淮南校外培訓合同范本

淮南校外培訓合同范本第一篇淮南校外培訓合同范本第一篇甲方：

地址：

乙方：

性別：

居民身份證號碼：

現(xiàn)居住地：

_________________（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用______________（以下簡稱乙方）為單位員工，根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1、有效期：本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。勞動合同期滿前三個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。

2、試用期：試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任崗位。

2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。

3、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標和各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

1、工作時間甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

四、勞動報酬和福利待遇

1、工資報酬：

（1）甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為_______元，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為_______元。

（2）乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的_______日。

（3）繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。

2、甲方按國家和地方相關規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關福利保險。

五、勞動紀律

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方將按有關規(guī)定給予處罰。

4、乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。

5、乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經(jīng)營同類業(yè)務及相關業(yè)務的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。

六、勞動合同的變更、解除和終止

1、勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。

（4）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的。

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

3、有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達成協(xié)議的。

4、乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同的除外：

（1）乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（2）乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的。

（3）實行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

5、乙方要求解除勞動合同，須提前_______日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

6、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)的。

（2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

7、勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。

七、違約、賠償責任

1、甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。

2、乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定、本合同規(guī)定賠償甲方損失。

3、其他賠償

（1）如果乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進修（含境內(nèi)、外實習培訓）需要延長服務期的，由甲乙雙方另簽服務期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的，乙方為甲方服務時間不到兩年，必須全額賠償。

（2）乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

4、雙方約定違約金額為______________元。

八、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

九、其它

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

2、本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規(guī)章制度約定為準。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

乙方（簽章）：

簽訂日期：______年______月______日

淮南校外培訓合同范本第二篇甲方：

乙方：

現(xiàn)因____（家長）（以下簡稱乙方）需要，經(jīng)金程教育中心研究決定，由金程教育中心（以下簡稱甲方）承擔乙方孩子的教學生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎上，經(jīng)過充分的友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方為乙方的孩子進行初三（理化、數(shù)學、英語）（科目）課程輔導，經(jīng)雙方協(xié)商決定，教學費5000元人民幣；乙方支付甲方勞務酬金共計5000元，學習地點為金程教育輔導中心。

二、具體輔導時間：按甲方具體安排的輔導時間進行輔導，若有變動，雙方另行協(xié)商。

三、具體輔導課科目：初三（理化、數(shù)學、英語）

四、乙方權利和義務：

1、乙方若不滿意甲方教學方法，可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方，有要求其調整教學方法，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致。

2、乙方對調整后教學方法仍不滿意，乙方可申請中心更換教員。

3、乙方有權利根據(jù)自己的需要與甲方協(xié)商一致后在本協(xié)議第六條添加合理的條款。

4、乙方應積極配合甲方做好教學工作，為甲方提供必要的有關學生的信息，按時付給甲方相應報酬，乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。

5、乙方不得要求甲方教師從事教學服務以外的活動，不得誘導甲方教師參與違法犯罪等相關活動，若造成損失的，須承擔其民事刑事責任。

6、乙方在甲方中心接受輔導期間，若因乙方原因造成財務損壞，承擔直接損失，若由該行為引起其他學員或教員對中心提出索賠要求時，乙方還應承擔相關費用。

五、甲方權利和義務：

1、甲方有權要求乙方在服務前預付其相應勞動報酬的權利，若因乙方緣故造成事的，甲方有權獲得與其等價勞動補償?shù)南嚓P權利，有權決定是否繼續(xù)提供乙方教育服務的權利。

2、甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時間，不得無故遲到、曠課，如確實遇到特殊情況而無法及時輔導，應提前通知乙方并協(xié)調調整輔導時間或更換教員，但不得缺少課時。

3、甲方必須認真教學并且應做好相應教學準備工作，在輔導期間應盡職盡責，為孩子解答疑難問題，努力幫助其提高學習成績。

4、甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。

六、甲乙雙方在平等自愿的基礎上商議的其他（附加）合理條款：

1、甲方教學期間，乙方的孩子必須完成教學要求。當教學任務完成，未達成預期目標者：若在教學期間完成教員教學要求，甲方愿退還教學費，若未能完成教員教學要求，甲方不予退還教學費。

2、甲方必須負責教學區(qū)內(nèi)的安全管理工作。

3、甲方必須提供最基本的教學環(huán)境。

七、若訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了變化，經(jīng)雙方協(xié)商可變更本協(xié)議的內(nèi)容，若雙方協(xié)商未能達成一致目標，本協(xié)議將自動解除，另簽一份協(xié)議，本中心鄭重申明：此協(xié)議至甲方或乙方教育服務結束將自動無條件完全解除。

八、本協(xié)議一式兩份，具同等法律效力，由甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議未盡事宜，則按相關規(guī)定執(zhí)行。

