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文檔簡介

企業(yè)對(duì)外宣傳與形象推廣制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本規(guī)章制度的目的是規(guī)范企業(yè)對(duì)外宣傳與形象推廣的行為,提升企業(yè)形象和口碑,加強(qiáng)企業(yè)的競爭力。本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理制度訂立。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)的任何對(duì)外宣傳和形象推廣行為,包含但不限于廣告、媒體宣傳、公關(guān)活動(dòng)、互聯(lián)網(wǎng)宣傳等。第三條宣傳原則誠信守法原則:宣傳行為必需遵守國家相關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)持真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、合規(guī)的原則。平衡公正原則:宣傳內(nèi)容應(yīng)做到客觀公正,不夸大事實(shí),不有意誤導(dǎo)。值得信任原則:宣傳內(nèi)容須真實(shí)可靠,不得使用虛假信息。保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益原則:宣傳內(nèi)容不得涉及虛假宣傳、虛假敘述、誤導(dǎo)宣傳等行為,確保消費(fèi)者權(quán)益不受侵害。第二章宣傳與推廣計(jì)劃第四條宣傳策劃各部門依據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、市場需求和品牌定位,訂立宣傳策劃方案。宣傳策劃方案應(yīng)包含宣傳目標(biāo)、宣傳核心信息、目標(biāo)受眾、宣傳渠道、宣傳形式、宣傳時(shí)間計(jì)劃等內(nèi)容。第五條宣傳預(yù)算每年度初,各部門負(fù)責(zé)人依據(jù)宣傳策劃方案,提出宣傳預(yù)算申請(qǐng)。公司財(cái)務(wù)部門依據(jù)宣傳預(yù)算申請(qǐng),評(píng)估并撥款。第六條宣傳執(zhí)行與監(jiān)督各部門依照宣傳策劃方案,組織宣傳活動(dòng)的具體執(zhí)行工作。宣傳活動(dòng)執(zhí)行前,應(yīng)提前向相關(guān)部門報(bào)備,并按規(guī)定程序?qū)徟P麄骰顒?dòng)執(zhí)行中,需嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度,并確保宣傳內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、合規(guī)。宣傳活動(dòng)完成后,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。第三章宣傳與推廣內(nèi)容管理第七條宣傳素材制作宣傳素材制作必需嚴(yán)格依照宣傳策劃方案的要求進(jìn)行,不得擅自轉(zhuǎn)變內(nèi)容和形式。宣傳素材制作涉及公司敏感信息及商業(yè)秘密的,需經(jīng)過相關(guān)部門審批,并簽署保密協(xié)議。第八條宣傳媒體選擇與合作宣傳媒體的選擇應(yīng)依據(jù)目標(biāo)受眾和宣傳需求進(jìn)行。遴選合適的媒體渠道進(jìn)行投放。與媒體合作應(yīng)簽訂合作協(xié)議,并明確宣傳內(nèi)容、投放時(shí)間、費(fèi)用等事項(xiàng)。第九條宣傳信息把關(guān)對(duì)外宣傳信息應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格篩選和把關(guān),確保內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。宣傳信息發(fā)布前應(yīng)進(jìn)行審查,核實(shí)信息的來源及準(zhǔn)確性,并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。第十條緊急情況處理在緊急情況下,如突發(fā)事件、輿情危機(jī)等,企業(yè)應(yīng)立刻啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,布置專人負(fù)責(zé)處理,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。第四章宣傳效果評(píng)估與反饋第十一條宣傳效果評(píng)估各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)宣傳活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估和分析。宣傳效果評(píng)估應(yīng)包含市場調(diào)研報(bào)告、客戶反饋、銷售額等數(shù)據(jù)的分析。第十二條宣傳效果反饋與改進(jìn)對(duì)于宣傳活動(dòng)的效果反饋,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和分析。宣傳活動(dòng)的不足之處,應(yīng)及時(shí)改進(jìn)和調(diào)整,提高宣傳效果。第十三條宣傳活動(dòng)記錄與檔案管理對(duì)于每一次宣傳活動(dòng),部門負(fù)責(zé)人應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真的記錄和整理。宣傳活動(dòng)的相關(guān)資料應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行整理和歸檔,做好備份工作,確保信息的安全性和可追溯性。第五章附則第十四條保密責(zé)任對(duì)于宣傳活動(dòng)涉及的公司敏感信息和商業(yè)秘密,相關(guān)人員必需履行保密責(zé)任,不得泄露給外界。違反保密責(zé)任的人員將依法承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十五條違紀(jì)處分對(duì)違反本制度的行為,將依據(jù)公司有關(guān)管理制度進(jìn)行相應(yīng)懲罰,嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。第十六條本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)對(duì)于本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)屬于企業(yè)管理負(fù)責(zé)人和公司管理層。第六章實(shí)施與監(jiān)督第十七條實(shí)施本制度自頒布之日起生效,并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。第十八條監(jiān)督公司監(jiān)督部門對(duì)本制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督,以確保宣傳活動(dòng)的合規(guī)性和效果性。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,應(yīng)及時(shí)予以矯正和處理。以上就是企業(yè)對(duì)外

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