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文檔簡介

CS

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團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)

T/×××××××—2023

能源企業(yè)ESG指標(biāo)體系和評價(jià)導(dǎo)則

EnergyenterpriseESGIndicatorSystemandEvaluation

Guidelines

××××-××-××發(fā)布××××-××-××實(shí)施

中國能源研究會(huì)發(fā)布

1范圍

本文件規(guī)定了能源企業(yè)ESG報(bào)告編制和ESG評價(jià)的基本原則、主要內(nèi)容、指標(biāo)體系和程序步驟等。

本文件適用于能源企業(yè)ESG報(bào)告編制、第三方ESG評價(jià)。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中,注日期的引用文

件,僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修訂單)適

用于本文件。

GB/T24001環(huán)境管理體系要求及使用指南

GB/T36000社會(huì)責(zé)任指南

GB/T19580卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則

GB/T36002社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南

3術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本文件。

3.1ESGEnvironmentSocialandGovernance

ESG即環(huán)境(3.1.1)、社會(huì)(3.1.2)和治理(3.1.3)的英文首字母縮寫。

3.1.1環(huán)境Environment

企業(yè)活動(dòng)的外部存在,包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動(dòng)物、人,以及它們之間的相互

關(guān)系。

注1:外部存在可能從企業(yè)內(nèi)部延伸到當(dāng)?shù)亍^(qū)域和全球系統(tǒng)。

注2:外部存在可用生物多樣性、生態(tài)系統(tǒng)、氣候或其他特征來描述。

[來源:GB/T24001—2016,3.2.1,有修改]

3.1.2社會(huì)Social

企業(yè)通過透明和合乎道德的行為,為其決策和活動(dòng)對社會(huì)的影響而承擔(dān)的責(zé)任。

這些行為:

——致力于可持續(xù)發(fā)展(3.4),包括社會(huì)成員的健康和社會(huì)福祉;

——考慮了利益相關(guān)方的期望;

——促進(jìn)企業(yè)價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)發(fā)展;

——融入整個(gè)企業(yè)并在企業(yè)關(guān)系中實(shí)施。

注1:活動(dòng)包括產(chǎn)品、服務(wù)和過程。

I

注2:企業(yè)關(guān)系是指企業(yè)在其影響范圍內(nèi)的活動(dòng)。

[來源:GB/T36000—2015,3.16,有修改]

3.1.3治理Governance

在企業(yè)經(jīng)營中實(shí)行的管理和控制系統(tǒng),包括批準(zhǔn)戰(zhàn)略方向、監(jiān)督和評價(jià)企業(yè)績效、財(cái)務(wù)審計(jì)、風(fēng)

險(xiǎn)管理、信息披露等活動(dòng)。

[來源:GB/T19580—2012,3.5,有修改]

3.2ESG報(bào)告EnvironmentSocialandGovernanceReport

基于與相關(guān)利益方溝通的需要,企業(yè)定期或不定期對外公布的一種展示其環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任及

治理理念和認(rèn)識(shí),并系統(tǒng)披露企業(yè)環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和治理活動(dòng)及其績效信息的特定報(bào)告。

3.3ESG評價(jià)EnvironmentSocialandGovernanceEvaluation

一種基于企業(yè)環(huán)境、社會(huì)和治理績效,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和負(fù)責(zé)任投資服務(wù)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

3.4可持續(xù)發(fā)展SustainableDevelopment

可持續(xù)發(fā)展是既滿足當(dāng)代人需求又不損害后代人滿足其需求的能力的發(fā)展。

注1:可持續(xù)發(fā)展為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、環(huán)境責(zé)任和社會(huì)進(jìn)步提供一種持久、平衡的解決方法。

注2:可持續(xù)發(fā)展是為了將高品質(zhì)生活、健康和繁榮等目標(biāo)與社會(huì)公平和正義相融合,并保持地球?qū)ζ渖锒鄻有?/p>

的支撐能力。這些社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境目標(biāo)既相互依賴又相輔相成。

[來源:GB/T36000—2015,3.11,有修改]

4基本原則

能源企業(yè)ESG報(bào)告編制和評價(jià)應(yīng)遵循以下原則:

(1)科學(xué)全面原則。應(yīng)科學(xué)、全面、系統(tǒng)、完整,信息收集和處理方法應(yīng)科學(xué)合理,既應(yīng)保證信

息覆蓋范圍的完整性,又應(yīng)涵蓋信息內(nèi)容的全面性。

(2)真實(shí)準(zhǔn)確原則。應(yīng)客觀描述與實(shí)際情況相符的事實(shí),或基于實(shí)際情況和事實(shí)經(jīng)過科學(xué)推斷而

得出的結(jié)論,不虛假陳述數(shù)據(jù)或事實(shí),確保信息來源真實(shí)、可靠。

(3)公正透明原則。應(yīng)透明公開,及時(shí)反映企業(yè)ESG活動(dòng)及其績效,盡量通俗易懂、言簡意賅,

便于利益相關(guān)方理解。

5ESG披露和評價(jià)指標(biāo)體系

5.1ESG披露和評價(jià)指標(biāo)分定量指標(biāo)和定性指標(biāo),定量和定性指標(biāo)體系均包括一級、二級和三級指標(biāo)。