甲方簽字__金程教育中心____乙方簽字_________________

淮南校外培訓合同范本第三篇甲方：

乙方：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條乙方的權利

(小學、初中、高中一對一)按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報酬;(小學、初中小班教學)按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報酬。

周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資300元，另外每位同學60元(第一個月每位老師限帶10人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數(shù))。

注明：

1、每次課兩個小時。

2、小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加2元(一對一學生增加5元)。初中生達到A線者每次課增加3元課時費，個別學生另作要求。

3、托管班的學生下個月續(xù)費者獎勵5元/每人，流失一個罰款20元。

4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百。

5、小班學生以六個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加5元。特別情況另行通知，達到雙方意見統(tǒng)一。

6、學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師50元/人。

第三條乙方的義務

1.為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內(nèi)容的詢問解答等。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條甲方的權利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

2.組織學生對授課質量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調整。

3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務

1.按時支付授課報酬。

2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的;

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。

第七條其它事項

1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方：(蓋章)____________乙方：(簽字)____________

簽約時間：________________簽約時間：________________

淮南校外培訓合同范本第四篇據(jù)辦案法官介紹，近幾年大量涉訴案件表明，當前教育培訓機構簽訂的合同“暗礁”叢生。比如，合同內(nèi)暗藏免責“霸王條款”、培訓機構之間相互“轉包合同”、簽訂“陰陽合同”等。

——只進不出，簽訂“霸王條款”。記者翻看一些涉訴案件合同發(fā)現(xiàn)，其中不乏免責、概不退費等無理規(guī)定。比如，“所有課程將在課程有效期滿后自動截止，未結束的課程將自動作廢，并不接受任何形式的退費”“合同簽署7日后，無論是否開課，不接受任何原因提出的退費請求”“培訓期間，出現(xiàn)任何安全事故概不負責”等“霸王條款”。

——“轉包合同”，隨意變更協(xié)議內(nèi)容。李蕊介紹，一些教育機構出于經(jīng)營原因將教育培訓課程和相關學員轉包給其他機構或公司，或隨意變更上課地點、時間、老師等協(xié)議內(nèi)容，造成法律糾紛。2019年初，鄭女士與某早教機構簽訂《課程銷售協(xié)議》，支付學費4000元。然而，鄭女士的孩子剛上完三節(jié)課，該早教機構就將相關培訓轉給另一家培訓機構，不再開辦鄭女士報名課程。鄭女士要求退費，但該機構負責人僅在微信轉賬700余元，余款一直拒付。

——簽訂“陰陽合同”。萬可介紹，為提升業(yè)績，許多機構工作人員口頭許諾降價、加課等優(yōu)惠條件，或簽訂“保過班”等額外協(xié)議，但合約內(nèi)容往往只體現(xiàn)在一方合同中，成為所謂的“陰陽合同”，增加了消費者維權難度。2016年2月，王先生與某培訓中心簽訂《名校包過班入學協(xié)議》，并交納2萬余元費用。2017年7月，王先生的孩子參加某優(yōu)質中學小升初自主招生考試，因分數(shù)未達標未被錄取。王先生認為，根據(jù)合同約定，培訓中心應退還所有培訓費，但該培訓中心表示，“包過班”僅是培訓班的稱謂，其已提供培訓服務，不同意退款。

未成年人校外培訓市場還需標本兼治

面對“暗礁”叢生的培訓合同，消費者怎樣避“坑”維權？受訪專家表示，整治未成年人校外培訓合同亂象還需標本兼治。

四川法邦律師事務所律師李佳澤表示，“霸王條款”多表現(xiàn)為格式條款，是一方提前擬訂，并具有免除己方責任、加重消費者責任等特征。消費者在簽訂過程中應仔細閱讀合同內(nèi)容，充分理解合同條款的真實原意。對存在分歧或模糊的條款，要提請對方詳細解釋說明其真實意思，并就模糊條款雙方的重新理解簽訂補充協(xié)議。

西南政法大學國際法學院教師劉澤表示，行業(yè)主管部門要進一步嚴格履行校外培訓相關審批手續(xù)，規(guī)范培訓機構在許可范圍內(nèi)招生，督促其主動對辦學資質、招生范圍進行披露，加大巡查力度，營造健康積極的經(jīng)營環(huán)境。

業(yè)內(nèi)人士認為，當前未成年人教育培訓市場需求大、前景好，但還存在不少混亂的地方，亟待主管部門引導和規(guī)范。在合同方面，可以借鑒房屋中介市場的合同范本，加入強制性保護消費者的部分條款，從源頭上規(guī)范行業(yè)發(fā)展。(參與采寫：何佳俊)

