物料變更情況說明范文大全

物料變更情況說明范文大全第一篇物料變更情況說明范文大全第一篇為了進一步加強管理，提高工作質量和水平，形成富有活力、良性循環(huán)的用人機制，保證各項工作高效運轉，經局黨組會議研究決定：對部分人員的工作崗位進行調整。

一、工作崗位調整

1、XXX調整到土地規(guī)劃利用科工作;

2、XXX調整到市信訪大廳工作;

3、XXX調整到土地整理中心工作;

4、XXX調整到檔案室工作;

二、幾點要求

1、新調整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內完成各項工作及有關手續(xù)的交接，確保各項工作不斷層和正常開展。

2、新調整崗位的人員要盡快熟悉新的'崗位，積極努力工作，加強學習，不斷提升自身工作能力和素質，盡快成為新崗位的業(yè)務骨干，努力推動各科(室)、站(所)工作再上新的臺階。

3、對于工作交接遲緩、不履行有關交接手續(xù)、不服從新調整崗位科(室)、站(所)負責人工作安排的人員，將停崗、停薪，嚴肅處置，并在全局進行通報批評。

物料變更情況說明范文大全第二篇財務情況說明書是財務會計報告的重要組成部分，編寫好財務情況說明書對貫徹新《會計法》突出規(guī)范會計行為，保*會計資料質量的立法宗旨具有重要作用。財務情況說明書是企業(yè)（公司）年度、半年度財務報告期內生產經營的基本情況、財務狀況與經營成果的總結*書面文件。它為企業(yè)（公司）內部和外部了解、觀察、衡量、考核、評價其報告期內的經營業(yè)績和生產經營狀況提供重要依據。

企業(yè)（公司）的財務情況說明書必須按照《企業(yè)財務會計報告條例》和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定，對需要說明的事項，至少應當對以下情況作出真實、完整、清楚的說明，（1）企業(yè)生產經營的基本情況；（2）利潤實現和分配情況；（3）資金增減和周轉情況；（4）對企業(yè)財務狀況、經營成果和現金流量有重大影響的其他事項。

一、編寫財務情況說明書，需對會計報表中各項數據進行分析

分析的方法很多，主要有以下幾種：

1、平衡分析法。利用“資產=負債+所有者權益”的平衡原理分析各賬戶間的關系及變化。

2、比較分析法，或叫對比分析法。如分析計劃完成情況，用實際數同計劃數進行比較，來檢查分析計劃的執(zhí)行情況；如比歷史水平，用本期實際數同上期或歷史最好年份（或正常年份）的數據進行比較，看發(fā)展變化情況；又如比先進，用本企業(yè)數據指標同本行業(yè)中的先進企業(yè)進行比較，或用本企業(yè)的產品同國內外同類產品

物料變更情況說明范文大全第三篇各部門、各科室：

加強作風建設是干部廉潔從政、提高工作效能、構建和諧醫(yī)院的內在需求，也是保障醫(yī)院戰(zhàn)略順利實施，實現健康可持續(xù)發(fā)展的有力保障。為進一步加強醫(yī)院執(zhí)行力建設，倡導求真務實的工作作風，引導廣大干部員工樹立正確的業(yè)績觀，扎實推進醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展，經院黨委研究決定，在全院深入開展“治庸、治懶、治散”活動，結合“庸、懶、散”行為的主要表現，“三治”活動重點加強以下情形的責任追究：

1.利用職務，工作之便為本人、親友謀取利益的；

2.參加可能影響醫(yī)院招標、采購、決策、等結果的各類宴請、娛樂、旅游及其他形式的活動的；

3.對服務對象提出的合理要求置之不理、推諉扯皮、推卸責任，或不及時處理的;

4.對涉及不同科室的事項，不及時主動協(xié)調，相互推諉扯皮或拖延不辦的；

5.為按時間節(jié)點要求完成上級部署工作、年度重點工作、醫(yī)院文件決策以及院長辦公會、行政查房等督辦事項的；

6.中層干部無故關閉通訊工具或在工作時間打電話閑聊的；

7.工作中隱報、瞞報發(fā)現問題的；

8.向患者本人及家屬或藥品供應商、經銷商索要和接受禮品、有價證券或報銷費用的;

9.向患者及家屬推銷保健品、營養(yǎng)品或其他醫(yī)療輔助用品的；

10.在醫(yī)療服務中態(tài)度生硬、蠻橫無理、推諉病人的；

11.在醫(yī)療服務中應該履行告知義務而不履行的；

12.違規(guī)出具大處方、濫檢查的；

13.服務對象依法提出病例查詢、復印等自身利益相關的資料而不提供相關服務的；

14.醫(yī)囑、病歷書寫不規(guī)范，難以辨認的；

15.缺乏醫(yī)患溝通，對病患不能一視同仁的；

16.不按行為規(guī)范規(guī)定著裝以及儀容儀表影響衛(wèi)生工作人員形象的；

17.上班遲到、早退、擅自離崗、脫崗、串崗、聊天、看報的；

物料變更情況說明范文大全第四篇一、會議基本情況：

會議時間：X年XX月XX日

地點：公司會議室

會議性質：第X次股東會議

二、會議通知情況及到會股東情況：

X年XX月XX日召開股東會會議，于會議召開15日前通知了全體股東，全體股東準時參加會議。無棄權情況。

三、會議主持情況：

執(zhí)行董事\\董事長召集主持會議。

四、參加人：全體股東

五、會議決議情況如下：

股東會決定經營范圍變更為;

