勞動集體合同范本

勞動集體合同范本合同編號：_______甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲乙雙方在勞動關系中的權利義務達成一致，簽訂本集體合同。一、合同主體1.1甲方為：__________（以下簡稱“用人單位”）；1.2乙方為：__________（以下簡稱“勞動者”）。二、合同期限本集體合同自簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、勞動報酬2.1甲方按照國家和地方有關法律法規(guī)、政策規(guī)定，按時足額支付乙方工資。2.2甲方不得克扣、拖欠乙方工資。2.3甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績和公司經(jīng)濟效益等因素，合理確定乙方的工資水平。四、工作時間3.1甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間制度，確保乙方每天工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。3.2甲方保障乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。3.3甲方不得強迫乙方加班，確需加班的，應按照國家和地方有關規(guī)定支付加班費。五、勞動保護與安全生產(chǎn)4.1甲方應嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護與安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，確保乙方的人身安全。4.2甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動保護用品。4.3甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。六、社會保險6.1甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費用。6.2甲方應為乙方辦理社會保險關系轉移和續(xù)接手續(xù)。七、福利待遇7.1甲方為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。7.2甲方應為乙方提供相應的福利補貼，如交通補貼、住房補貼等。八、培訓與發(fā)展8.1甲方應為乙方提供職業(yè)培訓和學習機會，支持乙方提高職業(yè)技能和素質(zhì)。8.2甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方提供晉升和發(fā)展機會。九、解除和終止勞動合同9.1甲乙雙方解除或終止勞動合同，應遵循國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。9.2甲方解除或終止勞動合同，應提前____天通知乙方。十、爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2甲方應按照仲裁裁決或法院判決承擔相應的法律責任。11.1本集體合同未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。11.2本集體合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.國家有關勞動保護與安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)4.國家有關勞動報酬、工作時間、福利待遇的規(guī)定5.甲方社會保險登記證復印件6.乙方勞動合同復印件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方：__________乙方：__________第三方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲乙雙方在勞動關系中的權利義務達成一致，簽訂本集體合同。并由第三方作為擔保方，確保甲方的權益得到充分保障。一、合同主體1.1甲方為：__________（以下簡稱“用人單位”）；1.2乙方為：__________（以下簡稱“勞動者”）；1.3第三方為：__________（以下簡稱“擔保方”），負責監(jiān)督甲乙雙方履行合同義務，確保甲方權益得到保障。二、合同期限本集體合同自簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、勞動報酬2.1甲方按照國家和地方有關法律法規(guī)、政策規(guī)定，按時足額支付乙方工資。2.2甲方不得克扣、拖欠乙方工資。2.3甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績和公司經(jīng)濟效益等因素，合理確定乙方的工資水平。四、工作時間3.1甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間制度，確保乙方每天工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。3.2甲方保障乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。3.3甲方不得強迫乙方加班，確需加班的，應按照國家和地方有關規(guī)定支付加班費。五、勞動保護與安全生產(chǎn)4.1甲方應嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護與安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，確保乙方的人身安全。4.2甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動保護用品。4.3甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。六、社會保險6.1甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費用。6.2甲方應為乙方辦理社會保險關系轉移和續(xù)接手續(xù)。七、福利待遇7.1甲方為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。7.2甲方應為乙方提供相應的福利補貼，如交通補貼、住房補貼等。八、培訓與發(fā)展8.1甲方應為乙方提供職業(yè)培訓和學習機會，支持乙方提高職業(yè)技能和素質(zhì)。8.2甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方提供晉升和發(fā)展機會。