未完成工作通報(bào)范文

未完成工作通報(bào)范文第一篇未完成工作通報(bào)范文第一篇各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各部門、單位

為嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，提高行政效能，按照臨澤縣效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈20xx年全縣效能風(fēng)暴行動重點(diǎn)工作安排〉的通知》及縣委辦、組織部《印發(fā)〈關(guān)于在全縣開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育“四項(xiàng)專項(xiàng)整治”實(shí)施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由縣效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀(jì)委、縣委組織部、機(jī)關(guān)工委、縣電視臺抽調(diào)工作人員，組成2個督查組，對縣直70個機(jī)關(guān)單位執(zhí)行工作紀(jì)律及作風(fēng)情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一、督查采取的方式

1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守紀(jì)律情況。采取單位門口視頻錄像、調(diào)閱單位監(jiān)控視頻的方式，對干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班遲到、下班早退情況進(jìn)行督查。二是督查單位考勤制度執(zhí)行情況。采取調(diào)閱單位考勤登記冊、干部外出登記冊的方式，對干部請銷假情況進(jìn)行檢查。三是督查單位干部在崗情況。采取到單位各個辦公室逐個核對了解干部在崗情況的方式，對干部是否在崗進(jìn)行督查，對不在崗的干部逐個核對外出情況，并與單位辦公室提供的干部外出登記冊進(jìn)行核對，掌握干部外出的真實(shí)情況。

3、采取不定時間、不定單位、不定線路、不打招呼隨時督查。由督查組隨機(jī)確定督查時間、督查單位、督查地點(diǎn)，使督查工作更真實(shí)地反映干部工作作風(fēng)與遵守紀(jì)律情況。

二、各單位抓干部紀(jì)律作風(fēng)的情況

從督查情況來看，絕大多數(shù)單位嚴(yán)格按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度的有關(guān)規(guī)定，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，絕大部分機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保持良好的精神狀態(tài)和服務(wù)態(tài)度?？h委辦、人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣委組織部、縣政法委、縣供銷社、縣人社局、縣民政局、政務(wù)服務(wù)中心等單位嚴(yán)格干部考勤，無遲到早退情況;財(cái)政局、城建局、房產(chǎn)局等單位建立干部考勤臺帳，干部請銷假、辦公、辦事去向明確;縣環(huán)保局、縣食藥監(jiān)局建立健全干部考勤簿冊，確定專人每天負(fù)責(zé)考勤登記，并將考勤情況在單位公示牌上墻公示;縣水務(wù)局建立人臉識別考勤系統(tǒng)，將干部考勤與年終考核和績效工資掛鉤，執(zhí)行工作紀(jì)律嚴(yán)格。

三、存在的問題

根據(jù)各督查組明查暗訪情況，通過匯總分析，存在以下問題：

1、執(zhí)行干部考勤制度不嚴(yán)格。有的單位考勤制度操作性、針對性不強(qiáng)，致使在具體執(zhí)行過程中流于形式;有的單位領(lǐng)導(dǎo)對干部職工遲到早退現(xiàn)象不抓不管，怕紅臉、怕得罪人;有的單位雖然制定了嚴(yán)格的考勤制度，但對干部遲到早退情況記載、公示不及時，如：縣工信局、xxx、xxx、安監(jiān)局、科技局、縣法院、縣農(nóng)委、縣畜牧局、園區(qū)辦、種子管理局、農(nóng)機(jī)局等單位;有的單位視頻監(jiān)控沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，如：教體局。

2、干部遲到早退情況時有發(fā)生。有的干部駕私家車8：40過了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的單位干部職工以公交車遲了為借口找遲到、早退的理由。如在統(tǒng)辦一號樓、二號樓、種子大廈上班的部分單位干部。

3、干部外出登記制度不健全。有的單位沒有建立干部去向公示牌制度，群眾辦事找不到人，干部有脫崗的情況;有的單位干部外出辦事沒有登記記錄，有的單位安排干部下鄉(xiāng)但去向掌握不清。如：縣工商聯(lián)、發(fā)改委、縣農(nóng)委、林業(yè)局。

未完成工作通報(bào)范文第二篇中文職稱：廚工

部門名稱：行政人事部

直屬上司：中級廚師

直屬下級：

職務(wù)概述：

協(xié)助員工餐廳中級廚師處理粗加工和烹飪工作，完善和堅(jiān)持員工餐廳的廚房的場地和設(shè)備的衛(wèi)生清潔。

職責(zé)范圍：

1、必須服從上司的工作安排，并按時完成。

2、努力學(xué)習(xí)各種專業(yè)技術(shù)知識。

3、負(fù)責(zé)每日的提貨及保證貨品的質(zhì)量及數(shù)量。

4、堅(jiān)持工作臺，工具及個人衛(wèi)生整潔，虛心聽取上級的指導(dǎo)，協(xié)助上司完成每一天工作。

5、負(fù)責(zé)登記每段員工用餐的情景和相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)字。

6、協(xié)助完成每月盤點(diǎn)工作。

7、對上司和各部門同事，必定要有禮貌和尊重別人。

8、負(fù)責(zé)各類牲口宰殺、和蔬菜切割、清洗和分類等粗加工工作，并協(xié)助完成每一天烹飪工作。

9、按要求標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，務(wù)求高效率完成各項(xiàng)工作。

10、負(fù)責(zé)廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生，堅(jiān)持各機(jī)械設(shè)備及用具，場地的清潔衛(wèi)生。

11、必須與各部門同事堅(jiān)持緊密合作。

12、在工作時，必須儀容整潔，穿著整齊制服。

13、完成上級交辦的其他工作。

未完成工作通報(bào)范文第三篇從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅(jiān)決貫徹“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個別干部職工不遵守工作紀(jì)律的情況?，F(xiàn)通報(bào)如下：

羅，朱沱鎮(zhèn)城建辦工作人員，上班期間玩電腦游戲;

黃，紅爐鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席，上班期間脫崗半天;

唐，區(qū)廣電傳媒集團(tuán)專題部主任，上班期間玩QQ“斗地主”;

