煤礦培養(yǎng)新工人方案范文

煤礦培養(yǎng)新工人方案范文第一篇煤礦培養(yǎng)新工人方案范文第一篇XXX煤礦

二0一八年節(jié)后復工全員培訓實施方案

煤礦安全技術培訓是實現(xiàn)煤礦安全生產的重要基礎工作之一，是提高職工安全意識，增強安全技術素質的有效手段。進一步提高全礦職工的安全素質、操作技能和防災、抗災能力，以適應煤礦安全生產工作的需要，2018年3月1日起施行的《國家安全生產監(jiān)督管理總局令》第92號《煤礦安全培訓規(guī)定》和有關法律、法規(guī)及上級主管部門的要求，結合我礦實際情況，制定2018年復產復工前職工安全技術教育培訓計劃，（本計劃是針對原在本礦工作的在職職工，暫不招收新工人）具體實施方案如下：

一、組織機構

為加強對員工培訓工作的領導，礦成立培訓領導小組：組長：副組長：成員：

領導小組組長、副組長負責新員工培訓的檢查指導工作。各成員是員工培訓工作的責任主體，具體負責落實好員工培訓工作，安全管理部配合人力資源部培訓中心負責培訓工作的管理、考核和歸檔。

二、培訓時間

依據(jù)《國家安全生產監(jiān)督管理總局令》第92號《煤礦安全培訓規(guī)定》第35條規(guī)定“企業(yè)從業(yè)人員每年再培訓的時間不得少于

1二十學時”。結合我礦春節(jié)后復工員工正式報到后進行脫產培訓，時間為2月21日至2月24日，共計4天32學時。

三、培訓目的通過培訓，使全礦員工了解我國安全生產方針和有關煤礦安全生產方面的法律法規(guī)和規(guī)章制度；掌握崗位安全操作規(guī)程、各專業(yè)安全技術措施和安全質量標準化標準；熟悉掌握個人防護、防災、避災、自救與互救基本方法；知道安全設施的使用、常見事故防范、應急措施基本知識；掌握與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應的安全知識、基本安全技能。

四、培訓內容

1.認真學習煤礦安全生產法律、法規(guī)及煤礦《安全規(guī)程》。2.認真學習貫徹上級部門下達的相關文件、規(guī)章制度和事故案例。3.熟悉掌握煤礦安全《操作規(guī)程》和煤礦職工《安全管理責任制度》的內容。

4.全面學習“一通三防”和地測防治水安全知識。

5.采掘系統(tǒng)、頂板管理、機電運輸、設備操作、災害防治及安全管理應急預案等。

6.學習自救器的使用方法，并做現(xiàn)場演習。

7.學習崗位技能、業(yè)務安全知識及煤礦工人應知應會。

五、培訓考試：

2018年2月24日上午：09:00---11:00分實行教考分離，閉卷考試。設置專業(yè)安全培訓人員監(jiān)考。

六、考核、發(fā)證

實行“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、統(tǒng)一標準、教考分離、分級實施”，由煤礦安全管理科和安全培訓老師負責進行監(jiān)考，在國家煤礦安全統(tǒng)一考試題庫中抽取試題?？荚囃戤吅?，經閱卷合格后，取得安全培訓《上崗證》的從業(yè)人員方可上崗作業(yè)，未取得安全培訓《上崗證》的從業(yè)人員重新進行培訓，經復訓仍然不合格的，一律不與錄用。

七、建檔

經考核合格取得安全培訓《上崗證》的從業(yè)人員統(tǒng)一建立檔案，實行“一人一檔”的管理原則。

八、培訓要求

1、礦安全管理部配合人力資源部培訓中心負責組織培訓教學和制卷、監(jiān)考、閱卷、考核、發(fā)證。

2、嚴格執(zhí)行培訓考核合格上崗制度。80分為合格，礦發(fā)安全培訓合格證；低于80分的要進行補考，補考不合格的要進行重新培訓。未經教育和培訓的，或經培訓不合格的人員，一律不得上崗作業(yè)。

