職業(yè)健康管理制度

神東煤炭集團公司作業(yè)場所職業(yè)危害防治治理辦法

第一章總則

第一條為有效預(yù)防、控制和排除職業(yè)危害，保護員工的健康及其相

關(guān)權(quán)益，連續(xù)改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，貫徹執(zhí)行國家作業(yè)場所職業(yè)危害防治

方面的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準，加強職業(yè)安全健康治理，提高公司職

業(yè)危害防治治理水平，保證勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《安

全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全監(jiān)

察條例》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》規(guī)定，特制定本辦

法。

第二條煤礦職業(yè)危害主要指以下職業(yè)危害因素：

粉塵：煤塵、巖塵、水泥塵等；

化學(xué)物質(zhì)：氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等；

物理因素：噪聲、高溫等。

煤礦以外其他單位的職業(yè)危害主要指粉塵、毒物、噪聲、振動、高

溫、輻射等。

第三條作業(yè)場所職業(yè)危害防治堅持以人為本、預(yù)防為主、綜合治理

的方針，堅持誰產(chǎn)生職業(yè)危害誰治理、源頭控制的原則。

第四條本制度適用于公司所屬各單位、各部門，各單位要制定相應(yīng)

的實施細則。凡公司范疇內(nèi)發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事件，依照本制度執(zhí)行。

第二章組織與職責(zé)

第五條成立神東煤炭集團公司職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：總經(jīng)理

副組長：分管職業(yè)安全健康工作的副總經(jīng)理、工會主席

成員：工會副主席、安監(jiān)局副局長和總工程師、人力資源部經(jīng)理、

生產(chǎn)治理部經(jīng)理、機電治理部經(jīng)理、工程治理部經(jīng)理、人力共享服務(wù)中

心經(jīng)理、通風(fēng)處處長、神東總醫(yī)院院長、各基層單位負責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安監(jiān)局，辦公室主任由安監(jiān)局分管副局長兼任。

按照國家規(guī)定和治理序列要求，公司在安監(jiān)局設(shè)立專職治理機構(gòu)，

負責(zé)全公司職業(yè)危害防治治理日常工作。

第六條公司各單位要成立職業(yè)危害防治治理機構(gòu)。公司各單位在

現(xiàn)有安全治理部門要增設(shè)一名專職的職業(yè)危害防治治理人員，負責(zé)業(yè)務(wù)

范疇內(nèi)的具體工作，現(xiàn)在沒有安全治理部門的要明確一名兼職治理人

員，負責(zé)本單位的職業(yè)危害防治治理日常工作。

第七條職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生治理的法律、法規(guī)和規(guī)定，安

排部署公司職業(yè)衛(wèi)生治理工作。

（二）向勞動者提供符合職業(yè)危害防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施

和個人防護用品，積極改善勞動條件。

（三）依法組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

（四）依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急

時的職業(yè)健康檢查，發(fā)覺有不宜從事本崗位的員工，要及時調(diào)離原崗位,

并妥善安置。

（五）組織職業(yè)病患者診療。

（六）定期、不定期組織職業(yè)危害防治工作檢查，對查出的問題

及時處理或落實相關(guān)部門按期限解決。

（七）開展對各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，建立職業(yè)危

害因素監(jiān)測檔案。定期托付有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所

進行職業(yè)危害檢測與評判，檢測與評判結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，

并向勞動者公布。

（八）履行《職業(yè)病防治法》等規(guī)定的其他義務(wù)。

第八條總經(jīng)理的職責(zé)

（一）認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策

和標(biāo)準，落實各級職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健

康與安全。

（二）對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。健全公司職

業(yè)危害防治治理機構(gòu)。建立職業(yè)衛(wèi)生治理網(wǎng)絡(luò)，配備專職職業(yè)危害防治

工作人員。

（三）每年向職工代表大會報告職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情

形，聽取職工對公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時落實合

理的意見和建議。

（四）組織召開職業(yè)危害工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，研

究和制定年度職業(yè)危害防治計劃與方案，落實職業(yè)危害防治所需經(jīng)費，

督促落實各項防范措施。

（五）根據(jù)“三同時”原則，公司新建、改擴建或技術(shù)改造、技

術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進

行建設(shè)，切實做到職業(yè)危害防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、

同時投入生產(chǎn)和使用。

（六）組織職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處

理。

（七）是公司職業(yè)危害防治工作的第一責(zé)任人。

第九條公司分管職業(yè)安全健康工作的副總經(jīng)理的職責(zé)

（-）在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)危害防治方面的法

律、法規(guī)、政策和標(biāo)準的規(guī)定，組織實施各項工作。

（二）組織制定（修改）職業(yè)危害防治治理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生

操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

（三）根據(jù)公司機構(gòu)設(shè)置，明確各部門與各單位專職機構(gòu)和專

（兼）職人員職責(zé)。

（四）制定公司年度職業(yè)危害防治工作計劃與方案，并組織具體

實施，保證經(jīng)費的落實和使用。

（五）直接領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)危害防治工作，建立公司職業(yè)危害防治治

理臺帳和檔案。

（六）組織對公司全體員工進行職業(yè)危害防治方面宣傳教育與培

訓(xùn)。對職業(yè)衛(wèi)生治理工作中有奉獻的單位和個人進行夸獎或獎勵，對違

規(guī)和不履行職責(zé)者進行批評教育或處罰。

（七）經(jīng)常檢查全公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情形，對查

出的問題及時研究，制定整改措施，并且要求部門或單位按期整改落實。

（八）經(jīng)常聽取各部門、各單位安全技術(shù)治理人員、職工關(guān)于職業(yè)

衛(wèi)生有關(guān)情形的匯報，及時采取措施解決存在的問題。應(yīng)用有利于職業(yè)

