基本公共衛(wèi)生工作問責制度模板（三篇）

第2頁共2頁基本公共衛(wèi)生工作問責制度模板為確保國家基本公共衛(wèi)生服務項目在我鎮(zhèn)順利實施，增強各項目實施和服務單位的使命感和責任心，確實把這件惠及廣大群眾，服務百姓健康的大事、實事辦實辦好，特制定本問責制：一、提高認識，明確職責中心店鎮(zhèn)衛(wèi)生院是九大基本公共衛(wèi)生院服務項目的實施和服務主體，是落實項目的直接責任單位，單位一把手為主要責任人，負責項目工作的專業(yè)人員為直接責任人。要認真學習，提高認識，明確職責，加強領(lǐng)導，認真組織實施。二、嚴格程序，規(guī)范服務項目實施單位要嚴格按照有關(guān)文件精神和要求，搞好項目實施方案的制訂、工作及人員培訓計劃，明確工作流程和工作職責。各項目服務單位要按照方案和計劃，認真開展服務對象的篩查登記，建檔，管理及服務工作。三、完成任務，落實指標全面完成年度項目指標，服務對象建檔率、檔案合格率、規(guī)范管理、使用率及群眾滿意率均達標。對照實施方案具體要求，____年____月底前，以慢性病、精神病、老年人、孕產(chǎn)婦、兒童等重點人群為服務對象，力爭完成____％以上任務指標，確保完成____％任務指標。四、搞好統(tǒng)計，及時上報項目信息管理及統(tǒng)計報表工作，貫穿在項目工作的全過程，直接關(guān)系到項目工作的進展、落實和經(jīng)費的核撥，項目責任單位和個人，必須高度重視，確定有責任心和有能力的擔任信息員工作，不能因為遲報、錯報、漏報影響全鎮(zhèn)整體工作。五、認真考核，兌現(xiàn)經(jīng)費項目經(jīng)費嚴格按績效考核結(jié)果兌現(xiàn)，衛(wèi)生院領(lǐng)導小組及時深入基層進行督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)糾正解決問題，認真組織項目效果評估及各項任務指標考核，依據(jù)評估考核結(jié)果，兌現(xiàn)服務經(jīng)費。六、獎優(yōu)罰劣，嚴格獎懲，把項目工作納入衛(wèi)生院年度工作目標責任制，對項目完成好的科室、衛(wèi)生室和各項目負責人，予以表彰，獲得省、市先進的予以額外獎勵。對項目工作考核不合格（____分以下）的科室、衛(wèi)生室及其各項目負責人予以處罰。七、失職瀆職，嚴肅查處對弄虛作假，隨意填報，數(shù)字不實，甚至慌報，虛報，套取項目經(jīng)費的行為，堅決查處，依法追究責任?；竟残l(wèi)生工作問責制度模板（二）為杜絕差錯事故發(fā)生，保證基本公共衛(wèi)生服務項目工作的順利有序進行，切實服務人民群眾，現(xiàn)制定本問責制度，內(nèi)容如下：一.問責主體招遠市社區(qū)衛(wèi)生服務中心﹑基本公共衛(wèi)生服務項目工作小組。二.問責對象不履行基本公共衛(wèi)生服務項目工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務中心、不能正確履行基本公共衛(wèi)生服務項目工作崗位職責的基本公共衛(wèi)生服務工作人員，造成不良影響及后果的基本公共衛(wèi)生服務工作人員三.問責方式1.責令公開道歉2.調(diào)離原崗位3.停職檢查4.引咎辭職5.責令停職四.問責情形1.從重情節(jié)有以下情形的應從重問責：嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的：在居民家康檔案建檔、維護、使用中弄虛作假的：對造成的結(jié)果蓄意隱瞞，逃避責任的。2.從輕情節(jié)有以下情節(jié)的應從輕問責主動采取措施，盡力挽回損失，彌補不良后果的。積極配合問責，主動承擔責任，認真改正的。五.問責方式1.受到問責的基本公共衛(wèi)生服務項目工作人員，取消當年評優(yōu)、評先進資格。2.引咎辭職、責令停職，一年內(nèi)不再擔任與原職務相當?shù)穆殑铡?.調(diào)離基本公共衛(wèi)生服務的不再調(diào)入使用.六.問責程序及紀律要求1.基本公共衛(wèi)生服務項目工作領(lǐng)導小組成員在監(jiān)督檢查工作或日常工作中發(fā)現(xiàn)的問責線索，按權(quán)限及程序進行調(diào)查核實，聽取領(lǐng)導小組意見，向領(lǐng)導班子提出問責建議。2.對于檢舉、處理重大事故工作中發(fā)現(xiàn)的問責線索。