招聘服務(wù)合同協(xié)議模板2024年

招聘服務(wù)合同協(xié)議模板2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：_________________

聯(lián)系人：___________________乙方（招聘服務(wù)提供商）：________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：_________________

聯(lián)系人：___________________一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為其提供人才招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。

1.2乙方應(yīng)確保招聘過程中符合國家法律法規(guī)，避免甲方因招聘行為不當而產(chǎn)生法律風險。

1.3乙方應(yīng)在甲方提供的基礎(chǔ)上，盡最大努力完成招聘任務(wù)，確保招聘質(zhì)量和數(shù)量滿足甲方的要求。二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期自動續(xù)約____年。三、服務(wù)費用

3.1甲方應(yīng)支付乙方人民幣____元整（大寫：_______________________元整），作為乙方提供招聘服務(wù)的報酬。

3.2甲方支付服務(wù)費用后，乙方應(yīng)及時開具正規(guī)發(fā)票給甲方。

3.3若因特殊情況，甲方需延長招聘服務(wù)期限，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商并支付相應(yīng)延長期的服務(wù)費用。四、保密條款

4.1除非依法應(yīng)當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本合同外，雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。

4.2乙方應(yīng)對甲方提供的所有招聘資料予以保密，不得泄露給第三方，否則乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、違約責任

5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。

5.2若乙方未能在規(guī)定期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費用。六、爭議解決

6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他條款

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________

乙方（招聘服務(wù)提供商）：________________代表（簽名）：______________代表（簽名）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：

1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方（招聘服務(wù)提供商）營業(yè)執(zhí)照復印件

3.甲方招聘需求詳細說明

4.乙方招聘服務(wù)方案詳細說明

5.雙方簽訂的補充協(xié)議

6.招聘過程中的相關(guān)證明材料（如面試評價表、Offer發(fā)放記錄等）二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，或未支付完整服務(wù)費用。

2.乙方未按約定時間完成招聘任務(wù)，或招聘質(zhì)量、數(shù)量未滿足甲方要求。

3.雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密或招聘資料。

4.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資并承擔社會保險等義務(wù)的單位。

2.招聘服務(wù)提供商：指為用人單位提供人才招聘相關(guān)服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。

3.服務(wù)費用：指乙方為甲方提供招聘服務(wù)所收取的費用。

4.違約金：指一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

5.補充協(xié)議：指雙方為明確本合同未盡事宜，另行簽訂的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方在支付服務(wù)費用時遇到困難，應(yīng)與乙方溝通，協(xié)商支付事宜。

2.乙方在招聘過程中出現(xiàn)質(zhì)量、數(shù)量問題，應(yīng)立即與甲方溝通，協(xié)商解決辦法。

3.雙方在保密義務(wù)履行過程中出現(xiàn)分歧，應(yīng)及時溝通，加強保密措施。

4.如遇其他問題，雙方應(yīng)本著誠實信用、公平原則，積極溝通，協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為拓展業(yè)務(wù)，需招聘一批優(yōu)秀人才時。

2.甲方內(nèi)部