愛心企業(yè)家工作計(jì)劃

愛心企業(yè)家工作計(jì)劃第1篇愛心企業(yè)家工作計(jì)劃第1篇一、活動主題

我們的心在行動——義賣

二、活動的目的

1、宣傳“博愛超市”從而讓更多的同學(xué)參與到公益活動中。

2、呼喚愛心，通過義賣的方式讓愛播灑人間。

3、用一個(gè)全新的角度展現(xiàn)集“美麗”“才華”“無私”“奉獻(xiàn)”于一體的電子信息工程全體成員的風(fēng)采。

三、活動意義

1、幫助別人，快樂自己；贈人玫瑰，手留余香。

2、扶貧救困，片片愛心；凈化心靈，升華人格!

3、讓我們的校園里愛心流動；讓我們的校園里真情傳遞；讓我們的校園里到處洋溢感恩的氣息。

四、主辦單位

XX團(tuán)支部

五、活動時(shí)間

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

六、活動地點(diǎn)

1、宿舍樓走廊

2、各個(gè)食堂門口

七、活動前期準(zhǔn)備

1、4月10日

A、由電子0893班XX負(fù)責(zé)完成宣傳單的設(shè)計(jì)，并將材料粘貼于各宿舍樓的通知欄處。

B、由電子0891團(tuán)支部負(fù)責(zé)活動所需的桌椅(6張桌子12張椅子)的借用。

2、4月11日

A、由各支部團(tuán)支書負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)參與本次活動的人數(shù)，并確定具體名單及聯(lián)系方式，統(tǒng)一匯總于電子0891班XX處。

B、由電子0893班XX、XX負(fù)責(zé)到博愛超市收集有關(guān)資料并整理后交于電子0892班XX處。

C、由電子0891團(tuán)支部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備活動中所需要的宣傳橫幅(內(nèi)容為此次活動的名稱)。

3、4月12日

A、由電子0892團(tuán)支部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備簡易宣傳資料若干(用于活動中分發(fā)于路人等)。

B、由電子0891班陳釗恒負(fù)責(zé)將所有成員分為6組，并打印出具體名單安排，各組長人手一份。

C、各團(tuán)支書負(fù)責(zé)通知其支部參加活動的成員活動注意事項(xiàng)并具體說明活動如何進(jìn)行。

D、各小組規(guī)劃好其組人員在活動中的安排(如宣傳單的分發(fā)人員，物品的收集人員和整理人員等)。

八、活動流程

1、4月13日

A、由電子0892團(tuán)支部負(fù)責(zé)申請活動場地(包括申請18日活動的場地)。

B、3：30—3：50各小組組長安排人員(3名)準(zhǔn)備好桌椅(由XX負(fù)責(zé)帶領(lǐng))

C、3：50—4：00各小組成員到齊活動開始。

D、4：00—6：00分發(fā)宣傳單并在收集捐增物資的同時(shí)宣傳博愛超市。

E、6：00—6：20整理好物品，由電子0892班負(fù)責(zé)匯總所有捐贈物資，由活動開始準(zhǔn)備桌椅的同學(xué)負(fù)責(zé)歸還(由XX負(fù)責(zé)清點(diǎn)確認(rèn))，其余同學(xué)清理活動現(xiàn)場(各小組自行具體安排)。

2、4月14日至4月17日

A、由電子0891團(tuán)支部負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)義賣活動標(biāo)志并制作(如可做小紙片貼于衣服等)。

B、由電子0892團(tuán)支部負(fù)責(zé)管理歸類所收集到的所有捐贈物資。

3、4月18日

A、9：20—9：30各團(tuán)支書清點(diǎn)其支部參與活動成員人數(shù)，確定所有人已到。

B、9：30—10：00以各團(tuán)支部為單位分別在XXX食堂、萬人食堂、西苑餐廳布置好現(xiàn)場(擺好桌椅及義賣物品，將博愛超市的照片資料等粘貼于單色布上等)。

C、10：30—13：00活動開始并在義賣的過程中宣傳博愛超市。

D、13：00——13：20活動結(jié)束，各支部組織安排好清理活動現(xiàn)場。

E、13：30全體參加活動的成員合影。

九、活動結(jié)束

1、由三個(gè)支部的生活委員統(tǒng)計(jì)活動中的總開支以及義賣資金清點(diǎn)。

2、清點(diǎn)義賣所剩物品，由電子0892支部負(fù)責(zé)送到博愛超市。

2、活動所得的所有資金都捐獻(xiàn)給孤兒院的孩子們。

3、各支部做好關(guān)于活動的總結(jié)。

十、注意事項(xiàng)

1、每個(gè)參與活動的成員必須事先確定在安排的活動時(shí)間內(nèi)有空，否則可能會影響活動。

2、如果有同學(xué)在活動期間有特殊情況需要離開，須向組長說明原因，經(jīng)同意后方可離開。

3、整個(gè)活動中大家要注意環(huán)保問題。

4、活動過程中每個(gè)成員應(yīng)注意保管好自己的貴重物品如鑰匙、電話、錢包等。

5、活動過程中每個(gè)成員要注意保持良好的形象，各組組長負(fù)責(zé)監(jiān)督提醒。

6、活動中所有的開支必須有發(fā)票證明，并統(tǒng)一把發(fā)票交于各支部生活委員處。

7、活動過程中不提供水以及食物，如有需要請參與活動的成員自備。8、4月18日的活動中，中午的午餐請參與活動的成員錯(cuò)開時(shí)間進(jìn)行。

9、4月18日的活動中，各團(tuán)支書安排好義賣情況記錄人員1名，收銀人員1名，拍照人員1名，其余人員負(fù)責(zé)義賣以及宣傳。

10、各支部提前定好義賣的價(jià)格。

11、4月18日的活動中各支部可準(zhǔn)備小本，可記下對本活動的建議希望等。

十一、資金預(yù)算

打印傳單：100(元)+橫幅80(元)=180(元)

愛心企業(yè)家工作計(jì)劃第2篇第一步：企業(yè)文化診斷

對企業(yè)文化的診斷，更像是對企業(yè)的思想層面的問題來梳理和分析，企業(yè)文化出了問題，表現(xiàn)出來的不是方向不明確、組織間協(xié)調(diào)不暢、制度不完善，而是缺少向心力和凝聚力，而向心力、凝聚力是無法像戰(zhàn)略、組織、制度那樣能夠更為直觀的表現(xiàn)出來的，因此很大程度上還得依賴于主觀的感受來判定，要切身的深入企業(yè)去感知，從每一件事上進(jìn)行推演。當(dāng)然過程中可以輔以模型工具和量表進(jìn)行測定，但僅僅做一個(gè)參照。

第二步：規(guī)范企業(yè)制度文化

企業(yè)文化與企業(yè)制度之間是相互支撐、相互輔助的關(guān)系，制度文化是企業(yè)文化的重要組成部分。在制度文化建設(shè)中，要突出創(chuàng)新、嚴(yán)于落實(shí)，建立科學(xué)的企業(yè)決策機(jī)制和人力資源開發(fā)機(jī)制，制定完善的企業(yè)運(yùn)行規(guī)則和經(jīng)營管理制度，構(gòu)建精干高效的租住架構(gòu)，使各項(xiàng)工作銜接緊密，保證企業(yè)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。想了解更多企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容、請咨詢微信(785900474)

第三步：增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新意識

創(chuàng)新可以為企業(yè)文化注入活力，提升企業(yè)文化建設(shè)水*。通過創(chuàng)新企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。企業(yè)文化創(chuàng)新的關(guān)鍵是對企業(yè)舊的經(jīng)營哲學(xué)、管理理念等進(jìn)行創(chuàng)新，讓企業(yè)文化建設(shè)邁上一個(gè)新臺階。要創(chuàng)造可以容忍不同思維的環(huán)境。

第四步：打造團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化

企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，離不開員工之間的相互協(xié)作。只有通過培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，企業(yè)才能不斷創(chuàng)造出新業(yè)績，在激烈的.市場競爭中鯉魚不敗之地。企業(yè)文化建設(shè)的重要任務(wù)，就是在企業(yè)內(nèi)部營造有利于企業(yè)發(fā)展的良好氛圍，使領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間精誠合作，促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

第五步：企業(yè)文化的推廣實(shí)施

首先要建立企業(yè)文化的組織體系，這是企業(yè)文化實(shí)施的組織保障。然后根據(jù)企業(yè)文化的總體發(fā)展目標(biāo)制定企業(yè)文化各實(shí)施階段的推廣計(jì)劃和實(shí)施目標(biāo)，將企業(yè)制定的企業(yè)文化理念通過培訓(xùn)、宣傳等方式去影響大家的思想和行為以達(dá)到企業(yè)推廣企業(yè)文化的目的。最后根據(jù)實(shí)施情況對企業(yè)大綱的內(nèi)容進(jìn)一步修正和完善。企業(yè)文化大綱的修訂常用的模型工具有企業(yè)文化提升模型。

