簡(jiǎn)單的中介的保姆合同范本(2024版)

簡(jiǎn)單的中介的保姆合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________簡(jiǎn)單的中介的保姆合同范本（2024版）甲方（雇主）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（保姆）：__________

身份證號(hào)：__________

聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方需要聘請(qǐng)保姆照顧家中的老人、孩子或家務(wù)等事宜，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

1.2除非雙方提前解除本合同，否則合同期滿(mǎn)后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，乙方同意續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容

2.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：照顧老人、孩子；家務(wù)勞動(dòng)；陪伴就醫(yī)等。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息

3.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。

3.2乙方工作期間的休息時(shí)間，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工資待遇

4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：________________________元整）。

4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。

4.3乙方加班工資、節(jié)假日工資等，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，如加班，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度支付加班費(fèi)。

5.3乙方在工作期間因工受傷或患病的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。第六條雙方權(quán)利和義務(wù)

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)積極配合。

6.2乙方有權(quán)按照合同約定獲得工資和福利待遇。

6.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待乙方。

6.4乙方應(yīng)遵守甲方家的規(guī)章制度，不得損害甲方家的財(cái)產(chǎn)。第七條解除和終止合同

7.1在合同期內(nèi)，如甲方提前解除合同，應(yīng)提前____天通知乙方。

7.2在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前____天通知甲方。

7.3合同期滿(mǎn)，本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________

乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方無(wú)犯罪記錄證明

4.甲方家庭情況說(shuō)明

5.甲方家庭地址及聯(lián)系方式

6.雙方簽訂的合同文本二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定違約。

2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。

3.甲方歧視、虐待乙方，認(rèn)定違約。

4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。

5.乙方提前解除合同未通知甲方，認(rèn)定違約。

6.乙方在工作期間損害甲方家財(cái)產(chǎn)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.保姆：指為他人提供家庭生活照料服務(wù)的人員。

2.合同期限：指合同雙方約定的合同有效期限。

3.工作時(shí)間：指乙方按照合同約定需要提供服務(wù)的時(shí)間。

4.工資待遇：指乙方按照合同約定應(yīng)獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。

6.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：乙方可以催告甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.問(wèn)題：乙方在工作中造成甲方家財(cái)產(chǎn)損失。

解決辦法：乙方應(yīng)照價(jià)賠償甲方損失，雙方可協(xié)商賠償金額，也可通過(guò)法律途徑解決。

3.問(wèn)題：甲方提前解除合同未通知乙方。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

4.問(wèn)題：乙方在工作中受傷或患病。

解決辦法：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方醫(yī)療費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際