六、會議討論并通過了公司章程修正案。

七、會議決定委托X辦理公司變更手續(xù)。

自然人股東親筆簽字：

或法人單位股東加蓋公章：

物料變更情況說明范文大全第五篇各科室：

根據工作實際，為進一步全面健全衛(wèi)生監(jiān)督員的監(jiān)管職能，加強我區(qū)城市運行建設，經所委會研究決定現對工作人員及其工作職責進行調整，重新調整劃分的范圍如下：

方月菊(所長兼黨支部書記)

主持監(jiān)督所全面工作，分管辦公室、受理發(fā)證室、財務、政務公開、計劃生育、黨風廉政、精神文明、黨建、信訪等工作。

王峰(副所長)

協(xié)助所長做好全面工作，分管公共場所監(jiān)督一科、公共場所監(jiān)督二科、醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督科、學校職業(yè)科等衛(wèi)生監(jiān)督工作。并負責做好綜合治理、信息、消防、安全生產等工作，協(xié)助所長分管突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理工作，完成領導交辦的其它工作。

一、辦公室

主任：楊在兵

副主任：劉雪峰(兼稽查科主任)

科員：都蘭、云秀

(一)工作職責：負責辦公室日常管理工作，組織科室人員負責文秘、車輛管理、會議通知及落實、制度管理、計劃、總結及材料匯總上報、來信來訪、黨務、政務、稽查、監(jiān)督員培訓等工作。并負責對各科室及監(jiān)督人員的工作狀況進行稽查，行政處罰檔案的管理，做好全所宣傳、信息報道、監(jiān)督員培訓及后勤保障等工作。完成領導交辦的其它事項。

(二)具體分工

楊在兵：責任負責黨建、黨員學習、綜合治理、政風行風、實績考核、快檢設備的管理及其他工作。

劉雪峰：負責黨風廉政、監(jiān)督員培訓、政風行風、行政執(zhí)法文書的管理及辦公室的日常等工作。

云秀：負責財務、考勤統(tǒng)計、人事檔案、計劃生育、婦委會主任、健康證的管理等工作。

都蘭：負責團支部工作、精神文明、人才、文秘、車輛登記、會議室的布置及辦公室的'日常等工作。

二、受理發(fā)證科

科室主任：繆飛躍

科員：路秀榮、侯瑞萍、白麗華

工作職責：做好公共場所、餐飲業(yè)從業(yè)單位衛(wèi)生許可申請的受理、資料審查、出證、醫(yī)療機構的受理、衛(wèi)生知識培訓、健康證的發(fā)放;同時負責本科室信息和各類材料的上報等工作。并完成所領導安排的其它工作。

物料變更情況說明范文大全第六篇情況說明是提出請求的一種應用文書，一般要求符合黨政機關公文格式。

情況說明技巧

一、標題：關于XXXXX的情況說明（方正小標宋簡體二號）

二、抬頭：XX法院（仿宋GB2312三號）

三、正文：（仿宋GB2312三號）

1段.陳述個人基本情況。

2段.說明改事件的基本情況。

3段.根據事實或調查情況或相關證據等，陳述情況說明相關原委。

4段.總結上述表述說明，進一步加強、重申情況說明的本意；如有歉意需表述，結尾處一般寫“忘貴局XXXXX”。

四、結尾：結尾處另起一段寫”特此說明“，再另起一段右下角進行署名和日期。

物料變更情況說明范文大全第七篇情況說明書格式

一、標題部分：某某公司申請*增量的申請

二、臺頭部分：某某國稅局

三、本企業(yè)基本情況：成立日期、認定一般納稅人日期、法人、財務負責人姓名，經營地址、注冊資金、主要經營項目。

四、本企業(yè)最近幾個月的收入、稅金、稅負情況;財務核算情況，是否按時納稅。

五、本企業(yè)*的核定情況，以及最近幾個月的*使用情況;特別是增值稅*使用情況。

六、本企業(yè)申請*增量的理由：有無大筆定單或合同，根據現有核定情況無法滿足實際要求。

七、提出申請，根據我企業(yè)的實際情況，現申請*增量。

八、落款：某某公司

九、日期：

情況說明書范文

家庭經濟情況說明

xxx

年月日

關于企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢的說明

某某公司：

目前我們雙方要簽訂合同，貴公司要求提供經過年檢的營業(yè)執(zhí)照，我公司表示理解。由于我公司營業(yè)執(zhí)照正在工商年檢之中，估計一個月之內可以解決。

特此說明。

敬禮!

