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、應(yīng)聘機(jī)車崗位的人員通過初選后，暫時(shí)脫離原崗位借調(diào)至鐵路運(yùn)輸處，參加為期3個(gè)月左右的崗前培訓(xùn)和相應(yīng)的考試，考試不合格的退回原單位。

3、經(jīng)錄用后調(diào)入應(yīng)聘單位，工資待遇按義煤公司薪酬制度執(zhí)行。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：20xx年6月30日—7月7日。

2、報(bào)名方式：符合條件的.職工可到所在單位人力資源部門報(bào)名。

3、報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表并提供以下資料：

（1）本人身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、職稱證書等證書原件、復(fù)印件各一份；

（2）填寫《義煤公司內(nèi)部招聘報(bào)名表》。

五、有關(guān)要求

1.由于時(shí)間緊迫，各單位接到通知后，要及時(shí)把通知張貼到顯要位置，并做好宣傳發(fā)動(dòng)，積極組織好報(bào)名工作

招聘求職工作信息范文第6篇xx區(qū)婦聯(lián)、xx區(qū)總工會(huì)、xx區(qū)人事局、xx區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局將聯(lián)合舉行xx區(qū)大學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì)及促就業(yè)活動(dòng)。

一、活動(dòng)主題：

實(shí)施女大學(xué)生關(guān)愛行動(dòng)、積極推動(dòng)女大學(xué)生就業(yè)

二、主辦方：

xx區(qū)婦聯(lián)、xx區(qū)總工會(huì)、xx區(qū)人事局、xx區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局

承辦方：中關(guān)村人才市場(chǎng)、xx區(qū)職介中心

三、活動(dòng)時(shí)間：

20xx年4月12日

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

中關(guān)村人才發(fā)展中心(四季青橋西北角)

五、活動(dòng)內(nèi)容：

(一)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

參會(huì)企業(yè)及職位見附件。

時(shí)間：9:00-14:00

地點(diǎn)：中關(guān)村人才發(fā)展中心一層招聘大廳

(二)就業(yè)指導(dǎo)

內(nèi)容：中關(guān)村人才市場(chǎng)邀請(qǐng)心理專家為女大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)心理輔導(dǎo)。

時(shí)間：10:00-11:30

地點(diǎn)：中關(guān)村人才發(fā)展中心二層213室

(三)培訓(xùn)活動(dòng)

內(nèi)容：中關(guān)村人才市場(chǎng)開展遠(yuǎn)程授課，講授《性格塑造》課程。

時(shí)間：9:30-11:30

地點(diǎn)：中關(guān)村人才發(fā)展中心二層212室

(四)現(xiàn)場(chǎng)咨詢

內(nèi)容：區(qū)婦聯(lián)、區(qū)勞動(dòng)局開展現(xiàn)場(chǎng)婦女權(quán)益保護(hù)、勞動(dòng)保障政策咨詢工作。

時(shí)間：9:00-11:30

地點(diǎn)：中關(guān)村人才發(fā)展中心一層招聘大廳

招聘求職工作信息范文第7篇醫(yī)院業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大和業(yè)務(wù)開展的需要，通過自主招聘的方式招聘各類人員，招聘方案如下：

一、招聘條件：

1、遵紀(jì)守法，思想品德好，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作。

2、本科學(xué)歷，中級(jí)職稱，取得崗位需要的學(xué)歷和從業(yè)資格。

3、男性，身體健康，能勝任崗位工作。

二、招聘專業(yè)

1、擅長治療中醫(yī)內(nèi)科、兒科、婦科及頸、肩、腰、腿痛相關(guān)疾病的推拿醫(yī)師；具備康復(fù)病房從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的康復(fù)醫(yī)師。

2、熟悉病房工作，有內(nèi)科、針灸科工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷，針灸手法熟練。

三、筆試后，相關(guān)部門組織人員面試，部分崗位還要進(jìn)行實(shí)操考試。

四、根據(jù)考核情況確定人選，確定人選在本院體檢，體檢不符合要求的不予聘用。

六、聘用人選的待遇從優(yōu)。

招聘求職工作信息范文第8篇因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中國XX市分公司面向社會(huì)公開招聘營業(yè)崗?fù)獍ぷ魅藛T若干名。相關(guān)事項(xiàng)如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)遵紀(jì)守法，無不良記錄;

(二)大專及以上學(xué)歷，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作本事，有電信產(chǎn)品及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(三)身體健康，五官端正，吃苦耐勞，普通話表達(dá)流暢。

(四)具有較強(qiáng)的事業(yè)心，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從公司安排;

(五)年齡在28歲以下(截止20XX年9月28日)。

二、招聘崗位

具體數(shù)量如下：

三、招聘程序

填寫打印報(bào)名表報(bào)名表格及相關(guān)證件掃描件發(fā)送至招聘郵箱資格審查組織面試綜合評(píng)審擇優(yōu)聘用。

按照有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘合格人員試用期3個(gè)月。

四、報(bào)名方法

(一)報(bào)名時(shí)間：自招聘信息發(fā)布之日至20XX年9月28日18:00止。

(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘者下載填寫《報(bào)名表》(見附件)，將電子版報(bào)名表及相關(guān)證件掃描件發(fā)送至554861977@。qq(郵件主題注明“XXX(報(bào)名人姓名)+應(yīng)聘崗位類別”)，相關(guān)證件包括：身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書，以及各種資格證件和榮譽(yù)證書等。公司不理解口頭或電話報(bào)名，收到電子版報(bào)名表后，請(qǐng)經(jīng)過電話形式予以確認(rèn)。

聯(lián)系人：XX

(三)注意事項(xiàng)

1、報(bào)名表格簽字版紙質(zhì)材料請(qǐng)妥善保管，以便后續(xù)備查;

2、經(jīng)資格審核經(jīng)過后，通知應(yīng)聘者進(jìn)入計(jì)算機(jī)操作考試與面試環(huán)節(jié)，參加面試時(shí)，應(yīng)聘者須將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書、資格證件和榮譽(yù)證書等相關(guān)材料復(fù)印件、原件提交至我公司;

3、報(bào)名者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

4、應(yīng)聘合格人員，勞動(dòng)關(guān)系隸屬貴州XX勞務(wù)有限公司，享受與公司同崗級(jí)人員的薪酬、五險(xiǎn)一金及通信補(bǔ)助待遇。今后表現(xiàn)優(yōu)秀者，按照公司相關(guān)規(guī)定，經(jīng)考核合格后可轉(zhuǎn)為公司正式合同制員工。

XX勞務(wù)有限公司

二○XX年九月二十一日

招聘求職工作信息范文第9篇一、人力資源現(xiàn)狀分析

1、公司現(xiàn)有大學(xué)生__人，占公司員工總?cè)藬?shù)的__，所占比例較小;

4、社會(huì)招聘主要集中在高層次技術(shù)型、管理型人才。

二、定崗定編情況

1、現(xiàn)有生產(chǎn)部門__個(gè)，人員編制除個(gè)別部門外，編制相對(duì)穩(wěn)定。

2、后勤部門，因項(xiàng)目增加，人員相應(yīng)有所調(diào)整，個(gè)別部門不變。

3、新項(xiàng)目建設(shè)，需要新增編制。

三、未來人員流失預(yù)測(cè)

1、未來退休人員的預(yù)測(cè)

現(xiàn)公司到退休年齡人員__人，其中返聘人員__人，相對(duì)于公司規(guī)模來說，數(shù)量相對(duì)較少。

2、未來離職人員的預(yù)測(cè)

人員正常流失率控制在__以里，置換率控制在__。離職人員主要集中在生產(chǎn)一線工人。

四、未來新增人員主要崗位

為滿足公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求，對(duì)未來人才的需求將集中在專業(yè)技術(shù)型人才、經(jīng)營型人才、財(cái)務(wù)管理型人才等。

(一)專業(yè)型人才

公司預(yù)計(jì)明年將新增加兩到三個(gè)項(xiàng)目，初步估計(jì)需要具有生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員__人左右。

(二)業(yè)務(wù)經(jīng)營型人才

隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大，公司將拓展銷售領(lǐng)域及市場(chǎng)份額，需引進(jìn)具有豐富業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)且具有市場(chǎng)開拓高級(jí)經(jīng)營人才，初步估計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)營人才_(tái)_名。

(三)財(cái)務(wù)管理人才

公司未來幾年內(nèi)將積累大齡的財(cái)務(wù)資源，急需財(cái)務(wù)管理型人才_(tái)_名;

五、總結(jié)

__年招聘任務(wù)艱巨，后期的育人、留人需要各部門相互之間配合，盡量減少新進(jìn)人員培訓(xùn)成本。

招聘計(jì)劃書范文四：

一、招聘目標(biāo)(人員需求)：

職務(wù)名稱人員數(shù)量其他要求職位1XX職位2XX職位3XX

招聘求職工作信息范文第10篇尊敬的xx醫(yī)藥公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人欲申請(qǐng)貴公司在報(bào)紙上刊登征求醫(yī)藥代表的職位。我自信符合貴公司的要求。

今年7月，我從北京醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校畢業(yè)。所學(xué)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)。通過3年的在校學(xué)習(xí)，掌握了基本的醫(yī)學(xué)知識(shí)，并多次參加學(xué)校組織的各種實(shí)習(xí)活動(dòng)。

我是個(gè)勤奮好學(xué)的人，在大學(xué)期間，曾多次獲得各項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，我還擔(dān)任過宣傳委員，具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。我是個(gè)開朗、熱心的人，有較強(qiáng)溝通能力。我堅(jiān)信：事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

如今的醫(yī)療行業(yè)正在蓬勃發(fā)展，我愿加入其中，為中國醫(yī)療事業(yè)和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

隨信附有我的簡歷。如有機(jī)會(huì)與您面談，我將十分感謝。

敬禮！

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

招聘求職工作信息范文第11篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先對(duì)占用您的寶貴時(shí)間深表歉意。現(xiàn)得知貴單位招聘，特在此自我推薦。

