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文檔簡介
入職冒險宣言合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方加入甲方的事宜,達成如下協(xié)議:第一條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.1乙方自愿加入甲方,并同意接受甲方的企業(yè)文化、規(guī)章制度和各項管理。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加相關(guān)培訓,提升自身素質(zhì)和技能,以勝任甲方的工作。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密,不得向第三方泄露。1.4乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),不得從事違法亂紀的活動。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的就業(yè)崗位。2.2甲方為乙方提供平等、公正、公平的工作環(huán)境和條件。2.3甲方為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。2.4甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險。2.5甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。第三條合同的期限3.1本合同的有效期限為____年,自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。4.2若乙方提前解除本合同,應(yīng)向甲方支付一個月工資的違約金。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方企業(yè)規(guī)章制度6.甲方提供的培訓計劃7.甲方社會保險繳納證明8.雙方簽訂的勞動合同書面文件二、違約行為及認定:1.乙方違反合同約定,未參加甲方提供的培訓,或未能通過培訓達到甲方要求的,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)機密,給甲方造成經(jīng)濟損失的,視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,從事違法亂紀活動的,視為違約。4.甲方未按照合同約定提供工作崗位、工作環(huán)境或未繳納社會保險的,視為違約。5.甲方未按照合同約定提供職業(yè)發(fā)展機會的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指提供就業(yè)崗位的企業(yè)或單位。2.乙方:指接受甲方提供就業(yè)崗位的勞動者。3.勞動合同:指甲方與乙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.商業(yè)機密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法由用人單位為勞動者繳納的保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方對甲方提供的培訓不滿意,提出異議。解決辦法:雙方協(xié)商增加培訓內(nèi)容或調(diào)整培訓計劃。2.乙方因個人原因提前解除合同。解決辦法:乙方支付違約金,雙方協(xié)商解決。3.甲方未按照合同約定提供工作崗位或工作環(huán)境。解決辦法:甲方應(yīng)及時提供相應(yīng)的工作崗位和工作環(huán)境,并向乙方支付違約金。4.甲方未繳納社會保險。解決辦法:甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定及時為乙方繳納社會保險。五、所有應(yīng)用場景:1.乙方為新入職員工,與甲方簽訂勞動合同。2.乙方為甲方提供勞動力,甲方為乙方提供工作崗位、培訓和發(fā)展機會。3.
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