危害防治和保護員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品。

（九）對公司內(nèi)發(fā)生的職業(yè)危害事件采取應(yīng)急措施，及時報告，并

協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以處理。

（十）對本公司的職業(yè)危害防治工作負有直接責(zé)任。

第十條工會的職責(zé)

負責(zé)治理員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診斷、治療等相關(guān)工作。

第十一條公司其他部門的職責(zé)

在公司領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標(biāo)準。匯總

和審查各項技術(shù)措施、計劃，督促有關(guān)部門按期完成各項工作。

（一）人力資源部、教育培訓(xùn)中心負責(zé)組織員工職業(yè)危害防治教育

培訓(xùn)工作，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生治理先進體會。人力共享服務(wù)中心負責(zé)和

諧職業(yè)病傷殘度等級鑒定、工傷保險、工傷賠償、勞動保護用品的治理

工作。

（二）公司生產(chǎn)治理部的職責(zé)

1.編制公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、

職業(yè)危害防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。

2.編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的

職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3.指導(dǎo)二級單位編制職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對制度和規(guī)程執(zhí)行情

形進行監(jiān)督檢查。

4.對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行檢查，督促各單位做好保護保養(yǎng)、檢

修工作，確保安全運行。

（三）機電治理部、設(shè)備治理中心負責(zé)職業(yè)危害防護設(shè)備的治理工

作，指導(dǎo)二級單位編制職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對制度和規(guī)程執(zhí)行情形

進行監(jiān)督檢查。

（四）工程治理部

1.在組織工程項目設(shè)計審查過程中，嚴格審查職業(yè)危害防治預(yù)評判

和職業(yè)危害防治專篇部分內(nèi)容，達到設(shè)計科學(xué)合理，堅持以人為本，剔

除職業(yè)危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料和產(chǎn)品。

2.負責(zé)項目工程的職業(yè)危害防護設(shè)施驗收工作，并取得驗收批復(fù)文

件，保證工程依法合規(guī)投入運行。

（五）通風(fēng)處負責(zé)開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測、登記、上報、建

檔工作。指導(dǎo)編制職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對制度和規(guī)程執(zhí)行情形進行

監(jiān)督檢查。

（六）神東職工總醫(yī)院負責(zé)開展職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷治療康

復(fù)工作，按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康

檢查和醫(yī)學(xué)隨訪，并將檢查結(jié)果如實告知員工。負責(zé)建立全員健康檢查

檔案。

第十二條各單位負責(zé)人的職責(zé)

（一）認真貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生治理制度和工作措施。

（二）負責(zé)本單位職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育工作。

（三）督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使

用。嚴禁組織違章、冒險作業(yè)。

（四）定期對單位的設(shè)備、防護設(shè)施進行檢查，對存在的問題要采

取措施及時解決。

（五）發(fā)生職業(yè)危害事件時，迅速上報，并及時組織救治。

（六）負責(zé)治理職業(yè)危害年度申報工作。

（七）是本單位職業(yè)危害防治工作的第一責(zé)任人。

第三章職業(yè)危害防治

第十三條各部門、各單位在公司職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)

下，履行各自職責(zé)。建立健全職業(yè)危害防治治理機構(gòu)，制定職業(yè)危害防

治規(guī)劃、年度計劃和機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、經(jīng)費落實等工作，加強對職

業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)。

第十四條建立健全職業(yè)危害防治治理機構(gòu)，配備專職治理人員，負

責(zé)職業(yè)危害防治日常治理工作。建立好本單位的職業(yè)危害防治治理臺帳

及有關(guān)檔案。

第十五條建立健全各項職業(yè)危害防治制度。

第十六條將煤礦建設(shè)項目職業(yè)危害防治專篇、職業(yè)危害預(yù)評判報

告、職業(yè)危害控制成效評判報告、職業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復(fù)文件及時

報送建設(shè)項目所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)。

第十七條指定專職或兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測人員，配備足夠的監(jiān)測

儀器設(shè)備，按照有關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測。監(jiān)測

人員按特種作業(yè)人員治理，持特種作業(yè)操作資格證上崗。

第十八條公司托付具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年對作業(yè)

場所職業(yè)危害因素進行一次檢測評判，并將其結(jié)果報告所在地煤礦安全

監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)，同時向從業(yè)人員公布。

第十九條公司各部門、單位要應(yīng)用有利于職業(yè)危害防治和保護從業(yè)

人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品，堅決限制、逐步剔除職業(yè)

危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料和產(chǎn)品。

第二十條各單位要通過優(yōu)化生產(chǎn)布局和工藝流程，使有害作業(yè)和

無害作業(yè)分開，盡可能減少接觸職業(yè)危害的人數(shù)和接觸時間。

第二十一條公司要按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)

