醫(yī)院管理人員聘用合同2024年

醫(yī)院管理人員聘用合同2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________醫(yī)院

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意擔(dān)任甲方的管理人員，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容

2.1乙方擔(dān)任甲方管理人員，負(fù)責(zé)__________工作。

2.2乙方應(yīng)全面履行管理人員職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)。第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，每周休息日為____天。

3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（￥____），按月發(fā)放。

4.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

5.3甲方為乙方提供_____（是否提供住宿、餐飲、交通等）便利條件。第六條保密協(xié)議

6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元（￥____）。第七條合同解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。

7.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因需要解除或終止本合同，應(yīng)提前____天通知乙方。

7.3本合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________醫(yī)院

乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方工作證明或職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方保密協(xié)議

6.甲方薪酬福利政策

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)政策

8.合同續(xù)簽申請(qǐng)表

9.合同解除/終止申請(qǐng)表

10.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息。

3.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.甲方未按約定提供乙方工作便利條件，如住宿、餐飲、交通等。

5.甲方未按約定履行合同解除或終止程序。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指__________醫(yī)院。

2.乙方：指受聘于甲方的管理人員。

3.合同期限：指本合同的有效期，自雙方簽字之日起至合同到期日止。

4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔(dān)任管理人員的具體職責(zé)和工作范圍。

5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照本合同約定應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。

6.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

7.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、工作證明或職業(yè)資格證書復(fù)印件無(wú)法提供：乙方應(yīng)向甲方說(shuō)明原因，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交相關(guān)材料。

2.甲方規(guī)章制度、保密協(xié)議、薪酬福利政策、社會(huì)保險(xiǎn)政策等內(nèi)容不明確或不符合法律法規(guī)：雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商修改，確保合同內(nèi)容合法合規(guī)。

3.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方依法支付工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。

4.甲方未按約定提供乙方工作便利條件：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方提供相應(yīng)的工作便利條件。

5.甲方未按約定履行合同解除或終止程序：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方按照約定程序解除或終止合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供工作崗位時(shí)，作為雙方權(quán)利義務(wù)的約定依據(jù)。

2.乙方在甲方擔(dān)任