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中信銀行加班情緒管理合同編號(hào):__________甲方:中信銀行地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________乙方:____________(乙方名稱)地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方為一家銀行,乙方為一家專業(yè)提供加班情緒管理服務(wù)的公司,雙方為了更好地管理和緩解甲方員工的加班情緒,提高工作效率,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求,為甲方提供專業(yè)的加班情緒管理服務(wù),包括但不限于:(1)為甲方員工提供情緒管理培訓(xùn)課程;(2)為甲方提供情緒管理咨詢和建議;(3)協(xié)助甲方建立和優(yōu)化加班情緒管理制度。1.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,不得侵犯甲方員工的合法權(quán)益。二、服務(wù)期限本合同自簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。除非一方提前終止本合同,否則本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元(大寫:____________________元整),甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。(1)本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi),甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的50%;(2)乙方完成本合同約定的服務(wù)內(nèi)容后,甲方應(yīng)支付乙方剩余的服務(wù)費(fèi)用。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù):(1)甲方應(yīng)按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用;(2)甲方應(yīng)提供必要的合作和支持,協(xié)助乙方開展服務(wù);(3)甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容保密,不得泄露給第三方;(4)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)意見。4.2乙方權(quán)利和義務(wù):(1)乙方應(yīng)按照本合同約定提供服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量;(2)乙方應(yīng)尊重甲方員工的隱私和權(quán)益,不得泄露任何個(gè)人信息;(3)乙方應(yīng)按照甲方要求,提供相關(guān)培訓(xùn)和咨詢;(4)乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的資料和信息保密,不得泄露給第三方。五、違約責(zé)任5.1如甲方未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)停止提供服務(wù),并追究甲方的違約責(zé)任。5.2如乙方未按照本合同約定提供服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用,并追究乙方的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________乙方(蓋章):____________甲方代表(簽名):________乙方代表(簽名):________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方提供的情緒管理培訓(xùn)課程大綱2.乙方提供的情緒管理咨詢建議方案3.甲方員工加班情緒管理現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告4.乙方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.乙方提供的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)記錄6.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用,包括但不限于遲延支付或部分支付。2.乙方未按照合同約定提供服務(wù),包括但不限于服務(wù)內(nèi)容不符合約定或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。3.甲方未提供必要的合作和支持,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展服務(wù)。4.乙方泄露甲方員工個(gè)人信息或服務(wù)內(nèi)容保密信息。5.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指中信銀行。2.乙方:指提供加班情緒管理服務(wù)的公司。3.服務(wù)費(fèi)用:指乙方根據(jù)甲方需求提供服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.加班情緒管理:指對(duì)甲方員工因加班所產(chǎn)生負(fù)面情緒進(jìn)行有效管理和緩解的措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用:乙方應(yīng)與甲方溝通,提醒甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;如甲方仍延遲支付,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),并追究甲方的違約責(zé)任。2.乙方服務(wù)未達(dá)到約定質(zhì)量:甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行改進(jìn);如乙方仍無(wú)法達(dá)到約定質(zhì)量,甲方有權(quán)要求退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。3.甲方未提供必要合作和支持:乙方應(yīng)與甲方溝通,說明所需合作和支持的具體內(nèi)容;如甲方仍不提供,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方泄露甲方員工信息:乙方應(yīng)立即停止泄露行為,并向甲方道歉;如造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為提高員工工作效率,需要對(duì)員工加班情緒進(jìn)行管理。2.甲方為減輕員工因加

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