準》(AQ1501)規(guī)定，為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個體

防護用品，并指導(dǎo)和督促其正確使用。

第二十二條依法履行職業(yè)危害告知義務(wù)。公司與員工簽訂勞動合

同時，要將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素及其后果、職業(yè)危害防

護措施和相關(guān)待遇如實告知員工，并在勞動合同中載明。

第二十三條各單位要在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)危害防治的

規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果；對產(chǎn)生嚴重職

業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和說明。

第二十四條各單位要建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊，嚴格

執(zhí)行公司《生產(chǎn)安全事故報告搶險救援和調(diào)查處理規(guī)定》。

第二十五條發(fā)生職業(yè)危害事故后，要及時向所在地煤礦安全監(jiān)管部

門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)報告，并采取有效措施，控制或者排除職業(yè)危

害因素，防止事故擴大。對遭受職業(yè)危害損害的從業(yè)人員，要及時組織救

治，并承擔(dān)所需費用。

各單位不得遲報、漏報、謊報或瞞報職業(yè)危害事故。

第四章編制職業(yè)危害防治計劃和實施方案

第二十六條各單位要編制職業(yè)危害防治計劃和實施方案，編制依

據(jù)為

(一)國家法律、法規(guī)、標(biāo)準及上級主管部門、政府治理部門的

指示、要求。

（二）針對職業(yè)危害的主要原因及員工體檢、現(xiàn)場檢查中發(fā)覺的

問題，應(yīng)采取的改進措施。

（三）生產(chǎn)工藝的改進。

（四）員工的合理化建議。

第二十七條編制內(nèi)容

計劃項目、實施時間、實施部門和經(jīng)費預(yù)算等。其中計劃項目主要

有以下方面

（一）生產(chǎn)場所改造、生產(chǎn)工藝改進。

（二）防護設(shè)施建設(shè)與保護、警示標(biāo)識。

（三）個人勞動防護用品。

（四）工作場所衛(wèi)生檢測評判。

（五）職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

（六）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

（七）員工健康監(jiān)護。

（A）職業(yè)病人診療。

（九）其它。

第二十八條“職業(yè)危害防治計劃和實施方案”經(jīng)單位負責(zé)人審批

后，要按計劃時間實施到位。

第五章職業(yè)危害告知

第二十九條各單位要將工作場所的職業(yè)危害和防護措施如實告訴

勞動者，在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操

作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)

果。

第三十條對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置

警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、

后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

（-）在員工崗前培訓(xùn)時，要告知員工本單位主要存在哪些職業(yè)

病危害因素，應(yīng)如何預(yù)防。

（二）在與員工簽訂勞動合同時，要告知員工在工作過程中可能

產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，職業(yè)危害防護措施和待遇等，并在合同中寫

明，不得隱瞞或者欺詐。

（三）使用可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備時，應(yīng)當(dāng)有中文說明書，并

在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)

備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和保護注意事項、職業(yè)危害防

護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。對于可能發(fā)生急性職業(yè)傷害的有毒有害工

作場所應(yīng)設(shè)置報警裝置。

第三十一條告知的責(zé)任部門為公司人力資源部、教育培訓(xùn)中心、

各基層單位。

第三十二條公司針對此項工作的考核每季度進行一次，并進行獎罰

通報。

第六章職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)

第三十三條公司各單位每年必須對員工進行職業(yè)衛(wèi)生健康方面的

培訓(xùn)，并將職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)安排納入到本單位每年的培訓(xùn)計劃中。

第三十四條職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)的主要內(nèi)容

（一）職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準。

（二）職業(yè)衛(wèi)生基本知識。

（三）職業(yè)衛(wèi)生治理制度和操作規(guī)程。

（四）正確使用、保護職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備。個人正確使用職

業(yè)危害防護用品。

（五）事故前的應(yīng)急救援措施。

（六）職業(yè)衛(wèi)生事故案例。

第三十五條培訓(xùn)的對象與方式

（一）公司及各單位主要負責(zé)人、治理人員要接受職業(yè)危害防治知

識培訓(xùn)。

各單位要對從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培

訓(xùn)，上崗前培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時，在崗期間培訓(xùn)時間每年不少于2學(xué)時。

（二）職業(yè)危害因素監(jiān)測人員要按特種作業(yè)人員治理，要經(jīng)過監(jiān)測

工操作資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，持特種作業(yè)操作資格證，方可上崗。

（三）區(qū)隊、車間之間的員工調(diào)動上崗前要進行培訓(xùn)I。

（四）區(qū)隊、車間內(nèi)部的員工調(diào)動上崗前要進行培訓(xùn)I。

第三十六條組織實施部門和經(jīng)費保證

（-）人力資源部是公司職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)治理工作的職能部

門，教育培訓(xùn)中心和各單位組織實施職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)。

（二）公司工會工作部負責(zé)治理全公司職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作。各單

位要根據(jù)公司的安排做好本單位的職業(yè)危害防治宣傳教育工作。

（三）職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)經(jīng)費在公司年度培訓(xùn)費計劃中列支。

第七章職業(yè)危害防護設(shè)施治理

第三十七條為了加強對職業(yè)危害防護設(shè)施的監(jiān)督治理，使職業(yè)危害

防護設(shè)施在使用時符合國家標(biāo)準和衛(wèi)生要求，以控制或者排除職業(yè)危害因

素，保證勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)

定，制定本制度。

第三十八條職業(yè)危害防護設(shè)施（以下稱“防護設(shè)施”），是指以控制

或者排除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者

采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)

備。

第三十九條公司通風(fēng)處、機電治理部負責(zé)職業(yè)危害防護設(shè)施的監(jiān)督

治理工作。各單位負責(zé)所在單位的職業(yè)危害防護設(shè)施的日常治理工作。

第四十條公司各單位要建立、健全職業(yè)危害防護設(shè)施責(zé)任制，確保

責(zé)任到人，保證職業(yè)防護設(shè)備的正常運行。

第四十一條建立防護設(shè)施責(zé)任制，并采取下列治理措施：

（一）設(shè)置防護設(shè)施治理機構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防護設(shè)施

治理員；

（二）制定并實施防護設(shè)施治理規(guī)章制度；

（三）制定定期對防護設(shè)施的運行和防護成效檢查制度。

（四）職業(yè)危害防護設(shè)施要符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準和衛(wèi)生要求，

故購置防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合如下要求：

1.產(chǎn)品名稱、型號；

2.生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；

3.合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護性能、適應(yīng)

對象、使用方法及注意事項。

（五）檢測單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測的內(nèi)容、應(yīng)

當(dāng)有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的成效結(jié)論。

（六）不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服

務(wù)機構(gòu)檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。

第四十二條對防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護設(shè)施技術(shù)檔案治理

（一）防護設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)