我叫xxx，畢業(yè)于xxxx學(xué)院。普通的院校，普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。我自信樂觀、敢于迎接一切挑戰(zhàn)。雖然只是一名普通的大專畢業(yè)生，但是，年輕是我的本錢，拼搏是我的天性，努力是我的責(zé)任，我堅(jiān)信，成功定會(huì)成為必然。經(jīng)過大學(xué)三年錘煉，在面對(duì)未來事業(yè)的選擇時(shí)，我對(duì)自己有了更清醒的認(rèn)識(shí)，在大學(xué)中鍛煉了較好的綜合素質(zhì)。

在思想品德上：我有著良好的道德修養(yǎng)，和堅(jiān)定的政治方向，用先進(jìn)的思想武裝自己，具有強(qiáng)烈的法制觀念，模范遵守學(xué)校規(guī)則制度，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心集體，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀。積極地向黨組織靠攏。與此同時(shí)，我參加了“入黨積極分子培訓(xùn)班”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對(duì)黨有可更為深刻的認(rèn)識(shí)：做人做事講求事實(shí)求是，以積極的態(tài)度和精神逐步改造自己、提高自己。

在學(xué)習(xí)上：我首先端正了學(xué)習(xí)的態(tài)度：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”，追求學(xué)問首先在于愛學(xué)、樂學(xué)，這是關(guān)鍵。在這三年的時(shí)光里，我堅(jiān)持每天晨讀英語，上好晚自習(xí)；每星期至少有六個(gè)小時(shí)的時(shí)間在閱覽室度過。努力學(xué)習(xí)而不滿足，默默地記住學(xué)到的知識(shí)，上課時(shí)積極與老師交流，有問題及時(shí)請(qǐng)教。課下與同學(xué)共同探討，學(xué)習(xí)勤奮刻苦。學(xué)無常師，我隨時(shí)隨地注意向他人學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短。

在學(xué)習(xí)的'方法上我堅(jiān)持：“溫故而知新”，與此同時(shí)，我還特別注意學(xué)思結(jié)合，勇于實(shí)踐。靈活運(yùn)用知識(shí)，真正做到理論和實(shí)際能結(jié)合，我把學(xué)習(xí)積累和鉆研思考相結(jié)合，^v^一份耕耘，一份收獲^v^，我連續(xù)多次榮獲獎(jiǎng)學(xué)金證書。大二上學(xué)期，順利通過英語四級(jí)，同時(shí)，在學(xué)校舉辦的專業(yè)類競(jìng)賽中，獲得一等獎(jiǎng)！在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上：我知道學(xué)習(xí)要博，要廣，不能偏頗，我經(jīng)常閱讀文學(xué)、歷史、心理學(xué)等方面的書籍，提高自己的修養(yǎng)。

在工作上，我戒驕戒躁，對(duì)工作熱情，任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的組織交際能力，和同學(xué)團(tuán)結(jié)一致，我注重配合其他學(xué)生干部出色完成各項(xiàng)工作。

三年的寒窗苦讀給了我扎實(shí)的理論知識(shí)、社會(huì)實(shí)踐能力，我雖然只是一個(gè)普通的大?？飘厴I(yè)生，我相信，在我不斷努力刻苦的學(xué)習(xí)中，我一定能夠勝任這份高尚的職業(yè)，一個(gè)人惟有把所擅長的投入到社會(huì)中才能使自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)。別人不愿做的，我會(huì)義不容辭的做好；別人能做到的，我會(huì)盡最大努力做到更好！發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，我愿與貴單位同事攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌。

最后，祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上。

敬禮！

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

招聘求職工作信息范文第12篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx大學(xué)xx系社會(huì)工作專業(yè)的一名應(yīng)屆本科畢業(yè)生。通過對(duì)貴公司的一些初步了解，本人有意加盟貴公司，為公司盡一份力。為便于公司對(duì)我的了解，現(xiàn)自我簡介如下：

大學(xué)四年，是我來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在這大好時(shí)光里，我本著學(xué)好本專業(yè)，盡量擴(kuò)大知識(shí)面，并加強(qiáng)能力鍛煉的原則，大量汲取知識(shí)財(cái)富，鍛煉了自己的各種能力。我努力的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課，深研專業(yè)知識(shí)，并取得了優(yōu)異的成績，多次名列前茅，連年獲得獎(jiǎng)學(xué)金。本人在幾年中系統(tǒng)學(xué)習(xí)了社會(huì)學(xué)、社會(huì)學(xué)概論、社會(huì)工作概論、個(gè)案與團(tuán)體工作、社區(qū)工作、社會(huì)行政、社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)福利、社會(huì)環(huán)境保護(hù)、組織社會(huì)學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、青少年社會(huì)工作等課程。

通過學(xué)習(xí)，本人系統(tǒng)掌握基本的社會(huì)工作理論和知識(shí)，較熟練的社會(huì)調(diào)查研究技能和社會(huì)工作能力，能成為在民政、勞動(dòng)、杜會(huì)保障和^v^門，及工會(huì)、青年、婦女等社會(huì)組織及其他社會(huì)福利、服務(wù)和公益團(tuán)體等機(jī)構(gòu)從事社會(huì)保障、社會(huì)政策研究、社會(huì)行政管理、社區(qū)發(fā)展與管理、社會(huì)服務(wù)、評(píng)估與操作等工作的高級(jí)專門人才。

通過幾年的學(xué)習(xí)，本人具備以下幾方面的知識(shí)和能力：

1。應(yīng)完整準(zhǔn)確地掌握馬克思主義基本原理，熟練掌握社會(huì)工作的基本理論、方法和知識(shí)，了解社會(huì)學(xué)的理念和方法；

2。熟練掌握社會(huì)工作的各種技能和方法，善于運(yùn)用理論、知識(shí)和方法幫助困難群體走出困境，從事正常生活并獲得發(fā)展；

3。熟練掌握社會(huì)調(diào)查方法和技能及社會(huì)統(tǒng)計(jì)方法；

4。了解黨和政府的重大方針、政策、法律和法規(guī)，有通過社會(huì)工作實(shí)踐和社會(huì)工作研究影響社會(huì)政策的價(jià)值取向和基本能力；

5。具有初步的科學(xué)研究能力，善于了解國情，善于分析各種社會(huì)現(xiàn)象和問題，具有較強(qiáng)的論文寫作和語言表達(dá)能力；

6。掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的方法，具有一定的實(shí)際工作能力。

此外，利用課余時(shí)間，我還多次參加各種文體活動(dòng)，鍛煉了自己的交際能力。參加各種興趣小組，將所學(xué)用于實(shí)踐，加強(qiáng)了自己的動(dòng)手能力。因出色的表現(xiàn)，在一年級(jí)就參加了校黨委主辦的黨校學(xué)習(xí)，并以優(yōu)異的成績畢業(yè)。同時(shí)，我還根據(jù)自己的興趣，輔修經(jīng)貿(mào)英語，選修二外日語等多門人文，管理課程，使自己不僅成為一個(gè)合格的專業(yè)人才，而且努力成為一個(gè)知識(shí)全面，涉獵廣泛的全方位人才?！皩捯源?、潔身自好”是我的處世原則；“精益求精、勇于進(jìn)缺是我的精神信念；“兢兢業(yè)業(yè)、不斷創(chuàng)新”是我的工作方式。

我自信我的能力和熱情使我能勝任貴公司的技術(shù)開發(fā)及其他有關(guān)方面的工作。希望公司給我一次參加面試的機(jī)會(huì)，我在此靜候佳音。謝謝！

敬禮！

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

招聘求職工作信息范文第13篇一、保持良好的紀(jì)律觀念

過去一年，我在紀(jì)律方面保持的還算可以，但是總體看下來的話，有時(shí)候還是會(huì)出現(xiàn)一些小毛病。有時(shí)候因?yàn)槎萝嚨鹊仁乱藢?dǎo)致上班遲到這樣的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象雖然是我不小心發(fā)生的，但是還是得引起重視，因?yàn)楹芏嗍虑椴蛔⒁獾脑捵罱K會(huì)鑄成大錯(cuò)，因此，未來一年，我會(huì)狠抓自己的紀(jì)律觀念，盡量做到不違反規(guī)定，不給公司帶來困擾和不良影響，給同事們樹立一個(gè)好的形象，維護(hù)一個(gè)好的集體榮譽(yù)感。

二、樹立好正確的工作態(tài)度

工作態(tài)度對(duì)于任何一個(gè)人、任何一份工作都是非常重要的。就像我們平時(shí)工作時(shí)，如果不認(rèn)真的話，可能工作上就會(huì)出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤，自己可能也不會(huì)發(fā)現(xiàn)，最后可能會(huì)造成一些大的麻煩。我們有時(shí)候都會(huì)有這樣一種情況，就是一大早來的時(shí)候，工作精力更加充沛一些，當(dāng)?shù)搅讼挛绲臅r(shí)候，精力可能就有點(diǎn)被耗光了的感覺了。這個(gè)也是需要我們自己去調(diào)整的。有時(shí)候生活中有很多的事情會(huì)影響到我們的工作狀態(tài)，因此，在工作之前，我會(huì)盡量調(diào)整好自己的狀態(tài)，保持一個(gè)良好的狀態(tài)和認(rèn)真的態(tài)度進(jìn)行工作。

三、在崗位上更創(chuàng)新高

人事這份工作有時(shí)候是回比較疲憊，簡單一點(diǎn)說就是為公司招人，但是深入下去的話就會(huì)發(fā)現(xiàn)這件事情并不是我們想象中那么的簡單。過去一年我所招聘的對(duì)象整體情況還算是比較良好的。這份工作也算是完成了一個(gè)階段，未來一年，我希望在這份工作上再創(chuàng)新高，希望可以為公司尋找到更合適各個(gè)崗位的人，也希望為打造公司陣容奉獻(xiàn)自己的力量。未來一年，我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備了，我也已經(jīng)堅(jiān)定了自己的目標(biāo)，我會(huì)全力以赴，不負(fù)期待。

