公開(kāi)招聘合同范本

公開(kāi)招聘合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，合同期滿(mǎn)后，如雙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，在____崗位（工種）從事____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），按月支付。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的。2.乙方達(dá)到法定退休年齡的。3.乙方因過(guò)失被甲方解除勞動(dòng)合同的。4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度和法律規(guī)定支付違約金。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)政策4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的相關(guān)資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，合同期滿(mǎn)后，如雙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，在____崗位（工種）從事____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），按月支付。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。六、第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體，對(duì)乙方的技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等方面提供支持與協(xié)助。2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識(shí)，并對(duì)其進(jìn)行持續(xù)的職業(yè)培訓(xùn)。3.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方的日常工作，確保乙方的勞動(dòng)成果符合甲方的要求。七、違約責(zé)任與限制條款1.乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度和法律規(guī)定支付違約金。3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。4.乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的技術(shù)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。八、甲方權(quán)利條款1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，以確保乙方的工作質(zhì)量。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資待遇和職位。3.甲方在合同期內(nèi)有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定。九、爭(zhēng)議解決雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)支持，同時(shí)確保乙方能夠滿(mǎn)足甲方的需求。丙方的參與有助于提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，并促進(jìn)甲乙雙方的長(zhǎng)期合作。十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位，主導(dǎo)本勞動(dòng)合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和和諧。通過(guò)增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，甲方能夠更好地保護(hù)自身的合法權(quán)益，同時(shí)通過(guò)第三方主體的介入，甲方能夠更好地管理和監(jiān)督乙方的工作，確保乙方的工作質(zhì)量。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)政策4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的相關(guān)資料5.丙方提供的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展方案第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，合同期滿(mǎn)后，如雙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，在____崗位（工種）從事____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），按月支付。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。六、第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體，對(duì)乙方的技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等方面提供支持與協(xié)助。2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識(shí)，并對(duì)其進(jìn)行持續(xù)的職業(yè)培訓(xùn)。3.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方的日常工作，確保乙方的勞動(dòng)成果符合甲方的要求。七、違約責(zé)任與限制條款1.乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度和法律規(guī)定支付違約金。3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。4.乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的技術(shù)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。八、乙方權(quán)利條款1.乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公正的待遇。2.乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利。3.乙方有權(quán)獲得工資報(bào)酬和加班工資，以及享受休假待遇。4.乙方有權(quán)獲得安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)。5.乙方有權(quán)參與甲方的決策和管理，以及享有集體談判權(quán)。九、爭(zhēng)議解決雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)支持，同時(shí)確保乙方能夠滿(mǎn)足甲方的需求。丙方的參與有助于提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，并促進(jìn)甲乙雙方的長(zhǎng)期合作。十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為員工，主導(dǎo)本勞動(dòng)合同的簽訂，旨在明確乙方的權(quán)益和責(zé)任，確保勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和和諧。通過(guò)增加乙方的權(quán)利條款和多種利益條款，乙方能夠更好地保護(hù)自身的合法權(quán)益，同時(shí)通過(guò)第三方主體的介入，乙方能夠更好地獲得職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)支持。十二、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本勞動(dòng)合同中，甲方作為用人單位，其主導(dǎo)地位相對(duì)弱化，主要職責(zé)是提供勞動(dòng)條