制造業(yè)勞動(dòng)法知識(shí)普及

制造業(yè)勞動(dòng)法知識(shí)普及合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】【地址】【聯(lián)系人】【聯(lián)系電話】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】【身份證號(hào)碼】【住址】【聯(lián)系電話】第一條勞動(dòng)合同的種類第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任【職位名稱】崗位的工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為【每周工作時(shí)間】小時(shí)，【每周工作天數(shù)】天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，其中【基本工資】元/月（或元/小時(shí)），【獎(jiǎng)金】元/月（或元/小時(shí)），【補(bǔ)貼】元/月（或元/小時(shí)）。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月【支付日期】支付上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具。第七條試用期7.1本合同的試用期為【試用期長度】個(gè)月。7.2在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。7.3試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，無需提前通知對(duì)方。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條解除和終止合同9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前【通知期限】天書面通知對(duì)方。9.2甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)者的工資條9.勞動(dòng)者的工作記錄10.勞動(dòng)者的出勤記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，構(gòu)成違約。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，構(gòu)成違約。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力，構(gòu)成違約。5.乙方未按照合同約定保密甲方信息，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.全日制勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者每周工作時(shí)間大于等于40小時(shí)的勞動(dòng)合同。3.非全日制勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者每周工作時(shí)間小于40小時(shí)的勞動(dòng)合同。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商，要求按時(shí)支付工資；協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。2.問題：甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商，要求提供勞動(dòng)條件；協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。3.問題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商，要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；協(xié)商不成可以向社保機(jī)構(gòu)投訴。4.問題：乙方未提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商，要求提供勞動(dòng)力；協(xié)商不成可以解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)。2.乙方為甲方提供勞動(dòng)力。3.甲方按