彭，區(qū)科協(xié)調(diào)研員，上班期間脫崗半天;

吳，區(qū)審計(jì)局審計(jì)中心臨聘人員，上班期間登錄QQ游戲大廳;

，區(qū)民政局救助站臨聘人員，上班期間登錄QQ游戲大廳;

白，區(qū)文廣新局實(shí)習(xí)生，上班期間下載手機(jī)游戲軟件;

李，區(qū)惠通建設(shè)發(fā)展有限公司工作人員，上班期間玩手機(jī)游戲;

未完成工作通報(bào)范文第四篇光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年的工作即將結(jié)束?；厥走@過去的一年，在領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的關(guān)懷下，同事們孜孜不倦的指導(dǎo)下，通過自己不斷實(shí)踐，使學(xué)到的理論知識得到了進(jìn)一步的鞏固和提高。現(xiàn)將這一年重要的工作情況總結(jié)如下：

作為中心試驗(yàn)室的一員，參與中心試驗(yàn)室開始前期準(zhǔn)備工作，選擇場地，進(jìn)行試驗(yàn)室的布局及建設(shè)；同時參與進(jìn)行原材料的選定、標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)（混凝土、砂漿配合比等試驗(yàn)）、以及各種材料、標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)的驗(yàn)證、試驗(yàn)室資質(zhì)的申報(bào)等項(xiàng)工作。在日常工作中，認(rèn)真完成自己的本職工作，并及時獨(dú)立的完成個人資料。

在鐵路工程建設(shè)中試驗(yàn)是一項(xiàng)非常重要的工作，它是工程質(zhì)量的見證，是把握工程質(zhì)量的工具，反映工程實(shí)體標(biāo)準(zhǔn)。在這一年的試驗(yàn)工作中，我認(rèn)為試驗(yàn)員應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)：

（一）工作方面：

1、熱愛試驗(yàn)崗位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、嚴(yán)格按照有關(guān)試驗(yàn)規(guī)程和試驗(yàn)方法做好各項(xiàng)試驗(yàn)，及時填寫試驗(yàn)記錄和試驗(yàn)報(bào)告。試驗(yàn)記錄不得隨意涂改，試驗(yàn)報(bào)告必須經(jīng)試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人審核、簽字后報(bào)送相關(guān)部門。

3、對于試驗(yàn)出具的各種數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，所出的各項(xiàng)試驗(yàn)數(shù)據(jù)要為監(jiān)理工程師所認(rèn)可，并經(jīng)常與監(jiān)理工程師保持聯(lián)系。

4、試驗(yàn)人員應(yīng)詳細(xì)觀察和記錄試驗(yàn)過程中出現(xiàn)的各種情況，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象和試驗(yàn)結(jié)果不符合設(shè)計(jì)要求時，應(yīng)立即向試驗(yàn)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

5、愛護(hù)試驗(yàn)儀器設(shè)備，做到定期維修保養(yǎng)并妥善保管，確保試驗(yàn)儀器正常完好、量值準(zhǔn)確。

6、試驗(yàn)人員接到現(xiàn)場試驗(yàn)任務(wù)后應(yīng)積極行動，優(yōu)質(zhì)、高效完成，不得拖拉延誤。

7、試驗(yàn)結(jié)束后，清掃場地，整理安放好試驗(yàn)儀器及試驗(yàn)資料，保持整潔文明的工作環(huán)境，做到干凈衛(wèi)生、安全可靠。

8、嚴(yán)守企業(yè)秘密，不得將試驗(yàn)技術(shù)資料隨意外傳。

9、熱愛本職工作，遵守公司的管理規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

（二）態(tài)度和敬業(yè)方面：在工作中能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，全身心的投入工作，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，有效合理利用工作時間，堅(jiān)守崗位，不遲到不早退，保證按時完成工作任務(wù)。

（三）工作質(zhì)量成績方面：在開展工作之前做好個人工作計(jì)劃，有主次的先后合理安排工作時間，及時的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，達(dá)到預(yù)期的效果。保質(zhì)保量的完成工作，同時在工作中學(xué)習(xí)知識，鍛煉自己，積累經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有進(jìn)步，開創(chuàng)工作的新局面，為公司做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上只是本人對工作的看法，盡代表本人對工作的毛皮見解，如有錯誤或不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一年來，我始終堅(jiān)持以一個合格試驗(yàn)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，熱愛自己的本職工作，有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，思想品德端正，遵守國家的法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度；服從組織分配、盡職盡責(zé)、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，日常工作中能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格履行自己的'崗位職責(zé)，站在公平公正的立場上分析問題并解決問題，生活中能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，互相配合，相互支持，做好團(tuán)結(jié)協(xié)作。但在肯定成績的同時，自己仍存在較多的不足之處，有時不太注重聽取同事的意見，工作方式不夠靈活。由于知識面狹窄，對規(guī)范及試驗(yàn)程序理解的不夠透徹，導(dǎo)致工作中的決策能力有所缺欠，不能很好地、全面地協(xié)調(diào)工作，統(tǒng)籌安排能力較差，考慮問題不夠全面，知識經(jīng)驗(yàn)缺乏，打算今后工作中改正自身缺點(diǎn)，并向領(lǐng)導(dǎo)及同事們多學(xué)習(xí)管理協(xié)調(diào)能力以及現(xiàn)場技術(shù)知識。

回首20xx，雖然我也取得了一些小小的成績，但相對于公司及上級領(lǐng)導(dǎo)們對我的重托和期望還相差甚遠(yuǎn)。在以后的工作中，我會更加的努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，使思想覺悟和工作效率方面進(jìn)入一個新臺階，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。千里之行始于足下，我們的人生道路僅僅拉開了帷幕，無論前方有再大的艱辛；激情定能將其沖破。從眼下這一刻開始，拓寬思路，深化細(xì)化本職工作，努力為蘭新鐵路甘青段項(xiàng)目經(jīng)理部這支強(qiáng)大的鐵軍作出更大更多的貢獻(xiàn)。