招聘求職工作信息范文第14篇一、渠道銷售主管2名

職位標(biāo)簽：渠道銷售、銷售經(jīng)理、銷售主管

崗位要求：

二、園林工程銷售主管2名

職位標(biāo)簽：園林工程、銷售經(jīng)理、銷售主管

崗位要求：

三、銷售內(nèi)勤1名

職位標(biāo)簽：銷售內(nèi)勤、銷售助理、文員

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷;身體健康，品行端正;工作細(xì)心，熟悉電腦操作。

有快速消費(fèi)品銷售內(nèi)勤2年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);要求：女性，年齡26周歲—35周歲，已婚已育者優(yōu)先。

此崗位工作地點(diǎn)：郫縣安靖鎮(zhèn)喜安街。

不能堅(jiān)持者勿投!大專以上學(xué)歷;身體健康，品行端正;有花卉產(chǎn)品或園林工程銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;要求：性別不限，年齡26周歲—40周歲。

大專以上學(xué)歷;身體健康，品行端正。

能接受省內(nèi)出差;有花卉產(chǎn)品或快速消費(fèi)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上，擅長渠道客戶的開發(fā)維護(hù);要求：男性，年齡26周歲-40周歲。

會(huì)駕駛者優(yōu)先。

四、門市部打單員兼收銀1名

職位標(biāo)簽：打單員、收銀員

崗位要求：

1、中專以上學(xué)歷;身體健康，品行端正;工作細(xì)心，熟悉電腦操作。

有門店專職打單2年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);要求：女性，年齡26周歲—35周歲，已婚已育者優(yōu)先。

此崗位工作地點(diǎn)：金林灣花卉市場(chǎng)(沙西線路口，林灣公交站旁)。

不能堅(jiān)持

者勿投!

公司地址：郫縣安靖鎮(zhèn)喜安村4組(安靖鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府附近)

招聘求職工作信息范文第15篇公司簡介：

在中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布的關(guān)于《20xx年會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)前百家信息》公示的通告中，天職國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名第9位。

職位：審計(jì)實(shí)習(xí)生（6名）

時(shí)間要求：

需在12月26日前到崗，最短實(shí)習(xí)至2月底。

職位描述：

在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的'指導(dǎo)下，及時(shí)、按質(zhì)地完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

職位要求：

1、思想健康、品行端正、在校期間無不良記錄；

2、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、社團(tuán)活動(dòng)豐富者優(yōu)先；

3、掌握財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)知識(shí)、有CPA考試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、大三、大四、研一均可。

工作地點(diǎn)：南京

是否需自行解決住宿：是

是否留用：否

簡歷投遞郵箱：

【注】簡歷命名格式：

天職國際（南京）—審計(jì)實(shí)習(xí)生—姓名—實(shí)習(xí)具體時(shí)間段

招聘求職工作信息范文第16篇根據(jù)各車間填寫的《人員增補(bǔ)/需求表》，人力資源部結(jié)合公司目前的發(fā)展?fàn)顩r，認(rèn)真審核、分析，現(xiàn)制訂__年招聘計(jì)劃。

一、招聘人數(shù)及工種

根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司__年生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。(如下表)車間名稱需要工種需要人數(shù)(男/女)合計(jì)

__車間操作工男(15)、女(25)40人

__車間焊接工女(65)65人

__車間注塑工男(5)、女(10)15人

__車間操作工女(70)70人

__車間操作工男(10)、女(6)16人

__車間操作工男(15)女(15)30人

__車間操作工女(10)10人

__車間操作工男(20)、女(180)200人

總計(jì)男(65)、女(381)446人

二、招聘要求及條件

1、初中以上文化，年齡18~35周歲;

2、身體素質(zhì)好，忠厚老實(shí)，吃苦耐勞，視力在以上，手腳靈活，反映靈敏;

3、要求應(yīng)聘者必須提供身份證原件(或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明，內(nèi)容包括姓名、身份證號(hào)碼、地址等，照片上蓋有派出所戶籍專用章，否則一律視為無效證件)。

三、招聘時(shí)間及方式

招聘求職工作信息范文第17篇xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！

本公司現(xiàn)招聘

1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務(wù)，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，試用期1000元左右。

2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，熟練操作電焊機(jī)，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，能熟練操作車床，會(huì)看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。

3、招聘工程師2名，?？埔陨蠈W(xué)歷，有工程師職稱，化工機(jī)械相關(guān)科系畢業(yè)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)壓力容器，有機(jī)械設(shè)計(jì)2年以上經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)保，焊接，工藝，檢驗(yàn)等職稱均可。

4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在20~30歲之間。

5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機(jī)電一體化相關(guān)科系畢業(yè)，熟悉autocad機(jī)械制圖，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

7、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日。

郵箱：

招聘求職工作信息范文第18篇一、指導(dǎo)思想

針對(duì)員工適應(yīng)潛力、創(chuàng)新潛力、改善潛力薄弱的現(xiàn)象，結(jié)合公司“十一五”總體發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進(jìn)員工素質(zhì)提升工程，突出高技能、高技術(shù)人才培養(yǎng)及專業(yè)技術(shù)力量儲(chǔ)備培訓(xùn)，為公司建立具有永續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的卓越企業(yè)帶給適宜的人力資源。

二、編制原則

(一)戰(zhàn)略性培訓(xùn)與適用性培訓(xùn)、提高性培訓(xùn)相結(jié)合。

(二)面向全員，突出重點(diǎn)。

(三)集中管理，統(tǒng)籌安排，職責(zé)明確。

(四)盤活資源，注重實(shí)效。

三、培訓(xùn)的主要任務(wù)

(一)結(jié)合公司新工藝、新設(shè)備、新流程，以職業(yè)生涯發(fā)展為動(dòng)力，以技能鑒定為手段，以技能培訓(xùn)、技術(shù)比武與導(dǎo)師帶徒為載體，大力推進(jìn)高技能人才培養(yǎng)。

1、開辦精煉、連鑄、軋鋼、焊工、儀表工等個(gè)專業(yè)工種技師(含高級(jí)技師、技師、內(nèi)定技師)培訓(xùn)班，共培訓(xùn)名;開展焊工、儀表工、鍋爐、汽機(jī)等個(gè)工種高級(jí)工培訓(xùn)班，共培訓(xùn)名。

2、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)抓好公司鉗工、天車工等通用工種及部分行業(yè)工種青工技能比武培訓(xùn)，培養(yǎng)公司級(jí)技術(shù)能手名。同時(shí)根據(jù)國家、省及行業(yè)要求，組織相關(guān)工種技能大賽參賽人員的選拔與培訓(xùn)，培養(yǎng)省級(jí)以上技術(shù)能手2名。

3、大力實(shí)施技能人才“”培養(yǎng)工程。

各單位從實(shí)際出發(fā)，為經(jīng)驗(yàn)豐富、掌握絕活的優(yōu)秀技能人才(特級(jí)技師、職責(zé)技師等)配備1名理論豐富、文字表達(dá)潛力強(qiáng)的員工做助手，構(gòu)成1名優(yōu)秀技能人才加1名高學(xué)歷助手的高技能人才團(tuán)隊(duì)，導(dǎo)師向助手傳授實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，助手幫忙導(dǎo)師提高理論知識(shí)，整理操作經(jīng)驗(yàn)、訣竅、心得等，培養(yǎng)一批知識(shí)型與復(fù)合型的高技能人才。

4、選送公司球團(tuán)豎爐、高爐、轉(zhuǎn)爐、連鑄、精煉、軋制等方面的操作骨干50名，到相關(guān)同類企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)跟班培訓(xùn)，學(xué)習(xí)、了解先進(jìn)的操作技術(shù)與方法。

(二)充分利用內(nèi)外資源，大力開展專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育與技術(shù)提升培訓(xùn)。

1、發(fā)揮培訓(xùn)中心作用，分層次開辦計(jì)算機(jī)應(yīng)用提高、計(jì)算機(jī)三維制圖、液壓技術(shù)、變頻技術(shù)、PLC、英語等培訓(xùn)班。

2、結(jié)合新產(chǎn)品開發(fā)，有計(jì)劃聘請(qǐng)內(nèi)外專家講授“”知識(shí)，開展技術(shù)專題講座次;結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)工藝與設(shè)備，從設(shè)備廠家聘請(qǐng)專家來公司開展高層次的液壓技術(shù)、變頻技術(shù)、特殊儀表等專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，促進(jìn)新技術(shù)、新工藝的傳播。

3、加大送外培訓(xùn)力度，有計(jì)劃地選拔名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員到公司等國外先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行對(duì)口崗位培訓(xùn)，派遣名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員到國內(nèi)相關(guān)企業(yè)、高等院校學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技術(shù)水平，為公司技術(shù)進(jìn)步與技術(shù)改造帶給智力保障。

(三)適應(yīng)公司發(fā)展與管理提升的需要，加強(qiáng)公司所需各類管理人員的培訓(xùn)。

1、根據(jù)省委、省^v^、集團(tuán)等上級(jí)主管部門的要求，有計(jì)劃地選拔高、中層管理人員人送外培訓(xùn)，進(jìn)一步提高高中層管理人員的生產(chǎn)經(jīng)營與管理潛力。

2、加大各層級(jí)管理人員脫產(chǎn)輪訓(xùn)的力度。對(duì)新近提拔或擬提拔的中基層管理人員進(jìn)行任職資格培訓(xùn);以MBA核心課程為主要資料，結(jié)合公司管理實(shí)際與要求，舉辦一期為期1年的中層管理人員脫產(chǎn)輪訓(xùn)班;以基層管理理論與實(shí)務(wù)為主要資料，舉辦二期6個(gè)月以上的基層管理人員脫產(chǎn)輪訓(xùn)班;繼續(xù)以《企業(yè)班組長培訓(xùn)教程》為主要資料，在班組骨干人員中組織5期、脫產(chǎn)1個(gè)月的培訓(xùn);通用管理潛力與專業(yè)管理潛力相結(jié)合，舉辦一期脫產(chǎn)6個(gè)月以上的采購、營銷系統(tǒng)人員培訓(xùn)。