3、授課老師要根據(jù)培訓時間及培訓內容，提前備課及按時講課。

4、參加培訓的學員，要端正學習態(tài)度，嚴格遵守培訓紀律，努力掌握應知應會的安全生產知識，保證業(yè)務技能、安全意識、整體素質進一步提高。

5、學員必須按通知時間、地點報到。遲到（早退）30分鐘按曠課半天記錄，曠課2次以上者，取消培訓資格。

6、凡被取消培訓資格的學員，均按未培人員處理，須重新培訓，3培訓期間，考勤為義務班。

7、學員要嚴格遵守培訓紀律，認真聽講，仔細做好培訓記錄。

二〇一八年二月一日4

煤礦培養(yǎng)新工人方案范文第二篇**煤礦班組長培訓

實施方案

為貫徹落實《**礦業(yè)公司關于印發(fā)的通知》（**礦業(yè)安發(fā)[2014]94號文件精神，以及切實深化“兩提升一強化”內涵，全面實施人才強礦戰(zhàn)略，培養(yǎng)和造就一大批專業(yè)知識精通、操作技藝精湛、管理水平高的基層班組管理干部，為我礦實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強大的科技人才支撐保障，結合我礦實際，特制訂**煤礦班組長培訓實施方案如下：

一、指導思想

貫徹落實集團公司員工素質提升工程的總體要求，堅持“提升能力，以用為本，高端引領，整體推進”工作方針，扎實推進班組長隊伍整體素質，實現(xiàn)從業(yè)人員隊伍專業(yè)化、專門化，形成各類人才持續(xù)成長、協(xié)調發(fā)展的新格局。

二、組織領導

為加強對班組長培訓活動的組織領導，礦成立推進班組長培訓活動領導組：

組長：***副組長:******成員：***、***、***、***及勞資科、職工安全教育培訓學校等相關負責人。領導組辦公室設在職工安全教育培訓學校，負責公司班組長培訓工作總體安排、獎懲政策制定、監(jiān)督和考核等工作。

三、工作目標

以“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針為指導，以提高基層班組長綜合管理能力為抓手，以加強區(qū)隊班組的安全質量管理為重心，以發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)基層優(yōu)秀班組長為目標，重點加強班組長思想教育建設。通過創(chuàng)新激勵，細化標準，強化班組隊伍整體安全素質提升，強基固本，筑牢安全質量管理前沿防線，促進企業(yè)安全健康發(fā)展。

四、工作措施

1、依法培訓，嚴格持證上崗

依據(jù)**煤礦相關要求，根據(jù)安全準入制度確定各單位班組長培訓人員名單(含后備干部)，職工安全教育培訓學校負責聯(lián)系貴州礦業(yè)公司培訓中心對班組長進行培訓，各單位積極配合派員，共同抓好班組長人員的培訓工作，按照“先培訓，再任職;先持證，后上崗”的制度要求，落實培訓計劃。

2、拓寬辦學渠道，多種方式提升學歷

堅持自愿進修與鼓勵進修相結合的原則鼓勵員工學歷提升。

五、工作要求

1、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍各單位要廣泛利用班前（后）會、每周學習日等多種宣傳手段，加大宣傳力度，讓現(xiàn)有在職班組長和后備干部思想上充分認識推進素質提升的重要性，充分感受到不提升就要被淘汰的危機感和緊迫感。同時，各單位要為班組長的培訓提供便利條件，確保完成培訓任務。

2、依據(jù)相關標準，嚴格準入控制

按照上級要求，從本方案下發(fā)之日起，各單位依據(jù)班組長準入條件和時間，根據(jù)公司統(tǒng)一安排，參加相應的教育培訓和從業(yè)資格申報，對在規(guī)定期限內未取得相應學歷和從業(yè)資格的人員，必須進行調整和淘汰。所有任用的班組長必須達標后才能上崗就業(yè)。