——傳統(tǒng)文化對企業(yè)文化建設(shè)的影響3篇

愛心企業(yè)家工作計(jì)劃第3篇作為青春的代言人，大學(xué)生總洋溢著年輕的活力、充滿著狂熱的激情，對新奇刺激的大型活動必定會踴躍參與，全程投入。這類的活動必能讓主辦協(xié)會的知名度得到很大的提高，同時(shí)也讓贊助的商家達(dá)到想要的最佳宣傳效果，從而大家都得以大豐收。本年的五月是活動開展的最好時(shí)機(jī)，產(chǎn)品宣傳的最佳時(shí)間，形象策劃的最棒時(shí)段。因?yàn)樾律拇髮W(xué)生活已進(jìn)入了正軌，一切都相對順利，而且該月的功課也相對于其它月份少些，會有更多的時(shí)間組織和參與活動，更何況學(xué)校的活動月也在這個(gè)時(shí)候完全開放，很有活動的氣氛。在這個(gè)宣傳的黃金月，哪個(gè)組織率先策劃出極具創(chuàng)意的活動，哪個(gè)組織就能在新生中樹立良好的公眾形象，同樣哪個(gè)公司能在這個(gè)月做最有效的宣傳，哪個(gè)公司就能樹立穩(wěn)固的公寓品牌，更快地占去這一片超兩萬人的大市場。因此，xx大學(xué)勤工實(shí)踐部又怎會錯(cuò)過這么好的一個(gè)黃金時(shí)機(jī)呢？！于是我協(xié)會精心策劃了這次義買活動。況且本次活動是xx大學(xué)勤工實(shí)踐部最具特色的招牌活動，也是本學(xué)年的重頭戲，因此得到校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會等官方組織的高度重視，并給予大力的支持和配合。除此之外本活動還得到本校各兄弟協(xié)會、學(xué)生組織、外校團(tuán)體、特邀嘉賓……的鼎立相助和參與。屆時(shí)必將能讓活動的參與者感到耳目一新，興奮不已；讓贊助商盡情享受投資少回報(bào)高的樂趣。xx大學(xué)勤工實(shí)踐部也會為此而奮斗到底！

活動背景：

大學(xué)生而言，他們是青春，時(shí)尚的代言人，是走在社會前面的；他們追求品牌，但并非盲目的追求；另外大學(xué)校園處于半開放的狀態(tài)，學(xué)校歡迎商家進(jìn)入校園內(nèi)做推廣活動，但抵制產(chǎn)品的直接銷售和商業(yè)性質(zhì)太過濃的推廣活動，所以我們在此次活動中要以獻(xiàn)愛心義賣的形式進(jìn)入校園，將所得所有的收益，都用于學(xué)校貧困生的助學(xué)行動中去，努力把斧標(biāo)驅(qū)風(fēng)油以一個(gè)愛心大使的形象深入人心，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，培養(yǎng)他們的消費(fèi)觀和價(jià)值觀，達(dá)到一箭雙雕的作用。

讓世界充滿愛-----“用雙手捧起愛的天堂”

奉獻(xiàn)一份真誠，造就和諧農(nóng)大”

①捐出的收藏品具有一定收藏價(jià)值，對于買方有歷史說明和認(rèn)證

②收藏類品種類：紀(jì)念郵票、錢幣、紀(jì)念卡及其他收藏家的藝術(shù)品、文化歷史作品、書法作品等

③也可以是沒有用的些用品如：書本……也可以捐贈給主辦方；還可以一些圖書商店找些書來賣也我們收堤成。

①愛心互動，進(jìn)行一次愛心奉獻(xiàn)活動

②愛心行動，進(jìn)行義賣展現(xiàn)企業(yè)行為

③愛心感動，進(jìn)行文化交流活動傳遞

廣大xx大學(xué)全體師生及廣大社會人士。

20xx年x月x日，9：00----15：00

xx大學(xué)學(xué)生廣場

1、申請審批：

在20xx年x月x日前落實(shí)策劃的審批和場地的申請工作（由秘書部負(fù)責(zé)）

2、尋找合作組織

在20xx年x月x日前落實(shí)合作機(jī)構(gòu)及合作項(xiàng)目（由會長負(fù)責(zé)）

3、尋找贊助單位

在20xx年x月x日前落實(shí)贊助情況（由外聯(lián)部負(fù)責(zé)）

4、邀請嘉賓

在20xx年x月x日前落實(shí)嘉賓情況（由秘書部負(fù)責(zé)）

5、籌備資金

在20xx年x月x日前落實(shí)物資和金錢的籌備工作。包括：贊助資金，申請資金。（由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)）

6、現(xiàn)場布置

活動當(dāng)天由組織部和人力資源部負(fù)責(zé)

傳單的派發(fā)：在學(xué)校各大飯?zhí)瞄T口、主要校道派發(fā)。

海報(bào)的張貼：在各大宣傳欄、宿舍樓下貼海報(bào)。

愛心企業(yè)家工作計(jì)劃第4篇有幸能成為慈善事業(yè)中的一員這半年來，讓我感受最深的是：每個(gè)人的愛心如涓涓細(xì)流，匯聚在一起就成了愛的海洋，可以滋潤萬物;每個(gè)人的愛如一絲光芒，匯集在一起便是愛的陽光，可以溫暖整個(gè)世界。

所以我們的工作很明確，就是要使全社會進(jìn)一步了解慈善，支持慈善，弘揚(yáng)慈善文化，促進(jìn)慈善理念的普及，進(jìn)一步激發(fā)和動員全社會參與慈善、支持慈善的熱情，凝聚慈善的力量，去救助、溫暖貧困的人們，讓我們的國家更美好，更和諧。具體工作：

一、開展“慈善一元捐行動”

目的是呼吁全社會每一個(gè)人共同為慈善事業(yè)盡自己的微薄之力?！按壬埔辉栊袆印笔且匀嗣駧乓辉獮槠瘘c(diǎn)，在不影響捐贈者生活水準(zhǔn)的前提下，實(shí)行定期捐贈，多捐不限，其意義在于最大限度地激發(fā)每個(gè)人的慈善之情，弘揚(yáng)“不以善小而不為”的慈善理念，使每個(gè)人的愛心通過“慈善一元捐行動”得以實(shí)現(xiàn)?！按壬埔辉栊袆印辈扇《喾N募捐形式，主要包括：

1、學(xué)校、單位、社區(qū)募捐;

2、公共場所募捐;以最大限度地方便捐款人。

二、組建慈善義工隊(duì)

目的是利用志愿者自身的行業(yè)特色和專業(yè)特長、業(yè)務(wù)技能，參與慈善義工活動、提供服務(wù)。如：

醫(yī)務(wù)義工

醫(yī)務(wù)慈善義工主要可以下社區(qū)、到農(nóng)村，開展醫(yī)療咨詢、義診，并通過健康講座普及醫(yī)療常識。

高校義工

高校建立慈善義工隊(duì)，在校內(nèi)慈善愛心屋設(shè)立管理和服務(wù)崗位，吸引高校學(xué)生積極參與，服務(wù)包括關(guān)心幫助老教師，為來自貧困地區(qū)的同學(xué)募捐御冬衣物和學(xué)習(xí)用品、輔導(dǎo)功課、解決心理問題，還可讓他們還走出校門，到社區(qū)為老人孩子提供更多的服務(wù)。

三、組建社區(qū)愛心俱樂部

目的廣泛開展“助學(xué)助教，安老扶幼、扶貧濟(jì)困、救災(zāi)慰孤”。廣聚社區(qū)愛心人士，開展“手拉手慈善助學(xué)”，與獨(dú)居老人結(jié)交等活動。

慈善是美德，需要我們大力去弘揚(yáng)，慈善是風(fēng)氣，需要我們大力去倡導(dǎo)，慈善是世界上最美好和崇高的事業(yè)，讓我們共同攜手，齊心協(xié)力做好工作，讓更多的人為社會獻(xiàn)出自己真誠的愛，讓愛遍及世界每一個(gè)角落。

慈善工作計(jì)劃范文2

20__年街道分會在區(qū)慈善總會的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各界愛心人士的鼎力支持下，緊緊圍繞中心工作，立足公益，面向社會，服務(wù)大眾，不斷拓寬慈善募捐渠道，廣泛宣傳慈善文化，及時(shí)救助社會困難群眾，使我街道慈善事業(yè)得到了蓬勃發(fā)展。今年街道慈善分會可用慈善救助資金萬元，安排預(yù)算支出74萬元。

一、強(qiáng)化慈善宣傳，公眾慈善意識明顯增強(qiáng)

街道分會通過救助，打造輿論聲勢，讓社會各界廣泛了解慈善，從而更加支持慈善、參與慈善，尤其針對企業(yè)密集的自身特點(diǎn)，街道分會在青峙工業(yè)園區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)的企業(yè)愛心笑臉墻成效初顯，墻上一張張員工笑臉、愛心標(biāo)語以及慈善標(biāo)志融合在一起，潛移默化地影響著企業(yè)和員工，漸漸讓慈善精神融入企業(yè)文化，形成企業(yè)文化的一部分，增強(qiáng)了他們的慈善意識，激發(fā)、調(diào)動企業(yè)和員工參與慈善事業(yè)的熱情。同時(shí)，借助“慈善一日捐”活動，大力宣傳模范事跡，尤其宣傳近幾年來向街道慈善分會捐資比較大的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，以先進(jìn)典型感染人、啟迪人、教育人、鼓舞人，使群眾認(rèn)識到慈善事業(yè)是利國利民、惠及民生的工程，利在當(dāng)今，功澤后世，進(jìn)而形成了全民參與攜手慈善的社會氛圍，為慈善事業(yè)的長足發(fā)展奠定良好的思想和群眾基礎(chǔ)。