(四)分層次繼續(xù)開展各類相關(guān)知識(shí)和技能的適應(yīng)性與提高性培訓(xùn)。

招聘求職工作信息范文第19篇xxxx人壽保險(xiǎn)股份有限公司是國內(nèi)最早開發(fā)分紅產(chǎn)品的公司之一，從xxxxx年1月推出首款分紅保險(xiǎn)至今，已覆蓋少兒兩全，終身，養(yǎng)老等各方面的保障，尤其是xxxx獨(dú)特的保額分紅方式，受到了廣大客戶的青睞。

一、服務(wù)項(xiàng)目：

代表公司為老客戶辦理個(gè)險(xiǎn)理賠、續(xù)期繳費(fèi)提醒、保單年檢、資料變更、新險(xiǎn)種咨詢銷售等服務(wù);

醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、教育金、汽車保險(xiǎn)、工廠財(cái)產(chǎn)團(tuán)體等保險(xiǎn)的辦理等。

二、福利及待遇：

1.周一到周五每天上午8:30上班，早會(huì)結(jié)束后，可以自己安排時(shí)間，雙休加國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。

2.底薪+服務(wù)獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等

3.享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)、家屬百萬醫(yī)療等綜合保障

4.國內(nèi)外免費(fèi)旅游

三、公司提供免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)：

新人職崗代等系列培訓(xùn)，金融開拓專業(yè)培訓(xùn)，中高級(jí)管理儲(chǔ)備干部培訓(xùn)，星級(jí)講師認(rèn)證培訓(xùn)等;長期享有團(tuán)隊(duì)管理、營銷知識(shí)、金融知識(shí)、法律知識(shí)、社交禮儀技巧等專業(yè)以及全國各地學(xué)習(xí)交流分享旅游等機(jī)會(huì)，最終成為一流的保險(xiǎn)職業(yè)經(jīng)理人。

四、招聘條件：

25-48歲，大專及以上學(xué)歷。

招聘求職工作信息范文第20篇四川省達(dá)州市航達(dá)鋼鐵有限責(zé)任公司位于四川省達(dá)州市復(fù)興工業(yè)區(qū)，屬私營有限責(zé)任公司，主營各種鋼材。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘普通工作員工數(shù)名、管理人員數(shù)名、銷售人員數(shù)名等。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公示如下。

一、聘用條件

1、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團(tuán)結(jié)合作精神；

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、年齡要求：年齡18周歲以上；

4、無違法違紀(jì)記錄；

5、身體健康。

二、聘任要求

應(yīng)聘者個(gè)人提供個(gè)人簡歷及身份證、學(xué)歷證書、醫(yī)院體檢證明、住所證明、照片X張等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件，應(yīng)聘人員在xx報(bào)名，公司招聘人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報(bào)名截止日期為20xx年x月x日。

聯(lián)系人：x老師

三、聘任期間的待遇

〔一〕合同工

1、合同工月薪（基本工資）為人民幣X元；

2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、受聘期間的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)等）按公司勞動(dòng)制度執(zhí)行。

四、聘任程序和時(shí)間安排

（一）個(gè)人申請(qǐng)：應(yīng)聘者填寫《個(gè)人申請(qǐng)表》，并提交相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。

（二）面試考核：20xx年x月x—x日對(duì)審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。并對(duì)初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人。

招聘求職工作信息范文第21篇招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當(dāng)?shù)恼f明需求，一般常用的`招聘啟事的寫作范文如下：

標(biāo)題：xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

3.要求面試者提供個(gè)人簡歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：xxx月xx日在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款x有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx

聯(lián)系人：某某

電話：xxxxx

招聘求職工作信息范文第22篇***公司

招工簡章***（公司介紹）

由于***，現(xiàn)面向社會(huì)誠招普通男工45名，女工15名。

一、招聘基本條件：

年齡：20歲—45歲；身體健康，能吃苦耐勞。

二、工作待遇：

符合我公司用人條件的員工，經(jīng)面試合格，我公司將提供以下待遇：

1.提供為期一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（培訓(xùn)內(nèi)容：軍訓(xùn)、機(jī)器操作技能技巧、綜合素質(zhì)能力、公司規(guī)章制度等）；

2.培訓(xùn)期間，1200元/月，公司提供免費(fèi)食宿；

3.培訓(xùn)后經(jīng)過考核合格，正式安排上崗，平均收入約2500元/月左右；

4.工作時(shí)間：年前白班制、年后三班制。

招聘求職工作信息范文第23篇因?qū)W校辦學(xué)規(guī)模的`擴(kuò)張，擬向社會(huì)招聘代課教師若干名，具作辦法如下：

一、成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

組員：

二、發(fā)布招聘信息

三、報(bào)名及資格初審

7月11日—7月12日之間，校長室接受報(bào)名并進(jìn)行資格初審，通知應(yīng)聘人員準(zhǔn)時(shí)參加考核。

四、組織考核

成立4個(gè)考核小組，每組3人，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)準(zhǔn)備好考核內(nèi)容，做好評(píng)委工作。考核內(nèi)容為理論考核、上課、面試、技能考核。3個(gè)評(píng)委的平均分為最后考核結(jié)果。

具體操作如下：

(1)考核地點(diǎn)：z樓二樓綜合教室(1)、綜合教室(2)、操場(chǎng)

(2)評(píng)委：

語文1組：

語文2組：

數(shù)學(xué)組：

綜合組：

(3)操作流程：

7月12日下午

4：30在七樓小會(huì)議室召開評(píng)委會(huì)議，明確紀(jì)律要求，確保公平公正。(校長室負(fù)責(zé))

7月13日

7：40-8：40，應(yīng)聘人員集中在至遠(yuǎn)樓多媒體教室(2)，進(jìn)行理論考核。(z監(jiān)考)

8:40-9：40，按順序進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，準(zhǔn)備15分鐘上課。

9：50，語文、數(shù)學(xué)學(xué)科分別在綜合教室(1)、綜合教室(2)班進(jìn)行上課、回答問題;體育在操場(chǎng)進(jìn)行技能考核、體能測(cè)試、說課、面試等考核。應(yīng)聘人員考核結(jié)束后即離開學(xué)校，等候電話通知。

考核結(jié)束，各考核小組將考核情況匯總至校長室。

五、集體研究

根據(jù)考核情況，招聘小組集體研究，擇優(yōu)決定錄用人員，進(jìn)行電話通知，待9月份開學(xué)前簽訂聘用合同。

招聘求職工作信息范文第24篇江蘇xx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司，簡稱xx農(nóng)村商業(yè)銀行，成立于20xx年8月，是中國銀監(jiān)會(huì)成立后，在新監(jiān)管框架下掛牌開業(yè)的全國首家農(nóng)村商業(yè)銀行。目前，公司共有分支機(jī)構(gòu)74家，遍及江蘇、安徽和湖北3省，主動(dòng)融入大蘇州經(jīng)濟(jì)，努力打造區(qū)域銀行發(fā)展新格局。公司經(jīng)營規(guī)模及盈利水平在全國農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中均處于領(lǐng)先地位，并連續(xù)入選^v^全球銀行業(yè)1000強(qiáng)^v^和^v^中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)^v^。20xx年3月，公司IPO獲得中國證監(jiān)會(huì)發(fā)審委審核通過。現(xiàn)根據(jù)上市工作需要，面向社會(huì)誠聘下列人員：

一、招聘崗位

崗位1：證券事務(wù)代表1人。

工作地點(diǎn)：蘇州市xx區(qū)。

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)投資者關(guān)系及A股信息披露事務(wù)相關(guān)工作。

1、負(fù)責(zé)起草公司定期報(bào)告、臨時(shí)公告，協(xié)助董秘開展信息披露工作、完成監(jiān)管部門的調(diào)研和文件上報(bào);

2、負(fù)責(zé)接待、回復(fù)投資者及媒體的來電、來函和來訪，協(xié)助董秘加強(qiáng)與投資者、中介機(jī)構(gòu)、交易所及監(jiān)管機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門的溝通;

3、協(xié)助董秘開展對(duì)有關(guān)投資項(xiàng)目的調(diào)研，組織各類融資和非融資(包括增發(fā)、發(fā)行債券等)的計(jì)劃、開展與實(shí)施，公司股權(quán)激勵(lì)、權(quán)益分派、轉(zhuǎn)增股本的實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)公司市值管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，對(duì)公司市值情況進(jìn)行跟蹤、分析，制定合理、有效的市值管理策略并配合組織實(shí)施;

5、協(xié)助董秘組織投資者會(huì)議、新聞發(fā)布會(huì)等重大活動(dòng)。

任職要求：

1、教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷(須第一學(xué)歷)，法律、財(cái)經(jīng)、金融專業(yè)，年齡40周歲以下;

2、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)經(jīng)、資本市場(chǎng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書或有證券、銀行等相關(guān)行業(yè)上市公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、語言要求：具有較強(qiáng)的文字寫作和口頭表達(dá)能力。

崗位2：董事會(huì)辦公室秘書1人。

工作地點(diǎn)：蘇州市xx區(qū)。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助做好監(jiān)管部門或公司內(nèi)部調(diào)研、報(bào)告及領(lǐng)導(dǎo)講話的起草工作;

2、根據(jù)法律法規(guī)、上市規(guī)則、監(jiān)管要求等，負(fù)責(zé)建立和完善部門規(guī)章及公司治理相關(guān)制度;

3、協(xié)助證券事務(wù)代表開展信息披露有關(guān)資料的收集、準(zhǔn)備及具體實(shí)施、保管歸檔工作;

4、協(xié)助召開股東大會(huì)、董事會(huì)及其專門委員會(huì)的相關(guān)事宜;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷(須第一學(xué)歷)，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下;

