2024版公司門衛(wèi)人員(保安)聘用合同

2024版公司門衛(wèi)人員(保安)聘用合同一、合同雙方基本信息1.甲方（雇主）信息：名稱：[公司全稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]郵箱：[電子郵箱地址]2.乙方（員工）信息：姓名：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[員工住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]郵箱：[電子郵箱地址]二、合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為甲方聘請乙方擔(dān)任公司門衛(wèi)人員（保安）一職，負(fù)責(zé)公司出入口的安全保衛(wèi)工作。三、合同價款1.薪資待遇：甲方同意支付乙方每月人民幣[具體金額]元作為工資。2.支付方式：甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，在每月的固定日期（例如：5日）支付乙方的工資。3.薪資調(diào)整：根據(jù)公司規(guī)定及市場情況，甲方有權(quán)對乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整，并將提前通知乙方。四、履行期限1.合同期限：本合同自2024年[起始日期]起至2024年[結(jié)束日期]止。2.試用期：乙方入職后，將有一個月的試用期。五、履行地點乙方的主要工作地點為甲方公司所在地，具體地址為[公司地址]。六、履行方式1.工作時間：乙方每日工作時間為[開始時間]至[結(jié)束時間]，每周工作[天數(shù)]天。2.休息日：乙方每周休息日為[休息日]，甲方應(yīng)按照國家法定節(jié)假日安排乙方的休息。3.工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)公司出入口的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于人員出入管理、車輛出入管理、安全巡查等。七、違約責(zé)任1.甲方違約：若甲方未按合同約定支付乙方工資，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方違約：若乙方在工作期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并根據(jù)情況要求乙方支付違約金。八、其他條款1.保密協(xié)議：乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.合同解除：合同雙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方，方可解除合同。3.爭議解決：合同履行過程中的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。2024版公司門衛(wèi)人員(保安)聘用合同草案一、合同雙方基本信息1.甲方（雇主）信息：名稱：[公司全稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]郵箱：[電子郵箱地址]2.乙方（員工）信息：姓名：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[員工住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]郵箱：[電子郵箱地址]二、合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為甲方聘請乙方擔(dān)任公司門衛(wèi)人員（保安）一職，負(fù)責(zé)公司出入口的安全保衛(wèi)工作。三、合同價款1.薪資待遇：甲方同意支付乙方每月人民幣[具體金額]元作為工資。2.支付方式：甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，在每月的固定日期（例如：5日）支付乙方的工資。3.薪資調(diào)整：根據(jù)公司規(guī)定及市場情況，甲方有權(quán)對乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整，并將提前通知乙方。四、履行期限1.合同期限：本合同自2024年[起始日期]起至2024年[結(jié)束日期]止。2.試用期：乙方入職后，將有一個月的試用期。五、履行地點乙方的主要工作地點為甲方公司所在地，具體地址為[公司地址]。六、履行方式1.工作時間：乙方每日工作時間為[開始時間]至[結(jié)束時間]，每周工作[天數(shù)]天。2.休息日：乙方每周休息日為[休息日]，甲方應(yīng)按照國家法定節(jié)假日安排乙方的休息。3.工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)公司出入口的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于人員出入管理、車輛出入管理、安全巡查等。七、違約責(zé)任1.甲方違約：若甲方未按合同約定支付乙方工資，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方違約：若乙方在工作期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并根據(jù)情況要求乙方支付違約金。八、其他條款1.保密協(xié)議：乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.合同解除：合同雙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方，方可解除合同。3.爭議解決：合同履行過程中的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。審查意見與修改建議一、合同雙方基本信息建議：增加甲乙雙方的法定代表人的信息，以確保合同的法律效力。二、合同標(biāo)的建議：明確乙方的工作職責(zé)范圍，如是否包括夜間值班、監(jiān)控室管理等，以避免日后產(chǎn)生職責(zé)界定不清的問題。三、合同價款建議：明確薪資中是否包含加班費、獎金等，以及這些費用的計算和支付方式。修改：增加一條關(guān)于薪資調(diào)整的條款，規(guī)定調(diào)整的條件和程序。四、履行期限建議：明確試用期內(nèi)的薪資待遇，以及試用期結(jié)束后的考核標(biāo)準(zhǔn)和轉(zhuǎn)正程序。五、履行地點建議：考慮是否有可能的工作地點變動，并對此情況下的處理方式進(jìn)行說明。六、履行方式建議：詳細(xì)列出乙方的具體工作內(nèi)容和職責(zé)，包括應(yīng)對緊急情況的措施。修改：增加關(guān)于加班的規(guī)定，包括加班費的計算和支付方式。七、違約責(zé)任建議：細(xì)化甲方和乙方的違約行為，如乙方泄露公司機(jī)密、甲方未按時支付工資等。修改：增加違約金的計算方法和上限。八、其他條款建議：增加關(guān)于乙方在工作中受傷