3、嚴格培訓考核，實行正面激勵引導

⑴、凡參加安全生產管理人員C類證(班組長證)安全生產取證培訓(含復訓)不合格者(以培訓機構是否辦證為依據(jù))，罰款1000元，本人承擔全部培訓費用，扣除本人半年的技能訓練工資，并調離班組管理崗位。

⑵、公司建立中青年人才和后備人才庫，對納入人才庫的人員，進行跟蹤培養(yǎng)，不斷提升綜合業(yè)務素質。對取得煤炭行業(yè)職業(yè)技能等級證書和大中專學歷的班組長，依據(jù)集團公司相關文件和標準，給予一定的經濟補償和鼓勵。

煤礦培養(yǎng)新工人方案范文第三篇XXX2013年“安全生產月”活動方案

按照上級和集團公司關于開展“六月安全月”活動的總體要求，結合我公司安全生產工作實際，經研究，制定本方案。

一、總體要求

以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，以深化“安全生產年”活動為主線，以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題，堅持“三貼近”（貼近實際、貼近生活、貼近職工）、“三面向”（面向區(qū)隊、面向班組、面向職工），注重實效，通過集中開展一系列安全生產宣傳教育活動，深入宣傳黨和國家關于加強安全生產的重大決策部署，普及安全知識，弘揚安全文化，抓好責任落實、系統(tǒng)管控和文化引領。針對當前季節(jié)的特點、管理的薄弱點和現(xiàn)場管控的重點，持續(xù)深化“三基、九大體系”建設，突出抓好雨季“四防”、防治水、“一通三防”、機電運輸和頂板管理等安全措施的落實，強化隱患的排查、預控與治理，不斷增強安全生產系統(tǒng)管控和綜合保障能力，促進礦井安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定。

二、活動時間和主題

（一）活動時間：6月1日至6月30日。（二）活動主題：強化安全基礎、推動安全發(fā)展。三、活動目標

（一）實現(xiàn)“四杜絕”：杜絕輕傷及以上人身傷害事故，杜絕一般以上非人身事故，杜絕重大災害事故，杜絕重大職業(yè)危害事故。

（二）確?！叭嵘保禾嵘踩|量綜合保障能力，提升員工安全生產責任意識和操作技能，提升安全文化和安全質量標準化建設水平。

四、重點活動安排

（一）舉辦“安全生產月”啟動儀式1、活動時間：5月30日2、活動內容：

（1）起草、發(fā)放“安全生產月”宣傳提綱。責任單位：宣傳科、工會

責任人：張慎友、李玉（2）組織“六月安全月”黑板報比賽。責任單位：團委

責任人：王金文

（3）舉辦“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題的“安全XX”千人安全承諾簽字活動。責任單位：工會

責任人：田明柱

（4）在工廣組織安全猜謎、安全摸獎等趣味性安全文體活動。組織女工家屬寫安全家書、送安全家書、讀安全家書活動。責任單位：工會

責任人：李玉

（5）設立安全咨詢站。由安監(jiān)處、武?？?、車管中心、醫(yī)務所抽調人員聯(lián)合組成安全咨詢小組，為職工講解和解答日常遇到的各類安全問題，并印制各類安全警示傳單進行發(fā)放。責任單位：安監(jiān)處、武?？?、車管中心、醫(yī)務所

（6）自救器應用現(xiàn)場演練。通防科、通巷一區(qū)負責準備部分自救器，供職工現(xiàn)場練習，并現(xiàn)場做標準佩戴示范，讓職工能熟練

-2用等方面的咨詢與服務，延展宣傳咨詢日活動時限和內容，擴大活動效果。

責任單位：宣傳科、安監(jiān)處、職業(yè)安全健康辦公室責任單位：張慎友、謝關友、王體偉

（4）開展無“三違”月活動。在活動月期間出現(xiàn)的各類“三違”，分批組織違章職工到公司3D數(shù)字化安全案例教育培訓基地接受案例警示教育，嚴重“三違”家屬一并接受教育。繼續(xù)分批次組織班組長、生產骨干到公司警示教育基地接受警示教育。