2、思路清晰，具備良好的文字寫作能力，在重要刊物或雜志上發(fā)表專業(yè)文章較多者，中文、新聞專業(yè)，或有法務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉上市規(guī)則者優(yōu)先考慮;

3、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、用工性質(zhì)及薪酬福利

公司合同制員工(試用期三個(gè)月)，提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

1、報(bào)名截止日期：20xx年10月30日，公司視報(bào)名情況可適當(dāng)延長截止日期。

招聘求職工作信息范文第25篇不知不覺來到公司已經(jīng)滿x個(gè)月了，這期間逐步融入了__這個(gè)團(tuán)隊(duì);在接近年底的這一個(gè)月里，人力資源市場(chǎng)可以說挑戰(zhàn)不小，但通過我部門齊心協(xié)力，終于能夠保證我公司人力資源的基本滿足生產(chǎn)任務(wù)的需求;現(xiàn)將這x個(gè)月的情況總結(jié)如下：

一、行政方面

1、對(duì)員工和干部反映強(qiáng)烈的飯?zhí)眠M(jìn)行對(duì)外承包和伙食改善;通過努力，現(xiàn)在員工對(duì)飯?zhí)玫姆从炒蟠蟾纳?對(duì)公司留人起到不小作用。

2、門禁保安管理;通過對(duì)保安加強(qiáng)監(jiān)督檢查，使部分員工違反門禁登記管理的現(xiàn)象大大改善;為公司的安全管理打下基礎(chǔ)。

3、配合品管部進(jìn)行安全生產(chǎn)設(shè)施配置，配置擔(dān)架、安全頭盔、消防沙等;并補(bǔ)充安全生產(chǎn)資料;為我公司能夠順利通過安全部門的監(jiān)督檢查打好基礎(chǔ)。

4、正在制定的宿舍檢查追究機(jī)制，將對(duì)我公司宿舍安全和有效管理做好制度保證。

二、人事方面

1、招聘：通過一個(gè)月的招聘，使初來公司時(shí)公司人員缺口接近X%的狀況得到明顯改善，基本能夠滿足公司的生產(chǎn)任務(wù)的需要;對(duì)個(gè)別員工的辭職和請(qǐng)假現(xiàn)象進(jìn)行了有效溝通，大大減少了人員流失率。

2、培訓(xùn)：通過和生產(chǎn)部及品管部的合作，使新員工培訓(xùn)機(jī)制越來越流程化和細(xì)致化，對(duì)我公司的員工素質(zhì)提高及留下的比例顯著提高。目前正在制定的新員工培訓(xùn)流程將固定并強(qiáng)化這樣的成果;使我公司的員工培訓(xùn)向前推進(jìn)一步。

3、制度建設(shè)：我公司的管理團(tuán)隊(duì)非常年輕，公司的管理風(fēng)格講求認(rèn)真和創(chuàng)新精神，很多的管理實(shí)踐不缺乏有好的初衷和實(shí)踐效果;加之借鑒同行業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，使我公司部分未制度化的管理內(nèi)容逐漸制度化以減少管理漏洞和人為因素;比如說年休假問題，建議反饋問題和宿舍檢查追究及培訓(xùn)和儲(chǔ)備干部等;希望以我公司管理團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)的整合以達(dá)到良好的管理效果。

4、員工關(guān)系：通過進(jìn)行離職訪談的，使管理上的一些隱藏的問題得以清晰，一些隱性的對(duì)員工的傷害情況得以顯現(xiàn);以便于我們更好地改善方法和理念;以加強(qiáng)我公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三、建議方面

1、每個(gè)崗位職責(zé)明確但更應(yīng)該加強(qiáng)溝通，明確責(zé)任是為分清責(zé)任，但要做好必須加強(qiáng)溝通，畢竟很多都牽涉到幾個(gè)崗位甚至部門。

2、團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)一直沒有擺上臺(tái)面，建議每周例會(huì)的最后部分由主持人組織大家分享一個(gè)管理案例大家可展開討論，為我公司建立學(xué)習(xí)型組織向前邁出一步。

以上是我的試用期總結(jié)和建議，希望在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持中把我的做的更好;為__公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量!

招聘求職工作信息范文第26篇敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

打擾了，我是xx工業(yè)學(xué)校即將畢業(yè)學(xué)生，很榮幸學(xué)專業(yè)符合您單位需要，我希望在精力之際，找到一份適合自己工作，充分展現(xiàn)自己才華，實(shí)現(xiàn)自己人身價(jià)值。

我專業(yè)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，作為一個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須具備良好品質(zhì)和專業(yè)知識(shí)理論。在校期間，我系統(tǒng)掌握了統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用文等會(huì)計(jì)學(xué)理論。自入學(xué)以來，我一直竭盡全力做好應(yīng)該做事情。我告訴自己，哪怕是1%希望，我也要投入100%努力。在閑余之際，我廣泛涉及了大量書籍，不僅能充實(shí)自己，同時(shí)，也培養(yǎng)了我誠實(shí)、穩(wěn)重、積極進(jìn)取態(tài)度。

現(xiàn)在，我對(duì)做好會(huì)計(jì)工作非常自信，我不滿足與現(xiàn)有知識(shí)水平，期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高，因此我希望能夠加入你們單位。我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)做好屬于自份工作，竭盡全力在工作中取得好成績。我相信經(jīng)過自己勤奮和努力，一定會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)

感謝您在百忙之中所給與我關(guān)注，我希望能成為您單位一員，努力工作，用自己實(shí)際行動(dòng)證明，您選擇是正確。

愿貴公司興旺發(fā)達(dá)。

敬禮！

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

招聘求職工作信息范文第27篇烏蘭察布市旅游集團(tuán)成立于20xx年10月，為烏蘭察布市政府直屬國有獨(dú)資企業(yè)，正處級(jí)建制。目前為烏蘭察布市旅游行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，經(jīng)營范圍：旅游景區(qū)及配套設(shè)施開發(fā)經(jīng)營;旅游傳媒與廣告宣傳營銷推廣；旅游商品的開發(fā)和營銷推廣等。公司設(shè)置人力資源部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、項(xiàng)目部等8個(gè)部門，機(jī)構(gòu)職能明確，人員配置到位，公司運(yùn)行良好。為全面提升烏蘭察布市旅游接待能力和水平，充實(shí)和加強(qiáng)導(dǎo)游人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我市旅游業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘導(dǎo)游講解員。

一、招聘條件：

招聘人數(shù)：100人

年齡：20-35歲

學(xué)歷要求：中專以上

性別：男女不限

身高：男170com以上女160com以上

二、任職資格：

1、儀表大方得體、普通話標(biāo)準(zhǔn)、形象氣質(zhì)具佳；

2、性格開朗，具有一定的`親和力，個(gè)人具備良好的素質(zhì)及服務(wù)意識(shí)；

3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；

4、旅游管理、酒店管理、導(dǎo)游、或相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷優(yōu)先；

5、有導(dǎo)游證、旅游專業(yè)和外語專業(yè)者優(yōu)先考慮；

6、^v^員優(yōu)先。

三、職位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的重要接待講解工作；

2、負(fù)責(zé)游客在景區(qū)內(nèi)部的全程導(dǎo)游及講解工作；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，善于表達(dá)，性格隨和，親和力強(qiáng)，善于和各種游客溝通交流；

4、有良好的口語表達(dá)能力和組織能力，能解決游客游玩過程中突發(fā)問題；

5、維護(hù)本公司良好的形象和聲譽(yù)。

四、報(bào)名方式：

應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡歷發(fā)至集團(tuán)公司郵箱，報(bào)名截止至20xx年6月18日。公司將統(tǒng)一篩選通知面試。

聯(lián)系郵箱：

招聘求職工作信息范文第28篇根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向社會(huì)公開招聘營業(yè)、客戶服務(wù)人員數(shù)名。

一、應(yīng)聘條件如下：

1、全日制大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；

2、年齡在28周歲以下；

3、有良好的表達(dá)能力和溝通能力，積極熱情的`工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)；能吃苦耐勞，具備奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)精神；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

4、有一年或以上銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有機(jī)動(dòng)車駕駛證者優(yōu)先。

二、公司待遇：

試用期三個(gè)月，三個(gè)月后考核合格者與第三方簽訂勞務(wù)派遣合同，由其代繳五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，薪酬待遇面談。

三、報(bào)名時(shí)間：

20xx年x月x日至x日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30，不含周末）應(yīng)聘者攜帶本人身份證、畢業(yè)證（原件、復(fù)印件）到xx路xx號(hào)三樓）報(bào)名。

報(bào)名咨詢電話：xxxxxx

xxxxxxx公司

20xx年x月x日

招聘求職工作信息范文第29篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您給我這次難得的機(jī)遇，請(qǐng)您在百忙之中抽出一點(diǎn)時(shí)間，以平和的心態(tài)來看完這封求職信，由于時(shí)間倉促，準(zhǔn)備難免有不足和紕漏之處，請(qǐng)予以諒解！

在校期間，我積極向上、奮發(fā)進(jìn)取，不斷從各個(gè)方面完善自己，取得長足的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質(zhì)。在工作中我能做到勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織、力求做到最好。在假期實(shí)踐的工作中，使我學(xué)會(huì)了思考，學(xué)會(huì)了做人，學(xué)會(huì)了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通，協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，關(guān)心集體，務(wù)實(shí)求進(jìn)的思想。

其實(shí)，只想報(bào)著一種平靜而真誠的心情，把這看作是交流和溝通的平臺(tái)。真的，這可能是我人生中又一轉(zhuǎn)折，至少會(huì)是人生中一次不一般的經(jīng)歷。

首先，我想表明一下個(gè)人的工作態(tài)度。也可能是閱歷的淺薄吧。一直到現(xiàn)在我都固執(zhí)地認(rèn)為：我的工作就是一種學(xué)習(xí)的過程，能夠在工作中不斷地汲取知識(shí)。當(dāng)然，錢很重要，不過對(duì)我來說，充實(shí)而快樂的感覺就是最大的滿足了！