公司(蓋章)

20xx年5月5日

個人情況說明

xxx：

我已于2011年7月在天津師范大學順利畢業(yè)，并取得畢業(yè)*書。就讀期間辦理的學生*在畢業(yè)前已由天津師范大學統(tǒng)一收回，故現在只能提供畢業(yè)*復印件，無法再提供學生*原件。

特此說明。

xxx

物料變更情況說明范文大全第八篇致：__________有限公司

由于會司發(fā)展需要，“X公司”名稱從20xx年XX月XX日變更登記為“X公司”，屆時原公司“X公司”的____業(yè)務由X有限公司統(tǒng)一經營，原公司鑒訂的合同繼續(xù)有效。即日起，公司所有對內及對外文件、資料、開據發(fā)票，賬號，稅號等全部使用新公司名稱。

公司更名后，業(yè)務主體和法律關系不變，原簽訂的合同繼續(xù)有效，原有的業(yè)務關系和服務承諾保持不變。

因公司名稱變更給您帶來的不便，我們深表獻意!衷心感謝您一貫的支持和關懷，我們將一如既往地和您保持愉快的合作關系，并希望繼續(xù)得到您的關心和支持!

特此通知!

公司名稱：X公司

日期：20xx年XX月XX日

物料變更情況說明范文大全第九篇技術改造項目竣工驗收申請報告書

項目承擔單位:

項目名稱:

項目企業(yè)法人代表:

項目負責人:

報告日期:

(蓋章)職務:

一、項目承擔企業(yè)的基本情況

項目承擔企業(yè)建廠時間、地點、歸口行業(yè)，項目改造前后企業(yè)規(guī)模、生產裝備水平、近年生產經營情況等。

二、技術改造項目的依據

說明本次技術改造項目設計編制依據，項目備案機關及備案文號、日期。

三、技術改造項目的主要內容

本次技術改造項目批準主要建設內容，實施過程中有變更的，要說明變更原因、變更內容和批準機關。

四、技術改造項目計劃執(zhí)行情況

說明本次技術改造項目批準的投資概算及資金來源，年度計劃安排情況，至報告期止設備、廠房安裝工程完成情況及單項驗收情況，環(huán)保、消防、勞動安全衛(wèi)生設施“三同時”情況，技術文件歸檔情況，財務決算情況，實際財務支出及用項，投資節(jié)約或超支情況及原因分析。

五、生產組織、準備情況

說明本次技術改造項目完成后投入生產前的各項生產扶術準備工作，試生產情況以及提高企業(yè)管理水平及產品質量等采取的技術、組織措施。

六、技術經濟效益情況

說明產品升級換代及新產品開發(fā)情況，技術改造項目建設前后產品新增生產能力或企業(yè)生產綱領的變化情況，產品質量、技術水平變化情況，新工藝、新設備、新材料推廣應用情況，技術改造項

物料變更情況說明范文大全第十篇人附件1:ace與GBT19011-2008標準主要差異性分析1、針對消費者投訴事由,你方陳述事實。2、針對消費者的訴求,你方提出切合實際的解決方案。被投訴人投訴被投訴人情況說明*北川四通姓名二手車交易市場管理有限公......

關于顧客投訴的情況說明南山市場監(jiān)管分局:感謝你們對我們公司工作的支持!我公司...

新版被投訴人情況說明表_表格類模板_表格/模板_實用文檔。新版被投訴人情況說明表1、針對消費者投訴事由,你方陳述事實。2、針對消費者的訴求,你方提出切合實際的解決方案。被投訴人情況說明*被投訴人姓北......

物料變更情況說明范文大全第十一篇成立日期，根據現有核定情況無法滿足實際要求，以及最近幾個月的發(fā)票使用情況：有無大筆定單或合同：

個人情況說明范文模板、本企業(yè)最近幾個月的收入，故現在只能提供畢業(yè)證復印件、法人；特別是增值稅發(fā)票使用情況。就讀期間辦理的學生證在畢業(yè)前已由天津師范大學統(tǒng)一收回。

五、財務負責人姓名、稅金，是否按時納稅、本企業(yè)基本情況；財務核算情況、注冊資金、認定一般納稅人日期，無法再提供學生證原件。

四、落款，經營地址：某某國稅局

三、臺頭部分：某某公司

九、本企業(yè)申請發(fā)票增量的理由：

我已于2011年7月在天津師范大學順利畢業(yè)。

七，并取得畢業(yè)證書、日期、本企業(yè)發(fā)票的核定情況，根據我企業(yè)的實際情況。

六、主要經營項目：

XXX。

特此說明、提出申請、標題部分，現申請發(fā)票增量。

八：某某公司申請發(fā)票增量的申請

二、稅負情況情況說明格式

物料變更情況說明范文大全第十二篇院屬各部門:

