奶茶用工合同范本

奶茶用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事奶茶制作與銷售工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，主要負(fù)責(zé)奶茶的制作、銷售及相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作地點(diǎn)與時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的奶茶店。2.2乙方的工作時(shí)間為按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，包括全職和兼職兩種形式。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要與乙方協(xié)商確定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成，具體金額及支付方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并與乙方協(xié)商確定。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休息時(shí)間，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。3.3乙方因病、事、產(chǎn)假等原因需要暫時(shí)離開崗位時(shí)，甲方按國(guó)家規(guī)定和本合同的約定支付乙方工資。第四條培訓(xùn)與保密4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.2乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第五條合同期限與終止5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿前，甲方如有續(xù)簽意向，應(yīng)提前一個(gè)月與乙方協(xié)商。乙方也有權(quán)在此期限內(nèi)提出續(xù)約或終止合同的意向。5.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，如有未結(jié)工資、獎(jiǎng)金等問題，甲方應(yīng)在合同終止后七個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方奶茶店規(guī)章制度2.乙方崗位職責(zé)描述3.勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表4.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________丙方（ThirdParty）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事奶茶制作與銷售工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)支持的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與第三方服務(wù)1.1乙方在甲方工作期間，主要負(fù)責(zé)奶茶的制作、銷售及相關(guān)工作。1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的支持，以確保乙方能夠更好地完成工作任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)與時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的奶茶店。2.2乙方的工作時(shí)間為按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，包括全職和兼職兩種形式。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要與乙方協(xié)商確定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與利益分配3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成，具體金額及支付方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并與乙方協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并確保乙方的合法權(quán)益。3.3丙方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)支持，并確保乙方的合法權(quán)益。3.4甲方、乙方和丙方應(yīng)共同參與利益分配，具體分配方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并與乙方、丙方協(xié)商確定。第四條培訓(xùn)與保密4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.2乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方、丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第五條合同期限與終止5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿前，甲方如有續(xù)簽意向，應(yīng)提前一個(gè)月與乙方、丙方協(xié)商。乙方、丙方也有權(quán)在此期限內(nèi)提出續(xù)約或終止合同的意向。5.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，如有未結(jié)工資、獎(jiǎng)金等問題，甲方應(yīng)在合同終止后七個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。第六條甲方權(quán)益保障6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，以確保乙方的業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。6.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作量，以確保乙方的合法權(quán)益。6.3甲方有權(quán)在合同期間對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整，乙方應(yīng)予以遵守。6.4甲方有權(quán)在合同期間對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，丙方應(yīng)予以配合。第七條乙方的違約及限制條款7.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方在合同期間不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、損害品牌形象等。7.3乙方在合同期間不得與其他競(jìng)爭(zhēng)者建立合作關(guān)系，以免影響甲方的業(yè)務(wù)。第八條第三方介入的意義和目的8.1丙方的介入旨在為甲方和乙方提供更加專業(yè)和全面的支持，提升甲方的經(jīng)營(yíng)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。8.2丙方的介入有助于乙方更好地完成工作任務(wù)，提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力和收入水平。8.3丙方的介入有助于甲方、乙方和丙方之間的資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。第九條甲方為主導(dǎo)的目的和意義9.1甲方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)制定和調(diào)整合同條款，確保甲方的合法權(quán)益。9.2甲方的主導(dǎo)地位有助于確保乙方的工作質(zhì)量和效益，提升甲方的經(jīng)營(yíng)水平。9.3甲方的主導(dǎo)地位有助于甲方在合同期間對(duì)乙方和丙方進(jìn)行有效的管理和協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________丙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方奶茶店規(guī)章制度2.乙方崗位職責(zé)描述3.勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表4.丙方提供的服務(wù)支持內(nèi)容5.甲方、乙方和丙方的利益分配方案6.甲方、乙方和丙方的保密協(xié)議第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________丙方（ThirdParty）：__________鑒于甲方為一家從事奶茶制作與銷售的企業(yè)，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方從事相關(guān)工作，并擬由丙方提供相關(guān)支持服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，同意就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜簽訂本合同，并約定丙方為本合同的第三方主體，特此達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與第三方服務(wù)1.1乙方在甲方工作期間，主要負(fù)責(zé)奶茶的制作、銷售及相關(guān)工作。1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的支持，以提升乙方的工作效率和業(yè)績(jī)。第二條工作地點(diǎn)與時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的奶茶店。2.2乙方的工作時(shí)間為按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，包括全職和兼職兩種形式。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要與乙方協(xié)商確定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與利益分配3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成，具體金額及支付方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并與乙方協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并確保乙方的合法權(quán)益。3.3丙方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)支持，并確保乙方的合法權(quán)益。3.4甲方、乙方和丙方應(yīng)共同參與利益分配，具體分配方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并與乙方、丙方協(xié)商確定。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方有權(quán)按照合同約定從事奶茶制作、銷售等工作，并享受勞動(dòng)法規(guī)定的休假等福利待遇。4.2乙方有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)交流活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。4.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理和奶茶產(chǎn)品質(zhì)量提出建議和意見。4.4乙方有權(quán)在合同期間享受甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。第五條甲方的違約及限制條款5.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方不得克扣、拖欠乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.3甲方不得隨意解除或終止本合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.4甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行惡意貶低、侮辱等行為，確保乙方的尊嚴(yán)和合法權(quán)益。第六條第三方介入的意義和目的6.1丙方的介入旨在為乙方提供更好的工作條件和支持，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和業(yè)績(jī)。6.2丙方的介入有助于甲方、乙方和丙方之間的資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。6.3丙方的介入可以減輕甲方的管理和運(yùn)營(yíng)壓力，使甲方更專注于奶茶店的核心業(yè)務(wù)。第七條乙方為主導(dǎo)的目的和意義7.1乙方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)制定和調(diào)整合同條款，確保自身的合法權(quán)益。7.2乙方的主導(dǎo)地位有助于確保甲方履行合同約定的義務(wù)，提供良好的工作條件和支持。7.3乙方的主導(dǎo)地位有助于乙方在合同期間更好地發(fā)揮自己的專長(zhǎng)和能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。第八條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的8.1甲方在本合同中不作為主導(dǎo)方，而是作為乙方工作的提供者和丙方服務(wù)的接受者。8.2甲方的作用主要是提供工作平臺(tái)和管理保障，確保乙方的合法權(quán)益和合同履行。8.