如果非要推銷自己的話，我想個(gè)人的生活經(jīng)歷讓自己考慮問題更細(xì)致一些。第一，從十六歲開始，一直獨(dú)自一人在外生活，自理能力不成問題。第二，從中專生至本科生，（尤其中間經(jīng)歷了到甲級(jí)設(shè)計(jì)院實(shí)踐的過程）讓我更加有一種緊迫感，危機(jī)感。第三，從設(shè)計(jì)單位到施工單位，設(shè)計(jì)單位讓我自省，施工單位讓我自強(qiáng)。真的很感謝這兩種經(jīng)歷，無論從哪方面來說，鍛煉價(jià)值都是相當(dāng)大的。在工作中，一直是以本科生的學(xué)識(shí)，中專生的姿態(tài)來要求自己，做到了^v^三心^v^，即細(xì)心，耐心，恒心；^v^二意^v^，即誠意，真意。

當(dāng)然，自己也并不是具備什么壓倒性的優(yōu)勢(shì)，甚至從某種程度來說，優(yōu)勢(shì)即是劣勢(shì)，雖然不曾離開這個(gè)行業(yè)，施工和設(shè)計(jì)都有過一些經(jīng)歷，但都只能說剛剛上道而已。要走的路還任重而道遠(yuǎn)！再者，離開設(shè)計(jì)也有一段時(shí)間了，重新開始又將是一個(gè)艱苦的過程！可不管怎么說，只要興趣所在，心志所向，我想這些都是完全可以克服的。

我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做好屬于自己的一份工作，竭盡全力的在工作中取得好的'成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力，一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。隨信附上我的簡歷，如果有幸成為貴公司的一員，我將從小做起，從現(xiàn)在做起，虛心盡責(zé)，勤奮工作，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己的主動(dòng)性，創(chuàng)造性，竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

xx年xx月xx日

招聘求職工作信息范文第30篇招聘崗位：

市場(chǎng)策劃

公司福利：

１、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。

２、公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)、并有全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼

３、正式員工享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)福利保障

４、員工按國家規(guī)定享受帶薪年假及節(jié)日禮品（春節(jié)、端午、中秋等）

５、辦公環(huán)境優(yōu)美，人際關(guān)系輕松、和諧；

６、不定期組織豐富多彩的員工活動(dòng)：員工生日會(huì)、員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等

工作時(shí)間：５天八小時(shí)制，周末雙休

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)規(guī)劃、推廣。

要求：

１）具備較強(qiáng)的文字功底能力以及談判溝通能力。

２）具備較強(qiáng)的英文溝通、讀寫能力。

３）形象氣質(zhì)佳，男女不限。

招聘求職工作信息范文第31篇因工作需要，后勤處擬向社會(huì)公開招聘XX校區(qū)樓管員1名（男性）、保潔員1名（女性），具體招聘事宜如下：

一、應(yīng)聘條件

1、身體健康，能吃苦耐勞并服從工作安排；

2、年齡要求45周歲(含)以下；

3、文化程度：高中以上；

4、符合用工要求，無任何違法記錄。

二、工資及待遇

1、中專（含)文憑以下者工資標(biāo)準(zhǔn)1730元/月，大專文憑者1900元/月，本科(含）文憑以上者20xx元/月；

2、購買五項(xiàng)險(xiǎn)一金，每天工作8小時(shí)，每周休息1天。

三、報(bào)名辦法：

應(yīng)聘者請(qǐng)持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、婚育證和近期免冠1吋彩照1張，于20xx年5月10日前到XX大學(xué)后勤管理處綜合科報(bào)名。

咨詢電話：xxx

聯(lián)系人：XX老師

后勤管理處

20xx年4月30日

招聘求職工作信息范文第32篇xx經(jīng)理：

您好！

兩年前我畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)，在校期間學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)，如國際貿(mào)易，國際貿(mào)易實(shí)務(wù)，國際商務(wù)談判，國際貿(mào)易法，外經(jīng)貿(mào)英語等課程。畢業(yè)后，就職于一家外貿(mào)公司，從事市場(chǎng)助理工作，主要是協(xié)助經(jīng)理制定工作計(jì)劃、一些外聯(lián)工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經(jīng)理助理之職。

個(gè)人簡歷及相關(guān)材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競(jìng)爭(zhēng)者，并希望能盡快收到面試通知。

感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求！

敬禮！

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

招聘求職工作信息范文第33篇工作地點(diǎn)：長沙招聘人數(shù)：30

學(xué)歷：高中

職位職能：導(dǎo)購員

職位描述：

職位描述：

要求：男：1。70米以上、女：1。60米以上，中專以上學(xué)歷，長沙市戶口，證件齊全（證件要求：身份證、戶口本、學(xué)歷證明、健康證、上崗證），外形端莊善于表達(dá)和溝通，有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳，吃苦耐勞，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入滔搏團(tuán)隊(duì)。

根據(jù)應(yīng)聘人員居住地就近安排。

薪資待遇：底薪+提成+工齡工資+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪年假+生日福利+內(nèi)購福利

xxx有限公司（1880。HK）是中國最大的服飾業(yè)零售商，20xx年5月23日于香港聯(lián)交所上市，成為港交所市值最大的內(nèi)地零售類上市公司

滔搏運(yùn)動(dòng)（TOPSPORTS），是xxx集團(tuán)的體育事業(yè)部，是NIKE、ADIDAS兩大世界品牌在國內(nèi)的最大經(jīng)銷商，憑借集團(tuán)的終端實(shí)力與管理積累，公司自20xx年創(chuàng)立以來，一直保持跨越式的增長和不斷擴(kuò)展的規(guī)模，成為運(yùn)動(dòng)服飾零售行業(yè)的翹楚。

華中滔搏運(yùn)動(dòng)成立于20xx年8月，隸屬深圳xxx集團(tuán)，在武漢市硚口區(qū)注冊(cè)全資子公司《武漢市滔搏商貿(mào)有限公司》，從事國際頂級(jí)體育運(yùn)動(dòng)品牌的代理經(jīng)營，目前主要經(jīng)營有ADIDAS（阿迪達(dá)斯）、NIKE（耐克）、KAPPA（卡帕）、CONVERSE（匡威）等國際品牌。

xxx人秉承“勤奮換得成功，科學(xué)爭(zhēng)得領(lǐng)先，合作贏得輝煌“的企業(yè)精神，成就了過去驕人的業(yè)績，同時(shí)也在積極尋求新的挑戰(zhàn)，向服飾領(lǐng)域不斷拓展，創(chuàng)造一個(gè)更輝煌的未來。xxx集團(tuán)的愿景是成為鞋類產(chǎn)品、運(yùn)動(dòng)類產(chǎn)品領(lǐng)域世界最大的零售商！

聯(lián)系人：汪先生

地址：長沙市韶山路216號(hào)窯嶺北維一星城國際617室

聯(lián)系人：汪先生/趙小姐

電話：（0731）82763716

移動(dòng)電話/p>

地址：長沙市xxx國際617室

招聘求職工作信息范文第34篇為進(jìn)一步提高學(xué)生應(yīng)聘和就業(yè)能力，幫助學(xué)生了解就業(yè)招聘流程，提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，學(xué)校決定舉辦第三屆“職為西農(nóng)人”校園模擬招聘大賽：

一、活動(dòng)主題

展現(xiàn)真我才能贏在職場(chǎng)起點(diǎn)

二、參賽對(duì)象

20xx屆本科畢業(yè)生及畢業(yè)研究生

三、崗位設(shè)置

設(shè)置銷售崗、技術(shù)崗、管理培訓(xùn)生崗三大崗位，參賽者選擇其中之一參賽。

四、舉辦單位

1.初賽由各學(xué)院（系、所）組織開展。

2.復(fù)賽由學(xué)院（系、所）申報(bào)，就業(yè)工作組研究評(píng)審，確定最終承辦單位。

3.決賽由就業(yè)指導(dǎo)中心和復(fù)賽承辦單位共同組織。

五、大賽安排

（一）輔導(dǎo)講座

1.面試輔導(dǎo)講座

時(shí)間：20xx年4月27日星期四晚7:30

地點(diǎn)：南校區(qū)繡山活動(dòng)中心（暫定）

主講內(nèi)容：面試主要類型及應(yīng)對(duì)技巧。

2.職業(yè)禮儀輔導(dǎo)講座

時(shí)間：20xx年5月11日星期四晚7:30

地點(diǎn)：南校區(qū)繡山活動(dòng)中心（暫定）

主講內(nèi)容：職場(chǎng)談吐禮儀、著裝規(guī)范、職業(yè)形象設(shè)計(jì)、公務(wù)活動(dòng)禮節(jié)等內(nèi)容。

3.演講培訓(xùn)輔導(dǎo)講座

時(shí)間：20xx年5月xx日星期三晚7:30

地點(diǎn)：南校區(qū)繡山活動(dòng)中心（暫定）

主講內(nèi)容：口才訓(xùn)練、演講技巧等內(nèi)容。

4.與上屆獲獎(jiǎng)選手面對(duì)面

時(shí)間：20xx年5月18日星期四晚7:30

地點(diǎn)：南校區(qū)繡山活動(dòng)中心（暫定）

主講內(nèi)容：交流比賽與學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

（二）比賽階段

1.初賽（4月20日-5月10日）

（1）各學(xué)院（系、所）可根據(jù)決賽環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)比賽模式，亦可根據(jù)自身專業(yè)及就業(yè)特點(diǎn)設(shè)置。

（2）比賽前將初賽策劃書交至就業(yè)指導(dǎo)中心，就業(yè)指導(dǎo)中心將為組織單位劃撥一定專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以支持。

（3）初賽結(jié)束后，各學(xué)院（系、所）于5月10日前將參加復(fù)賽名單分別報(bào)送復(fù)賽承辦單位。

（4）報(bào)送材料要求：提交承辦單位復(fù)賽報(bào)名表（附件1）；20xx屆畢業(yè)生數(shù)超過400人的學(xué)院（系、所）報(bào)送名額為銷售類4名、技術(shù)類3名、管理培訓(xùn)生類3名，其他學(xué)院（系、所）可根據(jù)畢業(yè)生人數(shù)酌情減少報(bào)送名額。