二、因地制宜，精心籌劃，社企募集活動精彩紛呈。

每年“慈善一日捐”期間，街道社區(qū)結(jié)合各自特點(diǎn)，通過慈善義演、義賣、義展、義診等多種形式開展募捐活動，拓寬募集渠道，引導(dǎo)群眾以簡便易行、可持續(xù)的方式參與慈善事業(yè)，為困難群眾奉獻(xiàn)愛心。5月21日募捐活動開展以來，街道發(fā)動廣大義工志愿者進(jìn)行面對面宣傳形成全民募捐的氛圍，充分發(fā)揮工業(yè)社區(qū)優(yōu)勢，同企業(yè)合作開展各種形式的捐贈活動，在發(fā)動員工集體募捐基礎(chǔ)上設(shè)立企業(yè)慈善冠名基金、個(gè)人小額冠名基金，為愛心企業(yè)和愛心個(gè)人搭建公益活動平臺。全年街道分會已募集善款萬元(截止)。

三、規(guī)范資金管理，慈善公信力顯著提高

為樹立慈善組織的良好形象，管好用好慈善資金，使有限的慈善資金發(fā)揮最大的社會效益，街道慈善分會不斷完善捐贈接收工作制度，及時(shí)公開捐款，捐贈單位和個(gè)人募集到的每一筆資金都進(jìn)行登記，按照財(cái)會制度嚴(yán)格管理，對企業(yè)家個(gè)人成立的小額冠名基金及企業(yè)冠名基金使用情況每年發(fā)函通告，尊重受贈人意愿，保障受益人權(quán)益，接受社會各界和審計(jì)部門的監(jiān)督，保證募集的資金用于全街道慈善事業(yè)，從而提高了慈善社會公信度，確保街道慈善事業(yè)的健康發(fā)展。

目前街道新建立小額冠名慈善基金1家，企業(yè)冠名基金4家，共計(jì)善款48萬元。

四、創(chuàng)新救助形式，捐款效益充分發(fā)揮

社會救助是慈善工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，街道積極開展形式多樣的救助活動，設(shè)立企業(yè)外來務(wù)工人員救助、結(jié)對失獨(dú)貧困家庭、慰問敬老院老人、慰問特殊家庭、慰問高齡退伍軍人、慰問貧困殘疾人等一系列救助活動。在公益事業(yè)方面也下功夫，如發(fā)動企業(yè)開展“共植萬頃綠地，同撐一片藍(lán)天”共建生態(tài)公益林項(xiàng)目、與小港浹江知行社合作開展“愛在優(yōu)撫情暖戚家”關(guān)愛特殊老兵工作的慈善一街一品項(xiàng)目，充分發(fā)揮慈善事業(yè)在社會保障中的補(bǔ)充作用，加大了救助力度，擴(kuò)大救助面，今年1-11月經(jīng)申請辦理公益項(xiàng)目和臨時(shí)救助21戶，發(fā)放救助金萬元，高中及大學(xué)生助學(xué)4人，發(fā)放助學(xué)金萬元，外來務(wù)工人員應(yīng)急救助1戶，發(fā)放救助金萬元，發(fā)放愛心超市卡85只，累計(jì)金額萬元，起到了“上為政府分憂，下為百姓解愁”的作用。

在各企事業(yè)單位和各界愛心人士的大力支持幫助下，慈善工作像一盞明燈，更加深入到百姓心中。我們救助困難老兵、幫助困難的孩子上學(xué)，為苦難的群眾化解燃眉之急，為孤寡老人、孤殘兒童送去溫暖和關(guān)愛，我們?yōu)樯鐣椭C作貢獻(xiàn)，這些舉措促進(jìn)了慈善事業(yè)在戚家山生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果。我們渴望有更多的人走近慈善，讓更多需要關(guān)愛的人得到溫暖。今后，我會將克服困難，彌補(bǔ)不足，再接再勵，繼續(xù)探索慈善事業(yè)的發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新慈善事業(yè)的活動方式和管理模式，為建設(shè)一個(gè)平等、和諧、團(tuán)結(jié)的社會主義大家庭作出新的貢獻(xiàn)。

20__年工作計(jì)劃：

(一)精心組織，進(jìn)一步擴(kuò)大基金規(guī)模。認(rèn)真落實(shí)發(fā)展慈善事業(yè)的各項(xiàng)工作措施，加大力度繼續(xù)開展好20__年的“慈善一日捐”工作，20__年繼續(xù)以企業(yè)加社區(qū)模式，充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，擴(kuò)大居民、企業(yè)員工參與面。進(jìn)一步擴(kuò)大“慈善冠名基金”規(guī)模，對有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的規(guī)模企業(yè)，積極引導(dǎo)建立“慈善冠名基金”，已建立冠名基金的引導(dǎo)其建立長效機(jī)制，使今年的募集收入有新的突破。

(二)圍繞中心，進(jìn)一步抓好日常救助工作。牢固樹立“依靠社會辦慈善，辦好慈善為社會”的工作理念，堅(jiān)持應(yīng)助盡助的原則，使慈善救助切實(shí)體現(xiàn)拾遺補(bǔ)缺的作用。做好扶助殘疾人康復(fù)樂園、殘疾人“陽光愛心屋”等公益項(xiàng)目;繼續(xù)做好20__“助學(xué)助教、安老扶幼、扶貧濟(jì)困、救災(zāi)慰孤”等慈善救助活動，關(guān)心弱勢群體，為他們排憂解難。同時(shí)結(jié)合有關(guān)重要節(jié)日，突出重點(diǎn)主題，開展慈善救助，六至九月份以“助學(xué)助教，救助貧困學(xué)生”為重點(diǎn)，十月份“九九重陽節(jié)”以“慰問孤寡老人”為重點(diǎn)，做好20__年元旦春節(jié)慰問工作，為全街道的和諧穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。

(三)拓展渠道，進(jìn)一步加大慈善宣傳力度。學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的慈善工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加大慈善宣傳力度，夯實(shí)慈善基礎(chǔ)，推動慈善文化建設(shè)。繼續(xù)開展慈善文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)活動。通過活動的開展，進(jìn)一步擴(kuò)大慈善文化的影響力。逐步形成“弘揚(yáng)慈善精神、服務(wù)社會發(fā)展”的良好風(fēng)尚。

(四)創(chuàng)新觀念，進(jìn)一步完善管理機(jī)制。一是固本強(qiáng)基，充實(shí)隊(duì)伍。進(jìn)一步完善義工隊(duì)伍建設(shè)，健全義工工作管理制度，不斷更新完善義工花名冊、檔案等義工資料庫，完善各社區(qū)義工組織機(jī)構(gòu)，明確各隊(duì)負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)員。同時(shí)逐步擴(kuò)大義工隊(duì)伍，定期組織義工開展為老、扶貧幫困等服務(wù)，組織開展一次全街道性的義工活動，以形成聲勢、擴(kuò)大影響;二是切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。不斷改進(jìn)方法，提升服務(wù)水平，全過程嚴(yán)格按照項(xiàng)目計(jì)劃及捐贈方的要求，專款專用，保證善款善物絕對安全，提高慈善組織的公信力和凝聚力。按照公開、透明、規(guī)范的要求，加強(qiáng)慈善資金的使用、管理和監(jiān)督;三是不斷健全救助金的審批和領(lǐng)發(fā)制度。完善捐贈接收工作制度，及時(shí)公開捐款，捐贈單位和個(gè)人募集到的每一筆資金都進(jìn)行登記，按照財(cái)會制度嚴(yán)格管理，接受社會各界和審計(jì)部門的監(jiān)督。

慈善工作計(jì)劃范文3

為全面弘揚(yáng)中華民族樂善好施的傳統(tǒng)美德，促進(jìn)滎陽全民慈善活動的深入開展，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于在全市開展全民慈善活動的意見》，我校特制定本方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的_精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以扶貧濟(jì)困、互幫互助、奉獻(xiàn)愛心為宗旨，以當(dāng)前滎陽正打造慈善城市的大氣候?yàn)槠鯔C(jī)，力爭通過開展扎實(shí)有效的活動，增強(qiáng)師生慈善愛心，推動全民慈善活動的開展，努力把滎陽建設(shè)成為慈善城市。