未完成工作通報(bào)范文第五篇局各科室，所屬事業(yè)單位：

現(xiàn)將工程管理有限公司和建設(shè)咨詢有限公司在承接我局工程項(xiàng)目的相關(guān)招投標(biāo)代理工作中出現(xiàn)失誤情況給予通報(bào)：

一、工程管理有限公司

xx市雙龍路東拓二期市政道路工程(鞋都路至?xí)x新路)項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)于201x年x月x日依法在市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)中心開標(biāo)，招標(biāo)人為xx市市政工程建設(shè)有限公司，招標(biāo)代理單位為工程管理有限公司，評標(biāo)辦法為綜合評估法。本篇文章來自。該招標(biāo)代理單位在評標(biāo)過程中因工作失誤導(dǎo)致部分投標(biāo)人得分匯總統(tǒng)計(jì)錯誤，給招標(biāo)人造成損失和不良影響，經(jīng)研究，決定對工程管理有限公司予以通報(bào)，并自通報(bào)之日起暫停工程管理有限公司承接我局工程招投標(biāo)代理業(yè)務(wù)一年。

二、建設(shè)咨詢有限公司

xx市八仙山公園八仙閣項(xiàng)目設(shè)計(jì)于201x年x月x日在市政園林局五樓會議室通過隨機(jī)搖取的形式確定八仙山公園八仙閣設(shè)計(jì)招標(biāo)代理單位--建設(shè)咨詢有限公司。本篇文章來自。該招標(biāo)代理單位由于業(yè)務(wù)不夠熟悉，辦理招標(biāo)備案手續(xù)拖拉，影響該項(xiàng)目進(jìn)度。經(jīng)研究，決定對建設(shè)咨詢有限公司予以通報(bào)，并自通報(bào)之日起暫停建設(shè)咨詢有限公司承接我局工程招投標(biāo)代理業(yè)務(wù)3個月。

特此通報(bào)。

x年xx月xx日

未完成工作通報(bào)范文第六篇今年以來，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)xxx辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的通知》，嚴(yán)格執(zhí)行省政府辦公廳印發(fā)的《江蘇省環(huán)境保護(hù)大檢查工作方案》，緊緊圍繞環(huán)保大檢查工作目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，狠抓關(guān)鍵、強(qiáng)勢推進(jìn)，取得了顯著成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、我市環(huán)保大檢查工作開展情況

4、嚴(yán)格環(huán)境執(zhí)法。今年以來，借助新《環(huán)保法》正式實(shí)施的東風(fēng)，我市環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法力度進(jìn)一步加大，按照“零容忍”的要求，對環(huán)境違法行為有案必查、違法必處，堅(jiān)決打擊、絕不姑息。對偷排偷排、非法排放有毒有害污染物、非法處置危險(xiǎn)廢物、不正常使用污染防治設(shè)施等惡意違法行為，依法嚴(yán)厲處罰，對涉嫌犯罪的，一律移送司法機(jī)關(guān)。7月份，公安警務(wù)室在市環(huán)保局正式掛牌。今年全市共立案查處環(huán)境違法案件284件，下達(dá)行政處罰決定264件，對外公開226件，行政處罰金額1296萬元。按照新《環(huán)境保護(hù)法》及其配套辦法依法查處環(huán)境違法行為39起，對海陵區(qū)東海物資經(jīng)營部等16家企業(yè)實(shí)施了查封扣壓，對金泰環(huán)保熱電有限公司等2家企業(yè)實(shí)施了按日連續(xù)記罰，對泰興錦港化工有限公司等8家企業(yè)實(shí)施了停產(chǎn)整治，將原靖江市侯河石油化工廠內(nèi)發(fā)現(xiàn)有毒有害物質(zhì)等13個案件移送公安機(jī)關(guān)，刑事拘留14人，行政拘留4人，取保候?qū)?人。

二、存在問題

雖然我市環(huán)保大檢查工作取得了顯著成效，但也存在一些問題，主要有：一是“一企一檔”工作還需進(jìn)一步完善?！耙黄笠粰n”申報(bào)工作前期主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級負(fù)責(zé)，對企業(yè)的指導(dǎo)不足，致使“一企一檔”申報(bào)內(nèi)容不夠完整，存在漏報(bào)現(xiàn)象，還需進(jìn)一步完善。二是全市環(huán)境執(zhí)法力度雖明顯加大，但區(qū)域之間不平衡，依據(jù)新環(huán)保法實(shí)施案例和司法移送案件偏少。

三、下一步工作打算

1、嚴(yán)格進(jìn)行考核督查。強(qiáng)化行政推動，建立完善“市級督查、縣級負(fù)責(zé)、鎮(zhèn)級監(jiān)管”的工作機(jī)制。本月內(nèi)，市環(huán)保大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組成聯(lián)合督查組，對各地環(huán)保大檢查工作情況進(jìn)行督查考核，及時向各地黨政主要負(fù)責(zé)人通報(bào)各自轄區(qū)內(nèi)的大檢查工作進(jìn)展情況。對工作開展不力，未能按期完成目標(biāo)任務(wù)的，將嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

2、認(rèn)真開展項(xiàng)目清理。認(rèn)真貫徹落實(shí)好《關(guān)于全面清理整治環(huán)境保護(hù)違法違規(guī)建設(shè)項(xiàng)目的通知》精神，著力在全市范圍內(nèi)繼續(xù)深入開展建設(shè)項(xiàng)目清理工作，實(shí)施分類處理，20xx年12月底前完成整治工作。

3、加強(qiáng)環(huán)境案件查處。進(jìn)一步用好新《環(huán)保法》，對偷排偷放和非法排放有毒有害物質(zhì)的、非法處置危險(xiǎn)廢物、不正常使用污染防治設(shè)施、偽造或篡改環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)等違法行為，一律從重處罰，涉嫌環(huán)境污染犯罪的，移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。組織公安、環(huán)保部門開展專項(xiàng)行動，依法嚴(yán)厲打擊偷排直排、數(shù)據(jù)造假等惡意環(huán)境違法行為，同時加大公開曝光力度，切實(shí)起到查處一個、教育一片、震懾一方的效果，真正把法律的權(quán)威樹起來，讓更多的企業(yè)腦中有法、心中畏法、行為依法。