根據院長辦公會議的研究，從201x年11月17日開始，教職員的上班時間調整為上午8:30-12:00，下午13:00-16:30。

學院交通運行安排:

1、早上7:00**北區(qū)圖書館廣場發(fā)車到**校區(qū)(江淮車)

2、早上7:20**北區(qū)圖書館廣場發(fā)車到**校區(qū)(金杯車)

3、中午12:10**校區(qū)圖書館廣場直達**北區(qū)(金杯車)

4、中午12:20工大西門至**北區(qū)(瑞風)

5、中午12:45**北區(qū)圖書館廣場直達**校區(qū)(瑞風)

6、下午16:35**校區(qū)圖書館廣場發(fā)車到**北區(qū)(江淮車)

7、下午17:25**校區(qū)圖書館廣場發(fā)車到**北區(qū)(金杯車)

注:1、江淮汽車中途停車場為合工大北門(早上7點20分)、鞍山路高架橋和包河大道接口、中山路和包河大道交叉口

2、到合肥工作的同志當天上午可以送瑞風車，下午可以坐金杯車回來，事先聯系醫(yī)院辦公室安排

3、總務所工作人員的休息時間由總務所另行安排。

201*年**月**日。

物料變更情況說明范文大全第十三篇1.事故的情況說明怎么寫

一、標題：情況說明一般都由自己本人，或者所代表的機構書寫，所以一般都是某某情況說明，或者是某某公司情況說明。

二、排頭：尊敬的某某：（注意頂格書寫）

三、正文：因為是情況說明，多用于比較嚴肅的場合，所以就不需要吃過多的修辭，直入主題就好了。詳細介紹相關真實情況。（注意字數不宜過多，首行縮進2字符）

四、特此說明：在最后一段開頭寫好就行了。

五、署名及日期：在文段最后寫好這些信息，注意文字右對齊。

2.做錯事要求寫情況說明

標題：xxx（事件）情況說明；

1.概況：xxx（把事情簡潔的描述一下）。

2.事由：xxx（事情發(fā)生的經過、原因以及所導致的狀態(tài)）。

3.改善措施：（若有改善措施按實際情況去寫）。

4.總結：xxx（簡單總結下自己做錯的地方，自己今后的對策或）。

拓展資料：

檢討書是一種常用的日常應用文，是犯了錯誤的個人或領導向當事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。檢討書的格式分為標題、稱謂、正文和落款，內容包括出錯問題、產生原因、改正措施或今后的打算。

檢討書（也稱認識書）是指在學習或工作中出現了問題或過錯后，以書面的形式，對出現的問題或過錯作出的檢討，并且改正。檢討書的寫作屬于應用寫作研究的范疇。

3.意外事故證明怎么寫啊

①患者本人的具體情況：姓名、性別、出生年月日；②受傷時間、地點、原因、經過；③受傷的大致情況、程度；④本村三個證明人，在證明材料上簽字，附身份證復印件，簽上“愿做證明人”；⑤加蓋村民委員會公章。

范文：意外傷害證明我公司員工xxx于201x年x月x日進行xxxxx時，不慎因xxxxx意外造成xxxx傷害，情況屬實，特此證明！xxxxx有限公司xx年x月xx日村民委員會蓋章擴展資料：《xxx道路交通安全法》第七十三條規(guī)定，公安機關交通管理部門應當根據交通事故現場勘驗、檢查、調查情況和有關的檢驗、鑒定結論，及時制作交通事故認定書，作為處理交通事故的證據。交通事故認定書應當載明交通事故的基本事實、成因和當事人的責任，并送達當事人。

從該規(guī)定可以看出，交通事故意外責任證明是可以作為處理交通事故的證據，當雙方對責任或者賠償方法存在問題有異議時起證明作用。而工傷證明則需要勞動行政部門進行判定才能具有法律效力。

4.情況說明書怎么寫

情況說明書的寫法：闡述明要說的事情、表達請自己的需要，情況說明需要措辭得當，表達清晰。

正文個人情況說明XXX：我已于2011年7月在天津師范大學順利畢業(yè)，并取得畢業(yè)證書。就讀期間辦理的學生證在畢業(yè)前已由天津師范大學統(tǒng)一收回，故現在只能提供畢業(yè)證復印件，無法再提供學生證原件。

特此說明。XXX年月日擴展資料：注意事項1、注重實效、抓住關鍵（時效性對報告質量影響很大，目前報表由于清算數出的慢已經嚴重影響了報表質量，大家應理解很深，因為時效不強對決策意義不大，甚至出現負面影響）。

2、報告清楚、文字簡練（一篇文章要結構清楚，看的人也舒服，如果缺乏條理、缺乏邏輯你分析的再好也可能達不到效果）。

5.事件報告怎么寫

事故、失誤報告管理規(guī)定

名詞解釋：

事故——事件發(fā)生時可能或已經造成物資損壞、財產損壞、人員傷亡，并且引發(fā)或有可能引發(fā)生產安全、消防安全、道路交通安全、公共治安安全等事件。

失誤——事件發(fā)生是因為對工作崗位不了解或責任心不夠，或其他原因，可能或已經造成物資損壞財產損失相關經濟損失，并造成一定的不良影響，但不會造成安全事故的行為。