二、活動原則

依法組織，廣泛發(fā)動，輿論引導(dǎo)，扶貧濟(jì)困，堅(jiān)持自愿，鼓勵奉獻(xiàn)。

三、活動內(nèi)容

大力開展形式多樣的慈善募捐活動，結(jié)合我市教體局提倡的每年“五月份的全國助殘日”、“滎陽六一兒童福利日”、“八月金秋愛心助學(xué)活動”、“十月十六鄭州慈善日”等各項(xiàng)活動，我校也將開展符合我校特色的一系列活動，如“慈善愛心周”、“慈善一日捐”、“慈善助學(xué)金”等，配合滎陽慈善總會全面激活我校全體師生的慈善潛能，使我校全體師生的慈善理念與社會責(zé)任感普遍增強(qiáng)，認(rèn)同并參與慈善活動，基本形成慈善事業(yè)高尚的濃厚氛圍，為將滎陽營造成為無私、

善良的慈善城市增磚添瓦。

1、設(shè)立慈善募捐箱。

積極響應(yīng)教體系統(tǒng)的指示精神，設(shè)立慈善募捐箱，在校園設(shè)置永久性的創(chuàng)建“慈善城市”的標(biāo)語、營造濃郁的慈善氛圍。

2、建立慈善募捐和危困救助信息雙重綠色通道。

深刻領(lǐng)會上級慈善指示精神，建立與市慈善總會對接的募捐和扶危、助殘救難的慈善組織，專人負(fù)責(zé)，使募集的善款能及時(shí)全額上繳至市慈善總會。同時(shí)深入了解我校師生的家庭及生活情況，對需要救助的危、困、孤、殘人員信息整理在案，隨時(shí)反饋到市慈善總會及時(shí)得到救助，同時(shí)利用“慈善愛心周”、“慈善一日捐”、“慈善助學(xué)金”等，鼓勵學(xué)校師生將一日的零花錢救助需要幫助的弱者。

3、開展慈善教育進(jìn)課堂活動。

每月一課，依據(jù)教研室負(fù)責(zé)組織編寫慈善課本，對全體學(xué)生進(jìn)行慈善教育，從小培養(yǎng)學(xué)生助人為樂的精神。

4、開展小手拉大手活動。

通過向家長發(fā)宣傳頁、家長學(xué)校、或開家長會的方式廣泛宣傳，同時(shí)，要求學(xué)生向家長做好全民慈善活動宣傳，由學(xué)生影響家長，由學(xué)生慈善的小手拉動家長慈善的大手，使全市每個(gè)家庭、每位家長都受到感染，都崇賞慈善之舉，參與慈善活動，獻(xiàn)出慈善之心，伸出慈善之手。

5、開展“師生結(jié)對、助學(xué)扶貧”為主題的兩進(jìn)兩幫活動。

積極響應(yīng)校長進(jìn)社區(qū)、教師進(jìn)學(xué)生家庭的指示精神，要求每位教師幫扶一名“學(xué)困生”，每位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)幫扶一名家庭經(jīng)濟(jì)困難和學(xué)習(xí)困難的“雙困生”的“兩進(jìn)兩幫”活動。通過“兩進(jìn)兩幫”活動，了解學(xué)生家長對我市教育的意見和建議，掌握全我校學(xué)生家庭成員職業(yè)狀況、文化素養(yǎng)、家教方式、家庭經(jīng)濟(jì)狀況等，建立學(xué)生家庭信息檔案，協(xié)助家長做好校外家庭教育，為全民慈善活動提供扶貧助困信息。

慈善工作計(jì)劃范文4

__年上半年，___以“關(guān)注民生、愛心雙到”為工作主線，深化愛心幫扶方案，加強(qiáng)對__街道弱勢群體進(jìn)行救助，并在__街道辦、街道人社局及社會各熱心人士的關(guān)懷及指導(dǎo)下，以響應(yīng)_社會常態(tài)化管理為契機(jī)，新聘兩位專職工作人員并配備獨(dú)立辦公場地，進(jìn)一步理順架構(gòu)，完善管理制度。得到各村社區(qū)、各部門的重視與支持，各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展，不斷創(chuàng)新。現(xiàn)就上半年工作總結(jié)如下：

一、搭建架構(gòu)，配備專門的辦公場地和專職工作人員

愛心企業(yè)家工作計(jì)劃第5篇一、概要

“精英夢想”特訓(xùn)營活動是由精英夢想團(tuán)隊(duì)發(fā)起，并獲得北京大學(xué)、人民大學(xué)、上海交大、外交學(xué)院等全國知名高校學(xué)生支持，面向高中學(xué)生的公益創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動。

她旨在幫助高中學(xué)生拓展視野，培養(yǎng)能力，順利實(shí)現(xiàn)中學(xué)到大學(xué)的過渡，贏在大學(xué)的起跑線上。同時(shí)，她也是大學(xué)生公益與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的一次勇敢嘗試。

20__年是“精英夢想”團(tuán)隊(duì)破冰的一年，在團(tuán)隊(duì)各成員努力，社會各界的關(guān)懷下，團(tuán)隊(duì)將第一期活動地點(diǎn)定在四川省達(dá)州市。團(tuán)隊(duì)將向著打造公益與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的具有良好聲譽(yù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的目標(biāo)奮進(jìn)，并將這樣的活動延續(xù)下去，造福即將邁入大學(xué)的莘莘學(xué)子。

二、團(tuán)隊(duì)描述

1.團(tuán)隊(duì)的名稱

我們的團(tuán)隊(duì)名為“精英夢想”，主要有兩種含義：第一是我們的成員都是名校的精英學(xué)生，我們的活動是他們夢想的載體;第二是我們的目標(biāo)是為幫助高中生順利完成高中向大學(xué)的過渡，培訓(xùn)未來的精英，我們要成為他們精英之路的一個(gè)起點(diǎn)或者臺階。

2.團(tuán)隊(duì)的宗旨

幫助中學(xué)生優(yōu)化學(xué)習(xí)方法，擴(kuò)展視野，為大學(xué)生活提前做好準(zhǔn)備，順利實(shí)現(xiàn)高中向大學(xué)的過渡，贏在起跑線上。

我們第一期的目標(biāo)是把名校的理念帶入達(dá)州，成為達(dá)州市教育培訓(xùn)的值得信賴的品牌，影響達(dá)州的教育理念和格局。

3.團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)

在20__年內(nèi)完成組織的制度與規(guī)范建設(shè)。并在20__年暑假，組織我們的第一期培訓(xùn)。

同時(shí)，充分拓展與達(dá)州市政府和各大學(xué)校聯(lián)絡(luò)及項(xiàng)目合作，積累各種社會資源，豐富開展活動的經(jīng)驗(yàn)，樹立組織的良好聲譽(yù)。在20__年，注冊成為正式的組織。擴(kuò)大我們的影響范圍，并開發(fā)更多的項(xiàng)目。

我們的長期目標(biāo)是把這種模式推廣到全國，幫助全國的高中生順利完成向大學(xué)的過渡，并通過我們的努力，改變部分地區(qū)的教育理念和教育面貌。

4.團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)

5.團(tuán)隊(duì)經(jīng)營策略

以公益創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向，以精英成員成就精英學(xué)生。

三、產(chǎn)品與服務(wù)

1.產(chǎn)品與服務(wù)

在20__年暑假，組織20位左右名校學(xué)生(其中清華北大10位左右)，到達(dá)州組織達(dá)州市的優(yōu)秀中學(xué)生，參加特訓(xùn)營活動。一起度過15天左右的時(shí)間。我們的活動分為兩個(gè)環(huán)節(jié)，第一個(gè)是文化課堂，第二個(gè)是特色公益培訓(xùn)。

文化課堂

每天上午9：00到12:00，按照年級分成不同的班(每班不超過20人)，由有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀名校大學(xué)生以專題形式授課。對于高一高二的同學(xué)，培訓(xùn)數(shù)學(xué)、英語、文綜和理綜，以講解學(xué)習(xí)方法為主;對于高三畢業(yè)的同學(xué)，培訓(xùn)一些大學(xué)基礎(chǔ)課程和基本技能。小班教學(xué)有利于授課老師與學(xué)生的充分交流，使上課學(xué)生在學(xué)習(xí)方法上獲得突破，以取得在以后學(xué)習(xí)中事半功倍的效果。

特色公益培訓(xùn)

凡參加第一個(gè)環(huán)節(jié)的學(xué)生可以自愿免費(fèi)參加。該環(huán)節(jié)主要在培訓(xùn)期間的下午展開，形式靈活多樣。

①講座形式：用以介紹大學(xué)生活及文化，探討人生及職業(yè)規(guī)劃，啟發(fā)中學(xué)生對大學(xué)及人生的思考，提早為大學(xué)生活及社會生活做長遠(yuǎn)規(guī)劃，特別有助于高三畢業(yè)生完成由中學(xué)到大學(xué)的順利過渡。

②預(yù)開大學(xué)興趣課程：對大學(xué)課程做簡單的講解和介紹，讓中學(xué)生提前了解大學(xué)課程的特點(diǎn)，引導(dǎo)中學(xué)生提前適應(yīng)大學(xué)里的課程學(xué)習(xí)，更有助于高三畢業(yè)生提前適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)。

③帶領(lǐng)參與的學(xué)生外出參觀：在游覽的過程中，使參與的中學(xué)生和大學(xué)生充分平等自然地交流，使中學(xué)生在輕松的游覽過程中暢所欲言。培養(yǎng)參與的學(xué)生對家鄉(xiāng)的熱愛，并對中學(xué)生思想素質(zhì)的提高起到潛移默化的作用。

