正規(guī)勞務(wù)外派合同范本

正規(guī)勞務(wù)外派合同范本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方派遣勞務(wù)人員至乙方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣__________名勞務(wù)人員到乙方從事__________工作。2.甲方應(yīng)確保派遣勞務(wù)人員具備__________（技能、經(jīng)驗(yàn)等）條件。二、派遣期限1.本合同期限為__________年，自派遣人員到達(dá)乙方之日起計(jì)算。2.如乙方需求繼續(xù)使用甲方派遣的勞務(wù)人員，雙方可簽訂續(xù)約。三、勞動(dòng)條件和待遇1.甲方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照法律規(guī)定和甲方提供的勞務(wù)人員實(shí)際情況，向勞務(wù)人員支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為其提供相應(yīng)的福利待遇。3.勞務(wù)人員在派遣期間發(fā)生的工作injury或disease，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。四、培訓(xùn)和考核1.甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備所需的培訓(xùn)和技能。2.乙方應(yīng)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行考核，確保其符合崗位要求。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容、商務(wù)談判、技術(shù)資料等保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。2.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________1.派遣人員名單2.派遣人員相關(guān)資質(zhì)證書3.乙方規(guī)章制度4.乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施方案5.培訓(xùn)資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方派遣勞務(wù)人員至乙方工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方派遣的勞務(wù)人員提供__________（服務(wù)內(nèi)容）。2.丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合我國(guó)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重勞務(wù)人員的合法權(quán)益，保障其人身安全和健康。二、甲方權(quán)益保障1.甲方作為派遣單位，享有派遣勞務(wù)人員的權(quán)利，同時(shí)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的培訓(xùn)、考核及管理。2.甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備所需的資質(zhì)和技能，滿足乙方的崗位要求。3.甲方對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)，確保其符合乙方的業(yè)務(wù)需求。4.甲方有權(quán)根據(jù)丙方提供的服務(wù)質(zhì)量和效果，向丙方提出改進(jìn)意見或調(diào)整合作模式。三、乙方職責(zé)及限制1.乙方作為接收單位，負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供工作條件和環(huán)境，支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為其提供相應(yīng)的福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害勞務(wù)人員的合法權(quán)益。3.乙方不得因丙方提供的服務(wù)問題而對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行處罰或歧視。4.乙方在合同期內(nèi)不得單方面解除合同，如因特殊情況需解除合同，應(yīng)與甲方、丙方協(xié)商解決。四、丙方違約責(zé)任1.丙方如未能按照約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.丙方如未能保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，導(dǎo)致勞務(wù)人員遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.丙方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)生違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.派遣人員名單2.派遣人員相關(guān)資質(zhì)證書3.乙方規(guī)章制度4.丙方提供的服務(wù)方案5.培訓(xùn)資料第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，有助于甲方和乙方在勞務(wù)派遣過程中實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高整體運(yùn)營(yíng)效率。丙方作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以為甲方和乙方提供專業(yè)的人力資源管理、培訓(xùn)和保障等服務(wù)，從而降低甲乙雙方的人力成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。同時(shí)，第三方主體的介入還有利于規(guī)范勞務(wù)派遣市場(chǎng)，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為派遣單位，在合同中設(shè)定以自身權(quán)益為主導(dǎo)的條款，旨在確保甲方在勞務(wù)派遣過程中的主導(dǎo)地位和合法權(quán)益。通過明確丙方的職責(zé)和義務(wù)，甲方可以確保勞務(wù)人員得到良好的工作條件和保障，提高甲方在乙方的工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，甲方還可以通過丙方提供的服務(wù)，降低運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)份額的提升。在此基礎(chǔ)上，甲方還可以為勞務(wù)人員提供更多的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高其職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，為我國(guó)人力資源行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，乙方為境內(nèi)外企業(yè)或組織，丙方為專業(yè)服務(wù)提供商，現(xiàn)甲方、乙方、丙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方提供勞務(wù)人員至乙方工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供包括但不限于勞務(wù)人員的招募、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理等服務(wù)。2.丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合我國(guó)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及乙方的業(yè)務(wù)需求。3.丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重勞務(wù)人員的合法權(quán)益，保障其人身安全和健康。二、乙方權(quán)益保障1.乙方作為接收單位，享有對(duì)派遣勞務(wù)人員的使用權(quán)，同時(shí)負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供工作條件和環(huán)境，支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為其提供相應(yīng)的福利待遇。2.乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)符合其業(yè)務(wù)需求，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考核和管理。3.乙方有權(quán)根據(jù)丙方提供的服務(wù)質(zhì)量和效果，向丙方提出改進(jìn)意見或調(diào)整合作模式。4.乙方在合同期內(nèi)不得單方面解除合同，如因特殊情況需解除合同，應(yīng)與甲方、丙方協(xié)商解決。三、甲方職責(zé)及限制1.甲方作為派遣單位，負(fù)責(zé)為乙方提供符合資質(zhì)和技能要求的勞務(wù)人員。2.甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)，確保其符合乙方的業(yè)務(wù)需求。3.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害乙方的合法權(quán)益。四、甲方違約及限制條款1.甲方如未能按照約定提供符合資質(zhì)和技能要求的勞務(wù)人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方如未能保障乙方的合法權(quán)益，導(dǎo)致乙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方在合作過程中，如發(fā)生違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。乙方（接收單位）：__________甲方（派遣單位）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.派遣人員名單2.派遣人員相關(guān)資質(zhì)證書3.乙方規(guī)章制度4.丙方提供的服務(wù)方案乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為接收單位，在合同中設(shè)定以自身權(quán)益為主導(dǎo)的條款，旨在確保乙方在勞務(wù)派遣過程中的主導(dǎo)地位和合法權(quán)益。通過明確甲方的職責(zé)和義務(wù)，乙方可以確保勞務(wù)人員得到良好的工作條件和保障，提高乙方的工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，乙方還可以通過丙方提供的服務(wù)，降低人力成本，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)份額的提升。在此