（一）封面“***公司”**報告。

（二）由事故（包括：生產、工傷、安全、營運、自然災害等）當事人，相關責任人和現場見證或知情人提交事故發(fā)生經過和現場處理經過報告，并附上對事故的認識，反醒或感受報告及簽名確認。

（三）由事故當事人和相關責任人的部門上級主管，對事故作出評核總結和責任認定，以及處理意見及相關處罰（處罰包括：行政處分、警告、書面警告、辭退等。違規(guī)罰款、賠款、取消或注消安全基金，降低工作守規(guī)表現評級或取消相關獎項）。

（四）由安全主任對事故分析評核（交通事故除外），并對事故處理過程和有關存在問題進行分析總結，還須據提交的有關資料對當事人和相關責任人作出責任認定分析和處理、處罰意見。

（五）如涉及到政府的相關職能部門或其他職能部門對事故或工作失誤進行處理及責任認定的，應附加相關資料到事故、工作失誤報告中。

（六）事故或工作失誤中所產生的相關經濟損失、費用、獎勵等應由財務人員出具報表并復印所有相關單據及原始單據，附在事故報告或工作失誤報告中。

（七）如出現事故，該管理規(guī)定須結合安全基金運行管理規(guī)定執(zhí)行。

（八）事故或工作失誤中產生的相關經濟損失、費用、獎例支出等，按事故或失誤的評核總結和責任認定進行費用攤分，各自承擔須負責的份額。如屬于公司負責的安全事故費用，由安全基金支付，超額的由公司補貼支付。

（九）對事故處理中的有功人員進行獎勵和表揚或在其評核表上給予獎勵批示。

（十）由行政總監(jiān)

（十一）由行政總監(jiān)對提交的相關資料進行事故總結和審批以及批核處理意見，并在當事人和相關責任人（包括相關部門主管）的評核表上作出處理批示。

（十二）對事故處理中的有功人員進行獎勵和表揚或在其評核表上給予獎勵批示。

（十三）

（十四）將所有資料復印一式三份：一份交由安全主任作為安全事故檔案備存檔；第二份交由財務作賬務和費用支出憑證；第三份張貼公告欄上一周后交由資料室存檔。

（十五）加強安全知識，消防知識的學習和掌握，提高安全知識，加強崗位技能，崗位安全要求，崗位安全責任的提升和管理，并通過事故吸取教訓和經驗，加強安全管理，杜絕事故發(fā)生。

6.情況說明書怎么寫

情況說明書的寫法：闡述明要說的事情、表達請自己的需要，情況說明需要措辭得當，表達清晰。

個人情況說明

XXX:

我已于2011年7月在天津師范大學順利畢業(yè)，并取得畢業(yè)證書。就讀期間辦理的學生證在畢業(yè)前已由天津師范大學統(tǒng)一收回，故現在只能提供畢業(yè)證復印件，無法再提供學生證原件。

特此說明。

XXX

年月日

擴展資料：

注意事項

1、注重實效、抓住關鍵（時效性對報告質量影響很大，目前報表由于清算數出的慢已經嚴重影響了報表質量，大家應理解很深，因為時效不強對決策意義不大，甚至出現負面影響）。

2、報告清楚、文字簡練（一篇文章要結構清楚，看的人也舒服，如果缺乏條理、缺乏邏輯你分析的再好也可能達不到效果）。

物料變更情況說明范文大全第十四篇新春佳節(jié)即將來臨，結合著生產實際狀況，現對各事業(yè)部及各職能部門的放假時間及假期間相關福利政策與工作的安排等，規(guī)范與通知如下：

一、放假時間

公司實行分批放假，具體辦法是各部門需按公司經營規(guī)定，完成所需后人員可自行安排留用，但不得提前，另各部門負責人必須站好最后一班崗，詳見明細表：

1、第一批放假人員：生產車間主管級以下人員，于1月24日放假

2、第二批放假人員：行政辦公人員、主管級、技術骨干人員，于1月26日放假

3、第三批放假人員：經理級以上人員，于1月28日放假

4、各部門留守人員及名單如下：

部門放假

時間留守值班人員

24號25號26號27號

**事業(yè)部1月24號

**事業(yè)部1月24號

**事業(yè)部1月24號

**部1月24號

營銷中心1月26日

財務中心

行政人事部

強調說明：以上為公司統(tǒng)一編排明細，具體工作由各部門安排并解決。

二、節(jié)后開工時間

1、部門經理級及以上人員于20xx年2月7日（正月初八）報到。

2、主管級（含）以上于20xx年2月9日（正月初十）正式報到。

3、所有員工于20xx年2月11日正式開工（正月十二）。

三、假期間相關福利待遇與規(guī)范：

1、車票報銷待遇

1)公司所有員工，春節(jié)假期前后均按公司規(guī)定時間往返的，公司將給予報銷往返路費，開工當天由本人把有效車票提交到行政人事部報到并登記（僅限火車票、汽車票），公司將統(tǒng)一打入20xx年3月份工資中。