等）。

（二）防護設(shè)施檢測、評判和鑒定資料。

（三）防護設(shè)施的操作規(guī)程和治理制度。

（四）使用、檢查和日常修理保養(yǎng)記錄。

（五）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)評判報告。

第四十三條防護設(shè)施成效檢測

單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護設(shè)

施項目的，防護設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服

務(wù)機構(gòu)檢測、評判和鑒定。

未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準和衛(wèi)生要求的防護設(shè)施，不得

使用。

第四十四條日常保護

各單位要對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、修理、保養(yǎng)，保證防護

設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對防護設(shè)施的成效進行綜合性檢測，評定防護設(shè)

施對職業(yè)危害因素控制的成效。

第四十五條知識培訓(xùn)和指導(dǎo)

各單位要對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用

要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。

第四十六條各單位、部門不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修

需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取暫時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后

及時復(fù)原原狀。

經(jīng)工藝改革已排除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所

在地同級衛(wèi)生行政部門確認，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。

第四十七條各單位對職業(yè)危害防治設(shè)備設(shè)施進行有效改造，從而減

少職業(yè)危害，成績突出的單位和個人，經(jīng)通風(fēng)處確認成效顯著，給予表彰

和獎勵。對因違反職業(yè)危害防治設(shè)備設(shè)施治理制度，違章作業(yè)，不遵守勞

動紀律或者工作不負責(zé)任者，給予批評和處罰。

第八章職業(yè)危害日常監(jiān)測與評判治理

第四十八條公司通風(fēng)處和各單位負責(zé)公司職業(yè)危害因素檢測治理，

各單位設(shè)專（兼）職監(jiān)測專業(yè)人員，負責(zé)日常檢測和治理工作。要求配

備足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備，以監(jiān)測促防治。

第四十九條通風(fēng)處組織開展各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，

確保監(jiān)測定期進行。各單位要建立本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，并

妥善儲存。具體要求如下：

（一）各單位要明確監(jiān)測的具體分布點。

（二）各單位要明確監(jiān)測的職業(yè)危害因素種類。

（三）各單位要明確分項目的監(jiān)測周期。

（四）各單位要執(zhí)行監(jiān)測結(jié)果的及時登記與報告工作。

第五十條公司定期托付有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場

所進行職業(yè)病危害檢測與評判。具體要求如下：

（一）檢測與評判結(jié)果要及時向衛(wèi)生行政部門報告。

（二）要向勞動者公布。

第五十一條監(jiān)測中發(fā)覺作業(yè)場所職業(yè)危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準時

的要組織整改處理。

第五十二條煤礦粉塵危害防治執(zhí)行如下條款。

（-）煤礦作業(yè)場所粉塵接觸濃度治理限值判定標(biāo)準如下:

粉塵種類游離Si02含量（%）呼吸性粉塵濃度（mg/m3）

煤塵W55.0

5-102.5

10-301.0

巖塵

30-500.5

2500.2

水泥塵<101.5

（二）粉塵監(jiān)測采樣點的挑選和布置要求如下:

類別生產(chǎn)工藝測塵點布置

回采煤機落煤、工作面多工序同時作業(yè)回風(fēng)側(cè)10?15m處

采

工司機操作采煤機、液壓支架工移架、回柱

作在工人作業(yè)的地點

面放頂移刮板輸送機、司機操作刨煤機、工

作面爆破處

風(fēng)鎬、手工落煤及人工擢煤、工作面順槽

鉆機鉆孔、煤電鉆打眼、薄煤層刨煤機落在回風(fēng)側(cè)3?5m處

煤

掘進機作業(yè)、機械裝巖、人工裝巖、刷幫、

距作業(yè)地點回風(fēng)側(cè)4?5m處

掘挑頂、拉底

進

工掘進機司機操作掘進機、砌殖、切割聯(lián)絡(luò)

在工人作業(yè)地點

作

面眼、工作面爆破作業(yè)

風(fēng)鉆、電煤鉆打眼、打眼與裝巖機同時作

距作業(yè)地點3?5m處巷道中部

業(yè)

錨

噴打眼、打錨桿、噴漿、攪拌上料、裝卸料距作業(yè)地點回風(fēng)側(cè)5?10m處

轉(zhuǎn)刮板輸送機作業(yè)、帶式輸送機作業(yè)、裝煤

載回風(fēng)側(cè)5~10m處

點（巖）點及翻罐籠

翻罐籠司機和放煤工人作業(yè)、人工裝卸料作業(yè)人員作業(yè)地點

井下地質(zhì)刻槽、修理巷道作業(yè)人員回風(fēng)側(cè)3?5m處

其他材料庫、配電室、水泵房、機修碉室等處

作業(yè)人員活動范疇內(nèi)

場所工人作業(yè)

露天鉆機穿孔、電鏟作業(yè)下風(fēng)側(cè)3?5m處

煤礦鉆機司機操作鉆機、電鏟司機操作電鏟司機室內(nèi)

地面

作業(yè)地面煤倉等處進行生產(chǎn)作業(yè)作業(yè)人員活動范疇內(nèi)

場所

（三）呼吸性粉塵濃度監(jiān)測應(yīng)在正常生產(chǎn)時段進行，呼吸性粉塵可

采用定點或個體方法進行。監(jiān)測周期如下:

監(jiān)測種類監(jiān)測地點監(jiān)測周期

采、掘（剝）工作面3個月1次

工班個體呼吸性粉塵

其他地點6個月1次

定點呼吸性粉塵1個月1次

粉塵分散度6個月1次

游離二氧化硅含量6個月1次

（四）粉塵監(jiān)測人員及設(shè)備配備要求如下:

測塵點數(shù)量測塵人員數(shù)量測塵儀器數(shù)量

<2021人22臺

20?4022人24臺

40?6023人26臺

>6024人28臺

露天煤礦和地面工廠22人24臺

（五）礦井必須建立完善的防塵灑水系統(tǒng)。永久性防塵水池容量不

得小于200m3,且貯水量不得小于井下連續(xù)2小時的用水量，并設(shè)有備用

水池，其貯水量不得小于永久性防塵水池的一半。防塵管路應(yīng)鋪設(shè)到所有

可能產(chǎn)生粉塵和沉積粉塵的地點，管道的規(guī)格應(yīng)保證各用水點的水壓能滿

足降塵需要，且必須安裝水質(zhì)過濾裝置，保證水質(zhì)清潔。

（六）掘進井巷和碉室時，必須采用濕式鉆眼，沖洗井壁巷幫，使

用水炮泥，爆破過程中采用高壓噴霧（噴霧壓力不低于8MPa）或壓氣噴

霧降塵、裝巖（煤）灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。

（七）在煤、巖層中鉆孔，應(yīng)采取濕式作業(yè)。煤（巖）與瓦斯突出

煤層或軟煤層中瓦斯抽放鉆孔難以采取濕式鉆孔時，可采取干式鉆孔，但

必須采取捕塵、降塵措施，其降塵效率不得低于95%,并確保捕塵、降塵

裝置能在瓦斯?jié)舛雀哂趍的條件下安全運行。

（八）炮采工作面應(yīng)采取濕式鉆眼法，使用水炮泥；爆破前、后應(yīng)

沖洗煤壁，爆破時應(yīng)采用高壓噴霧（噴霧壓力不低于8MPa）或壓氣噴霧

降塵，出煤時應(yīng)當(dāng)灑水降塵。

（九）采煤機必須安裝內(nèi)、外噴霧裝置，內(nèi)噴霧壓力不得低于2MPa,

外噴霧壓力不得低于4MPa,如果內(nèi)噴霧裝置不能正常使用，外噴霧壓力

不得低于8MPao無水或噴霧裝置不能正常使用時，必須停機；液壓支架

必須安裝自動噴霧降塵裝置，實現(xiàn)降柱、移架同步噴霧；破碎機必須安裝

防塵罩，并加裝噴霧裝置或用除塵器抽塵凈化。放頂煤采煤工作面的放煤

口，必須安裝高壓噴霧裝置（噴霧壓力不低于8MPa）0掘進機掘進作業(yè)時,

應(yīng)使用內(nèi)、外噴霧裝置和除塵器構(gòu)成的綜合防塵系統(tǒng)，并對掘進頭含塵氣

流進行有效控制。

（十）采掘工作面回風(fēng)巷應(yīng)安設(shè)至少2道自動控制風(fēng)流凈化水幕。

（十一）井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口以及地面帶式輸送機走廊，

都必須安設(shè)噴霧裝置或除塵器，作業(yè)時進行噴霧降塵或用除塵器除塵。其

中煤倉放煤口、溜煤眼放煤口采用噴霧降塵時，噴霧壓力不得低于8MPa。

（十二）預(yù)先潮濕煤體。煤層注水過程中應(yīng)當(dāng)對注水流量、注水量

及壓力等參數(shù)進行監(jiān)測和控制，單孔注水總量應(yīng)使該鉆孔預(yù)濕煤體的平均

水分含量增量不得低于1.5%,封孔深度應(yīng)保證注水過程中煤壁及鉆孔不

漏水或跑水。在厚煤層分層開采時，應(yīng)采取在上一分層的采空區(qū)內(nèi)灌水，

對下一分層的煤體進行潮濕。

（十三）錨噴支護防塵。打錨桿眼應(yīng)實施濕式鉆孔。錨噴支護作業(yè)

時，沙石混合料顆粒的粒徑不得超過15mm,且應(yīng)在下井前灑水預(yù)濕。距

離錨噴作業(yè)點下風(fēng)流方向100m內(nèi)，應(yīng)設(shè)置2道以上風(fēng)流凈化水幕，且噴

射混凝土?xí)r工作地點應(yīng)采用除塵器抽塵凈化。

（十四）轉(zhuǎn)載及運輸防塵。轉(zhuǎn)載點落差應(yīng)小于0.5m,若超過0.5m,

必須安裝溜槽或?qū)虬?。各轉(zhuǎn)載點應(yīng)實施噴霧降塵（噴霧壓力應(yīng)大于

0.7MPa）或采用密閉塵源除塵器抽塵凈化措施。在裝煤點下風(fēng)側(cè)20m內(nèi)，

必須設(shè)置一道風(fēng)流凈化水幕。運輸巷道內(nèi)應(yīng)設(shè)置自動控制風(fēng)流凈化水幕。

（十五）露天煤礦鉆孔作業(yè)時，應(yīng)采取濕式鉆孔；破碎作業(yè)時應(yīng)采

取密閉、通風(fēng)除塵措施；應(yīng)加強對鉆機、電鏟、汽車等司機操作室的防護;

電鏟裝車前，應(yīng)對煤（巖）灑水，卸煤時應(yīng)設(shè)噴霧裝置；運輸路面應(yīng)經(jīng)常灑

水，加強保護，保持路面平整。

第五十三條煤礦噪聲危害防治執(zhí)行如下條款。

（一）煤礦作業(yè)場所噪聲危害判定標(biāo)準：煤礦作業(yè)場所從業(yè)人員每

天連續(xù)接觸噪聲時間達到或者超過8小時的，噪聲聲級限值為85dB（A）；

每天接觸噪聲時間不足8小時的，可根據(jù)實際接觸噪聲的時間，按照接觸

噪聲時間減半、噪聲聲級限值增加3dB（A）的原則確定其聲級限值，最高

不得超過115dB（A）o

（二）煤礦作業(yè)場所噪聲每年至少監(jiān)測1次。

（三）煤礦作業(yè)場所噪聲的監(jiān)測地點主要包括：露天煤礦的挖掘機、

穿孔機、礦用汽車、帶式輸送機、排土機和爆破作業(yè)等地點；井工礦的風(fēng)

