![加班制度創(chuàng)新提升工作靈活性_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/11/0E/wKhkFmae9LeAMIyAAAGBDPQmUpg859.jpg)
![加班制度創(chuàng)新提升工作靈活性_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/11/0E/wKhkFmae9LeAMIyAAAGBDPQmUpg8592.jpg)
![加班制度創(chuàng)新提升工作靈活性_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/11/0E/wKhkFmae9LeAMIyAAAGBDPQmUpg8593.jpg)
![加班制度創(chuàng)新提升工作靈活性_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/11/0E/wKhkFmae9LeAMIyAAAGBDPQmUpg8594.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
加班制度創(chuàng)新提升工作靈活性合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位,乙方同意接受甲方的加班制度,甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以共同遵守。第一條加班制度1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法安排乙方加班的,應(yīng)向乙方支付加班費(fèi)。(1)在法定工作時(shí)間之外加班的,按照不低于乙方工資的150%支付加班費(fèi);(2)在法定節(jié)假日加班的,按照不低于乙方工資的300%支付加班費(fèi);(3)在休息日加班的,按照不低于乙方工資的200%支付加班費(fèi)。1.3乙方加班應(yīng)按照甲方的安排進(jìn)行,未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方不得擅自加班。1.4甲方應(yīng)合理調(diào)配乙方的工作時(shí)間,避免乙方長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)加班,保障乙方的身心健康。第二條加班審批程序2.1甲方如需安排乙方加班,應(yīng)提前向乙方通知加班時(shí)間、地點(diǎn)及任務(wù)。2.2乙方如有特殊情況不能加班,應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)。2.3甲方審批乙方加班申請(qǐng)時(shí),應(yīng)充分考慮乙方的實(shí)際情況,確保乙方合法權(quán)益。第三條加班費(fèi)支付3.1甲方應(yīng)在每月工資支付日一次性支付乙方當(dāng)月加班費(fèi)。3.2乙方如對(duì)加班費(fèi)支付有異議,應(yīng)在接到工資支付通知之日起10日內(nèi)向甲方提出,甲方應(yīng)在接到異議之日起10日內(nèi)予以答復(fù)。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方加班費(fèi)的,應(yīng)支付乙方違約金,違約金為應(yīng)付加班費(fèi)的50%。4.2乙方未按照甲方安排加班或未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自加班的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第五條其他5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,期滿后自動(dòng)失效。5.3本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.加班申請(qǐng)表3.加班審批表4.工資條5.加班費(fèi)支付證明6.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方加班費(fèi),認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按照甲方安排加班或未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自加班,認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件,認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和要求提供勞動(dòng)力,認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.加班費(fèi):指員工在法定工作時(shí)間之外、法定節(jié)假日和休息日的工作所得報(bào)酬。2.違約金:指一方不履行合同義務(wù)時(shí),應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.法定工作時(shí)間:指國(guó)家規(guī)定的正常工作時(shí)間,一般為每日8小時(shí),每周40小時(shí)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方加班費(fèi)計(jì)算錯(cuò)誤或未支付:核實(shí)加班時(shí)間及工資計(jì)算,按照實(shí)際加班時(shí)間支付加班費(fèi)。2.甲方未提前通知乙方加班:甲方應(yīng)提前通知乙方加班時(shí)間、地點(diǎn)及任務(wù),確保乙方有足夠時(shí)間準(zhǔn)備。3.乙方擅自加班:乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng),未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得擅自加班。4.甲方未提供工作條件:甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件,確保乙方能夠正常工作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作崗位,乙方同意接受甲方的加班制度。2.甲方安排乙方在法定工作時(shí)間之外、法定節(jié)假日和休息日加班。3.甲方按約定支付乙方加班費(fèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 未來(lái)十年移動(dòng)支付的科技發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)
- 標(biāo)準(zhǔn)化管理在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的挑戰(zhàn)與對(duì)策
- 現(xiàn)代音樂文化的全球化傳播路徑
- 13人物描寫一組(說(shuō)課稿)2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版語(yǔ)文五年級(jí)下冊(cè)
- Unit 1 Playtime Lesson 3(說(shuō)課稿)-2023-2024學(xué)年人教新起點(diǎn)版英語(yǔ)二年級(jí)下冊(cè)001
- 25 少年閏土 第二課時(shí) 說(shuō)課稿-2024-2025學(xué)年語(yǔ)文六年級(jí)上冊(cè) 統(tǒng)編版
- Unit1 London is a big city(說(shuō)課稿)2023-2024學(xué)年外研版(三起)四年級(jí)下冊(cè)
- 2024-2025學(xué)年高中生物 第七章 現(xiàn)代生物進(jìn)化理論 第1節(jié) 現(xiàn)代生物進(jìn)化理論的由來(lái)說(shuō)課稿3 新人教版必修2
- Unit 2 Being a good language learner Exploring and Using 說(shuō)課稿-2024-2025學(xué)年高中英語(yǔ)重大版(2019)必修第一冊(cè)
- 2025挖掘機(jī)勞動(dòng)合同范文
- 北師大版五年級(jí)上冊(cè)四則混合運(yùn)算100道及答案
- 專項(xiàng)債券在燃?xì)饣A(chǔ)設(shè)施建設(shè)中的融資作用
- 人教部編版道德與法治八年級(jí)下冊(cè):6.3 《國(guó)家行政機(jī)關(guān)》說(shuō)課稿1
- GE-LM2500+G4航改燃?xì)廨啓C(jī)在艦船和工業(yè)上的應(yīng)用
- 2024山東能源集團(tuán)中級(jí)人才庫(kù)選拔(高頻重點(diǎn)提升專題訓(xùn)練)共500題附帶答案詳解
- 鋼鐵是怎樣煉成的讀后感作文700字
- 武漢市江夏區(qū)2022-2023學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷【帶答案】-109
- 學(xué)校物業(yè)服務(wù)合同范本專業(yè)版
- SL 288-2014 水利工程施工監(jiān)理規(guī)范
- 部編版八年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)期末考試卷
- 2024年02月中央軍委后勤保障部2024年公開招考專業(yè)技能崗位文職人員筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論