勞動合同服裝店(2024版)

精選勞動合同服裝店(2024版)合同編號：__________合同雙方：鑒于甲方為一家專業(yè)從事服裝銷售的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)而努力。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前____個月簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的一名員工，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成甲方分配的任務(wù)。2.2乙方的工作崗位為__________，工作職責(zé)為__________。第三條勞動報酬3.2乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的年假、病假等其他休假待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、經(jīng)營策略等予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同終止與解除（1）合同到期，雙方未續(xù)約；（2）乙方提前解除本合同，且甲方同意解除；（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除本合同；（4）乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事工作，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為喪失勞動能力；（5）國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）甲方因客觀原因需要解除合同，提前____天通知乙方；（3）乙方因個人原因需要解除合同，提前____天通知甲方。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：精選勞動合同服裝店乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件4.甲方經(jīng)營許可證復(fù)印件5.乙方身份證復(fù)印件6.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件7.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件8.保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的時間、地點、方式提供勞動力的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方分配的任務(wù)履行職責(zé)的，屬于違約行為。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。4.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方的，屬于違約行為。5.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同的，不屬于違約行為。6.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等待遇的，屬于違約行為。7.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指精選勞動合同服裝店。3.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的員工。4.工資：指乙方提供勞動所得的報酬。5.保密協(xié)議：指乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、經(jīng)營策略等予以保密的協(xié)議。6.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到不合理的工作要求。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方拒不支付，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方因個人原因需要解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并根據(jù)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時，與員工簽訂勞動合同。2.甲方與員工變更勞動條件時，簽訂勞動合同。3.甲方與員工解除或