動鑿巖機、風(fēng)鎬、局部通風(fēng)機、煤電鉆、乳化液機、采煤機、掘進機、帶

式輸送機、運輸車等地點。在每個監(jiān)測地點挑選3個測點，取平均值。

（四）井工礦在通風(fēng)機房室內(nèi)墻壁、屋面敷設(shè)吸聲體；在壓風(fēng)機房

設(shè)備進氣口安裝消聲器，室內(nèi)表面做吸聲處理；對主井絞車房內(nèi)表面進行

吸聲處理，局部設(shè)置隔聲屏；在巷道掘進中應(yīng)使用液動鑿巖機或鑿巖臺車；

在采煤工作面應(yīng)使用雙邊鏈條刮板輸送機等措施控制噪聲。

（五）露天煤礦應(yīng)及時對機械設(shè)備進行保護、檢修，避免機械部件

松動，并采取對駕駛室進行密閉隔音處理等措施，控制露天煤礦噪聲。

第五十四條煤礦高溫危害防治執(zhí)行如下條款。

（一）煤礦生產(chǎn)礦井采掘工作面的空氣溫度不得超過26七，機電設(shè)

備碉室的空氣溫度不得超過30℃；當(dāng)空氣溫度超過上述要求時，必須縮

短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。采掘工作面的空

氣溫度超過30（、機電設(shè)備碉室的空氣溫度超過34（時，必須停止作業(yè)。

（二）進行高溫監(jiān)測時，作業(yè)場所無生產(chǎn)性熱源的，挑選3個測點，

取平均值；存在生產(chǎn)性熱源的，挑選3?5個測點，取平均值。作業(yè)場所被

隔離為不同熱源環(huán)境或通風(fēng)環(huán)境的，每個區(qū)域內(nèi)設(shè)置2個測點，取平均值。

（三）常年從事高溫作業(yè)的，挑選在夏季最熱月測量；不定期接觸

高溫作業(yè)的，挑選在工期內(nèi)最熱月測量；作業(yè)環(huán)境熱源穩(wěn)固時，每天測3

次，工作班開始后及終止前0.5h分別測1次，工作班中間測1次，取平均值。

（四）應(yīng)當(dāng)實行通風(fēng)降溫，采取減少風(fēng)阻、防止漏風(fēng)、增加風(fēng)機能

力、加強通風(fēng)治理等措施保證風(fēng)量，并采用分區(qū)式開拓方式縮短入風(fēng)線路

長度，降低到達工作面風(fēng)流的溫度。

（五）局部熱害嚴重的工作面應(yīng)采用移動式制冷機組進行局部降溫;

非空調(diào)措施無法達到作業(yè)環(huán)境標(biāo)準溫度的，應(yīng)采用空調(diào)降溫。

（六）露天煤礦應(yīng)盡量采用機械化作業(yè)，減少高溫順熱輻射的影響;

合理調(diào)整作業(yè)時間，躲開日照最強烈的時段作業(yè)。

第五十五條煤礦職業(yè)中毒防治執(zhí)行如下條款。

（一）煤礦作業(yè)場所主要化學(xué)毒物濃度限值如下:

化學(xué)毒物名稱最高答應(yīng)濃度（%）

一氧化碳co0.0024

氧化氮（換算成二氧化氮NO?）0.00025

二氧化碳CO?0.5

硫化氫HR0.00066

（二）化學(xué)毒物監(jiān)測時應(yīng)挑選有代表性的作業(yè)地點，其中應(yīng)包括空

氣中有害物質(zhì)濃度最高、作業(yè)人員接觸時間最長的作業(yè)地點。采樣應(yīng)在正

常生產(chǎn)狀態(tài)下進行。在不影響作業(yè)人員工作的情形下，采樣點要盡可能靠

近作業(yè)人員，空氣收集器盡量接近作業(yè)人員工作時的呼吸帶。

（三）氮氧化物至少每3個月監(jiān)測1次、硫化氫至少每月監(jiān)測1次、

碳氧化物至少每3個月監(jiān)測1次，煤層有自燃傾向的，根據(jù)需要隨時監(jiān)測。

（四）加強礦井通風(fēng)，采用通風(fēng)的方法將各種有害氣體濃度稀釋到

《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的標(biāo)準以下；加強個體防護，佩戴合格的個體防護

用品。

（五）工作面采空區(qū)應(yīng)及時予以封閉，設(shè)立警示牌，需要進入時，

必須第一進行有害氣體檢查，確認安全后方可進入；需要進入閑置時間較

長的巷道進行作業(yè)的，必須先通風(fēng)、后作業(yè)。盲道或廢棄巷道應(yīng)及時予以

密閉或用柵欄隔斷，并設(shè)立警示牌。

（六）煤礦井下實施爆破后，為防止氮氧化物中毒，局部通風(fēng)機風(fēng)

筒出風(fēng)口距工作面的距離不得大于5m,加強通風(fēng)增加工作面的風(fēng)量，及

時排除炮煙。人員進入工作面進行作業(yè)前，必須把工作面的炮煙吹散稀釋,

并在工作面灑水。爆破時，人員必須撤到新鮮風(fēng)流中，并在回風(fēng)側(cè)掛戒備

牌。

第九章職業(yè)危害申報

第五十六條各煤礦要及時、如實向駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)申報職業(yè)