4、推進(jìn)檢查成果應(yīng)用。我市將充分利用此次大檢查匯總的環(huán)境管理信息，進(jìn)一步完善“一企一檔”(企業(yè)基本信息、地理坐標(biāo)、建設(shè)項(xiàng)目情況、污染防治設(shè)施情況、現(xiàn)場檢查情況、違法行為處理情況等)環(huán)境管理基礎(chǔ)臺帳，年底前，將所有排污單位污染源信息錄入動態(tài)信息管理系統(tǒng)，形成全市性的數(shù)據(jù)庫，為今后開展污染物達(dá)標(biāo)排放行動和排污許可證管理夯實(shí)基礎(chǔ)。

x年xx月xx日

未完成工作通報(bào)范文第七篇各縣、特區(qū)、區(qū)黨委和人民政府，市委各部委，市級國家機(jī)關(guān)各部門，水城軍分區(qū)，各人民團(tuán)體，各經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，省屬駐市有關(guān)單位，市屬企事業(yè)單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展，根據(jù)《xxx公務(wù)員法》和關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作如下通知。

一、充分認(rèn)識嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的重要性

工作紀(jì)律既是公務(wù)人員必須遵守的行為規(guī)范，也是確保黨政機(jī)關(guān)良好運(yùn)行的重要保障。近年來，各級各部門始終重視機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，采取有效措施，保證了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。但是，一些黨政機(jī)關(guān)及公務(wù)人員仍然存在漂浮散漫現(xiàn)象，降低了黨政機(jī)關(guān)工作效能，損害了黨和政府形象，必須引起高度重視。全市各級黨政機(jī)關(guān)及公務(wù)人員要強(qiáng)化紀(jì)律觀念和責(zé)任意識，從建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)、爭當(dāng)人民滿意公務(wù)員的高度，深刻認(rèn)識嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的重要性和必要性，以端正的工作態(tài)度、出色的工作能力、優(yōu)良的工作作風(fēng)認(rèn)真履職，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要、推、拖等不良現(xiàn)象，高質(zhì)量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、嚴(yán)明工作紀(jì)律

(一)不準(zhǔn)無故遲到、早退、曠工和擅離職守從事與本職工作無關(guān)的事情。

(三)不準(zhǔn)帶與工作無關(guān)人員到機(jī)關(guān)辦公室使用電腦等公用設(shè)備。

(四)不準(zhǔn)在辦公場所、工作時間參與打牌、下棋等娛樂活動(黨、政、工、團(tuán)組織的活動除外)。

(五)不準(zhǔn)有其他違反工作紀(jì)律的行為。

三、嚴(yán)格監(jiān)督管理

(一)各級各部門要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，對機(jī)關(guān)干部職工遵守工作紀(jì)律情況開展經(jīng)常性檢查，教育和引導(dǎo)干部職工認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)守工作紀(jì)律。

(二)夸級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要定期或不定期地開展明察暗訪。每年市、縣兩級紀(jì)委監(jiān)察局牽頭組織明察暗訪不少于4次;各部門各單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)至少每月要對所駐部門或單位工作紀(jì)律執(zhí)行情況開展1次以上檢查。要做好檢查記錄，對違反工作紀(jì)律的，予以公開曝光，并嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(三)各級組織、人資社保部門要把機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察以及干部職工年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

四、嚴(yán)肅責(zé)任追究

(一)追究直接責(zé)任人的責(zé)任。在明察暗訪或抽查工作中，發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部職工在同一年度內(nèi)違反上述紀(jì)律1次的，予以通報(bào)批評，責(zé)令作出書面檢查，取消評先選優(yōu)資格和年度目標(biāo)管理考核獎金。同一年度內(nèi)違反上述紀(jì)律2次以上的，還要進(jìn)行誡免談話、組織處理直至紀(jì)律處分，并以此作為選拔任用干部的重要依據(jù)。屬于聘用人員的，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行處理。

(二)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在明察暗訪或抽查工作中，發(fā)現(xiàn)同一分管領(lǐng)導(dǎo)分管的科室(站、所)干部職工在同一年度內(nèi)違反上述紀(jì)律1人次的，對該分管領(lǐng)導(dǎo)予以通報(bào)批評，責(zé)令作出書面檢查;違反上述紀(jì)律累計(jì)2人次以上(含2人次)的，對該分管領(lǐng)導(dǎo)予以通報(bào)批評，責(zé)令作出書面檢查，并取消評先選優(yōu)資格和年度目標(biāo)管理考核獎金;違反上述紀(jì)律累計(jì)5人次以上(含5人次)的，還要對該單位分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡免談話、組織處理，同時對該單位主要領(lǐng)導(dǎo)予以通報(bào)批評，責(zé)令作出書面檢查，并取消評先選優(yōu)資格和年度目標(biāo)管理考核獎金。明察暗訪或抽查的結(jié)果，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要參考依據(jù)。

(三)追究單位責(zé)任。在明察暗訪或抽查工作中，發(fā)現(xiàn)違反上述紀(jì)律的，對該單位予以通報(bào)批評，責(zé)令作出書面檢查，取消評先選優(yōu)資格，按當(dāng)年目標(biāo)管理辦法的規(guī)定扣減該單位年度目標(biāo)考核分值。

水市委辦公室

x市人民政府辦公室

年4月8日

未完成工作通報(bào)范文第八篇各縣區(qū)供銷社：

現(xiàn)將1-5月份重點(diǎn)工作完成情況予以通報(bào)，請各縣區(qū)供銷社根據(jù)年度工作要點(diǎn)查找不足，制定有效措施，狠抓工作落實(shí)，確保完成年度工作任務(wù)。

