司機試用期聘用合同2024年

司機試用期聘用合同2024年通用合同編號：__________司機試用期聘用合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方處擔任司機一職，試用期等相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，試用期為____個月。1.2試用期滿，經(jīng)甲方考核乙方符合錄用條件的，雙方簽訂正式勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認真履行司機職責，遵守交通法規(guī)，確保行車安全。2.2乙方應(yīng)按照甲方的安排完成貨物運輸、接送客戶等工作。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。3.2試用期滿后，乙方的工資根據(jù)甲方制定的正式工資制度執(zhí)行。第四條試用期考核4.1甲方應(yīng)在試用期滿前對乙方進行考核。（1）乙方在試用期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方在試用期內(nèi)遲到、早退、曠工累計超過____次；（3）乙方在試用期內(nèi)因過錯導(dǎo)致交通事故，造成甲方經(jīng)濟損失超過____元；（4）乙方在試用期內(nèi)提供虛假個人信息或證書；（5）乙方在試用期內(nèi)因違法行為被追究刑事責任。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。7.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學歷證明復(fù)印件3.乙方駕駛證復(fù)印件4.乙方健康證明復(fù)印件5.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司保密協(xié)議8.正式勞動合同樣本二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度，如：遲到、早退、曠工等。2.乙方在試用期內(nèi)因過錯導(dǎo)致交通事故，造成甲方經(jīng)濟損失。3.乙方在試用期內(nèi)提供虛假個人信息或證書。4.乙方在試用期內(nèi)未按照甲方要求完成工作任務(wù)。5.乙方提前解除本合同，未提前書面通知甲方或未支付相應(yīng)違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為互相了解對方而約定的試驗性勞動關(guān)系。3.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所獲得的報酬。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，按照合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)遲到、早退、曠工，甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。2.乙方因過錯導(dǎo)致交通事故，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔經(jīng)濟損失。3.乙方提供虛假個人信息或證書，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)法律責任。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其在試用期內(nèi)改進。5.乙方提前解除合同，未提前書面通知甲方或未支付相應(yīng)違約金，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位招聘司機，與勞動者簽訂試用期合同。2.用人單位對試用期內(nèi)勞動者進行考核。3.勞動者在試用期內(nèi)遵守公司規(guī)章制度，提供勞動。4.勞