稅務(wù)局基層調(diào)研工作計劃

稅務(wù)局基層調(diào)研工作計劃第1篇稅務(wù)局基層調(diào)研工作計劃第1篇潁上縣稅務(wù)局工會切實履行基層工會組織職能，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，搞好搞活工會工作，在此基礎(chǔ)上建好組織和職工溝通的平臺，反映干部職工的心聲，為干部職工謀福利，為構(gòu)建和諧發(fā)展的潁上稅務(wù)做出了貢獻(xiàn)!潁上縣稅務(wù)局工會拓寬工作領(lǐng)域，在創(chuàng)新中形成新思路，在改革中求得新突破，在發(fā)展中拓展新局面，在各項具體工作實踐取得了令人矚目的成績。

一：工會維護(hù)職能履行情況。

潁上縣稅務(wù)局工會根植于職工群眾之中，是職工群眾合法權(quán)益的具體維護(hù)者，工會以鮮明的職工代表者和維護(hù)者的身份，把維護(hù)職工合法權(quán)益作為基本職責(zé)來履行，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，堅持原則、敢于為職工群眾說話辦事;特別是對生活困難職工和困難群體的權(quán)益給予有效的維護(hù)，充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解委員會的作用。

二：“職工書屋”建設(shè)成績突出。

在市、縣總工會的幫助下，在縣局黨組的高度重視下、潁上縣稅務(wù)局工會按照全總“職工書屋”建設(shè)的總體要求，創(chuàng)建全國“職工之家”、“職工書屋”，通過加強(qiáng)職工之家、職工書屋建設(shè)，比學(xué)習(xí)、比進(jìn)步的風(fēng)氣在全縣稅務(wù)系統(tǒng)蔚然興起。

三：深入開展職工學(xué)習(xí)教育工作

組織了干部職工專題學(xué)習(xí)討論，通過談學(xué)習(xí)體會、交流心得，提高了對職工學(xué)習(xí)的態(tài)度，圍繞如何進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工會工作作風(fēng)，提高辦事效率，切實增進(jìn)與廣大職工的聯(lián)系，多為職工做好事、解難事、辦實事。

四：關(guān)心職工生活，營造溫暖的“星級之家”

潁上縣稅務(wù)局工會在生活上關(guān)心、愛護(hù)職工，幫助職工解決一些實際困難是工會工作的一項重要任務(wù)。

1、改善食堂伙食標(biāo)準(zhǔn)，職工的待遇有了明顯的提高。

2、做好對生病、受傷的干部職工的關(guān)心、慰問工作。

2、對干部職工的生日當(dāng)天，工會在縣黨組的的安排支持下送上生日蛋糕，把稅務(wù)局黨組的關(guān)心送到每位職工的心坎上。

3、認(rèn)真做好離退休職工的慰問工作。對已經(jīng)退休的稅務(wù)職工，工會也經(jīng)常關(guān)心他們的生活，過年過節(jié)，工會都有組織對退休干部職工進(jìn)行慰問，盡量幫助他們解決困難。

4、每年組織稅務(wù)干部職工進(jìn)行體檢，積極落實職工干部的相關(guān)保健工作。

五：組織公益志愿服務(wù)項目，開展文體活動，豐富地稅干部職工的業(yè)余生活

一年來，工會在各個不同時期和節(jié)假日組織開展了各項文體活動。豐富了稅務(wù)干部職工的課余生活，提高職工的文明素質(zhì)，營造多彩多姿的文化氛圍，推動稅務(wù)系統(tǒng)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，、開展“書香伴我行”讀書活動，提高干部職工的藝術(shù)品位和人文素質(zhì)，在稅務(wù)局局黨組的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，潁上稅務(wù)局志愿者小分隊在工會工作中起到積極的促進(jìn)作用，為我縣精神文明建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。志愿者先后在稅法宣傳月，學(xué)雷鋒活動月相繼開展走進(jìn)敬老院，關(guān)愛留守兒童等活動總?cè)〉蔑@著成績，受到社會各界的稱贊。

20xx年潁上稅務(wù)局工會在取得的成績的同時，我們在深入走訪調(diào)查中也看到了我們存在的不足。

一是文化設(shè)施建設(shè)尚待改進(jìn)。近年來，潁上稅務(wù)局雖然在人、財、物等方面努力加大了對“職工之家”等硬件設(shè)施的投入，加大了對職工開展各項活動的資金投入力度，但在圖書、健身、娛樂設(shè)施硬件條件上還需要進(jìn)一步提高。

