編外合同教師聘用合同

編外合同教師聘用合同合同編號：__________合同雙方：甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位，乙方為具備教師資格的公民，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方編外合同教師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任編外合同教師，崗位職責(zé)為：__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和要求，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。二、聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用合同。三、勞動報酬3.1甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定，以及甲方的薪酬體系，為乙方支付工資、福利等勞動報酬。3.2乙方同意按照甲方規(guī)定的課時和工作量，領(lǐng)取相應(yīng)的報酬。四、社會保險及福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇。五、培訓(xùn)及發(fā)展5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，支持乙方提高教育教學(xué)水平。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，努力提高自身綜合素質(zhì)。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等敏感信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前__________個月書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________個月書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3合同期滿后，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自然終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方教師資格證書復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方教學(xué)計劃和要求6.甲方薪酬體系說明7.社會保險繳納證明8.甲方培訓(xùn)及發(fā)展計劃9.保密協(xié)議10.解除和終止合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方教學(xué)計劃和要求完成教育教學(xué)任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等敏感信息，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資、福利等勞動報酬，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會，視為違約。6.雙方未按照約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.編外合同教師：指在公立學(xué)?；蚱渌逃龣C(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作，但未納入國家事業(yè)編制的教師。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實行的由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法終止或解除勞動合同時，按照相關(guān)規(guī)定支付給勞動者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持和幫助，如仍無法解決問題，可按合同約定進(jìn)行處理。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求乙方停止泄露行為，必要時可依法向乙方追究法律責(zé)任。3.問題：甲方未按約定支付乙方報酬解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，乙方可依法向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向法院提起訴訟。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會保險，如甲方仍不繳納，乙方可向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門投訴或依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公立學(xué)校，乙方為非編制內(nèi)教師，雙方簽訂聘用合同。2.甲方為教育機(jī)構(gòu)，乙方為臨時聘用的教師，雙方簽訂聘用合同。