一、工作進(jìn)展情況

(二)“合作富民”工程

1、農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)。截止5月底，全市供銷社系統(tǒng)領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社13家，完成年度工作任務(wù)的52%。其中：廣饒縣、墾利縣各領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社5家，完成計(jì)劃的100%，東營區(qū)、河口區(qū)、利津縣各領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社1家，完成任務(wù)的20%。

2、市級農(nóng)民專業(yè)合作示范社建設(shè)。按照市級農(nóng)民專業(yè)合作社示范社建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)確定的11家農(nóng)民專業(yè)合作社進(jìn)展順利，正在按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行籌建。目前，11家農(nóng)民專業(yè)合作社建立標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地面積54770畝，發(fā)展入社社員2220戶，輻射帶動農(nóng)戶9543戶。注冊商標(biāo)6個，質(zhì)量認(rèn)證無公害7個，綠色1個。東營區(qū)海峰蔬菜種植農(nóng)民專業(yè)合作社完善了規(guī)章制度，服務(wù)功能和帶動能力進(jìn)一步增強(qiáng);廣饒縣豐泰胡蘿卜農(nóng)民專業(yè)合作社，正在申請注冊“廣櫻”商標(biāo)。

(三)基層社建設(shè)

擬啟動的墾利縣新安、永安、西宋、董集供銷社組織機(jī)構(gòu)健全，資產(chǎn)狀況良好，都有面積不等的土地，經(jīng)營方面都有農(nóng)資超市、日用品超市，能夠較好的行使為農(nóng)服務(wù)的功能。擬創(chuàng)建的6家基層社中，廣饒縣天紅供銷社已于5月21日掛牌，東營區(qū)六戶、河口區(qū)孤島、廣饒方華、利津汀羅、鹽窩等5家供銷社正在積極籌建中。

(四)重點(diǎn)項(xiàng)目。

20xx年重點(diǎn)調(diào)度項(xiàng)目6個，1-5月份項(xiàng)目建設(shè)已完成投資5530萬元，占總投資的36%。

1、市級農(nóng)資物流園區(qū)建設(shè)。項(xiàng)目占地面積84畝，其中：建筑物占地平方米;道路及地面硬化占地平方米，綠化8400平方米。項(xiàng)目總建筑面積平方米，其中倉庫3棟，總建筑24000平方米;測土配方實(shí)驗(yàn)、辦公綜合樓2棟，總建筑面積平方米。項(xiàng)目總投資5400萬元。目前，園區(qū)內(nèi)道路及地面硬化正在進(jìn)行，倉庫及實(shí)驗(yàn)樓主體工程已完工?？傮w工程計(jì)劃12月底前竣工并投入使用。

2、農(nóng)產(chǎn)品物流配送中心項(xiàng)目。20xx年計(jì)劃以山東黃河口大閘蟹有限公司為主體，建設(shè)市級農(nóng)產(chǎn)品物流配送中心一處，主要承擔(dān)黃河口大閘蟹物流配送和其他特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品物流配送任務(wù)。目前，資金籌集已到位，正在進(jìn)行工程設(shè)計(jì)和選址工作。

未完成工作通報(bào)范文第九篇20____年8月即將過去，時間總是悄悄而過，我作為一名普通的員工，8月份的工作將要結(jié)束，于我而言這個8月給了我很多，讓我得到很多，雖然只是個普普通通的員工，但是也是有去學(xué)到東西，也讓自己改變了很多。如今面臨即將過去的8月，我來對自己的工作進(jìn)行如下的總結(jié)：

一、認(rèn)真完成每天的工作

8月里，我的工作不是很多，但是我依然每天都會按時按量的完成工作，認(rèn)真的做好自己分內(nèi)的工作。工作雖然輕松，但是我也知道不能偷懶，所以每天的工作我都有認(rèn)真去做，盡量不出現(xiàn)粗心馬虎，把上級交代要做的工作全部都會完成，不會讓領(lǐng)導(dǎo)失望。身為員工，努力且認(rèn)真的完成工作是自己必須要做到的，也是自己的一份責(zé)任。所以整個8月份的工作，我基本上都認(rèn)真完成了，沒有讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。

二、刻苦學(xué)習(xí)，豐富自我

由于8月份我的工作不是特別的繁忙，所以我把多余的時間就空出來去學(xué)習(xí)，每天都會看相關(guān)自己工作的書籍，也會去看一些有哲理的書籍，不斷的豐富自我，讓自己變得更加有內(nèi)涵，用知識去武裝自己。工作之余，刻苦的學(xué)習(xí)也讓我的生活很充實(shí)，每天都有事情做，不會過得無聊。在完成自己的工作后，我還能去鉆研理論，并進(jìn)行實(shí)踐與理論的結(jié)合，讓自己全身心的進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。這個8月，我個人收獲特別多的東西，讓自己變得更加的優(yōu)秀。

三、個人不足

雖然工作上并沒有出現(xiàn)什么大的失誤，但是小錯還是有的，可見自身還有不足的地方。特別是每次領(lǐng)導(dǎo)叫我?guī)退砦募臅r候，會出現(xiàn)丟三落四的現(xiàn)象，導(dǎo)致自己總是來回走，這樣就很浪費(fèi)時間，雖然每次領(lǐng)導(dǎo)對此都是包容的，但是也需要去改進(jìn)，不然積累起來，以后就會成為大錯了，所以在下月一定要把自己身上不利于工作的缺點(diǎn)改過來，讓自己工作起來更加的順心。

這個月的工作已經(jīng)進(jìn)入到尾聲了，于我而言，本月我的收獲要比付出的要多。工作之時也不要忘記學(xué)習(xí)，這對我各方面都是有促進(jìn)作用的。本月的工作完成的還不錯，但是下月的工作就又開始忙碌起來了，我會吸取這個月里的教訓(xùn)，把下月的工作做的更好，盡自己所能幫助公司發(fā)展，讓自己為公司的輝煌貢獻(xiàn)更多的力量。

未完成工作通報(bào)范文第十篇春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機(jī)關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一、總體情況

從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅(jiān)守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計(jì)生局、畜牧局、農(nóng)開辦。