2)為慶祝開工大吉大利，公司將于20xx年2月11日（正月十二）正式開工，開工的當天由行政人事部統(tǒng)一派發(fā)紅包。

3)所有員工未按公司規(guī)定放假時間，提前請假或逾期未報到的，均不享受以上待遇。

2、有薪假待遇

1）經理級以上員工休假期間，享受本人基本加崗位工資，但節(jié)前節(jié)后均須按公司規(guī)定時間往返，提前請假或逾期未報到的，取消此待遇資格。

2）部門主管以上人員享受基本工資，如未按公司規(guī)定時間往返的，取消此待遇資格。

3、逾期未報到規(guī)定與處罰

1）自開工之日起算，行政辦公人員3天內未到位且無任何請假或續(xù)假手續(xù)的，公司有權對該崗位進行調整與補聘，逾期3天后到崗的需接受公司重新調整的崗位，并從2月份始按同崗同酬計發(fā)工資。

2）自開工之日起算，技術類人員和普通員工7天內未到崗報到的，且無正常請假手續(xù)的，公司將按自動離職論，工資不做任何結算。

3）全體員工請假均須按《考勤制度》中規(guī)定的流程申請，并按級別權限逐級審批，否則，一律視為無效假期。

四、放假前各項工作要求：

1、行政辦公人員

1）放假前一天應做好本崗位資料與文件的整理、存檔等工作，確保工作或資料延續(xù)性、可查性。

2）由本部門主管人員組織打掃各自辦公區(qū)域衛(wèi)生，確保辦公桌面、電腦等設備設施干凈整潔、電腦及電源等處于關閉狀態(tài)。

2、生產中心各事業(yè)部

1）放假前全體人員須完成年前出貨訂單的生產后方可休假。

2）放假前應把所領的工具、材料（含成品、半成品）、相關輔料等，均需按公司規(guī)定，辦理移交、入庫等相關手續(xù)。

3）生產后勤保障部全體員工應做好所有機器設備的大保養(yǎng)，并對車間所有機器設備檢查，確保各路電源處于關閉狀態(tài)。

4）生產各事業(yè)部經理帶頭排查各項安全工作，確保一切安全。

3、行政人事部

1）由行政人事部組織，進行節(jié)前廠區(qū)及工地全方位大檢查，特成立檢查小組。

組長：***

成員：******************

2）以上人員于20xx年1月27日上午9：00-11：00，由組長統(tǒng)一組織安排全廠及工地的衛(wèi)生、安全等大檢查。

3）檢查不合格及未做到位的，公司將視情結嚴重性給予相關責任人一定的處罰，請各部門務必認真嚴肅對待！

4）公司假期自20xx年1月28日至2月6日，此期間門衛(wèi)為正常班，值班福利按公司規(guī)定發(fā)放，當班期間務必做好防火防盜等安全措施，確保公司各項安全。

五、假期間值班排班表

值班人員值班日期

總負責人**電話：

值班人員職責與要求：

1、假期間值班總負責人為***。

2、負責假期間公司突發(fā)事項的及時解決，特殊或重大事項需直接向公司匯報與請示。

3、負責公司各個廠區(qū)的日常檢查，如：消防、財物等相關，杜絕安全隱患。

4、負責各個廠區(qū)門衛(wèi)的出勤及巡查點檢記錄表的`稽查。

5、值班人員需確保手機24小時暢通狀態(tài)，需每天不定時來公司及廠區(qū)巡查一次。

6、放假期間由**、**負責監(jiān)督檢查以上各項工作。

預祝各位度過愉快祥和的春節(jié)！

行政人事部

二零**年一月二十日

物料變更情況說明范文大全第十五篇公司用工情況說明為進一步促進勞動用工和諧穩(wěn)定依法遵守勞動保障法律法規(guī)推動企業(yè)健康良好發(fā)展根據《》文件要求結合實際現就公司用工情況說明如下：

一、人力招聘與配置

二、員工培訓與開發(fā)

通過堅持“走出去、請進來、入一線”的方式年初制定了員工培訓計劃實行了業(yè)務技能考核合格上崗制度并對全公司職工進行了大規(guī)模政治素質、業(yè)務技能培訓。截止目前共分期、分批培訓人公開選拔中層以上領導人獲得相關資格證書——人內容覆蓋專業(yè)技術培訓、管理知識培訓等培養(yǎng)了一大批企業(yè)所需的各類人才。

