加班制度創(chuàng)新提升工作靈活性

加班制度創(chuàng)新提升工作靈活性合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意接受甲方的加班制度，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條加班制度1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法安排乙方加班的，應(yīng)向乙方支付加班費(fèi)。（1）在法定工作時(shí)間之外加班的，按照不低于乙方工資的150%支付加班費(fèi)；（2）在法定節(jié)假日加班的，按照不低于乙方工資的300%支付加班費(fèi)；（3）在休息日加班的，按照不低于乙方工資的200%支付加班費(fèi)。1.3乙方加班應(yīng)按照甲方的安排進(jìn)行，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得擅自加班。1.4甲方應(yīng)合理調(diào)配乙方的工作時(shí)間，避免乙方長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)加班，保障乙方的身心健康。第二條加班審批程序2.1甲方如需安排乙方加班，應(yīng)提前向乙方通知加班時(shí)間、地點(diǎn)及任務(wù)。2.2乙方如有特殊情況不能加班，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)。2.3甲方審批乙方加班申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)充分考慮乙方的實(shí)際情況，確保乙方合法權(quán)益。第三條加班費(fèi)支付3.1甲方應(yīng)在每月工資支付日一次性支付乙方當(dāng)月加班費(fèi)。3.2乙方如對(duì)加班費(fèi)支付有異議，應(yīng)在接到工資支付通知之日起10日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在接到異議之日起10日內(nèi)予以答復(fù)。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方加班費(fèi)的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付加班費(fèi)的50%。4.2乙方未按照甲方安排加班或未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自加班的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第五條其他5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，期滿后自動(dòng)失效。5.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.加班申請(qǐng)表3.加班審批表4.工資條5.加班費(fèi)支付證明6.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方加班費(fèi)，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按照甲方安排加班或未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自加班，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和要求提供勞動(dòng)力，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外、法定節(jié)假日和休息日的工作所得報(bào)酬。2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.法定工作時(shí)間：指國(guó)家規(guī)定的正常工作時(shí)間，一般為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方加班費(fèi)計(jì)算錯(cuò)誤或未支付：核實(shí)加班時(shí)間及工資計(jì)算，按照實(shí)際加班時(shí)間支付加班費(fèi)。2.甲方未提前通知乙方加班：甲方應(yīng)提前通知乙方加班時(shí)間、地點(diǎn)及任務(wù)，確保乙方有足夠時(shí)間準(zhǔn)備。3.乙方擅自加班：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得擅自加班。4.甲方未提供工作條件：甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件，確保乙方能夠正常工作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意接受甲方的加班制度。2.甲方安排乙方在法定工作時(shí)間之外、法定節(jié)假日和休息日加班。3.甲方按約定支付乙方加班費(fèi)