2.復(fù)賽（5月11日-5月19日）

復(fù)賽環(huán)節(jié)以及形式由承辦單位根據(jù)三大崗位類別特點(diǎn)以及決賽環(huán)節(jié)采取不同的形式進(jìn)行設(shè)計(jì)和比拼，每類崗位前五名進(jìn)入校內(nèi)決賽。

3.決賽（5月20日-5月31日）

比賽包括三個(gè)環(huán)節(jié)：

（1）秀出真我

參賽選手針對(duì)提供的崗位進(jìn)行脫稿演講，演講內(nèi)容包括自我介紹和求職意向，時(shí)間不超過30秒。

（2）職場(chǎng)亮劍

參賽選手通過5分鐘的VCR展示自己的知識(shí)、技能和品質(zhì)與崗位匹配度。

（3）決勝職場(chǎng)

通過“多面一”的比賽形式呈現(xiàn)真實(shí)的招聘現(xiàn)場(chǎng)，評(píng)委根據(jù)參賽選手表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。

六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

1.大賽根據(jù)3個(gè)崗位類別分別評(píng)獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)3名（20xx元求職基金），二等獎(jiǎng)3名（1500元求職基金），三等獎(jiǎng)3名（1000元求職基金），優(yōu)秀獎(jiǎng)6名（500元求職基金）。

2.大賽評(píng)選最佳組織單位6個(gè)，優(yōu)秀組織個(gè)人6名，優(yōu)秀指導(dǎo)教師6名。

3.獲獎(jiǎng)學(xué)生可獲得知名企業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，決賽現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)實(shí)習(xí)offer。

七、相關(guān)要求

1.請(qǐng)各學(xué)院（系、所）高度重視，加強(qiáng)宣傳，認(rèn)真組織實(shí)施。

2.要積極動(dòng)員學(xué)生報(bào)名參加，努力營造良好的比賽氛圍，保證初賽參與學(xué)生覆蓋本單位20xx屆本科畢業(yè)生和畢業(yè)研究生數(shù)的10%以上。

招聘求職工作信息范文第35篇(一)制度方案有待完善，形成一套適合公司運(yùn)行的規(guī)范化的制度才有利于在今后的工作中，形成有法可依的“法制”環(huán)境。本人無論是物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)需要學(xué)習(xí)，還要在人力資源知識(shí)及行政知識(shí)也要繼續(xù)學(xué)習(xí)，在這兩方面的學(xué)習(xí)堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬，不能顧此失彼，通過專業(yè)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)結(jié)合對(duì)行業(yè)現(xiàn)實(shí)的調(diào)查了解，在20__年制定和逐漸完善公司的制度方案。

(二)程序制度化不夠明確，無論是請(qǐng)假、加班、入職、轉(zhuǎn)正、升職及其他方面的內(nèi)容都沒有明確的制度程序化，導(dǎo)致在現(xiàn)實(shí)的工作中出現(xiàn)了一些問題。制度化是一個(gè)逐漸完善的過程，為了加強(qiáng)公司制度化的廣泛實(shí)施，20__年，這項(xiàng)工作定作為本部門工作的重點(diǎn)工作內(nèi)容，以制定、通過、公布、實(shí)施為步驟完成。

(三)在20__年度，由于公司的迅速發(fā)展，公司為員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供了條件，有了學(xué)習(xí)的基地和上課的設(shè)施設(shè)備，便于我制定目標(biāo)性、階段性的培訓(xùn)計(jì)劃。管理處操作層員工的文化素質(zhì)相對(duì)較低，理論知識(shí)比較薄弱，有了專業(yè)知識(shí)的理論指導(dǎo)，更可以提高員工們的工作實(shí)踐的效率和加強(qiáng)工作的規(guī)范性。

結(jié)合員工的工作實(shí)際來實(shí)時(shí)提高員工的綜合素質(zhì)，在20__年里，計(jì)劃為員工上課培訓(xùn)各類知識(shí)2次/月(詳見《深圳市鴻泰德物業(yè)管理有限公司20__年度員工培訓(xùn)計(jì)劃方案》，該方案于20__年3月01日提交)，通過上課培訓(xùn)，在公司范圍內(nèi)形成主動(dòng)學(xué)習(xí)的氛圍，培養(yǎng)公司員工的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，以達(dá)到提高工作的效率為目的。

(四)檔案管理仍不到位，檔案記錄公司發(fā)展的足跡，一個(gè)好的檔案材料，能夠便于領(lǐng)導(dǎo)回顧與總結(jié)，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，但是就本部門而言，只是初步建立了員工人事的檔案、各類合同檔案以及物業(yè)項(xiàng)目檔案，未能涉足公司整體檔案，更缺少一些圖片、音、像檔案，可以說這是檔案管理的一大缺憾，因此20__年這方面的工作需要更規(guī)范、全面的管理，形成一套全面、規(guī)范的檔案管理流程。

(五)企業(yè)文化的建設(shè)在20__年仍需給力，為了豐裕公司企業(yè)文化的內(nèi)涵，應(yīng)由公司的人文、經(jīng)營理念以及員工的群體活動(dòng)有機(jī)結(jié)合而進(jìn)一步提升和形成。公司以資獎(jiǎng)勵(lì)的形式舉辦內(nèi)部征文比賽活動(dòng)，進(jìn)行有效地推動(dòng)員工文化素養(yǎng)的進(jìn)步從而助于企業(yè)文化的建設(shè)。有目的性地組織員工群體的戶外活動(dòng)，員工群體戶外活動(dòng)不僅能提高員工之間感情的系數(shù)，也能作為企業(yè)文化建設(shè)的素材。員工的群體戶外活動(dòng)在20__年也將形成一套計(jì)劃性的方案(詳見《深圳市鴻泰德物業(yè)管理有限公司20__年度員工群體活動(dòng)計(jì)劃方案》，該方案于20__年4月01日前提交)。

通過對(duì)企業(yè)文化更深刻的了解，能更有效的建設(shè)具有鴻泰德特色的企業(yè)文化。文化是無形的，然后無形的文化需要有形的人、事、物作為載體來體現(xiàn)，于是建設(shè)好企業(yè)文化，需要所有鴻泰德人共同經(jīng)營。

(六)員工的考評(píng)工作既是公司的重點(diǎn)工作內(nèi)容，也是本部門最薄弱的工作內(nèi)容，在20__年，員工的考評(píng)工作也是本部門的核心工作。借助以往的經(jīng)驗(yàn)以及結(jié)合公司的實(shí)際情況，本部門將于20__年6月01日前制定一套有激勵(lì)效果的《員工考評(píng)方案》。

招聘求職工作信息范文第36篇時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼20__年年關(guān)已至，這是一個(gè)緊張而充實(shí)的一年。年初由于新領(lǐng)導(dǎo)的加入，對(duì)于招聘部注入了新的血液和活力，招聘部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)穩(wěn)步增長。目前招聘部主要職責(zé)是保證各業(yè)務(wù)部補(bǔ)員招聘的前提下，適時(shí)擇機(jī)進(jìn)行其他招聘業(yè)務(wù)產(chǎn)品的宣傳拓展。接下來我將從招聘業(yè)務(wù)，招聘渠道，招聘流程梳理，招聘產(chǎn)品等方面將20__年主要工作內(nèi)容做匯報(bào)：招聘業(yè)務(wù)：

招聘渠道費(fèi)用及錄用人數(shù)招聘流程梳理及操作規(guī)范進(jìn)一步完善。基于公司運(yùn)營管理的完善，oa系統(tǒng)的上線，補(bǔ)員招聘也進(jìn)行前期流程調(diào)查，規(guī)劃，整合，梳理等工作，在oa上也實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)接，使得招聘流程更加規(guī)范，各業(yè)務(wù)部門也能通力合作，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)之間良好的轉(zhuǎn)接，服務(wù)客戶。

招聘產(chǎn)品逐步細(xì)致化，多樣化。配合領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助同事進(jìn)行招聘產(chǎn)品的分類，研發(fā)，梳理，定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包裝，宣傳等一系列內(nèi)容，形成了一套逐步完整的世紀(jì)外服招聘產(chǎn)品體系。問題總結(jié)：

1.轉(zhuǎn)接業(yè)務(wù)部門招聘，業(yè)務(wù)部轉(zhuǎn)接招聘難度較大，綜合全年的補(bǔ)員招聘來看，招聘的崗位比較多樣化，對(duì)于一些招聘難度大，用人單位比較著急的崗位招聘渠道比較單一;另外對(duì)招聘的流程工作不能很好的把控，造成應(yīng)聘人員的流失。

2.招聘效果與預(yù)期期望存在差距，招聘執(zhí)行力度上仍需提高。統(tǒng)觀全年招聘情況，客服和操作工仍然是招聘的主流人員，占70%。操作工和客服崗位人員流動(dòng)性大，市場(chǎng)供不應(yīng)求，又因單位招聘需求定位不準(zhǔn)確，薪資福利不具有吸引力，加劇了招聘難度。

3.招聘的計(jì)劃性不夠和招聘力量較弱，許多客戶單位對(duì)員工的需求缺少科學(xué)的規(guī)劃，對(duì)各階段的人力需求計(jì)劃性不夠，往往出現(xiàn)因業(yè)務(wù)量擴(kuò)大，或者階段性工作需要，而急促提報(bào)招聘需求情況，致使招聘工作不斷進(jìn)行救火工作，臨時(shí)配置。

招聘求職工作信息范文第37篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的這份材料，并祝愿貴單位事業(yè)欣欣向榮，蒸蒸日上！

我是xx電子科技大學(xué)自動(dòng)化工程學(xué)院的一名碩士研究生，我即將順利從學(xué)校畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位。有幸獲悉貴單位正在招聘新員工，我覺得自己開朗穩(wěn)重、善于學(xué)習(xí)思考的性格，和研究生及本科期間的學(xué)習(xí)工作情況，很適合貴單位的要求。請(qǐng)?jiān)试S我簡單介紹一下自己：