2.我們的優(yōu)勢與特色

相對于傳統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們的優(yōu)勢有三個(gè)方面：

一是我們的培訓(xùn)是大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)活動，還可以獲得國家政策和支持多方公益支持，能有效降低學(xué)生參加培訓(xùn)的成本;

二是我們身上的名校光環(huán)讓我們更容易獲得社會承認(rèn);

三是我們都是在校學(xué)生，與學(xué)生的年齡很接近，易于相互交流和理解。

我們的特色是多種教學(xué)手相結(jié)合，多媒體教學(xué)、普通話教學(xué)、研討式教學(xué)等，讓高中生提前熟悉大學(xué)的教育方式，縮短進(jìn)入大學(xué)后的適應(yīng)過程。

四、市場分析

1.市場狀況

我們計(jì)劃在公益教學(xué)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展，選擇目的標(biāo)地點(diǎn)為達(dá)州市。目前，達(dá)州市的教育發(fā)展水平與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，比較滯后。主要原因有二：一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的制約，以及由此導(dǎo)致的教育投入的不足;二是教育理念滯后，應(yīng)試教育愈演愈烈，培養(yǎng)出來的學(xué)生適應(yīng)大學(xué)教育的能力較弱，在大學(xué)里在轉(zhuǎn)型方面的成本投入較高。

再則，學(xué)生逐漸產(chǎn)生對枯燥的學(xué)校教育的反感，也沒有找到適合的學(xué)習(xí)方法。他們迫切需要得到有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長們的指導(dǎo)與建議，尋找到中學(xué)階段好的學(xué)習(xí)策略與思維;與此同時(shí)，提前了解一些大學(xué)生活方面的信息，以彌補(bǔ)嚴(yán)重的信息不對稱，做好以后向大學(xué)生活過渡心理和思想上的準(zhǔn)備，以期盡量降低大學(xué)里學(xué)習(xí)和生活方面轉(zhuǎn)型所花費(fèi)的成本。

據(jù)目前的市場分析，現(xiàn)階段，家長對子女教育的需求不斷增長。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前教育投入接近家庭收入的一半。家長總是想方設(shè)法讓自己的子女獲得更好的教育。

從學(xué)生角度來看，他們也迫切感受到在現(xiàn)階段社會里知識的重要。大多數(shù)學(xué)生能夠根據(jù)自身的條件，竭力繼續(xù)學(xué)習(xí)。目前升學(xué)壓力的不斷加大，他們對更高的教育水準(zhǔn)、以及對更好的學(xué)習(xí)方法的渴求與日俱增。

從政府角度來看，據(jù)近年的趨勢可看出，中央財(cái)政與地方財(cái)政不斷加大對公共教育的投入與支持。這既是政府政績的評價(jià)指標(biāo)，也是社會的福祉所在。

綜上所述，在需求方面，公益教學(xué)培訓(xùn)行業(yè)的需求量巨大。它既迎合了家長對子女學(xué)習(xí)水平提升的需求，學(xué)生對多樣化教學(xué)方式的需求，又彌補(bǔ)了政府在教育投入與發(fā)展方面的不足。從成本收益角度分析，以上三方在各自獲得巨大的收益時(shí)，所付出的成本與傳統(tǒng)教育途徑相比大大減少。因此，不難看出，公益教學(xué)培訓(xùn)市場前景廣闊，在未來的幾年里必將大大發(fā)展。

因此，我們的進(jìn)入，將在該市場尚未成熟的基礎(chǔ)上獲得巨大的發(fā)展空間，搶先占領(lǐng)市場，擴(kuò)大影響，樹立品牌。

從供給方面來分析。鑒于達(dá)州市地區(qū)的具體情況，目前從事公共教育培訓(xùn)的組織機(jī)構(gòu)較少，且規(guī)模和影響力都不大。目前市場上占主導(dǎo)地位的仍是各種商業(yè)性質(zhì)的私人家教培訓(xùn)，但規(guī)模都不大，只局限于周圍可影響的較小范圍;且?guī)熧Y都是以在校的教師為主，缺乏青年成員，雖經(jīng)驗(yàn)上有優(yōu)勢，但與學(xué)生之間的信任度和交流度不高，教學(xué)效果不是很好。據(jù)觀察，在過去幾年，類似公益教學(xué)培訓(xùn)的組織也有很多，由在校大學(xué)生組織的也不少。但都只是局限于小規(guī)模的地區(qū)，且多為民間行為，未得到官方和社會的廣泛認(rèn)可。因此影響力都比較有限，規(guī)章制度不健全，且教學(xué)效果一般，由此導(dǎo)致延續(xù)性不夠。由此可以看出，達(dá)州市的公益教學(xué)培訓(xùn)市場開發(fā)度并不高，發(fā)展空間十分大，這也給我們的組織提供了巨大的成長空間。

2.市場優(yōu)勢

那么我們組織在公益教學(xué)培訓(xùn)市場上的優(yōu)勢又在哪里呢與上述其他組織相比我們的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在一下幾個(gè)方面：

我們的活動理念：我們組織的目標(biāo)不是以贏利為目標(biāo)，而是為了給達(dá)州市的有志青年學(xué)生們提供公益性的服務(wù)。在學(xué)校課程教育方面，注重以傳授學(xué)習(xí)方法與經(jīng)驗(yàn)為主，知識性講授為輔;同時(shí)介紹豐富多彩的課外知識，介紹大學(xué)生活方面的相關(guān)感受。這一點(diǎn)是其他傳統(tǒng)家教培訓(xùn)與以前的類似活動所沒有做到或做好的一點(diǎn)。

我們的成員特色：我們組織的成員大都是各個(gè)名校的在校學(xué)生，都是從中學(xué)生活中走出來的佼佼者，有著比較豐富的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和有效的學(xué)習(xí)方法。這對于中學(xué)生是迫切需要的東西。且年齡差距不大，較利于彼此的溝通，保證了較好的學(xué)習(xí)效果。

我們的外部性優(yōu)勢：鑒于我們活動的公益理念和良好的效果預(yù)期，可以得到政府、學(xué)校、企業(yè)等的支持和幫助，這將很大程度的減少我們活動的成本，便于我們的既有資源充分利用。我們成員的社會人脈較好，可以以此擴(kuò)大活動影響，便于突破地域限制，有利于我們組織的長遠(yuǎn)發(fā)展。

3.市場發(fā)展戰(zhàn)略:

我們組織計(jì)劃長期從事公益教學(xué)培訓(xùn)事業(yè)，精心準(zhǔn)備第一期培訓(xùn)，以期獲得出色效果。然后再次基礎(chǔ)上，更加有效地做好2、3期的培訓(xùn)。在此期間，將活動的影響遍及整個(gè)達(dá)州市地區(qū)，成為頗具影響力的公益品牌。這將更加有利于得到社會的認(rèn)可、政府的承認(rèn)、企業(yè)和學(xué)校的支持。為了做大做強(qiáng)，我們組織將開發(fā)內(nèi)部潛力，努力打入達(dá)州地區(qū)以外的市場，將我們的影響擴(kuò)大到更大更廣的范圍。在此階段，逐漸培養(yǎng)起我們穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴、消費(fèi)群體。

五、競爭分析

1.競爭描述

目前我們主要的目標(biāo)市場是達(dá)州市地區(qū)。在公益教學(xué)培訓(xùn)市場上，我們主要的競爭者有已有的此類活動組織、商業(yè)性的家教培訓(xùn)組織等。

愛心企業(yè)家工作計(jì)劃第6篇前言

企業(yè)文化建設(shè)是理性改良和感性突破的結(jié)合，它的本質(zhì)是價(jià)值觀的革命，它的核心是價(jià)值觀的統(tǒng)一。在企業(yè)文化的建設(shè)過程中，組織成員通過不斷地自我檢討，對自身的慣性思維模式、行為方式進(jìn)行反思、改進(jìn)，然后達(dá)到自我完善和自我超越的目的。

根據(jù)公司的實(shí)際情況，結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)的輔導(dǎo)計(jì)劃，充分發(fā)揮企業(yè)文化在提高企業(yè)管理水*，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的積極作用，特編制本企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃方案。

一、企業(yè)文化建設(shè)的根本目的

通過企業(yè)文化的建設(shè)，統(tǒng)一企業(yè)思想，規(guī)范員工行為，營造企業(yè)活力，激發(fā)工作熱情，提振員工信心。對內(nèi)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和員工的工作效率，對外，提升企業(yè)的美譽(yù)度和對優(yōu)秀人才的吸引力。進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)績效的持續(xù)、健康增長。

二、企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想

我們公司隨著“二次創(chuàng)業(yè)”的深入推進(jìn)，企業(yè)管理已經(jīng)實(shí)現(xiàn)由“人管人”向“制度管人”的轉(zhuǎn)變，并開始逐漸進(jìn)入“文化管人”的階段。