危害，同時抄報所在地煤礦安全監(jiān)管部門，并接受煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)和煤

礦安全監(jiān)管部門的監(jiān)督治理。

第五十七條煤礦職業(yè)危害因素種類按照衛(wèi)生部印發(fā)的《職業(yè)病危害

因素分類目錄》確定。

第五十八條煤礦申報職業(yè)危害時應(yīng)提交《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申

報表》及下列有關(guān)材料

（一）煤礦企業(yè)的基本情形。

（二）煤礦職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度情形。

（三）煤礦作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情形。

（四）職業(yè)危害防護設(shè)施及個體防護用品的配備情形。

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和地方監(jiān)管部門規(guī)定的其他資料。

第五十九條煤礦職業(yè)危害申報采取電子報表和紙質(zhì)文本兩種方式。

紙制《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》應(yīng)加蓋公章并由煤礦企業(yè)主要負責(zé)

人簽字后，連同有關(guān)資料一并上報。

第六十條職業(yè)危害申報以煤礦為單位，每年申報一次，煤礦應(yīng)于每

年3月31日前完成上一年度申報工作。

第六十一條煤礦發(fā)生以下重大變化的，應(yīng)按照下述規(guī)定向原申報機

關(guān)申報變更

（一）進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進時，在建設(shè)項

目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報。

（二）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及

其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)

進行申報。

（三）煤礦企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)

生變化之日起15日內(nèi)進行申報。

第十章職工健康監(jiān)護職業(yè)病診斷鑒定及治療

第六十二條公司人力資源部和工會工作部要依法組織員工進行上

崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查。公司工會工作部要依

法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

第六十三條神東總醫(yī)院具體負責(zé)公司員工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)

病診療治理。依法對員工進行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)

健康檢查和醫(yī)學(xué)隨訪，并將檢查結(jié)果如實告知員工。具體工作內(nèi)容如下:

（一）新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容的員工在上崗前，根據(jù)員

工擬從事工種和崗位，評判員工是否適合從事該工種。

（二）員工在崗期間健康檢查按國家規(guī)定進行，職工醫(yī)院要記錄員

工健康變化，評判員工健康變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān)，判定員工

是否適合連續(xù)從事該工種。

（三）各單位要將員工健康檢查結(jié)果及時告知員工。

（四）健康檢查中發(fā)覺有職業(yè)禁忌癥者，要調(diào)離原崗位。

第六十四條在緊急情形下，職工醫(yī)院要立刻對職工、現(xiàn)場人員、周

圍居民實施應(yīng)急檢查和醫(yī)學(xué)觀察，防止職業(yè)病的蔓延。

第六十五條接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查周期應(yīng)當(dāng)按照下

表執(zhí)行：

接觸有害物質(zhì)體檢對象檢查周期

在崗人員2年1次

煤塵（以煤塵為主）

觀察對象、［期煤工塵肺患者

在崗人員、觀察對象、I期矽肺患

巖塵（以巖塵為主）

者每年1次

噪聲在崗人員

高溫在崗人員

根據(jù)所接觸的化學(xué)毒物

化學(xué)毒物在崗人員

確定檢查周期

接觸職業(yè)危害作業(yè)退休人員的職業(yè)健康檢查周期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

第十一章職業(yè)危害防治經(jīng)費保證及使用

笫六十六條職業(yè)危害監(jiān)測與評判、職業(yè)危害防治技術(shù)改造、設(shè)備購

置等列入公司安技措計劃中，執(zhí)行《神東煤炭集團公司專項資金計劃治

理辦法（試行）》中的安技措治理部分。

第六十七條職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)經(jīng)費在公司年度培訓(xùn)費計劃中

列支。

第六十八條個體勞動保護用品的費用、員工體檢費用列入公司治理

成本。

第六十九條定期對職業(yè)危害防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進行經(jīng)常性的

保護、檢修，確保其處于正常狀態(tài)，并及時更換超過有效期的用品、材

料等，以保證其效能。

第七十條職業(yè)危害防治經(jīng)費的使用必須經(jīng)過公司職業(yè)危害防治工

作小組成員審核簽字，由公司財務(wù)部統(tǒng)一治理資金，建立分類賬目。

笫十二章職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案

第七十一條公司各單位、部門要建立健全所管轄范疇內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生

檔案。做好檔案的連續(xù)保管，并及時歸入檔案室。

第七十二條職工醫(yī)院負責(zé)建立和保管公司全體員工（包括勞務(wù)工）

的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善儲存。員工離開本企業(yè)時，

有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，職業(yè)醫(yī)院應(yīng)如實、無償提供，并

在所提供的復(fù)印件上簽章。

第十三章承包商職業(yè)健康治理

第七十三條公司任何部門、單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)

轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)危害防護條件的承包商。不具備職業(yè)危害防護條件的任

何承包商不得接受產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。

第七十四條公司各部門、各單位與承包商在簽訂合同時，要明確職

業(yè)危害作業(yè)的治理責(zé)任，指出承包商施工作業(yè)區(qū)域職業(yè)危害因素的治理責(zé)

任，明確承包商的職業(yè)病體檢、個體勞動防護、安全健康監(jiān)管等方面的義

務(wù)。

第七十五條公司各單位要監(jiān)督承包商組織學(xué)習(xí)職業(yè)危害預(yù)防與控制

措施等相關(guān)知識，提高員工職業(yè)健康自我保護意識。

第七十六條公司各部門、各單位負責(zé)監(jiān)督承包商在作業(yè)過程中職業(yè)