二、存在問題

在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機(jī)關(guān)形象差;個別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：

1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚(yáng)、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，xxx辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。

3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。

6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國土、住建、財(cái)政、煤炭、物價(jià)等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。

三、處理結(jié)果

1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣xxx、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機(jī)關(guān)事務(wù)局等9個單位給予通報(bào)批評;對被第二次通報(bào)的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。

2、受到通報(bào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。

3、責(zé)成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。

4、責(zé)成縣國土局、住建局、財(cái)政局、煤炭局、物價(jià)局對16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。

四、工作安排

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅(jiān)持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，尤其要對辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除。

2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項(xiàng)督查，進(jìn)一步加大督查力度，對“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個人堅(jiān)決從嚴(yán)懲處。

年月日

未完成工作通報(bào)范文第十一篇窗透初曉，藤蔓攀滿雕花窗，夕陽斜斜映在斑駁的磚墻。

山綠得流光溢彩，寄托下一代的思念。那是遺憾或是悲哀？

雨打濕了眼眶，不知不覺淚已拆兩行。

我在人間彷徨，只有那黑白照片想象你的模樣，思緒找不到切割點(diǎn)，默然哀嘆，嘲笑自己的無知，對你的一無所知。紅塵世上，我尋不到你的天堂，天堂的距離是那么的遙不可及，白墻黑瓦折xxx曾經(jīng)經(jīng)過的痕跡，透出淡淡的憂傷。夢斷西橋，記憶潺潺流動，又是清明雨上，折菊寄到你身旁，松樹依然傲立，而你卻默無聲息的睡在大自然為你所制造的屏障，隔絕塵世的紛爭，那年代的曾經(jīng)，已跟隨你的離開而消失了。

雨下得很安靜，很認(rèn)真，似乎害怕打擾安靜的你，述說著那大地的故事。撫摸碑上那剛勁有力的筆鋒，深透石碑，你留下的只有那么多，也只有那么的多，你的故事，嘎然而止。

走回你舊時的住所，追索那黑白年代的足跡，那里有你，有你過往的氣息。他們的話語勾勒出你曾經(jīng)的背影，你那安靜的離去，帶走不羈的動蕩時期。閣樓放著你那慈祥的臉容，裊裊升起的煙，隱沒你的過去。斑駁的墻壁，青苔放肆繁殖，歲月漣漪，充斥離別。

春歸后，很多東西都湮滅了，就如你，在那個冬天離開，那應(yīng)該是你最愛的季節(jié)。想象淋不清，對你的想象，你嘴角隱沒的笑意，我讀不清。你在天堂看得見我嗎？那個你最疼愛的我，乖乖的按照意愿在長大，你，看到嗎？

許許多多的人在我的戲劇中進(jìn)出，你，在我的戲劇沒有開始你就悄然離場了。懵懂的我以為你只是遲到了，誰知道，你一走，就不再回來了。那個重要的角色一直在等候它的主人歸來，卻永遠(yuǎn)等不到。夢中，將未完結(jié)的戲劇繼續(xù)演繹下去，這也是另一種方式的遺憾。

橋斷，夢碎，人，不留。

未完成工作通報(bào)范文第十二篇各黨(工)委、黨總支：

按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，3月23日至4月13日，區(qū)委組織部、區(qū)督查考核局成立聯(lián)合調(diào)研督查組，通過聽匯報(bào)、實(shí)地考察、召開座談會、查閱資料、走訪了解等方式，對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村社區(qū)、機(jī)關(guān)單位、中小學(xué)校、“兩新”組織基層黨建工作進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一、總體情況

從督查情況看，大多數(shù)黨(工)委、黨總支能夠把基層黨建工作納入重要議事日程，能通過督查調(diào)研、會議研究、班子討論等方式，積極謀劃部署20xx年基層黨建工作，特別是對本單位、本行業(yè)基層黨建存在問題認(rèn)識比較清楚，能夠?qū)φ栈鶎狱h建述職評議整改要求，結(jié)合實(shí)際，明確了年度基層黨建工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，突出了問題導(dǎo)向，黨建思路比較清晰，安排和部署較為扎實(shí)，黨建重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，基本做到了基層黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作同思考、同謀劃、同部署、同落實(shí)，初步形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障有力的工作機(jī)制。

二、存在的問題和不足

通過督查，我們也發(fā)現(xiàn)，各單位在基層黨建工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是思想認(rèn)識不到位，抓落實(shí)的措施不力。部分基層黨組織負(fù)責(zé)人對黨建工作的重要性認(rèn)識不夠，表現(xiàn)為，沒有結(jié)合實(shí)際對本單位、本行業(yè)基層黨建工作進(jìn)行認(rèn)真研究，謀劃部署工作思路不清，抓落實(shí)的措施不力，甚至存在一定程度上的應(yīng)付心理。特別是一些機(jī)關(guān)黨組織、“兩新”組織工作滯后，存在部署安排不到位，黨務(wù)工作人員配備不足等問題。

二是探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不明顯。部分黨委只滿足于完成區(qū)上統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務(wù)，按部就班，不能結(jié)合自身特點(diǎn)精心鉆研創(chuàng)新，鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有結(jié)合集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展突破打造亮點(diǎn)，街道沒有突出服務(wù)特色，機(jī)關(guān)單位沒有打造特色鮮明的黨建工作載體，非公黨組織沒有積極謀劃打造新亮點(diǎn)，社會組織在開展黨建活動上不經(jīng)常、不深入，打造的亮點(diǎn)不夠“亮”，典型引領(lǐng)的作用基本沒有發(fā)揮。

三是工作進(jìn)展不平衡，各領(lǐng)域工作任務(wù)落實(shí)有欠賬。從全區(qū)基層黨建工作的總體情況來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委好于其它黨委、黨委好于支部、點(diǎn)上好于面上。機(jī)關(guān)單位沒有結(jié)合“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建和“四比四看”活動謀劃落實(shí)黨建工作任務(wù)，非公組織也沒有把教育實(shí)踐活動中“五抓一加強(qiáng)”的經(jīng)驗(yàn)做法充分運(yùn)用到基層組織建設(shè)中，社會組織黨建工作在規(guī)范化建設(shè)上也沒有進(jìn)展和突破，基層黨建工作停滯不前。