“人”作為我們公司的第一資本，所以，在企業(yè)文化建設(shè)的過程中我們必須堅(jiān)持“以人為本”的管理思想，重視人的價(jià)值，逐步培養(yǎng)和凝聚一批能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，打造一批能夠成為企業(yè)文化“傳播者、感召者，踐行者”的中高層管理人員，把員工培養(yǎng)成為企業(yè)文化的追隨者。

努力營造人才成長的條件和環(huán)境，全力促進(jìn)企業(yè)員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。在員工自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的同時(shí)，能夠不斷為企業(yè)、為顧客創(chuàng)造價(jià)值，達(dá)到個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的共同實(shí)現(xiàn)。

三、企業(yè)文化建設(shè)的基本原則

1、堅(jiān)持實(shí)事求是、服從戰(zhàn)略的原則

企業(yè)文化建設(shè)必須要根據(jù)公司的實(shí)際狀況，一切從實(shí)際出發(fā)，講求實(shí)效，不喊口號，不搞*。

企業(yè)文化建設(shè)必須緊緊圍繞企業(yè)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃。如果脫離了企業(yè)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃去搞企業(yè)文化，這樣的文化就會成為“無根之木、無源之水”，豈但不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，還會給企業(yè)的發(fā)展帶來干擾和阻礙。

所以，我們的企業(yè)文化建設(shè)一定要依托企業(yè)的戰(zhàn)略部署和具體工作進(jìn)行，從企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展方針、管理模式、人員狀況等實(shí)際情況出發(fā)。

2、堅(jiān)持以人為本，開放融合的原則

“愛你的員工吧，他會百倍的愛你的企業(yè)”，用感恩的心態(tài)，包容、接納每一位員工。在企業(yè)文化建設(shè)的過程中，要始終把打造優(yōu)秀的精英團(tuán)隊(duì)，建設(shè)高素質(zhì)、綜合能力強(qiáng)、執(zhí)行高效的員工隊(duì)伍作為我們的中心任務(wù)。

堅(jiān)持“一切以客戶為中心，聚焦創(chuàng)新，關(guān)注員工”，通過企業(yè)文化建設(shè)，營造“團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新務(wù)實(shí)”的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。

3、堅(jiān)持循序漸進(jìn)、不斷創(chuàng)新的原則

企業(yè)文化建設(shè)就是通過不斷地宣傳、引導(dǎo)，滲透企業(yè)理念，規(guī)范員工行為，所以，在這個(gè)過程中，我們一定要從公司長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度來統(tǒng)籌、規(guī)劃企業(yè)文化建設(shè)的工作，要按步驟、分階段、有重點(diǎn)的推進(jìn)，注重質(zhì)量，求真務(wù)實(shí)。

企業(yè)文化宣導(dǎo)的工具、方式、方法要切合實(shí)際，不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，要有我們公司的特色，要滿足各層次、各部門、各崗位員工的具體需求。

充分利用現(xiàn)代的媒體功能，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化宣導(dǎo)的一體化、專業(yè)化、個(gè)性化。

4、堅(jiān)持引導(dǎo)適應(yīng)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的原則

企業(yè)文化建設(shè)不可能一蹴而就，它是一個(gè)不斷調(diào)整、完善、滲透的過程，在企業(yè)文化推行的過程中，我們要導(dǎo)入“PDCA管理循環(huán)”工具，對每一個(gè)具體的計(jì)劃、方案進(jìn)行不斷地檢討、提高，以保證文化推行的有效性、適應(yīng)性。

企業(yè)文化建設(shè)要跟企業(yè)各職能部門的業(yè)務(wù)相聯(lián)系，正確處理文化建設(shè)和部門工作的關(guān)系，協(xié)調(diào)好公司戰(zhàn)略和部門目標(biāo)的關(guān)系。

四、企業(yè)文化建設(shè)的整體方案

企業(yè)文化建設(shè)就是從精神、制度、行為、物質(zhì)各個(gè)文化層面，結(jié)合公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，通過規(guī)范、提升、推進(jìn)各項(xiàng)文化建設(shè)，在公司的愿景、使命、價(jià)值觀以及各項(xiàng)理念的滲透下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)、健康的發(fā)展。

1、精神文化層面

根據(jù)對我們公司現(xiàn)有企業(yè)文化理念、制度的挖掘、提煉和梳理，形成了我們公司的愿景、使命、核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念、管理理念、人才觀、質(zhì)量觀、創(chuàng)新觀、學(xué)習(xí)觀、市場觀、團(tuán)隊(duì)觀等系列的理念識別系統(tǒng)（MI體系）。

對這些相關(guān)的理念進(jìn)行大力的弘揚(yáng)，使其成為公司全體員工共同遵守的企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)核心理念，塑造企業(yè)的靈魂。

通過宣傳教育，使之為全體員工所熟知、認(rèn)同，并內(nèi)化到行為上。且要求管理層級員工（職員）對理念程度掌握在98%以上，生產(chǎn)層級員工（職工）對理念程度掌握在95%以上。

2、制度文化層面

建立、健全企業(yè)完善規(guī)范的管理制度體系和科學(xué)有效的績效考評體系。對不符合企業(yè)文化核心理念和企業(yè)發(fā)展客觀要求的制度進(jìn)行修訂，對不切實(shí)際的要及時(shí)廢止，讓公司的每一項(xiàng)制度都可以落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)人，而不是“掛在墻上的制度”。加大對制度文化的建設(shè)力度，從而有效規(guī)范企業(yè)的管理行為，在“以人為本”的原則指引下，形成依法、依規(guī)治企，提高企業(yè)整體的管理水*。

3、行為文化層面

通過前期MI體系的建立，把理念導(dǎo)入到員工的行為當(dāng)中，規(guī)范員工行為，讓企業(yè)文化真正落到實(shí)處。對員工行為的規(guī)范，除了要在制度上保證，還要有一套可量化的員工行為考核標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，對現(xiàn)有的《員工行為規(guī)范》進(jìn)行完善和延展。對該項(xiàng)工作的開展，我們要參照公司的BI體系，完善企業(yè)的行為宣言、行為公約、行為準(zhǔn)則、行為規(guī)范。

具體來說，行為文化作為企業(yè)文化建設(shè)的支撐體系，我們需要從六個(gè)方面進(jìn)行展開

①安全文化。建立體制科學(xué)、機(jī)制靈活、考核嚴(yán)格、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、行為規(guī)范且具有公司特色的安全文化體系。通過逐步灌輸、滲透“以人為本，規(guī)章第一”的安全理念，形成“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的安全觀念文化；“遵章守紀(jì)，規(guī)范操作”的安全行為文化；“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具備實(shí)操”的安全制度文化；“設(shè)施完備，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范”的安全保障文化，并通過安全生產(chǎn)管理和安全教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。

②執(zhí)行文化。沒有執(zhí)行，一切的規(guī)章、指令都是虛的。我們應(yīng)該在企業(yè)文化建設(shè)中，不斷提升全體員工的大局意識、責(zé)任意識、團(tuán)隊(duì)意識、執(zhí)行意識，通過執(zhí)行文化的建設(shè)，讓?shí)徫宦氊?zé)明確，工作流程清晰，目標(biāo)設(shè)定精準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)執(zhí)行有力，行動高效的企業(yè)作風(fēng)。

③班組（團(tuán)隊(duì)）文化。班組作為企業(yè)管理的基礎(chǔ)單元，我們要提升企業(yè)的執(zhí)行能力，保障安全生產(chǎn)，就必須要夯實(shí)這個(gè)基礎(chǔ)，對班組文化的建設(shè)就是通過班組文化教育和管理體系，提高班組成員的素質(zhì)和技能，提高他們的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作能力，增強(qiáng)他們的紀(jì)律觀念。

④服務(wù)文化?！皢T工為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)為員工服務(wù)“，通過企業(yè)文化建設(shè)讓每個(gè)人都必須要樹立一種服務(wù)的意識，一種奉獻(xiàn)的精神，通過建立和完善服務(wù)制度與保障體系，增強(qiáng)全員服務(wù)意識，讓人人都是活雷鋒，又讓雷鋒不吃虧，企業(yè)洋溢服務(wù)的氛圍，樹立企業(yè)良好的形象

⑤廉潔文化。建立預(yù)防教育的長效機(jī)制、反腐倡廉的制度體系、權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督機(jī)制，形成具有公司特色的懲治和預(yù)防腐敗的體系。通過文化建設(shè)，制度保障來增強(qiáng)各層級管理人員、采購人員的廉潔意識，加強(qiáng)他們廉潔從業(yè)的自覺性。

⑥禮儀文化。在企業(yè)文化建設(shè)的過程中，導(dǎo)入中華傳統(tǒng)文化的教育和宣導(dǎo)，讓公司的每一位成員，都能在言行舉止、待人接物方面充滿和諧、儒雅的氣質(zhì)，讓每個(gè)人都內(nèi)心*和，敬天愛人，并形成一種和諧的企業(yè)文化，以期達(dá)到企業(yè)文化與公司戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一，公司發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一，文化優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢的和諧統(tǒng)一。

通過上述系列的規(guī)范要求，促進(jìn)員工的行為養(yǎng)成和規(guī)范形成，以此來調(diào)整和規(guī)范員工在工作、學(xué)習(xí)、生活中的一切行為，讓每一個(gè)銘普公司的員工烙上銘普的印記。