努力進(jìn)取是我的信念，愛好廣泛，勇于接受挑戰(zhàn)。活躍、健康、開朗、樂觀、誠懇、細(xì)心、樂于鉆研、有毅力、愛交際是我的特點(diǎn)，良好的專業(yè)知識(shí)和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)是我人生的第一筆財(cái)富。

本科階段曾擔(dān)任校公寓管理委員會(huì)生活部部長，和其他干部一起帶領(lǐng)會(huì)員出色的完成公管會(huì)的各項(xiàng)工作，被評(píng)為優(yōu)秀干部。通過公管會(huì)的管理，增強(qiáng)了自己的組織能力，鍛煉了自己與人溝通的本領(lǐng)。性格積極活潑，能和別人很融洽的相處。

我真誠地希望加盟貴單位，我定會(huì)以飽滿的熱情和堅(jiān)韌的性格勤奮工作，與同事精誠合作，為貴單位的發(fā)展盡自己的綿薄之力。最后，恭祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上，祝您工作順利！

敬禮！

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

招聘求職工作信息范文第38篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

你好！

感謝您在百忙之中抽空閱讀我的求職信。我叫xxx，今年20歲，我是山西省戲劇職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生，我所學(xué)的專業(yè)是導(dǎo)游服務(wù)。普通院校，普通的我卻有一顆不甘落后的心。二十一世紀(jì)競(jìng)爭(zhēng)是知識(shí)與素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。經(jīng)過三年的學(xué)習(xí)，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的不但努力下，我不斷進(jìn)取，立足基礎(chǔ)扎實(shí)，專業(yè)求廣度、深度。這使我具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和自學(xué)能力。在專業(yè)課學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，為了擴(kuò)大知識(shí)面，我閱讀了大量的課外書籍，利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)。

在校期間我曾在課余時(shí)間在各種私營小餐館打工，學(xué)會(huì)了與人溝通交流，增加了生活經(jīng)歷！這不僅鍛煉了我的社會(huì)實(shí)踐能力，而且還鍛煉了我的組織管理能力。期間曾獲得“優(yōu)秀標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號(hào)。我樂觀熱情，愛好旅游，，認(rèn)真是我最大的性格特點(diǎn)，我愿意從基層做起，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高專業(yè)技能。

我懇請(qǐng)貴單位給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我有幸成為你們中的一員，我將踏踏實(shí)實(shí)的工作，為公司效力。再次感謝您抽出寶貴的時(shí)間閱讀我的簡歷，靜候您的回音，謝謝。

敬禮！

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

招聘求職工作信息范文第39篇一年已經(jīng)過去了，從事招聘招聘專員也有一年了，收獲了很多，也感受到這份工作的真正樣子。我開始對(duì)這份工作抱有更多的期待值，希望在未來的日子里工作的更加順利，現(xiàn)做工作總結(jié)如下：

一、招聘工作

1、一線崗位招聘：

對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員。

從以上表格可以看出我的招聘精準(zhǔn)度還不夠，對(duì)求職人員的求職意向和心理把握的不夠，同時(shí)也說明了在電話邀約過程中語言的把握上也沒有足夠力度。

沒有吸引求職者，沒有把公司所招聘崗位的亮點(diǎn)呈現(xiàn)給求職者，所以來訪量不高。同時(shí)電話的跟蹤和回訪也不夠及時(shí)，也錯(cuò)失了一部分求職者。隨著人事部人員的配備到位，原有的招聘渠道就不能滿足大家的需求，需要開發(fā)新的招聘渠道，來滿足招聘需求。

2、科員招聘：

通過對(duì)崗位說明書進(jìn)行理解分析，明確了各崗位工作職責(zé)、勝任素質(zhì)等基本要素。結(jié)合崗位說明書及實(shí)際崗位要求有針對(duì)性的篩選簡歷，面試注意事項(xiàng)、問題維度的掌握，在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)同時(shí)更要做到“寧缺毋濫”。

二、部門常規(guī)性工作

1、日常工作：每日招聘數(shù)據(jù)匯總，安排人員面試和入職，分析和總結(jié)日常招聘過程中遇到的問題，及時(shí)找出解決方案。

2、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

三、需要改進(jìn)和提高方面

1、提高自身的執(zhí)行力，在取得成績的同時(shí)，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有所欠缺，在以后的工作中建立危機(jī)感，做任何事情都給自己定一個(gè)時(shí)間段盡量往前趕，提高自己的執(zhí)行力及工作效率。

2、加強(qiáng)系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識(shí)。完善招聘流程，把每一個(gè)環(huán)節(jié)做“細(xì)”做“精”，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，提高業(yè)務(wù)水平。

3、增強(qiáng)與用人部門及員工的溝通工作，完善自己的服務(wù)質(zhì)量。

4、深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí)，用扎實(shí)的理論基礎(chǔ)武裝自己，增強(qiáng)分析問題解決問題的能力，使之更加專業(yè)化。

四、20__年工作計(jì)劃

1、一線崗位招聘：

隨著公司的快速發(fā)展，新的店面不斷開業(yè)，市場(chǎng)部的人員需求量將更大，所以在以后的招聘工作中要以養(yǎng)生師，養(yǎng)生顧問，美容師，前臺(tái)等崗位為主，加大招聘力度和精準(zhǔn)度，為公司的進(jìn)一步發(fā)展提供人才。

結(jié)合今年勞動(dòng)力市場(chǎng)情況分析，以后的招聘形勢(shì)會(huì)更嚴(yán)峻，開發(fā)新的招聘渠道刻不容緩，要為后期的招聘工作爭(zhēng)取時(shí)間。其中包括：橫幅、看板、海報(bào)等宣傳資料，及與美容學(xué)校的合作事宜。

十一過后是外出務(wù)工人員找工作的一個(gè)高峰期，此階段將完成__月份的大部分招聘工作，因此這一階段非常關(guān)鍵。每日通過各種渠道，發(fā)布信息，挑選人員，組織面試，積極主動(dòng)招聘。并對(duì)一周招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總與分析，同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整并更新招聘信息，保持工作的機(jī)動(dòng)性和靈活性。

2、科員招聘：

招聘求職工作信息范文第40篇招聘專員的獎(jiǎng)懲機(jī)制

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。每半年做一次大的總結(jié)，月度及時(shí)調(diào)整。每延誤一次，負(fù)激勵(lì)100元。

2、負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作。確保人員及時(shí)到崗，滿足用工需求。每拖延一次負(fù)激勵(lì)50元。

3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高。每拓寬一個(gè)招聘渠道，獎(jiǎng)勵(lì)100元。

4、搜集簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試(筆試)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核，出具綜合評(píng)價(jià)意見。每失誤一次負(fù)激勵(lì)50元。

5、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求。每失誤一次負(fù)激勵(lì)50元。

6、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，確定錄取當(dāng)日完成錄用通知。每失誤一次負(fù)激勵(lì)50元。

8、招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷。每失誤一次負(fù)激勵(lì)100元。

9、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告。提出建設(shè)性、可行性意見，獎(jiǎng)勵(lì)100元。

10、與其他部門進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動(dòng)效率。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，取得明顯效果，獎(jiǎng)勵(lì)50元。

11、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。每失誤一次負(fù)激勵(lì)50元。

12、做好入職員工的回訪工作，加強(qiáng)與員工的溝通。針對(duì)入職員工做好周、月、季度回訪記錄。記錄健全、細(xì)致，獎(jiǎng)勵(lì)100元;每失誤一次負(fù)激勵(lì)50元。

招聘專員的考核標(biāo)準(zhǔn)

一、月度崗位招聘任務(wù)完成率

1、考核周期內(nèi)錄用人數(shù)/招聘需求人數(shù)*100%;2、不達(dá)標(biāo)得0分，超過目標(biāo)值每增加一個(gè)點(diǎn)加1分，最高可以加5分。

二、月重點(diǎn)崗位招聘任務(wù)完成率

1、考核周期內(nèi)錄用人數(shù)/招聘需求人數(shù)*100;2、不達(dá)標(biāo)得0分，超過目標(biāo)值每增加一個(gè)點(diǎn)加1分，最高可以加5分。

三、月預(yù)約到公司應(yīng)聘人數(shù)達(dá)成率

每天預(yù)約到公司應(yīng)聘者人數(shù)不得低于5人，月度不低于110人，少于目標(biāo)值得此項(xiàng)得0分。

四、當(dāng)月招聘的新員工離職率

當(dāng)月經(jīng)自己手招聘的新員工離職人數(shù)/當(dāng)月招聘的新員工人數(shù)*100%(包括部門主動(dòng)淘汰的當(dāng)月新員工)。

五、招聘渠道信息維護(hù)正確性

自己管理的招聘渠道發(fā)布的JD信息正確性必須達(dá)到100%，每個(gè)JD必須要有明確的“崗位工作職責(zé)”和“崗位任職要求”這二項(xiàng)信息(上級(jí)抽查每周抽查一次并書面登記抽查結(jié)果)。

六、被投訴次數(shù)

每月不能有被用人部門或者應(yīng)聘者或第三方招聘供應(yīng)商投訴，無投訴得滿分，被投訴一次此項(xiàng)得0分。

七、團(tuán)隊(duì)配合協(xié)作性、服從性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性

每月工作中必須保持良好的團(tuán)隊(duì)配合協(xié)作性，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，無推諉現(xiàn)象發(fā)生，發(fā)生一次得此項(xiàng)得0分，填寫的招聘表單數(shù)據(jù)0差錯(cuò)，出現(xiàn)一次差錯(cuò)此項(xiàng)得0分。

招聘求職工作信息范文第41篇一、企業(yè)簡介

二、部門簡介

三、招聘崗位及條件

口腔科護(hù)士：20名

學(xué)歷要求：護(hù)理學(xué)專業(yè)