制定集體合同范本

制定集體合同范本第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懢唧w編號]甲方：__________（用人單位名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（勞動者團體或代表）地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為用人單位，乙方為甲方的員工代表，雙方為了維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制定本集體合同（以下簡稱“本合同”）。一、勞動報酬1.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。1.2甲方不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資。1.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，特殊情況下可以提前或延后支付，但需征得乙方同意。二、工作時間2.1甲方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時間制度，確保乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。2.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。2.3甲方在特殊情況下需要延長工作時間的，應(yīng)征得乙方同意，并按國家規(guī)定支付加班費。三、休息休假3.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，保障乙方享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.2甲方應(yīng)支付乙方休假期間相應(yīng)的工資。四、勞動安全與健康4.1甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動安全與健康的規(guī)定，采取必要措施保障乙方的人身安全與健康。4.2甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時整改。4.3甲方應(yīng)依照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品。五、培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會。5.2甲方應(yīng)鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定，提高職業(yè)技能。六、社會保險與福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。6.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。七、解除與終止勞動合同7.1甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。7.2甲方解除或終止勞動合同時，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.1本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________1.勞動法律法規(guī)相關(guān)文件2.甲方規(guī)章制度3.乙方提出的合理訴求及其答復(fù)第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________（用人單位名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（勞動者團體或代表）地址：__________聯(lián)系方式：__________第三方：__________（第三方主體名稱，如保險公司、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)等）地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為用人單位，乙方為甲方的員工代表，雙方為了維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制定本集體合同（以下簡稱“本合同”）。同時，為了加強甲方的權(quán)益保障，引入第三方主體，具體合作事宜另行商定。一、勞動報酬1.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。1.2甲方不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資。1.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，特殊情況下可以提前或延后支付，但需征得乙方同意。二、工作時間2.1甲方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時間制度，確保乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。2.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。2.3甲方在特殊情況下需要延長工作時間的，應(yīng)征得乙方同意，并按國家規(guī)定支付加班費。三、休息休假3.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，保障乙方享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.2甲方應(yīng)支付乙方休假期間相應(yīng)的工資。四、勞動安全與健康4.1甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動安全與健康的規(guī)定，采取必要措施保障乙方的人身安全與健康。4.2甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時整改。4.3甲方應(yīng)依照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品。五、培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會。5.2甲方應(yīng)鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定，提高職業(yè)技能。六、社會保險與福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。6.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。七、第三方主體責(zé)任與權(quán)益7.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供相應(yīng)的服務(wù)，包括但不限于保險、培訓(xùn)等。7.2第三方主體應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)的要求，并保證服務(wù)質(zhì)量。7.3第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進行違約及限制，以保障甲方的權(quán)益。八、甲方權(quán)利條款8.1甲方有權(quán)要求第三方主體按照約定提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。8.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時間等。8.3甲方在合同履行過程中，有權(quán)解除或終止合同，但應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。九、乙方違約及限制條款9.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求履行合同義務(wù)。9.2乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.3乙方如涉及違法行為，甲方有權(quán)解除或終止合同，并追究其法律責(zé)任。十、爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.1本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行。11.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________第三方主體（簽名）：__________簽訂日期：__________1.勞動法律法規(guī)相關(guān)文件2.甲方規(guī)章制度3.乙方提出的合理訴求及其答復(fù)第三方主體介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體，甲方可以更好地保障自身的權(quán)益，同時也可以提高乙方的工作質(zhì)量和福利待遇。第三方主體可以提供專業(yè)的服務(wù)，如保險、培訓(xùn)等，以滿足甲乙雙方的需求。此外，第三方主體的介入還可以增加合同的執(zhí)行力度，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過制定本合同，甲方可以確保乙方的勞動條件和工作環(huán)境符合法律法規(guī)的要求，同時也可以保障甲方的利益。甲方作為用人單位，有責(zé)任保障乙方的合法權(quán)益，同時也有權(quán)利要求乙方履行合同義務(wù)。通過本合同的制定，第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________（用人單位名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（勞動者團體或代表）地址：__________聯(lián)系方式：__________第三方：__________（第三方主體名稱，如保險公司、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)等）地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為用人單位，乙方為甲方的員工代表，雙方為了維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制定本集體合同（以下簡稱“本合同”）。同時，為了加強乙方的權(quán)益保障，引入第三方主體，具體合作事宜另行商定。一、勞動報酬1.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。1.2甲方不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資。1.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，特殊情況下可以提前或延后支付，但需征得乙方同意。二、工作時間2.1甲方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時間制度，確保乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。2.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。2.3甲方在特殊情況下需要延長工作時間的，應(yīng)征得乙方同意，并按國家規(guī)定支付加班費。三、休息休假3.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，保障乙方享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.2甲方應(yīng)支付乙方休假期間相應(yīng)的工資。四、勞動安全與健康4.1甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動安全與健康的規(guī)定，采取必要措施保障乙方的人身安全與健康。4.2甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時整改。4.3甲方應(yīng)依照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品。五、培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會。5.2甲方應(yīng)鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定，提高職業(yè)技能。六、社會保險與福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。6.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。七、第三方主體責(zé)任與權(quán)益7.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供相應(yīng)的服務(wù)，包括但不限于保險、培訓(xùn)等。7.2第三方主體應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)的要求，并保證服務(wù)質(zhì)量。7.3第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對甲方進行違約及限制，以保障乙方的權(quán)益。八、乙方權(quán)利條款8.1乙方有權(quán)要求第三方主體按照約定提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。8.2乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整甲方的工作內(nèi)容、工作時間等。8.3乙方在合同履行過程中，有權(quán)解除或終止合同，但應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。九、甲方違約及限制條款9.1甲方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求履行合同義務(wù)。9.2甲方如違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.3甲方如涉及違法行為，乙方有權(quán)解除或終止合同，并追究其法律責(zé)任。十、爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.1本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行。11.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________第三方主體（簽名）：__________簽訂日期：__________1.勞動法律法規(guī)相關(guān)文件2.甲方規(guī)章制度3.乙方提出的合理訴求及其答復(fù)乙方為主導(dǎo)的目的和意