由基本公共衛(wèi)生服務項目工作領(lǐng)導小組核實后向領(lǐng)導班子提出問責建議，向當事人問責。3.基本公共衛(wèi)生服務項目工作領(lǐng)導小組給出的合理的問責建議應予以采納并記錄。4.院領(lǐng)導班子作出的問責決定。按相關(guān)規(guī)定登記備案。招遠市社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生工作問責制度模板（三）為實現(xiàn)工作信息及時溝通交流、工作相互銜接，更好落實項目工作要求，特制定此制度1.基本公共衛(wèi)生服務各側(cè)面工作例會（防疫例會、婦幼保健例會）按期參加，不得無故缺勤，對上級公共信息及時掌握，做到上傳下達，保證此項工作扎實順利開展。2.各社區(qū)衛(wèi)生服務站所長按期參加衛(wèi)生院每月召開的工作例會。學習上級新的文件政策，匯報工作進展情況以及工作開展過程中發(fā)現(xiàn)的問題，互相溝通交流，共同探討，及時解決問題，更有效開展公共衛(wèi)生工作。____寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科第二篇：基本公共衛(wèi)生服務項目工作問責制度為杜盡過失事故發(fā)生，保證基本公共衛(wèi)生服務項目工作的順利有序進行，切實服務人民群眾，現(xiàn)制定本問責制度，內(nèi)容以下：一.問責主體石佛鎮(zhèn)衛(wèi)生院院領(lǐng)導班子﹑基本公共衛(wèi)生服務項目工作小組。二.問責對象不履行基本公共衛(wèi)生服務項目工作崗位職責、不能正確履行基本公共衛(wèi)生服務項目工作崗位職責的基本公共衛(wèi)生服務工作職員，造成不良影響及后果的基本公共衛(wèi)生服務工作職員三.問責方式1.責令公然道歉2.調(diào)離原崗位3.停職檢查4.引咎辭職5.責令停職6.免職四.問責情形1.從重情節(jié)有以下情形的應從重問責：（1）嚴重失職，造成重大損失或卑劣影響的：（2）在居民家康檔案建檔、維護、使用中弄虛作假的：（3）對釀成的結(jié)果蓄意隱瞞，回避責任的。2.從輕情節(jié)有以下情節(jié)的應從輕問責（1）主動采取措施，盡力挽回損失，彌補不良后果的。（2）積極配合問責，主動承當責任，認真改正的。五.問責方式1.遭到問責的基本公共衛(wèi)生服務項目工作職員，取消當年評優(yōu)、評先進資格。2.引咎辭職、責令停職、免職的，一年內(nèi)不再擔負與原職務相當?shù)穆殑铡?.基本公共衛(wèi)生服務項目工作領(lǐng)導小組成員在監(jiān)視檢查工作或平常工作中發(fā)現(xiàn)的問責線索，按權(quán)限及程序進行調(diào)查核實，聽取領(lǐng)導小組意見，向院領(lǐng)導班子提出問責建議。2.對檢舉、處理重大事故工作中發(fā)現(xiàn)的問責線索。由基本公共衛(wèi)生服務項目工作領(lǐng)導小組核實后向院領(lǐng)導班子提出問責建議，向當事人問責。3.基本公共衛(wèi)生服務項目工作領(lǐng)導小組給出的公道的問責建議應予以采用并記錄。4.院領(lǐng)導班子作出的問責決定。按相干規(guī)定登記備案?；竟残l(wèi)生服務為杜絕差錯事故發(fā)生，保證基本公共衛(wèi)生服務項目工作的順利有序進行，切實服務人民群眾，現(xiàn)制定本問責制度，內(nèi)容如下：一.問責主體招遠市社區(qū)衛(wèi)生服務中心﹑基本公共衛(wèi)生服務項目工作小組。二.問責對象有以下情形的應從重問責：嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的：在居民家康檔案建檔、維護、使用中弄虛作假的：對造成的結(jié)果蓄意隱瞞，逃避責任的。2.從輕情節(jié)有以下情節(jié)的應從輕問責主動采取措施，盡力挽回損失，彌補不良后果的。積極配合問責，主動承擔責任，認真改正的。五.問責方式1.受到問責的基本公共衛(wèi)生服務項目工作人員，取消當年評優(yōu)、評先進資格。2.引咎辭職、責令停職，一年內(nèi)不再擔任與原職務相當?shù)穆殑铡?.基本公共衛(wèi)生服務項目工作領(lǐng)導小組成員在監(jiān)督檢查工作或日常工作中發(fā)現(xiàn)的問責線索，按權(quán)限及程序進行調(diào)查核實，聽取領(lǐng)導小組意見，向