電工聘用協(xié)議書

電工聘用協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方聘請乙方從事電工工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的電工，負(fù)責(zé)甲方電氣設(shè)備的安裝、維護(hù)、維修及改造等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的其他相關(guān)工作。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。7.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3甲方解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。7.4乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方電工資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方單位資質(zhì)證明5.甲方電工工作崗位職責(zé)說明6.甲方電工工作安全操作規(guī)程7.甲方電工工作時(shí)間安排表8.甲方電工工資發(fā)放證明9.甲方電工獎(jiǎng)金、津貼發(fā)放規(guī)定10.甲方電工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方在規(guī)定醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指承擔(dān)雇傭合同義務(wù)，支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件的一方。2.雇員：指接受雇傭，提供勞動(dòng)力，按約定完成工作的一方。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指雇員按照約定提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：指國家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，預(yù)防和減少事故傷害，采取的一系列保護(hù)措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如向乙方提出賠償要求，必要時(shí)可通過法律途徑追究乙方法律責(zé)任。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方警告、罰款等處罰，直至解除本協(xié)議。4.乙方在規(guī)定醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作：甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，并向乙方道歉。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品：甲方應(yīng)立即提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供電工工作機(jī)會(huì)。2.乙方按