![福建人事合同范本_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/17/35/wKhkGWafp-yABf6QAAFtddMcLNA627.jpg)
![福建人事合同范本_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/17/35/wKhkGWafp-yABf6QAAFtddMcLNA6272.jpg)
![福建人事合同范本_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/17/35/wKhkGWafp-yABf6QAAFtddMcLNA6273.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
福建人事合同范本
甲方(用人單位):_____________________
地址:_________________________________
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):___________
聯(lián)系電話:_____________________________
乙方(員工):________________________
身份證號碼:__________________________
聯(lián)系電話:_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同,共同遵守。
第一條合同期限
1.1本合同為固定期限勞動合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2試用期為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________職務(wù)。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為__________________。
第三條工作時(shí)間和休息休假
3.1甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。
3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。
第四條勞動報(bào)酬
4.1甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元。
4.2甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方上月工資。
第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇
5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。
6.2甲方應(yīng)告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。
第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整或工作調(diào)動。
第八條勞動合同的變更、解除和終止
8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。
8.2甲乙雙方均可依法解除或終止本合同。
第九條違約責(zé)任
9.1甲乙雙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對方因此造成的損失。
第十條爭議解決
10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。
第十一條其他約定
11.1______________________________________________________
11.2______________________________________________________
11.3______________________________________________________
第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_____________________
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)簽字:______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《敏捷項(xiàng)目管理》課件
- 《麻醉機(jī)安全檢查》課件
- 《核酸和核苷酸》課件
- 《金屬結(jié)構(gòu)》課件
- 2025年云浮道路貨物運(yùn)輸從業(yè)資格證模擬考試
- SEO講解分析培訓(xùn)課件
- 微課教學(xué)的實(shí)踐思考應(yīng)用論文
- 2025年石墨及炭素制品項(xiàng)目建議書
- 開展小學(xué)語文活動提高學(xué)生語文素養(yǎng)
- 醫(yī)療團(tuán)隊(duì)年度總結(jié)模板
- 三年級上冊數(shù)學(xué)脫式計(jì)算大全600題及答案
- 2024年聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(英語/數(shù)學(xué)/語文)筆試歷年參考題庫含答案解析
- 2024年度農(nóng)村電子商務(wù)ppt演示課件
- 計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng) 課件 第10章 網(wǎng)絡(luò)化控制系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)
- 高原反應(yīng)的癥狀和處理方法
- 南京大學(xué)儀器分析習(xí)題集
- 空調(diào)維保應(yīng)急預(yù)案
- 2023年高考語文全國乙卷作文范文及導(dǎo)寫(解讀+素材+范文)課件版
- 模塊建房施工方案
- 多域聯(lián)合作戰(zhàn)
- 生理產(chǎn)科學(xué)-正常分娩期的護(hù)理(助產(chǎn)學(xué)課件)
評論
0/150
提交評論