九、解除和終止勞動合同9.1甲乙雙方解除或終止勞動合同，應遵循國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。9.2甲方解除或終止勞動合同，應提前____天通知乙方。十、違約及限制條款10.1乙方違反本合同規(guī)定的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。10.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由單方面解除或終止勞動合同。10.3乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方制定的公司規(guī)章制度。十一、甲方權益保障11.1擔保方負責監(jiān)督甲乙雙方履行合同義務，確保甲方權益得到保障。11.2擔保方應在合同期內(nèi)定期對甲乙雙方的履行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。11.3擔保方應承擔甲方因乙方違約而產(chǎn)生的損失賠償責任。十二、第三方介入的意義和目的第三方作為擔保方介入本合同，旨在確保甲方的權益得到充分保障，提高合同的履行效率。通過第三方的監(jiān)督和協(xié)調(diào)，有助于規(guī)范甲乙雙方的行為，降低合同糾紛的風險，促進甲乙雙方的合作關系。十三、甲方為主導的目的和意義甲方作為合同的主導方，旨在確保自身的權益得到充分保障，同時通過規(guī)范乙方的工作條件和待遇，提高員工的積極性和工作效率。通過本合同，甲方能夠更好地管理和服務乙方，實現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（擔保方）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.國家有關勞動保護與安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)4.國家有關勞動報酬、工作時間、福利待遇的規(guī)定5.甲方社會保險登記證復印件6.乙方勞動合同復印件7.第三方擔保資質(zhì)證明復印件第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方：__________乙方：__________第三方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲乙雙方在勞動關系中的權利義務達成一致，簽訂本集體合同。并由第三方作為擔保方，確保乙方的權益得到充分保障。一、合同主體1.1甲方為：__________（以下簡稱“用人單位”）；1.2乙方為：__________（以下簡稱“勞動者”）；1.3第三方為：__________（以下簡稱“擔保方”），負責監(jiān)督甲乙雙方履行合同義務，確保乙方的權益得到保障。二、合同期限本集體合同自簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、勞動報酬2.1甲方按照國家和地方有關法律法規(guī)、政策規(guī)定，按時足額支付乙方工資。2.2甲方不得克扣、拖欠乙方工資。2.3甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績和公司經(jīng)濟效益等因素，合理確定乙方的工資水平。四、工作時間3.1甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間制度，確保乙方每天工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。3.2甲方保障乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。3.3甲方不得強迫乙方加班，確需加班的，應按照國家和地方有關規(guī)定支付加班費。五、勞動保護與安全生產(chǎn)4.1甲方應嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護與安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，確保乙方的人身安全。4.2甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動保護用品。4.3甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。六、社會保險6.1甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費用。6.2甲方應為乙方辦理社會保險關系轉移和續(xù)接手續(xù)。七、福利待遇7.1甲方為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。7.2甲方應為乙方提供相應的福利補貼，如交通補貼、住房補貼等。八、培訓與發(fā)展8.1甲方應為乙方提供職業(yè)培訓和學習機會，支持乙方提高職業(yè)技能和素質(zhì)。8.2甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方提供晉升和發(fā)展機會。九、解除和終止勞動合同9.1甲乙雙方解除或終止勞動合同，應遵循國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。9.2甲方解除或終止勞動合同，應提前____天通知乙方。十、違約及限制條款10.1甲方違反本合同規(guī)定的，應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此造成的損失。10.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何理由單方面解除或終止勞動合同。10.3甲方在合同期內(nèi)不得違反乙方制定的公司規(guī)章制度。十一、乙方權益保障11.1擔保方負責監(jiān)督甲乙雙方履行合同義務，確保乙方的權益得到保障。11.2擔保方應在合同期內(nèi)定期對甲乙雙方的履行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。11.3擔保方應承擔甲方因違約而產(chǎn)生的損失賠償責任。十二、第三方介入的意義和目的第三方作為擔保方介入本合同，旨在確保乙方的權益得到充分保障，提高合同的履行效率。通過第三方的監(jiān)督和協(xié)調(diào)，有助于規(guī)范甲乙雙方的行為，降低合同糾紛的風險，促進甲乙雙方的合作關系。十三、乙方為主導的目的和意義乙方作為合同的主導方，旨在確保自身的權益得到充分保障，同時通過規(guī)范甲方的工作條件和待遇，提高員工的積極性和工作效率。通過本合同，