二是勞動時間超標(biāo)問題。稅務(wù)干部職工的辛苦程度在全縣是有名的，因為業(yè)務(wù)部門的工作量大，部分股室人員工作時間工作量嚴(yán)重超標(biāo)，由于工作時間過長，工作壓力過大，有部分干部職工感到身心疲憊，除了工作，他們最大的愿望就是休息，而給與職工八小時以外工作補(bǔ)助沒有實施。

三是職工的工資獎金與公檢法等機(jī)構(gòu)相比較較低，無法滿足職工生活日益增長的需求。

20xx年工作計劃

潁上稅務(wù)局工會作為基層工會的實踐者，是“職工之家”的主要創(chuàng)建者，是豐富職工業(yè)余文化生活的有力推動者。20__年工作是充分利用建設(shè)職工之家這個開展工作，進(jìn)一步切合實際，因地制宜，爭取政策，創(chuàng)造條件，多辦實事，把建制、建家有機(jī)結(jié)合起來，全面推動工會組織建設(shè)的發(fā)展。

一、要加強(qiáng)組織建設(shè)，讓空壇子裝上米，建立個興趣小組，充分發(fā)揮其實質(zhì)作用。

二、要加強(qiáng)工會職工小家建設(shè)，讓基層職工代表都能履行其職責(zé)。

三、要深入第一線調(diào)查了解情況，看職工群眾在想什么、在干什么，弄清他們的需求是什么?四、要根據(jù)職工群眾的實際需求和急愿，爭取解決實際問題。如職工安生活問題、業(yè)余文化問題、福利待遇等問題。

五、改進(jìn)作風(fēng)，真抓實干，務(wù)實求效，以實實在在的工作效果取信于職工群眾。從食堂等生活問題抓起、做起，用關(guān)心服務(wù)有效地將上下干部職工群眾的心紐在一起，

六、開展各類有益于職工的文體活動，為全面推進(jìn)潁上稅務(wù)發(fā)展服務(wù)。

稅務(wù)局基層調(diào)研工作計劃第2篇一、抓黨的建設(shè)，更有凝聚力

一是強(qiáng)化組織建設(shè)，筑牢堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。以品牌創(chuàng)建促進(jìn)發(fā)展，打造“黨耀我心稅潤中都”黨建文化品牌，以黨建品牌為統(tǒng)領(lǐng)，開展“文明單位”、“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀_員”等創(chuàng)建活動，激發(fā)黨支部活力。在機(jī)構(gòu)改革關(guān)鍵期，黨員干部帶頭亮身份、做表率，比奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)。納稅服務(wù)科黨支部攻堅克難、精心服務(wù)納稅人“一次性辦好”，各征收分局黨支部精心組織、拼搏奮戰(zhàn)保收入，行政科室黨支部全力服務(wù)基層、服務(wù)中心工作、服務(wù)大局等，達(dá)到建過硬支部、展黨員風(fēng)采、促業(yè)務(wù)提升的目的，干部職工的精神面貌和作風(fēng)形象得到極大地提升。二是強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，打造良好發(fā)展環(huán)境。將作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)作為突破口，特別是征管體制改革的關(guān)鍵時期，進(jìn)一步強(qiáng)化警示教育，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，嚴(yán)查不履職、不擔(dān)責(zé)、不作為、不守紀(jì)等行為，營造了和諧穩(wěn)定的政治生態(tài)。發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)利劍作用，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對和糾正“四風(fēng)”新表現(xiàn)，開展經(jīng)常性地監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一、第二種形態(tài)活動，針對少數(shù)慵懶散等作風(fēng)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和重點崗位，加大明察暗訪力度，不留情面、不走過場，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)令限期整改，造成不良影響的嚴(yán)肅問責(zé)。