責任單位：教培中心、安監(jiān)處責任人：胡耀文、謝關友（三）開展安全文化周活動

1、6月10日至6月16日為安全文化宣傳周。宣傳科積極開展基層職工群眾喜聞樂見的文化宣傳活動，推出“安全生產月”主題及煤礦安全“雙七條”專題展板，夯實安全生產文化基礎。工會組織“安全電影，情系基層”巡回放映活動，重點放映電影《安監(jiān)局長》、《零的神話》，開展“同唱一首歌”活動，學唱、傳唱歌曲《生命守護神》，營造濃厚的安全文化氛圍。

責任單位：宣傳科責任人：張慎友

2、組織六月安全月“和諧XX、安全為先”書畫攝影作品有獎征文活動。評出一、二、三等獎，分別給予300元、200元、100元獎勵，宣傳科對優(yōu)秀征文向集團公司擇優(yōu)推薦。積極參加全省開展的安全文化書畫攝影作品有獎征集等活動。

責任單位：宣傳科、工會

責任人：張慎友、蔣東

3、舉辦“巧手繡安全，祝福我XX”女工十字繡比賽活動。女工自愿報名，由工會提供十字繡，并要求在規(guī)定的時間內繡制

-4責任單位：應急管理辦公室、武?？?、教培中心、各專業(yè)科室、各基層區(qū)隊

責任人：張全林、孫晉級、胡耀文、各科室負責人、各區(qū)隊負責人

（五）開展雨季頂板集中排查治理周活動

6月24至30日組織“雨季頂板集中排查治理”活動，各采掘、輔助區(qū)隊要提前制定頂板隱患排查整治方案，逐項明確隱患排查地點（區(qū)域）、主要隱患內容、治理責任人、治理期限、科室監(jiān)督考核責任人等內容，6月20日前統(tǒng)一報各專業(yè)科室，各專業(yè)科室匯總后，經分管領導審核，6月25日前統(tǒng)一報安監(jiān)處，安監(jiān)處跟蹤抓好現(xiàn)場監(jiān)督整改。各專業(yè)科室按照本專業(yè)排查出的頂板隱患，逐項明確治理責任單位，跟蹤抓好督促整改。

責任單位：機械化科、生產科、機運科、通防科、安監(jiān)處責任人：董鳳軍、邵長啟、邵長存、黃西亮、謝關友（六）深化“全員素質提升工程”建設活動

1、在全公司組織開展一次“六月安全月全員安全知識考試”。專職教師下到基層區(qū)隊分專業(yè)進行全員培訓。組織陽光心態(tài)大課，組織好“三違”和轉崗職工的專項培訓。教培中心負責組織安全生產法律法規(guī)專項培訓班，做好安全知識掛圖購買、發(fā)放等工作。與工會配合舉辦一期群監(jiān)員、女工協(xié)管員安全培訓班，責任單位：教培中心、工會、各基層單位責任人：胡耀文、蔣東、各基層單位技術員