四是制度落實(shí)不到位，黨建基礎(chǔ)資料不規(guī)范。部分黨組織對三會一課等黨內(nèi)基本組織生活制度落實(shí)不到位，黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)不符合規(guī)定，沒有執(zhí)行按月上繳黨費(fèi)的規(guī)定，收繳記錄、黨費(fèi)管理臺賬不健全、不規(guī)范。個別村和社區(qū)平時不注意收集完善黨建工作資料，存在集中突擊、被動應(yīng)付的現(xiàn)象;部分機(jī)關(guān)單位、“兩新”組織對黨建資料的分類不夠科學(xué)、繁多雜亂，明顯存在事后補(bǔ)記的現(xiàn)象。

三、下一步工作要求

下一步，各級黨組織要認(rèn)真對照年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任，狠抓落實(shí)，確保全面完成今年黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)。

一是要在抓黨建思想認(rèn)識上進(jìn)一步鞏固提高。黨建工作好不好，關(guān)鍵看思想認(rèn)識問題。中央從“聚精會神抓黨建”到“四個全面”(全面深化改革、全面依法治國、全面建成小康、全面從嚴(yán)治黨)對黨建工作提出了明確要求，全區(qū)各黨(工)委、總支要緊扣“書記抓、抓書記”這個關(guān)鍵，把抓黨建作為最大的政績，把基層黨建作為主責(zé)主業(yè)，真正把擔(dān)子擔(dān)起來，對重要工作親自部署、重大問題親自解決、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，堅(jiān)決糾正抓發(fā)展一手硬、抓黨建一手軟的現(xiàn)象。要投入更大的精力和更多的時間把抓黨建的責(zé)任逐級傳導(dǎo)到“末梢神經(jīng)”，充分了解基層黨員干部群眾的所思、所想、所盼，及時協(xié)調(diào)解決存在問題，保證從上到下要求不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，真正把抓基層、打基礎(chǔ)的這份責(zé)任扛在肩上、抓在手上，落實(shí)到行動上。

二是要在抓黨建任務(wù)落實(shí)上進(jìn)一步深化拓展。要緊扣市區(qū)委要求，緊緊圍繞加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，認(rèn)真研究謀劃，組織實(shí)施“3516”工程，即：把握三個重點(diǎn)、開展五項(xiàng)活動、用活一個載體、建立六項(xiàng)制度，全面提升基層黨建工作科學(xué)化水平。要進(jìn)一步列出抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，建立健全嚴(yán)格的責(zé)任分解機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行黨建工作報(bào)告制度、三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度和“三會一課”等黨內(nèi)基本制度，真正把壓力傳導(dǎo)到位、責(zé)任靠實(shí)到位，以務(wù)實(shí)作風(fēng)貫徹落實(shí)基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。特別是今年要完成的1村、6個社區(qū)的活動場所建設(shè)，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保1-2個村有發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的項(xiàng)目，這是硬任務(wù)、硬要求，作為責(zé)任單位要出實(shí)招、強(qiáng)舉措，確保完成目標(biāo)任務(wù)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究、掌握運(yùn)用好《白銀區(qū)基層黨支部工作手冊》，全面提升基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。由各黨(工)委、總支牽頭，對黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)重新核定，嚴(yán)格執(zhí)行按月足額上繳規(guī)定，并做好登記等相關(guān)工作。

未完成工作通報(bào)范文第十三篇一年的時間很快過去了，在一年里，我在領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫忙下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。物流部能夠圓滿完成公司制訂的任務(wù)，我作為物流部人員感到十分光榮。

20xx年初公司制定了新的員工考核制度，對完成年終計(jì)劃有很大的作用，考核制度直接和工資掛鉤是體現(xiàn)的公司發(fā)展的硬道理，但是事物不是一成不變的，20xx年公司也有新的變化，懇請能改變完善制訂出新的員工考核制度，在實(shí)踐中讓公司更好的發(fā)展。能獎罰分明，不要因?yàn)楫?dāng)月目標(biāo)金額沒有完成就扣員工工資，挫傷員工工作的用心性，而當(dāng)月目標(biāo)完成員工沒有獎勵。就應(yīng)有獎有罰。因?yàn)榭偟哪繕?biāo)已經(jīng)圓滿完成。

20xx年自身存在不足，工作中不夠沉穩(wěn)，不夠老練，經(jīng)驗(yàn)不足，對一些要求比較高的客戶不能及時服務(wù)到位，感覺有點(diǎn)欠缺，在新的一年工作中加強(qiáng)自我的服務(wù)意識，提高自我服務(wù)水平。更加仔細(xì)認(rèn)真的完成倉庫工作和現(xiàn)場人員加強(qiáng)溝通。

一、20xx年工作計(jì)劃

1、認(rèn)真貫徹公司的規(guī)章制度

2、加強(qiáng)和現(xiàn)場還有其他部門的溝通

3、工作之余多學(xué)習(xí)其他部門的業(yè)務(wù)

4、自學(xué)把自我的學(xué)歷提高一個水平

5、學(xué)習(xí)會計(jì)知識

二、對公司的意見和推薦以及各種訴求

1、期望公司能提高員工的福利待遇，一些傳統(tǒng)的節(jié)日能多發(fā)點(diǎn)津貼，旅游地方能更遠(yuǎn)點(diǎn)。

2、公司就應(yīng)有獎有罰，不能只罰不獎。

3、我自我期望公司能同等對待同一崗位同一部門員工的工資，相差不要太大。

4、公司能多帶給機(jī)會幫我們培訓(xùn)，切實(shí)提高我們自身業(yè)務(wù)水平。

衷心祝福祖國強(qiáng)盛，公司繁榮，員工加薪

未完成工作通報(bào)范文第十四篇20xx年10月時，我司常州辦銷售員薛銷售63”45*45133*94防雨布19000米后，客戶反饋其質(zhì)檢不合格，要求退貨，薛傳委于是申請退款匯至客戶處。儲運(yùn)部司機(jī)前去拉貨時發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回?？蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭羶\(yùn)部要求退貨，經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后，客戶強(qiáng)行卸包至我司，儲運(yùn)部只好暫時收下此批貨物。此事件發(fā)生后，儲運(yùn)部、薛都應(yīng)第一時間反饋信息至副總譚xx處，但均疏于通知，且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅(jiān)持原則，隱瞞不報(bào)，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對此事件，處罰如下：