二、抓組織收入，量質(zhì)同步提升

在經(jīng)濟(jì)形勢日益復(fù)雜、國家減稅降負(fù)政策措施持續(xù)發(fā)力以及國稅地稅征管體制改革的大環(huán)境下，汶上縣稅務(wù)局及時調(diào)整工作思路，各項稅收收入均創(chuàng)歷史新高。20__年，汶上縣稅務(wù)局預(yù)計完成全口徑稅收收入22億元;其中，縣級收入預(yù)計完成x萬元。此外，根據(jù)縣考核辦年初績效指標(biāo)，新增稅收過千萬企業(yè)達(dá)到5戶。一是扎實做好稅收預(yù)測。年初，通過深入企業(yè)調(diào)研，對全年稅收形勢進(jìn)行初步判斷，對全年稅源進(jìn)行預(yù)測，做到了早謀劃、底數(shù)清,積極調(diào)度稅款入庫進(jìn)度，不斷提升稅收預(yù)測準(zhǔn)確率。二是扎實做好稅收分析。定期開展稅收分析工作，對半年內(nèi)稅源形勢、全年稅收預(yù)計以及下一年度稅收情況進(jìn)行調(diào)研，并形成分析報告，為決策提供依據(jù)。

三、抓稅收管理，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

四、抓征收管理，提升征管效能

一是開展登記、房產(chǎn)、土地三項信息普查。按照“三證合一”、“兩證整合”、“多證合一”登記制度改革要求，與工商、質(zhì)檢、國土、房管等部門協(xié)作，全面、準(zhǔn)確掌控登記、房產(chǎn)、土地稅源狀況，以三項普查為抓手，切實打牢戶籍信息登記、財產(chǎn)行為稅、個人所得稅稅源管理基礎(chǔ)。對轄區(qū)內(nèi)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(包括停、歇業(yè))和非正常生產(chǎn)經(jīng)營的納稅人累計普查x戶，整改x戶次，累計整改x條。通過原國地稅登記信息比對，已解除非正常戶x戶，確保登記信息一致，為國地稅合并打下堅實基礎(chǔ)。二是大力推進(jìn)商事制度改革。針對“三證合一”“兩證整合”以來戶籍管理面臨的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)與工商、質(zhì)監(jiān)、民政等部門的溝通協(xié)調(diào)，不斷完善信息交換共享機(jī)制;加強(qiáng)納稅人事中事后管理，開展新辦納稅人的巡查，全面掌握納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，按登記時間和企業(yè)規(guī)模實施風(fēng)險分類管理。三是不斷提高征管主觀努力程度。積極開展欠稅管理，按季開展欠稅公告，依法采取保全強(qiáng)制措施，有效促進(jìn)了納稅遵從;集中開展稅費集中整治，成立發(fā)票開具規(guī)范稅收整治組、石材行業(yè)稅收整治組、房地產(chǎn)業(yè)建筑業(yè)稅收整治組、高收入個人所得稅整治組、高風(fēng)險企業(yè)稅收整治組及費改稅稅收整治組，進(jìn)行清理各項稅費。四是聯(lián)合開展數(shù)據(jù)清理工作，原國稅地稅共清理征收方式不一致x戶次、納稅期限不一致x戶次、主附稅計稅依據(jù)不一致x戶，一方已簽另一方未簽稅庫銀三方協(xié)議x戶，國地稅雙方登記狀態(tài)不一致x戶，為國地稅整合提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。