5.2定量披露和評價(jià)指標(biāo)體系等應(yīng)符合附錄A的要求。

5.3定性披露和評價(jià)指標(biāo)體系等應(yīng)符合附錄B的要求。

5.4定量評價(jià)指標(biāo)和定性評價(jià)指標(biāo)分別占ESG總分值的80%和20%。

II

6ESG報(bào)告內(nèi)容

6.1通用要求

基本信息應(yīng)有助于利益相關(guān)方更好地理解企業(yè)ESG理念、制度體系、發(fā)展現(xiàn)狀和未來方向。

基本信息應(yīng)包括企業(yè)注冊信息、業(yè)務(wù)活動(dòng)范圍、企業(yè)性質(zhì)和規(guī)模、發(fā)展歷程及業(yè)績、企業(yè)核心價(jià)

值觀與發(fā)展理念,企業(yè)管理層的環(huán)境、社會(huì)及治理承諾,企業(yè)環(huán)境、社會(huì)及治理理念和體制機(jī)制,戰(zhàn)

略規(guī)劃,企業(yè)利益相關(guān)方識(shí)別和溝通等。

6.2ESG工作體系

ESG工作體系主要包括企業(yè)ESG架構(gòu)、管理目標(biāo)、工作流程、監(jiān)督考核,以及與利益相關(guān)方的溝通

回應(yīng)等。

6.3ESG信息披露

ESG信息披露內(nèi)容既包括ESG定量信息,也包括ESG定性信息,具體披露內(nèi)容應(yīng)符合附錄A和附錄

B第1、2和3列內(nèi)容,此外也可包括其他與ESG相關(guān)內(nèi)容。

7ESG評價(jià)

7.1一般要求

ESG評價(jià)程序應(yīng)符合圖1的要求。

圖1能源企業(yè)ESG評價(jià)程序

III

7.2設(shè)立工作小組

7.2.1評價(jià)可由政府、企業(yè)或第三方發(fā)起。

7.2.2設(shè)立至少由三名成員組成的評價(jià)工作小組,確定評價(jià)小組組長,由組長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排評價(jià)工作。

7.2.3評價(jià)人員的專業(yè)領(lǐng)域需涉及能源、氣候、環(huán)境或金融等相關(guān)專業(yè)。

7.3信息收集與盡職調(diào)查

7.3.1信息收集

包括以下內(nèi)容:

(1)從企業(yè)公開披露的環(huán)境信息報(bào)告或ESG報(bào)告、可持續(xù)發(fā)展報(bào)告、社會(huì)責(zé)任報(bào)告中收集提取相

關(guān)信息或內(nèi)容;

(2)從企業(yè)公開披露的定期報(bào)告中收集提取相關(guān)信息或內(nèi)容;

(3)企業(yè)在其他渠道公開披露的相關(guān)信息或內(nèi)容;

(4)從公共信用信息系統(tǒng)、政府部門、社會(huì)組織,以及第三方公開披露的相關(guān)文件中提取信息或

方式,非直接披露信息須說明信息出處以備查閱。

7.3.2盡職調(diào)查

包括以下內(nèi)容:

(1)訪談企業(yè)相關(guān)責(zé)任人員和現(xiàn)場調(diào)研,了解企業(yè)在ESG方面的相關(guān)信息,并形成調(diào)研報(bào)告;

(2)現(xiàn)場收集與ESG評價(jià)相關(guān)的信息(包括電子資料和紙制資料),并形成資料清單;

(3)被評價(jià)企業(yè)委托第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)所采取的評價(jià),評價(jià)機(jī)構(gòu)調(diào)研報(bào)告內(nèi)容和資料清單信息需經(jīng)

企業(yè)核實(shí)確認(rèn)。

7.4數(shù)據(jù)處理與信息分析

根據(jù)收集和調(diào)查的信息或相關(guān)資料,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與信息處理,按照不同的ESG指標(biāo)進(jìn)行分類匯

總,統(tǒng)一定量指標(biāo)的測算口徑和定性指標(biāo)的評價(jià)范圍。

7.5編制評價(jià)報(bào)告

7.5.1指標(biāo)評分

包括以下內(nèi)容:

a)根據(jù)7.4數(shù)據(jù)處理和信息分析結(jié)果,逐項(xiàng)評價(jià)附錄A、附錄B中二級指標(biāo)的表現(xiàn)程度;

b)根據(jù)附錄A和附錄B計(jì)算各指標(biāo)分值。

7.5.2總分計(jì)算

根據(jù)7.5.1計(jì)算得到的各指標(biāo)分值,結(jié)合指標(biāo)權(quán)重分別計(jì)算企業(yè)定量和定性ESG分值,按式(1)

計(jì)算:

S=…………………式(1)

n?

式(1)中: