供配電系統(tǒng)巡視維護(hù)規(guī)定

供配電系統(tǒng)巡察維護(hù)規(guī)定1.目的和范圍為了確保企業(yè)供配電系統(tǒng)的正常運(yùn)行，避開因電力設(shè)備故障引發(fā)的生產(chǎn)停工和安全事故，訂立本規(guī)定。本規(guī)定適用于公司各部門、工作崗位及員工，并需要嚴(yán)格依照規(guī)定執(zhí)行。2.定義供配電系統(tǒng)：指公司內(nèi)部的電力供應(yīng)和配電設(shè)備，包含變電站、斷路器、電纜、配電盤、電動(dòng)機(jī)等。巡察維護(hù)：指定期對(duì)供配電設(shè)備進(jìn)行檢查、清潔、潤(rùn)滑、維護(hù)和修理和保養(yǎng)的工作。3.巡察維護(hù)周期高壓設(shè)備：每年至少進(jìn)行一次全面巡察維護(hù)，每季度進(jìn)行一次局部巡察檢查。低壓設(shè)備：每月進(jìn)行一次巡察維護(hù)。4.巡察維護(hù)內(nèi)容及要求4.1高壓設(shè)備巡察維護(hù)4.1.1變電站定期檢查變壓器、斷路器、隔離開關(guān)、電纜接頭等設(shè)備的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。清潔設(shè)備表面和四周環(huán)境，確保無(wú)積塵、雜物等。4.1.2配電盤定期檢查電氣元件、接線端子等，防止發(fā)生松動(dòng)、燒毀等情況。清理配電盤內(nèi)部和四周環(huán)境的灰塵和雜物。4.1.3電纜檢查電纜表面是否有損壞、老化、漏電等情況，及時(shí)處理問題。清理電纜四周環(huán)境的灰塵和雜物。4.1.4其他設(shè)備檢查電動(dòng)機(jī)、發(fā)電機(jī)等設(shè)備的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。清潔設(shè)備表面和四周環(huán)境，確保無(wú)積塵、雜物等。4.2低壓設(shè)備巡察維護(hù)4.2.1配電盤定期檢查斷路器、熔斷器、接觸器等電氣元件的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。清理配電盤內(nèi)部和四周環(huán)境的灰塵和雜物。4.2.2電纜檢查電纜表面是否有損壞、老化、漏電等情況，及時(shí)處理問題。清理電纜四周環(huán)境的灰塵和雜物。4.2.3其他設(shè)備檢查電動(dòng)機(jī)、發(fā)電機(jī)等設(shè)備的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。清潔設(shè)備表面和四周環(huán)境，確保無(wú)積塵、雜物等。5.巡察維護(hù)記錄和報(bào)告5.1巡察維護(hù)記錄巡察維護(hù)人員每次巡察維護(hù)完畢后，需認(rèn)真記錄巡察維護(hù)的日期、時(shí)間、地方、巡察內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及處理情況等。巡察維護(hù)記錄需由巡察維護(hù)人員和所在部門負(fù)責(zé)人共同簽字確認(rèn)，并按工作規(guī)定進(jìn)行歸檔保管。5.2巡察維護(hù)報(bào)告每季度結(jié)束后，需要制作巡察維護(hù)報(bào)告，總結(jié)本季度巡察維護(hù)工作情況和存在的問題。巡察維護(hù)報(bào)告需由巡察維護(hù)負(fù)責(zé)人起草，并提交給企業(yè)管理負(fù)責(zé)人審核和批準(zhǔn)后發(fā)布。6.巡察維護(hù)人員培訓(xùn)和考核6.1巡察維護(hù)人員培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期組織巡察維護(hù)人員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，包含供配電設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理、巡察維護(hù)方法和注意事項(xiàng)等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含安全操作規(guī)程，巡察維護(hù)人員需熟識(shí)并遵守相關(guān)規(guī)定。6.2巡察維護(hù)人員考核企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行巡察維護(hù)人員的技術(shù)本領(lǐng)和操作規(guī)程的考核，確保其能夠正確、嫻熟地進(jìn)行巡察維護(hù)工作。7.合作單位及外包管理7.1合作單位選擇企業(yè)與供配電設(shè)備供應(yīng)商、維護(hù)和修理單位等簽訂合作協(xié)議，在選定的合作單位中確保服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)本領(lǐng)實(shí)現(xiàn)要求。7.2外包管理企業(yè)可依據(jù)實(shí)際情況，將巡察維護(hù)工作外包給專業(yè)的維護(hù)和修理單位進(jìn)行。外包單位需要供應(yīng)相應(yīng)的資質(zhì)證明，定期進(jìn)行考核和評(píng)估。8.違規(guī)和懲罰8.1違規(guī)行為未按規(guī)定進(jìn)行巡察維護(hù)工作。發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)處理或報(bào)告。未按規(guī)定記錄和歸檔巡察維護(hù)記錄等。8.2懲罰措施對(duì)違規(guī)行為者進(jìn)行警告、扣減績(jī)效獎(jiǎng)金、停職檢查等相應(yīng)懲罰。對(duì)造成嚴(yán)重后果或多次違規(guī)者，視情況予以降職、解聘等處理。9.附則本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，如有修訂，經(jīng)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后生效。企業(yè)可依據(jù)實(shí)際情況訂立相應(yīng)的操作規(guī)程、培訓(xùn)料子和工作引導(dǎo)，以