供應處處長安全生產與職業(yè)病危害防治責任制(麥地掌煤礦)

供應處處長安全生產與職業(yè)病危害防治責任制（麥地掌煤礦）供應到處長是全礦全部設備、材料配件物資選購供應的主要負責人，對分管范圍內的平安生產與職業(yè)病危害防治工作負直接責任。在分管專業(yè)領導及相關部門領導下，履行物資供應平安與職業(yè)病危害防治管理職責。供應到處長必需把握有關平安生產與職業(yè)病危害防治相關法律、法規(guī)及相關專業(yè)學問，并依法經過培訓。

一、崗位職責

1.在分管礦長領導下樂觀開展物資選購供應工作，開展平安生產與職業(yè)病危害防治管理、檢查工作，確保選購的生產物資和倉儲物資必需符合國家有關平安生產與職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、技術規(guī)范及管理規(guī)定。

2.建立健全物資供應與職業(yè)病危害防治崗位責任制，保障平安生產與職業(yè)病危害防治物資供應和調配。

3.參與單位平安例會，在會上準時傳達平安生產的文件通知。常常深化現場準時了解平安信息，準時分析解決平安服務中的重大問題。

4.組織分管范圍內各網點的風險辨識與重大隱患排查治理工作。

5.組織制定本單位平安生產與職業(yè)病危害防治責任制。

6.組織建立本單位各崗位平安技術操作規(guī)程。

7.不定期地開展平安質量與勞動防護產品大檢查，對于排查的平安隱患、勞動防護產品、危急源治理狀況，按時得到有效的監(jiān)督、整改。

8.監(jiān)督檢查本單位平安設施、職業(yè)病危害防護設施、設備儀器的使用及平安操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行狀況。

9.常常深化現場，對物資的保養(yǎng)完好等進行檢查，準時解決現場存在的問題，保證物資保養(yǎng)符合有關規(guī)定要求。

10.定期組織本部門從業(yè)人員進行學習培訓平安生產與職業(yè)病危害防治等方面的學問，把握選購物資的性能、保管保養(yǎng)以及平安管理的學問。切實做到遵守物供工作中的各種制度，提高從業(yè)人員的技術水平。

11.科學合理組織編制礦井物資需求方案，并監(jiān)督實施。

12.組織有關部門及有關人員進行物資到貨的驗收，嚴把產品質量驗收關。負責設備性能檢測、檢驗單位的資質審核，保證選購的物資符合規(guī)定要求。堅持聯合驗收制度，堅決杜絕資質不全、質量不合格的產品進入我礦。

13.負責車輛運輸的統一管理和調度，定期組織交通法規(guī)學習，確保平安運輸。

14.參加應急救援演練和事故搶險救援，落實應急救援物資儲備和搶險救災設備;監(jiān)督檢查所屬部門應急救援物資和搶險救災設備的儲備狀況。

15.負責對分管范圍內的平安隱患與職業(yè)病危害的排查工作。

16.外出期間，必需明確專人代行職權。

17.必需盡職盡責，杜絕"三違'現象。

二、責任追究

18.有下列行為之一的，賜予供應到處長警告處分;造成嚴峻后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(1)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的;

(3)對重大平安生產與職業(yè)病危害事故預兆或者已發(fā)覺的事故隱患不準時實行措施的.

(4)拒不執(zhí)行煤礦平安監(jiān)察機構及其煤礦平安監(jiān)察人員的平安生產與職業(yè)病危害防治監(jiān)察指令的。

19.煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法賜予供應到處長降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(1)不根據規(guī)定準時、照實報告煤礦事故的;

(2)偽造、有意破壞煤礦事故現場的;

(3)阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、供應有關狀況和資料的。

20.未準時組織人員對本單位作業(yè)場所的平安風險進行辨識并進行分級管控或者未對重大事故隱患進行排查治理的，賜予記過直至撤職的處分。對辨識的風險未進行分級管控或者對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的，給記大過直至撤職的處分。對辨識的重大風險未實行有效管控措施或者對排查出的難以排解的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，賜予撤職直至的開除的處分。

21.不能保證準時選購煤礦正常平安生產與職業(yè)病危害防治所需的材料、配件、設備的，不符合平安生產與職業(yè)病危害防治規(guī)定要求，供應到處長負直接責任或領導責任。

22.供應到處長對煤礦的物資倉儲管理不到位，負直接責任或領導責任。

23.不常常深化現場，或對現場存在問題不實行相關措施的，供應到處長負直接責任。

24.未組織制定本科指揮中心各崗位、平安生產與職業(yè)病危害防治責任制，或未按規(guī)定進行考核的，供應到處長負直接責任。

25.物資選購方案制定不科學、不嚴謹，供應到處長負直接責任。

26.外出期間未明確專人代行職權，供應到處長負直接責