4、物質(zhì)文化層面

物質(zhì)文化包括企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、文化、娛樂等方面的環(huán)境、條件、設(shè)施等。嚴(yán)格按照公司的VI體系要求，規(guī)范各種企業(yè)標(biāo)識（標(biāo)準(zhǔn)名、標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)字、司旗、司徽、司歌等）營造企業(yè)整體的文化氛圍，提升企業(yè)的整體形象。

五、企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)要求

依據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略制定企業(yè)的文化建設(shè)規(guī)劃，有步驟，有計(jì)劃的建立一套務(wù)實(shí)、科學(xué)、系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)體系，從物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文化四個(gè)方面整體推進(jìn)，構(gòu)建一個(gè)符合企業(yè)實(shí)際，操作性強(qiáng)的企業(yè)文化規(guī)劃體系，并將其納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，成為企業(yè)整體規(guī)劃的一部分。

六、企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx年）

1、三年發(fā)展目標(biāo)

①讓具有公司特色、體現(xiàn)公司核心競爭力的文化理念深入人心，企業(yè)每一位員工都必須對企業(yè)的理念達(dá)到熟記、熟知的程度，并在具體的行動中自覺踐行，理解并認(rèn)同企業(yè)的愿景，有著共同的行動目標(biāo)和使命感。

②大力提升企業(yè)的知名度、信譽(yù)度、美譽(yù)度。企業(yè)標(biāo)識和品牌形象在內(nèi)部的認(rèn)知度要達(dá)到100%，在新老客戶的認(rèn)知度要達(dá)到100%，在同行業(yè)受眾中的認(rèn)知度要達(dá)到90%.

③公司所有員工，對公司的愿景、使命、行為規(guī)范體系，能做到熟知。職員類對行為規(guī)范的自覺遵守，愿景、使命的理解要達(dá)到98%，職工類對行為規(guī)范的自覺遵守，愿景、使命的理解要達(dá)到95%

④公司所有員工都認(rèn)同且能在實(shí)際的行動中踐行企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)精神，在企業(yè)內(nèi)外都能以自己是銘普人為傲。

2、三年工作規(guī)劃

①啟動推進(jìn)階段（20xx年重點(diǎn)工作）

A、做好企業(yè)形象識別體系（VI），企業(yè)文化理念體系（MI），企業(yè)行為規(guī)范體系（BI）的梳理、歸納，完成企業(yè)文化核心理念的表述和詮釋。

愛心企業(yè)家工作計(jì)劃第7篇一、社團(tuán)工作原則和工作思路

大學(xué)生地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)研究會是唯一由我校首屆研究生發(fā)起成立的一個(gè)校級綜合性社團(tuán)。協(xié)會宗旨：為安慶師范學(xué)院大學(xué)生提供社會調(diào)研鍛煉平臺，為安慶地方經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。協(xié)會性質(zhì)：實(shí)踐性、公益性、學(xué)術(shù)性。本期我們將努力提升社團(tuán)地位和形象，緊跟團(tuán)委的步伐，著力打造核心社團(tuán)文化，創(chuàng)新工作內(nèi)容。

二、本學(xué)期社團(tuán)工作的方向

1、不依規(guī)矩，不成方圓——搞好組織建設(shè)：

管理混亂，勢必造成組織渙散。我們地方發(fā)展研究會堅(jiān)持以制度管人。在“基礎(chǔ)項(xiàng)”這方面，落實(shí)到人，明確分工，責(zé)任到人。及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)《安慶師范學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》、《安慶師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)財(cái)務(wù)管理辦法》等法律法規(guī)。密切聯(lián)系導(dǎo)師。積極配合校團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)管理中心的工作；除特殊情況外（必須請假）均按時(shí)參加相關(guān)會議；按時(shí)交納社團(tuán)活動等材料。我們經(jīng)常向劉燕老師、唐雪蓮老師、金忠良老師等匯報(bào)和請示工作。

2、眾人同心，其利斷金——統(tǒng)一思想建設(shè)：

在安慶師范學(xué)院黨委宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校團(tuán)委的直接監(jiān)管和指導(dǎo)下，在社管中心和兄弟社團(tuán)的熱情支持下，在會長吳曉峰及全體成員的共同努力下，上下一心，團(tuán)結(jié)一致，去爭取立項(xiàng)，去實(shí)踐，去奮斗。這樣的社團(tuán)才是好社團(tuán)。

3、揚(yáng)長避短，創(chuàng)新發(fā)展——凸顯活動建設(shè)：

沒有活動，就沒有活力和生機(jī)。所以，這學(xué)期我們要充分利用資源，凸顯活動建設(shè)。另外，要及時(shí)用圖片和文字及時(shí)記錄我們自己開展的活動和參加的別的社團(tuán)各種活動，這要成為我們地方發(fā)展研究會今后的一項(xiàng)重要的制度性常規(guī)工作。加強(qiáng)和各兄弟社團(tuán)的合作。把現(xiàn)有工作推上一個(gè)新臺階。

4、打造精品，提升形象——建設(shè)核心文化：

三、總述：

冬去春來，萬象更新。雖然我們地方研究會在工作中還存在著不少亟待解決的或大或小的問題，但我們相信，有學(xué)校黨委和團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，有社管中心同志和兄弟社團(tuán)的支持，有全體會員的積極努力，我們有信心，更有能力把我們的地方發(fā)展研究會，全面推向新的輝煌明天！

附件：

四、本學(xué)期社團(tuán)主要活動：

地方發(fā)展研究會本期活動計(jì)劃安排一覽表活動名稱暫定時(shí)間參與人數(shù)主持人備注新年開學(xué)大會全體成員15人吳曉峰

曲磊（例會）會徽設(shè)計(jì)大賽—全校師生陳瓊需經(jīng)費(fèi)“憶苦思甜·走進(jìn)獨(dú)秀園”清明掃墓活動全體成員15人和嘉賓約4人吳曉峰

陳瓊需經(jīng)費(fèi)期中總結(jié)大會全體成員15人吳曉峰

曲磊（例會）首屆“地方杯”

理論論文大賽全校師生吳曉峰

愛心企業(yè)家工作計(jì)劃第8篇一、營銷組織架構(gòu)

為確保本次集合資產(chǎn)管理計(jì)劃順利發(fā)行，本公司內(nèi)部特成立“集合資產(chǎn)管理計(jì)劃工作小組”，其中營銷策劃組、銷售管理組、客戶服務(wù)組參見圖7—1具體負(fù)責(zé)本次計(jì)劃的營銷組織工作。圖7—1計(jì)劃的營銷組織架構(gòu)集合資產(chǎn)管理計(jì)劃工作小組銷售管理組客戶服務(wù)組營銷策劃組

二、代銷活動組織安排

一組織安排

本集合資產(chǎn)管理計(jì)劃發(fā)行期間，對于代銷活動的組織安排，**證券有限責(zé)任公司以下簡稱“本公司”擬定了以下基本思路：通過與代銷機(jī)構(gòu)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，充分調(diào)動代銷機(jī)構(gòu)的積極性，在為代銷機(jī)構(gòu)提供人員培訓(xùn)、市場推廣、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、客戶服務(wù)等全方位支持的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮代銷機(jī)構(gòu)現(xiàn)有的資源優(yōu)勢。將本公司代銷業(yè)務(wù)管理體系與代銷機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營銷管理體系有機(jī)結(jié)合，形成一個(gè)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)的集合資產(chǎn)管理計(jì)劃代銷業(yè)務(wù)營銷體系。

在本次計(jì)劃的代銷組織安排中，營銷策劃組負(fù)責(zé)整個(gè)代銷活動的組織策劃，與代銷機(jī)構(gòu)共同協(xié)商確定宣傳定位、推廣方式、宣傳推廣實(shí)施方案等，共同組織系列宣傳材料，聯(lián)合開展投資者輔導(dǎo)工作。

二協(xié)議簽訂

為規(guī)范代銷機(jī)構(gòu)的銷售行為，保護(hù)投資者的合法權(quán)益，本公司根據(jù)中國證監(jiān)會有關(guān)規(guī)定、《**證券“****”集合資產(chǎn)管理計(jì)劃管理合同》及其他有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，與代銷機(jī)構(gòu)簽訂了《**證券“****”集合資產(chǎn)管理計(jì)劃銷售代理協(xié)議》以下簡稱“代銷協(xié)議”，明確了本公司與代銷機(jī)構(gòu)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。針對代銷業(yè)務(wù)的日常管理工作，本公司還制定了一系列管理規(guī)章制度。在具體業(yè)務(wù)活動開展過程中，本公司將與代銷機(jī)構(gòu)密切合作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，并做好風(fēng)險(xiǎn)防范的事前、事中、事后控制工作。

三銷售活動安排

1、按照中國證監(jiān)會《證券公司客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)試行辦法》規(guī)定，對代銷機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格審查，以促使代銷機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)準(zhǔn)備工作符合要求，確保集合資產(chǎn)管理計(jì)劃的銷售活動順利開展。

2、獲得批文前，銷售管理組配合代銷機(jī)構(gòu)對其一級分支機(jī)構(gòu)開展市場調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括本公司**證券“****”集合資產(chǎn)管理計(jì)劃簡介、集合資產(chǎn)管理計(jì)劃投資指南、本集合資產(chǎn)管理計(jì)劃業(yè)務(wù)規(guī)則與業(yè)務(wù)流程以及客戶服務(wù)介紹等。同時(shí)要求代銷機(jī)構(gòu)對其下一級分支機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

愛心企業(yè)家工作計(jì)劃第9篇一、《同在藍(lán)天下》暫困學(xué)生暑期進(jìn)果園采摘活動：

二、《與愛同行夕陽祥和》走進(jìn)敬老院活動兩場：乘航、合興

三、公益創(chuàng)投與兩個(gè)項(xiàng)目的結(jié)案

四、積極開展擁軍優(yōu)屬進(jìn)社區(qū)便民服務(wù)試點(diǎn)工作。

五、“粉色康乃馨”關(guān)愛活動2次(時(shí)間有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按排)

六、《同在籃天下》征文、才藝比賽

七、繼續(xù)用論壇、微信宣傳展示優(yōu)秀義工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、愛心企業(yè)風(fēng)采!