2、舉辦“落實生產經營單位安全生產主體責任”知識競賽。5月底下發(fā)安全知識競賽題庫，以新近頒布的《山東省生產經營單

-6結合夏季汛期安全生產特點，采取專項檢查、專項治理等形式，開展防治水、提升運輸、一通三防等隱患排查治理集中活動，加大反“三違”力度，不斷提高安全檢查、隱患整改的針對性和實效性。機運科、地測科牽頭開展“雨季四防”專項檢查治理活動，全面落實防控措施，確保安全度汛。按照“排查隱患要細致，治理隱患要堅決”的要求，對各單位排查出的重大隱患和危險源，各專業(yè)科室要認真審查、現(xiàn)場復查，加強對治理過程的督導，實施閉合管理。切實加強有害氣體、煤塵、頂板、火工品、消防、壓力容器等隱患的防治和危險源防控。特別是要接受章丘爆炸事故教訓，加強炸藥、雷管等爆炸物品生產、進購、保管、使用中的管理，確保安全生產。積極開展“安康杯”競賽、“我為安全月查隱患”青安崗集中查崗活動，通過群眾性的密集活動，查找薄弱點，排查隱患，抓治理、保安全。

責任單位：安監(jiān)處、各專業(yè)科室、工會、團委、武?？?、物業(yè)站

責任人：謝關友、各專業(yè)科室負責人、蔣東、王金文、孫晉級、耿慶林

（十）深化安全質量標準化達標升級活動

深化安全質量標準化建設，強化動態(tài)達標的督導檢查，嚴禁停工迎檢。繼續(xù)組織安全質量標準化建設“評優(yōu)找差”和正反面現(xiàn)場會活動。提高安全檢查和安全準入評定質量，明確隱患整改監(jiān)管責任主體，嚴格按照“安全檢查→整改落實→跟蹤督辦→復查閉合”的程序，促進安全質量標準化上檔升級。強化崗位標準流程操作法的實踐應用和現(xiàn)場抽考，提高職工辨識風險、發(fā)現(xiàn)隱

-8負責活動期間的指導督促，實現(xiàn)安全生產，達到安全宣教效果，將對領導小組和相關人員給予適當獎勵。

煤礦培養(yǎng)新工人方案范文第四篇班(組)長安全管理培訓安排

學習地點：***住宿地點：****第一天：5月6日

8:00從劉園子煤礦出發(fā)至學校上午

1、9:30開學典禮主持：***班主任宣布班長及課堂紀律、學習期間的注意事項

我任本期培訓班班主任，現(xiàn)在任命***為班長、***為紀律委員、***為學習委員。

宣布課堂紀律及注意事項：

1、每天從賓館至學校往返必須排隊并且著工裝。

2、提前5分鐘到達教室，準時點名。

3、上課期間不得交頭接耳，認真做好學習筆記。

4、上課期間手機必須調至震動或關閉。

5、上課期間如有問題必須舉手經授課老師同意后方可發(fā)言。

6、課間休息時不大聲喧嘩，不亂扔煙頭和紙屑，不隨地吐痰。

7、晚間活動服從統(tǒng)一組織，嚴禁酒后尋釁滋事的事件發(fā)生。

2、10:00張明江書記做開學典禮致辭及公司發(fā)展遠景介紹

3、午餐（工作餐）下午

1、14:30---15:20上課（礦山機電管理）

2、15:30---16:20上課（選煤技術管理）

3、16:30---17:20上課（采掘工作面現(xiàn)場管理）

4、晚餐（招待餐）晚上

19:00----20:00觀看皮影戲表演第二天5月7日上午

1、8:30----11:20軍訓

2、午餐（工作餐）下午

1、14:30---15:20上課（采掘技術管理）

2、15:30---16:20上課（煤礦安全管理）

3、16:30---17:20上課（白國周班組管理法）

4、晚餐（工作餐）晚上

安排爬山活動第三天5月8日上午

1、8:30考試

2、9:20總經理做結業(yè)典禮講話

3、午餐（工作餐）下午

1、安排活動（紅色教育）

2、晚餐（招待餐）

3、回礦

說明：

1、此次培訓班人員的住宿、就餐由總經理工作部負責

2、新聞報道及攝像由黨群工作部負責

3、活動組織、人員管理、課堂教學由安全_負責

煤礦培養(yǎng)新工人方案范文第五篇附件：5煤礦安全培訓（職業(yè)病危害防治）

專項整治方案

一、開展時