總經(jīng)理勞動(dòng)合同

總經(jīng)理勞動(dòng)合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：____________________住址：________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意按照甲方的要求，到甲方指定的地點(diǎn)和工作崗位工作。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為____________________，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。2.2乙方應(yīng)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成甲方分配的各項(xiàng)任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，每月__日發(fā)放上月工資。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，按國家規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全，防止職業(yè)病。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條合同的變更、解除和終止8.1本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，必須遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。8.2甲方如因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作崗位或合同期限。8.3乙方如因個(gè)人原因需要解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1若本勞動(dòng)合同到期終止，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2若乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明12.甲方額外福利（1）免費(fèi)體檢：每年為乙方提供一次免費(fèi)體檢。（2）培訓(xùn)學(xué)習(xí)：甲方提供一定的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，支持乙方提升個(gè)人能力和業(yè)務(wù)水平。（3）節(jié)日慰問：節(jié)日期間，甲方為乙方提供一定的節(jié)日慰問金或禮品。13.甲方績(jī)效考核13.1甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、薪酬調(diào)整的依據(jù)。13.2乙方應(yīng)對(duì)甲方分配的任務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成情況將作為績(jī)效考核的重要內(nèi)容。14.甲方員工培訓(xùn)14.1甲方應(yīng)定期組織員工培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。14.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并按照甲方的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明15.乙方競(jìng)業(yè)限制15.1乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，同意在一定期限內(nèi)（最長不超過2年）不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶就業(yè)，不得自己開業(yè)經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)。15.2若乙方違反上述競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方上年度從甲方獲得的報(bào)酬的__倍。16.乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬16.1乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。16.2乙方應(yīng)向甲方提交所有與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)文件，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。17.乙方保密義務(wù)17.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。17.2乙方同意，如違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為泄露秘密所造成的損失的__倍。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明18.第三方中介服務(wù)18.1若本勞動(dòng)合同的簽訂涉及第三方中介，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。18.2甲方應(yīng)核實(shí)中介的真實(shí)合法性，確保乙方的權(quán)益不受損害。19.第三方中介責(zé)任19.1第三方中介應(yīng)保證乙方的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，如因信息不實(shí)導(dǎo)致甲方損失，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2第三方中介應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，如服務(wù)不到位導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方中介費(fèi)用20.1甲方應(yīng)按照約定向第三方中介支付服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式在本合同中明確。20.2乙方同意，中介費(fèi)用已包含在甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中，乙方無需另行支付。一、附件列表：1.乙方學(xué)歷及資格證書復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.第三方中介資質(zhì)證明文件7.第三方中介服務(wù)協(xié)議8.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議9.保密協(xié)議10.培訓(xùn)協(xié)議11.績(jī)效考核制度12.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同，未按約定提前通知甲方。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶就業(yè)或自己開業(yè)經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.乙方未按甲方要求參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。6.乙方未按甲方要求遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。7.甲方未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)福利。8.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。9.甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。10.甲方未按約定提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向用人單位提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國家規(guī)定，在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。6.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定，在勞動(dòng)合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與用人單位經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶就業(yè)，不得自己開業(yè)經(jīng)營與用人單位同類業(yè)務(wù)。7.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在工作中知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，在勞動(dòng)合同解除或終止后一定期限內(nèi)予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如系乙方原因，可依據(jù)合同約定進(jìn)行處理。2.問題：乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同，未按約定提前通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方按照合同約定提前通知甲方，并依據(jù)合同約定處理。3.問題：乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方立即停止違反行為，并依據(jù)合同約定索賠。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自己的權(quán)益，與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方停止泄露行為，并依據(jù)合同約定索賠。5.問題：乙方未按甲方要求參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，說明培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性，要求乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘員工簽訂勞動(dòng)合同