三、薪酬福利管理

一是堅持貫徹按勞分配、引入競爭機制的原則實行績效考核機制徹底打破平均主義全體職工的工資收入最高工資收入元/月最低元/月并按規(guī)定為職工繳納“五險一金”二是通過設立的職工股讓全體員工積極參股增強全體職工的企業(yè)凝聚力、向心力三是根據年初與各部門科室簽訂的績效考核目標責任狀年底大力表彰、獎勵了優(yōu)秀員工、先進工會標兵等同時對考核優(yōu)秀的員工兌現了獎金以充分調動工作積極性。近年來職工待遇逐步提高職工隊伍更加穩(wěn)定。

四、員工關系管理

一是充分利用董事會、監(jiān)事會、工會組織機構我公司嚴格執(zhí)行了勞動保障政策相關規(guī)定先后修訂了《企業(yè)管理規(guī)章制度》、《企業(yè)勞動管理制度》等同時設立監(jiān)事會、工會成員專人監(jiān)督依法保障全體員工的合法權益。二是我公司設立專人管理建立了工會檢查指導企業(yè)勞動用工機制定期公示為全體員工繳納“五險一金”的繳費費情況及時督促企業(yè)按時發(fā)放員工工資保證員工8小時工作制度實行年休假制度等。三是人事行政部及時與全體在編職工全部建立了勞動聘用關系簽訂了勞動合同目前簽約率達。同時工會方年初與企業(yè)方簽訂了《集體合同》、《工資協(xié)商合同》及《女職工權益保障合同》。四是由于企業(yè)生產期用工需求大季節(jié)工勞務報酬因生產期時間短而少使其流動性大致使季節(jié)工不愿與企業(yè)簽訂“捆綁”式勞務用工合同。

公司人員情況說明

企業(yè)職工人數、學歷結構以及研發(fā)人員的比例說明

20xx年4月航宇時代實業(yè)有限公司的職工總人數為180人，其中大學?？埔陨峡萍既藛T共計60人，研發(fā)人員共計19人，擁有高級職稱3人，中級職稱5人，初級職稱15人。

企業(yè)職工學具體學歷結構如下：

具有大專以上科技人員學歷60人，占總人數的；

具有大專以上研發(fā)人員19人，占總人數的；

具有中專60人，占總人數的；具有初中、高中學歷的41人，占總人數的。

xxxx實業(yè)有限公司

20xx年4月01日

物料變更情況說明范文大全第十六篇財務情況說明書是財務會計報告的重要組成部分，編寫好財務情況說明書對貫徹新《會計法》突出規(guī)范會計行為，保*會計資料質量的立法宗旨具有重要作用。財務情況說明書是企業(yè)（公司）年度、半年度財務報告期內生產經營的基本情況、財務狀況與經營成果的總結*書面文件。它為企業(yè)（公司）內部和外部了解、觀察、衡量、考核、評價其報告期內的經營業(yè)績和生產經營狀況提供重要依據。

企業(yè)（公司）的財務情況說明書必須按照《企業(yè)財務會計報告條例》和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定，對需要說明的事項，至少應當對以下情況作出真實、完整、清楚的說明。

（1）企業(yè)生產經營的基本情況；

（2）利潤實現和分配情況；

（3）資金增減和周轉情況；

（4）對企業(yè)財務狀況、經營成果和現金流量有重大影響的其他事項。

一、編寫財務情況說明書，需對會計報表中各項數據進行分析

分析的方法很多，主要有以下幾種：

1、平衡分析法。利用“資產=負債+所有者權益”的平衡原理分析各賬戶間的關系及變化。

2、比較分析法，或叫對比分析法。如分析計劃完成情況，用實際數同計劃數進行比較，來檢查分析計劃的執(zhí)行情況；如比歷史水平，用本期實際數同上期或歷史最好年份（或正常年份）的數據進行比較，看發(fā)展變化情況；又如比先進，用本企業(yè)數據指標同本行業(yè)中的先進企業(yè)進行比較，或用本企業(yè)的產品同國內外同類產品

物料變更情況說明范文大全第十七篇各住房公積金繳存單位：

根據山東省住房和城鄉(xiāng)建設廳、山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳、中國人民銀行濟南分行《關于貫徹建金〔20xx〕74號文件規(guī)范和階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》精神，經青島市住房公積金管理委員會審議通過，現就20xx年度我市調整住房公積金繳存基數和繳存比例的有關事項通知如下：

一、住房公積金繳存基數

自20xx年7月1日起，本市職工住房公積金繳存基數由20xx年職工月平均工資調整為20xx年職工月平均工資。根據青島市統(tǒng)計部門公布的`20xx年青島市在崗職工年平均工資，確定20xx年度住房公積金繳存基數原則上不超過元，有條件的單位可以適當提高住房公積金繳存基數，但最高不得超過元。