危害預(yù)防各項措施的落實情形，以確保《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和公

司《職業(yè)危害防治治理制度》落到實處。

第七十七條公司各部門、各單位要監(jiān)督承包商職業(yè)危害防護設(shè)施、

設(shè)備投入和使用到位，職業(yè)危害防護資金落實到位。

第十四章煤礦職業(yè)危害事故認定與處理

第七十八條煤礦職業(yè)危害事故按所造成危害的嚴重程度，分為一樣

職業(yè)危害事故、較大職業(yè)危害事故、重大職業(yè)危害事故和特別重大職業(yè)危

害事故四類。

（一）一樣職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以下或者急

性職業(yè)中毒死亡3人以下；

（二）較大職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以上50人

以下或者急性職業(yè)中毒死亡3人以上10人以下;

（三）重大職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒50人以上100

人以下或者急性職業(yè)中毒死亡10人以上30人以下；

（四）特別重大職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒100人以上

或者急性職業(yè)中毒死亡30人以上。

第七十九條為加強煤礦作業(yè)場所粉塵危害防治工作，呼吸性粉塵濃

度超過接觸濃度治理限值10倍以上20倍以下且未采取有效治理措施的，

比照一樣事故進行調(diào)查處理；呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度治理限值20

倍以上且未采取有效治理措施的，比照較大事故進行調(diào)查處理。

第八十條煤礦職業(yè)危害事故調(diào)查處理程序和權(quán)限按照《生產(chǎn)安全事

故報告和調(diào)查處理條例》、《煤礦生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》（安

監(jiān)總政法（2008〕212號）和公司《生產(chǎn)安全事故報告搶險救援和調(diào)查處

理規(guī)定》執(zhí)行。

第十五章檢查與考核

第八十一條檢查考核要求

（一）由公司分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，職業(yè)危害工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加，每

季度檢查一次。公司安監(jiān)局結(jié)合每季度組織的本安體系檢查考核常態(tài)工

作，同步安排專人進行職業(yè)危害防治治理工作專項檢查考核，同時出專

項檢查考核報告和獎罰通報。

（二）各基層單位安全治理辦公室或?qū)＃妫┞氈卫砣藛T每月檢查

考核一次。

（三）科隊、車間負責(zé)人對本區(qū)隊、車間作業(yè)范疇內(nèi)，每周檢查一

次。

各級檢查部門在日常動態(tài)檢查中，都要對職業(yè)衛(wèi)生治理工作進行檢

查。

第八十二條檢查內(nèi)容

（一）各職能部門、生產(chǎn)科隊、車間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生治理制度情形。

（二）生產(chǎn)科隊、車間現(xiàn)場主要檢查：總體衛(wèi)生狀況，生產(chǎn)車間

警示標(biāo)識，防護設(shè)施運行情形，應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置運行情形,

工人個人防護用品使用情形，工人操作規(guī)程執(zhí)行情形，規(guī)章制度執(zhí)行情

形。

第八十三條檢查終止后，各單位要落實隱患整改措施，明確整改

責(zé)任人，必要時按照公司《安全治理獎懲辦法》實施獎罰。

第十六章附則

第八十四條相關(guān)名詞說明：煤礦作業(yè)場所，是指煤礦作業(yè)人員進

行職業(yè)活動的所有地點，包括建設(shè)項目施工場所。

職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、

毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。

第八十五條本辦法下發(fā)后，原《神東煤炭集團公司作業(yè)場所職業(yè)危

害防治治理制度》（神東（2011）66號）廢止。

第八十六條本制度說明權(quán)歸神東煤炭集團公司。

第八十七條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

附件：1.職業(yè)病治理流程

職業(yè)病治理流程

開展職業(yè)危害

防治

職業(yè)健康管理臺

帳

職業(yè)健康監(jiān)護檔

案

職業(yè)病診斷中請

申請職業(yè)病診工會工作部生產(chǎn)勞

斷動保護辦公室主任

職業(yè)病診斷證明

書地方職業(yè)病診斷小組

崗位調(diào)換通知書

員工療養(yǎng)情況記

錄

職業(yè)病冷斷鑒定

書

流程說明:本流程適用于公司各部門、各單位職業(yè)危害的防治治理工作。

步驟流程步驟責(zé)任部門/工作

流程工作內(nèi)容及標(biāo)準相關(guān)表單相關(guān)制度相關(guān)系統(tǒng)

序號名稱崗位時限

公司各單公司職業(yè)

公司各單位職業(yè)衛(wèi)生工作小組要經(jīng)常開展

開展預(yù)防工位職業(yè)衛(wèi)職業(yè)健康危害防治

01預(yù)防職業(yè)病工作，建立健全職業(yè)健康治理臺隨時

作生工作小治理臺帳治理制度

帳，要全員參與。

組(2010)

公司員工要按時參加神東職工醫(yī)院組織的

神東職工按計劃職業(yè)健康

02體檢身體檢查。職工醫(yī)院要建立職業(yè)健康監(jiān)護檔

醫(yī)院完成監(jiān)護檔案

案。

工會工作

申請職業(yè)病每兩年請地方職業(yè)病診斷小組人員完成職部生產(chǎn)勞職業(yè)病診

032年1次

診斷業(yè)病診斷工作。動保護辦斷申請書

公室主任

地方職業(yè)

請地方職業(yè)病診斷小組人員完成職業(yè)病診職業(yè)病診

04診斷職業(yè)病病診斷小2年1次

斷工作。斷證明書

組

工會工作

及時把職業(yè)病診斷結(jié)果通知相應(yīng)的單位或工傷、職業(yè)

通知職業(yè)病部生產(chǎn)勞

05部門，單位要及時通知職業(yè)病員工本人。并1B病人員臺

員工及單位動保護辦

建立公司職業(yè)病員工臺帳。帳

公室主任

職業(yè)病員工的單位要近快給職業(yè)病員工調(diào)公司各單崗位調(diào)換

06調(diào)離原崗位1年

換崗位。