此事件真實(shí)反映我司相關(guān)部門工作不仔細(xì)，馬虎大意，且存在問題不主動匯報(bào)，也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費(fèi)，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識，注意工作細(xì)節(jié)，思考問題時考慮周全，出現(xiàn)問題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!

辦公室

年3月1日

未完成工作通報(bào)范文第十五篇加入遠(yuǎn)洋地產(chǎn)秘書行政部這個團(tuán)隊(duì)已有一周時間，雖然只是短暫的五個工作日，但是通過學(xué)習(xí)和觀察，對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項(xiàng)新鮮事物還是感受頗深，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、本周工作簡述

二、印象和感受

1、公司管理規(guī)范，高效運(yùn)轉(zhuǎn)

進(jìn)入遠(yuǎn)洋最大的感受就是集團(tuán)上下各職能部門分工明確，日常工作井然有序，有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個大企業(yè)所應(yīng)具備的特質(zhì)，也更堅(jiān)定了我來遠(yuǎn)洋的正確選擇。

2、部門各司其責(zé)，有序配合

我部工作分為董事局事務(wù)、總裁事務(wù)、公共關(guān)系、文秘及行政管理幾個部分，各自在職責(zé)所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè)，對于部門的重要工作，又能群策群力，發(fā)揮專業(yè)所長，積極協(xié)作。

3、交流氛圍融洽，無抱怨?fàn)?/p>

部門成員雖然有著不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷，但彼此之間互幫互助，氣氛融合。值得一提的是，相處時間雖短，但沒有聽到一句抱怨的話，無論是對工作還是對同事關(guān)系，這說明大家對工作環(huán)境的滿意度較高。

三、想法和建議

1、提倡適度工作創(chuàng)新

參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余，最大的感受為行政是一個吃力但并非事事討好的工作，盡管很努力地在完善改進(jìn)，可任何的一點(diǎn)紕漏都可能造成功虧一簣，時常如履薄冰。對行政要求的苛刻說明行政的重要性，但秘書行政部的工作不能僅限于后臺服務(wù)，也需適當(dāng)有所創(chuàng)新。例如，利用18周年的系列活動，對遠(yuǎn)洋進(jìn)行品牌打造和形象宣傳，將遠(yuǎn)洋理念廣泛傳播，社會符號植入大眾，對產(chǎn)品銷售無疑具有相當(dāng)大的推動力，應(yīng)高度重視。在萬達(dá)工作的時候，該企業(yè)提出的“百年企業(yè)”概念，說明了品牌塑造任重道遠(yuǎn)，同樣，遠(yuǎn)洋的“相伴一生”也說明追求基業(yè)長青需要品牌的長久生命力。既然我部門已承擔(dān)起品牌推廣的工作，可在今后每年都有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行下去。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)

秘書行政部作為公司的中樞機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理和后勤保障，在日常工作的開展過程中，需從宏觀層面對公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行整體把控，也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對公司具體業(yè)務(wù)有所掌握，做到“眼光放長遠(yuǎn)，行動落實(shí)處”，有點(diǎn)有面遠(yuǎn)近結(jié)合地優(yōu)化服務(wù)效力公司。無論是日理百事的秘書服務(wù)，全面綜合的匯總材料還是公共關(guān)系的新聞宣傳，都應(yīng)建立在熟知業(yè)務(wù)情況的基礎(chǔ)上。因此，建議可在內(nèi)部開展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，邀請業(yè)務(wù)部門的同事講解房地產(chǎn)開發(fā)過程中的相關(guān)情況，或者有意識地參與更專業(yè)化的知識講座等，從而打下堅(jiān)實(shí)的行業(yè)基礎(chǔ)。

3、正確對待加班現(xiàn)象

據(jù)觀察，雖然制度規(guī)定下午五點(diǎn)下班，但每到五點(diǎn)時部門里并沒有同事離開，仍一如既往地工作著，相信公司其他部門也存在這種情況。一般來講，加班說明兩點(diǎn)：第一、工作量飽和;第二、工作效率較低。但從我們部門加班的情況來看，大家都加得心甘情愿加得甘之如飴，甚至在家也要加班加點(diǎn)完成任務(wù)的，這又說明兩點(diǎn)：第一、對本職工作充滿熱愛;第二、對交辦工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。因此，我認(rèn)為，原則上不鼓勵加班，避免工作中養(yǎng)成拖沓習(xí)慣，也能節(jié)約一定的辦公成本，但一切以業(yè)績說話，付出更多的時間和精力，才能創(chuàng)造更有用的價(jià)值。

4、關(guān)于秘書工作

以上是入職一周的工作匯報(bào)，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。

未完成工作通報(bào)范文第十六篇中文職稱：

部門名稱：

行政人事部

直屬上司：

中級廚師

直屬下級：

職務(wù)概述：

協(xié)助員工餐廳中級廚師處理粗加工和烹飪工作，完善和堅(jiān)持員工餐廳的廚房的場地和設(shè)備的衛(wèi)生清潔。

職責(zé)范圍：

1、必須服從上司的工作安排，并按時完成。

2、努力學(xué)習(xí)各種專業(yè)技術(shù)知識。

3、負(fù)責(zé)每日的提貨及保證貨品的質(zhì)量及數(shù)量。

4、堅(jiān)持工作臺，工具及個人衛(wèi)生整潔，虛心聽取上級的指導(dǎo)，協(xié)助