各（區(qū)）市最低住房公積金繳存基數分別按照本市上一年度用人單位月平均最低工資標準（六區(qū)為元，四市為元）確定。

自由職業(yè)人員繳存基數上限不得超過元，下限為我市職工上年度月平均工資的60%，即元。

二、住房公積金繳存比例

單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應低于5%，最高不得超過12%。

自由職業(yè)人員繳存比例仍按單位和個人各5%或單位和個人各12%執(zhí)行,單位和個人部分均由自由職業(yè)人員承擔。

三、住房公積金月繳存上下限

單位和職工住房公積金月繳存額上限，原則上各不得超過1611元。有條件的單位，單位和職工最高住房公積金月繳存額各不得超過2686元。

單位和職工住房公積金月繳存額下限，分別按照本市上一年度用人單位月平均最低工資標準和最低繳存比例確定，即六區(qū)分別為79元、四市分別為72元。

單位和職工繳存住房公積金分別不得高于月繳存額上限，不得低于月繳存額下限。

四、其他事項

（一）20xx年住房公積金匯繳年度所屬期間為20xx年7月1日至20xx年6月30日。各單位應在規(guī)定期間辦理住房公積金繳存基數和繳存比例的調整申報工作，自本單位繳交20xx年7月份住房公積金時開始啟用調整后的繳存基數和繳存比例。

（二）各繳存單位在核定本單位職工的住房公積金繳存基數、繳存比例及繳存額后，應將核定情況以一定方式告知職工本人，接受職工監(jiān)督，以維護職工合法權益。

說明：

一、根據青島市統(tǒng)計部門公布的數據，20xx年全市在崗職工年平均工資53715元，月平均元。

二、依據山東省人民政府公布的全省最低工資標準，青島市20xx年1—2月，六區(qū)1500元，四市1350元；20xx年3月—12月，六區(qū)1600元，四市1450元。由此計算，20xx年六區(qū)月平均最低工資標準為元，四市月平均最低工資標準為元。

青島市住房公積金管理中心

20xx年6月30日

物料變更情況說明范文大全第十八篇關于印發(fā)《工作職責與崗位職責》的通知

房基（2012）4號

各科室：

基建處、房產管理處工作職責及下屬科室工作職責和崗位職責經修訂，現予印發(fā)。請認真履職，做好本職工作。

基建處·房產管理處

二○一二年九月二十日

基建處工作職責

一、負責組織編制學校校園建設總體規(guī)劃和基本建設發(fā)展規(guī)劃；二、負責編制學校年度基建計劃及年度財務報表，及時上報學校和教育部審批；依據教育部批準的年度投資計劃，嚴格按基建程序組織實施；

三、負責依照國家基本建設和法律法規(guī)及學校規(guī)定，擬訂基本建設的規(guī)章制度；

四、負責組織學?；椖康那捌诠ぷ?。包括建設項目建議書、環(huán)境評估報告、可行性研究報告編制；建設項目選址、定點及申報；建設項目設計方案征集、遴選；建設項目擴初設計、施工圖、管線圖、綠化景觀設計；申領規(guī)劃、投資、建設施工許可證；辦理放線、驗線、質監(jiān)、安監(jiān)及減免規(guī)費等手續(xù)；

五、會同監(jiān)察、審計處等部門公開、公平、公正地做好工程項目中的勘察、設計、監(jiān)理、施工單位、材料及設備等各項招標及管理工作；

六、負責基建投資控制；把好工程技術管理、現場隱蔽工程簽證和審核關；

七、負責組織建設工程項目的竣工驗收，完善竣工資料；及時申領規(guī)劃許可證正本和清退有關費用，及時向審計、財務、檔案、房產等部門辦理送審、歸檔移交等手續(xù)；

八、負責對外簽訂征地、勘察設計、監(jiān)理、工程施工、物資采購等合同或協(xié)議，同時加強對以上各種合同或協(xié)議的監(jiān)督和管理，加強對施工質量、材料及設備供應質量的管理和監(jiān)督；。

九、負責基建工地的安全生產；

1十、負責蠡湖校區(qū)土地證和房產證的辦理和管理工作；

十一、負責基建統(tǒng)計工作，及時準確上報各種統(tǒng)計報表；負責爭取國家計劃資金的投入和地方政府對學校和各項優(yōu)惠政策的落實工作；

十二、負責本部門的信息化建設及信息化系統(tǒng)的運行與管理；十三、完成校領導交辦的其他工作。

房產管理處工作職責

一、根據教育部有關規(guī)定并結合校情，積極推進公用房使用制度改革。擬訂和完善學校公用房管理辦法，科學保障學校各項事業(yè)的發(fā)展；

二、做好房地產的各類手續(xù)材料和所有權證的保管工作，帳物相符；三、根據教育部、學校的要求，完成房地產相關數據的報表；四、做好公有房的調配使用、資產登記、標識管理等工作，協(xié)助界定并監(jiān)管經營性房產；

五、監(jiān)管學校權屬公用房，確保房屋安全、穩(wěn)定、高效、合理使用；六、根據教育部、無錫市房改的有關文件精神，負責校房改工作領導小組的日常工作，擬定相關規(guī)章制度，做好全校教