五、抓稅收改革，成效更明顯

一是做好新機(jī)構(gòu)掛牌工作。按照國稅地稅征管體制改革總體部署，7月20日汶上縣稅務(wù)局掛牌成立。為確保改革有力有序推進(jìn)和新機(jī)構(gòu)順利掛牌，前期做了周密細(xì)致的安排部署。首先是黨政重視，成立了掛牌工作專項小組，制定了詳細(xì)的工作方案和應(yīng)急預(yù)案，凝聚強(qiáng)大的改革合力;其次是推進(jìn)平穩(wěn)，按照掛牌方案，掛牌儀式順利進(jìn)行;最后是隊伍穩(wěn)定。辦公場所調(diào)整、科室整合、集中辦公高效完成，全體干部職工思想穩(wěn)定，真正做到了秩序不亂、隊伍不散、工作不斷、力度不減，收入增長、隊伍穩(wěn)定。二是做好環(huán)境保護(hù)稅改革工作。與財政、環(huán)保部門積極對接，協(xié)同開展排污費征管情況調(diào)查、納稅人信息核查、納稅人應(yīng)稅污染物信息普查，澄清全縣環(huán)境保護(hù)稅稅源底數(shù);聯(lián)合環(huán)境保護(hù)部門對已確定的環(huán)境保護(hù)稅納稅人逐戶進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集;進(jìn)行“現(xiàn)場+視頻”培訓(xùn)，組織納稅人在“金稅三期”預(yù)生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行環(huán)境保護(hù)稅申報征收測試，提前介入熟悉操作流程，做好申報準(zhǔn)備，開征首月在辦稅服務(wù)大廳設(shè)置環(huán)境保護(hù)稅辦稅綠色通道，保障環(huán)境保護(hù)稅改革平穩(wěn)實施。三是做好個人所得稅改革工作。制定工作方案、任務(wù)分解表，成立個人所得稅改革專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，廣泛開展宣傳培訓(xùn)，推動改革順利進(jìn)行。按照工作節(jié)點要求，9月30日前完成了20xx年有個人所得稅扣繳申報記錄且身份信息驗證未通過的納稅人的數(shù)據(jù)清理規(guī)范工作。組織扣繳單位開展扣繳客戶端及清理培訓(xùn)2次。三是扎實做好社保費和非稅收入劃轉(zhuǎn)準(zhǔn)備工作。成立社保費和非稅收入劃轉(zhuǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確組內(nèi)成員工作職責(zé)劃分，為社保費和非稅收入職責(zé)劃轉(zhuǎn)夯實人員基礎(chǔ);召開專題座談會，建立與縣財局、人社局等相關(guān)部門的對接聯(lián)絡(luò)機(jī)制，從工作對接、聯(lián)合調(diào)研、溝通協(xié)作、交流學(xué)習(xí)四方面加強(qiáng)配合，穩(wěn)步推進(jìn)社保費和非稅收入征收職責(zé)劃轉(zhuǎn)前期準(zhǔn)備工作。

六、抓依法治稅，更有公信力

一是全面提升稅務(wù)干部依法行政的能力。制定學(xué)法用法實施方案、依法治稅工作規(guī)劃和重點工作任務(wù)分解實施方案，引導(dǎo)稅務(wù)職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律知識、提升法治意識、提高法律素養(yǎng)、切實提高依法行政能力和依法行政水平。改進(jìn)法制培訓(xùn)模式，堅持“個人自學(xué)”與“集中學(xué)習(xí)”相結(jié)合，邀請紀(jì)委、檢察院領(lǐng)導(dǎo)、公職律師開展法治輔導(dǎo)講座與稅收實務(wù)操作相結(jié)合的專題培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和有效性，提高培訓(xùn)質(zhì)量。二是嚴(yán)格落實行政處罰裁量基準(zhǔn)，規(guī)范執(zhí)法行政，確保稅收執(zhí)法更加公平公正。三是強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制，抓實風(fēng)險防控。建立健全風(fēng)險防控機(jī)制，深入學(xué)習(xí)貫徹總局八個內(nèi)部控制專項制度和市局風(fēng)險防控措施，持續(xù)提升干部職工“人人有責(zé)、全員防控”的認(rèn)同感。建立健全行政決策、財務(wù)管理、稅收征管、稅收執(zhí)法、黨風(fēng)廉政等風(fēng)險防控機(jī)制，進(jìn)一步完善風(fēng)險防控運行管理。

七、抓納稅服務(wù)，更有影響力

稅務(wù)局基層調(diào)研工作計劃第3篇為提高稅源清查工作效率和質(zhì)量，根據(jù)省、市稅源清查精神和我縣源清查工作日程安排，經(jīng)縣局研究決定，現(xiàn)將我縣稅源清查第二階段（重點檢查階段）工作安排如下：

一、檢查的主體：由各稅務(wù)分局、稅務(wù)所組織本分局（所）人員實施。執(zhí)行檢查必須兩人以上，必須持有稅務(wù)檢查證。

二、檢查時限：20xx年6月1日至6月30日為重點檢查實施階段。

三、檢查范圍：重點檢查戶數(shù)，按經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分，企業(yè)不低于本轄區(qū)應(yīng)辦企業(yè)稅務(wù)登記戶數(shù)的15%，個體不低于本轄區(qū)應(yīng)辦個體稅務(wù)登記戶數(shù)的10%；按行業(yè)分：交通運輸業(yè)不低于50%，投資擔(dān)保公司不低于20%，建筑、房地產(chǎn)、住宿和餐飲業(yè)不低于10%，其他行業(yè)不低于5%。

四、檢查的內(nèi)容：

（一）檢查已發(fā)生應(yīng)稅行為的納稅人是否辦理稅務(wù)登記，包含報驗登記和建筑業(yè)、房地產(chǎn)項目登記；

（二）檢查已辦理稅