責編：王倩

淮南校外培訓合同范本第五篇甲方：公司地址：

項目負責人：電話：

乙方：公司地址：

項目負責人：電話：

甲乙雙方依據(jù)《_民法典》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協(xié)議：

一、培訓事宜

1、課程名稱：________________________________。

2、培訓地點：________________________________。

3、培訓對象：________________________________。

二、雙方責任和義務甲方責任：

1、培訓前_____個工作日與乙方簽訂培訓合同；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內(nèi)容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓環(huán)境布置協(xié)助。合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，甲方均應于開始培訓前_____個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同額的_____%，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外。

2、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任。

3、原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產(chǎn)權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在合同中注明。乙方的責任：

1、培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同。

2、按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內(nèi)容及相關要求。

3、負責培訓課程方案的設計、制定和實施。

4、選派合格的講師承擔培訓實施工作。

5、根據(jù)授課需要，提供培訓環(huán)境布置。

6、講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。

7、合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執(zhí)行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的_____%，作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外。

8、因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。

三、合同金額及支付

1、培訓費用：按上課人數(shù)收費_____元人，預算合計B_____元（大寫：__________）。

2、付款方式：□支票□現(xiàn)金□匯款

3、付款時間：合同簽訂后，________年培訓結束后_____個工作日內(nèi)，甲方向乙方結清本合同列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。

4、付款付款方式：乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發(fā)票：開戶行：______。賬戶：__________。賬號：____________。

四、其他約定

1、在雙方確定好合同內(nèi)容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。

2、本協(xié)議項下的一切糾紛，如友好協(xié)商不成，可提交__________法院審理。

五、本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

甲方（簽章）：

簽訂日期：________年____月____日

乙方（簽章）：

簽訂日期：________年____月____日

淮南校外培訓合同范本第六篇甲方：

乙方：

乙方申請成為甲方正式兼職老師，雙方本著相互合作、相互信任的原則，現(xiàn)就甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限：合同有效期自___年___月___日至___年___月___日止，合同期滿聘用關系自然中止。期中合同期滿前的一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第二條工作崗位：乙方每月上課次數(shù)應如實向甲方匯報錄，甲方有絕對權利查詢乙方的上課質量、上課次數(shù)、備課情況。如發(fā)現(xiàn)乙方虛報、假報，甲方將立即取消乙方教學資格，并由甲方追究其違約責任。

第三條在乙方教學期間，如家長對乙方的上課質量不滿意，甲方可更換其他老師，費用按實際次數(shù)結算。

第四條乙方在上課期間應注意學生的安全(如課間休息期間的安全負責)。

第五條工作報酬：根據(jù)國家、省、市和學校的有關規(guī)定，按乙方的工作崗位，甲方應按月支付乙方工資。具體工資按課時計，基本課時費為每小時30元，所帶學生人數(shù)超過4人則每增加一人課時費相應增加5元，若10人或10人以上則定為60元/時。每周兩次，每次兩小時，每月八次為一個月(如某月有五個星期六、日則按整月計算，寒假、暑假加課按實際上課次數(shù)計算)，押金捌佰元整，每月從工資扣除壹佰元，共計八個月，以后工資經(jīng)常發(fā)放，雙方合同期滿押金捌佰元全部退還。

第六條工作紀律：乙方應遵守國家的法律、法規(guī)，乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教保持教室清潔衛(wèi)生。

第七條乙方工作日為雙休日寒、暑假，如果在雙休日寒、暑假乙方有特殊事情需請假，必須提前三天通知甲方，以便甲方及時調整課程。寒、暑假期間如招生工作，應協(xié)助甲方共同招生。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

1、嚴重違反工作紀律或學校規(guī)章制度的;

2、故意不完成教育教學任務，給學校教學工作造成嚴重損失的;

3、嚴重失職，對甲方學校利益造成重大損失的;

4、被依法追究刑事責任的。

第八條其他事項：本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

___年___月___日___年___月___日

淮南校外培訓合同范本第七篇被聘教師______，身份證號碼______________

所教學科______，現(xiàn)住址________________聯(lián)系方式__________。

雙方協(xié)議履行職責

一、所聘教師按______規(guī)定，按時完成學生授課任務，讓學生和家長滿意。學校每月定期支付事前約定的工資。

二、教師承擔提高學生成績的職責，要在通盤掌握所教學生必修教材的基礎上，適當拓寬學生的知識面。由于不同的學生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見實效。

三、___學校為老師建業(yè)績檔案，著眼長遠，互利互贏，人性化管理。使教師的付出得到物質和精神的回報，從而使所聘教師名聲大起來，學生多起來。

四、聘任教師要摸透所教學生的特點，搞好因材施教。聘任教師務必要有大局觀念。決不允許在龍______出名后私拉學生到其他地方，假如有被發(fā)現(xiàn)，除追繳扣除應得薪酬外，出現(xiàn)其他社會上的不良后果______概不負責。龍___相信，每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣。

協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案。注：此協(xié)議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字