物流配送員工作協(xié)議

物流配送員工作協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（物流配送員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的物流企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方的物流配送員，現(xiàn)雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的物流配送員，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)貨物的配送、接收和搬運(yùn)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確、安全地將貨物送達(dá)指定地點(diǎn)。1.3乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保貨物在運(yùn)輸過程中的安全與合規(guī)。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。2.2乙方在甲方有臨時(shí)性、突發(fā)性工作任務(wù)時(shí)，應(yīng)服從甲方的安排，加班工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定計(jì)算。四、社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方享受甲方規(guī)定的年假、病假等相關(guān)福利待遇。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。5.2乙方不得將甲方的任何資料、技術(shù)等泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前30天書面通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3甲方如違反國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除本合同。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：__________乙方（物流配送員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.合同解除或終止證明文件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.乙方工作績效評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方在合同期內(nèi)，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。3.乙方未按照甲方要求，未能完成工作任務(wù)。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止和解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有法人資格，招聘勞動(dòng)者從事勞動(dòng)工作的組織。3.勞動(dòng)者：在用人單位工作，享有勞動(dòng)報(bào)酬，履行勞動(dòng)義務(wù)的自然人。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、事故、失業(yè)等社會風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會保障制度。5.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或生產(chǎn)的時(shí)間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)報(bào)到：提前與乙方溝通，了解原因，如需解約則按照合同約定辦理，如繼續(xù)履行則明確違約責(zé)任。2.乙方泄露公司機(jī)密：立即采取補(bǔ)救措施，如情況嚴(yán)重可訴諸法律手段，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方工作績效不達(dá)標(biāo)：進(jìn)行績效輔導(dǎo)，如改進(jìn)后仍不達(dá)標(biāo)，可按照合同約定解除或終止合同。4.甲方未按時(shí)支付工資獎(jiǎng)金：及時(shí)支付，如因特殊情況延遲支付，應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，明確支付時(shí)間。5.甲方未繳納社會保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為物流公司，需要招聘物流配送員。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任物流配送員。3.雙方就工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)