《同在藍(lán)天下》征文才藝賽的通知

時(shí)光流轉(zhuǎn)，愛心義工協(xié)會《同在藍(lán)天下》項(xiàng)目通過一年來與學(xué)生們交流陪伴，已建立了良好的關(guān)系，新的學(xué)期即將到來，為鼓勵學(xué)生們努力學(xué)習(xí)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，特開展征文、才藝比賽。

時(shí)間：

20XX年8月5日-20XX年8月25日

具體要求：

一、征文類：題材不限，建議參考感恩類、難忘的一件事、好朋友印象、港城新貌等。

高中學(xué)生不少于800字，初中學(xué)生不少于500字，小學(xué)生不少于300字。

二、才藝類：不限形式

三、繪畫和科技類：題材不限，可以在家完成

參賽人員：

《同在藍(lán)天下》、《牽手折翼天使》項(xiàng)目資助的孩子;愛心義工協(xié)會兩個(gè)項(xiàng)目部的義工孩子可以一起參加。

設(shè)置獎項(xiàng)：

一等獎800元獎品、證書、二等獎500元獎品、證書、三等獎300元獎品、證書。

優(yōu)秀獎200元獎品證書。

才藝獎200-500元獎品證書。

參與獎50-100元獎品。

評委會組成：

義工協(xié)會理事、項(xiàng)目組負(fù)責(zé)老師、愛心企業(yè)家代表。

愛心企業(yè)家工作計(jì)劃第10篇感恩工行前輩傳承工行文化

座談會氣氛融洽、熱烈，大家像一家人一樣坐在一起暢談我行近兩年的發(fā)展變化，展望支行的美好未來，其樂融融。行長首先代表支行向退休同志致以親切的節(jié)日問候：祝他們身體健康、全家幸福；并向他們對支行的改革和發(fā)展做出的貢獻(xiàn)表示感謝。行長指出：老同志的精神和智慧是支行發(fā)展的財(cái)富。退休后，他們對支行的發(fā)展十分關(guān)注，對我們的決定十分支持，從不提過分要求，從不添點(diǎn)滴麻煩，表現(xiàn)出極高的政治素質(zhì)和大局意識，值得我們學(xué)習(xí)和尊重。

隨后，簡要匯報(bào)了20xx年度我行工作開展情況，取得的業(yè)績及今后幾年的工作目標(biāo)；并鼓勵老同志對支行的發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。

座談會上，所有老同志暢所欲言，紛紛對行領(lǐng)導(dǎo)班子表示了感謝，感謝他們搭建了這樣一個(gè)平臺，讓以前共事的同志有了相聚的機(jī)會；同時(shí)，老同志們也感慨我行的變化，新領(lǐng)導(dǎo)班子的上任，給我行帶來新面貌：一是領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)，敬業(yè)務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)；二是領(lǐng)導(dǎo)班子工作細(xì)致，關(guān)心職工，管理人性化。

最后，行長作了總結(jié)。他講到：參加今天的座談會，感觸很深，老同志對我行的感情、對我行建設(shè)發(fā)展的關(guān)注讓人感動。他表示，今后不但我行要發(fā)展，而且職工的待遇、福

利不能虧，他將和班子成員一起，繼續(xù)努力工作，盡心竭力，干實(shí)事、謀發(fā)展，決不辜負(fù)大家的期望；并將重陽節(jié)看望退休同志的習(xí)慣傳承下去。

這次座談會將支行領(lǐng)導(dǎo)和退休員工緊密聯(lián)系在一起，既讓領(lǐng)導(dǎo)了解了退休員工的想法，也使退休員工感受到集體的溫暖。對退休員工的慰問，也是我行以人為本，人文關(guān)懷員工的第一步，也必使我行優(yōu)良的企業(yè)文化得以傳承！

愛心企業(yè)家工作計(jì)劃第11篇我們公司參加了兩次交易所下達(dá)的應(yīng)急演練測試，這項(xiàng)工作都是在周六進(jìn)行的，當(dāng)出現(xiàn)信號中斷時(shí)如何在最短內(nèi)切換至災(zāi)備機(jī)房服務(wù)器，如何進(jìn)行風(fēng)控報(bào)備，如何進(jìn)行現(xiàn)場客戶的安撫和解說工作等，都進(jìn)行了很好的測試和學(xué)習(xí)，讓營業(yè)部交易系統(tǒng)正常運(yùn)作，防范于未然。

上半年我們公司組織了幾次恒生賬戶系統(tǒng)的升級測試工作，主要包括聯(lián)合開戶、板業(yè)務(wù)、電子憑證掃描業(yè)務(wù)的升級改版，現(xiàn)基本可以用系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)所有業(yè)務(wù)，《xxx》。

在測試期間，我們利用了下班和加班的形式進(jìn)行了測試工作，由于系統(tǒng)一個(gè)控件聯(lián)系到多個(gè)菜單，所以每次測試都是要每項(xiàng)業(yè)務(wù)菜單都測試一遍，包括、機(jī)構(gòu)賬戶，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄，對于一些新增內(nèi)容重點(diǎn)學(xué)習(xí)，比如新增了客戶的證件簽發(fā)機(jī)關(guān)、聯(lián)絡(luò)方式和聯(lián)絡(luò)頻率，修改了客戶反^v^風(fēng)險(xiǎn)等級設(shè)定，最終配合總部完成了每次測試工作。

客戶資料集中核對整理。

這項(xiàng)工作開展的時(shí)間很長，為貫徹證監(jiān)會《關(guān)于加強(qiáng)證券公司賬戶規(guī)范日常監(jiān)管的通知》和中國證券登記結(jié)算有限公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)證券賬戶日常管理的通知》的，落實(shí)“證券公司應(yīng)當(dāng)定期對其柜面系統(tǒng)以及登記結(jié)算系統(tǒng)登記的投資者賬戶信息進(jìn)行全面核對更新，我們了兩個(gè)月時(shí)間，加班加點(diǎn)對三萬多個(gè)客戶進(jìn)行了留存資料的核對和制作電子文檔工作，對客戶進(jìn)行標(biāo)識，如無反面、缺身份證、身份證過期、缺學(xué)歷等，并最終完成了所有客戶的資料核對，制作成表，將13000多個(gè)人客戶提供給人員電話通知前來補(bǔ)充更新資料。

對于xx年12月31日之前的機(jī)構(gòu)客戶也進(jìn)行了集中核對，記錄客戶的留存證件復(fù)印件年檢情況、詢證函和各項(xiàng)業(yè)務(wù)單據(jù)的留存情況，并制作成表，提供給客服人員進(jìn)行客戶溝通。

運(yùn)營條線員工晉級評定。

公司每將進(jìn)行運(yùn)營條線員工晉級評定工作，我參加了今年的評定，考試內(nèi)容包括賬戶業(yè)務(wù)，第三方存管業(yè)務(wù)，大宗交易，限售股份業(yè)務(wù)，協(xié)助司法，基金，創(chuàng)業(yè)板，ib業(yè)務(wù)，反^v^。

愛心企業(yè)家工作計(jì)劃第12篇一、活動背景

為弘揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，提高全民慈善理念，__年愛心助學(xué)會第一屆慈善義演是進(jìn)一步營造全民慈善的良好氛圍，弘揚(yáng)慈善文化，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)愛心，本次晚會是慈善與本土文化的完美結(jié)合，以“愛心傳遞，真情助學(xué)”為主題的義演將在東方紅廣場舉辦。

二、活動目的、意義

開展以“愛心傳遞，真情助學(xué)”為主題的慈善義演活動，是為了引導(dǎo)更多的市民關(guān)注焦作貧困學(xué)生，關(guān)注我們身邊的弱勢群體，我們真誠希望社會各界人士盡自己一份小小的心意，俗話講滴水能匯成大海，只要人人獻(xiàn)出一份愛，這世界將變的更美好!

以義演方式