建筑設(shè)計(jì)院建筑師勞動(dòng)合同

建筑設(shè)計(jì)院建筑師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除或續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：建筑設(shè)計(jì)院建筑師。2.乙方的工作內(nèi)容包括：建筑設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)等甲方分配的任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。3.乙方根據(jù)甲方工作需要，必要時(shí)參加加班，加班工資按照甲方的規(guī)定支付。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工資待遇根據(jù)甲方制定的薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。3.乙方享受績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。3.甲方根據(jù)法律規(guī)定和合同約定可以解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。八、違約責(zé)任1.雙方違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定8.甲方保密制度相關(guān)規(guī)定9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.甲方項(xiàng)目管理制度相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作環(huán)境的，視為違約。6.雙方未按照約定履行合同的其他情形，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供身份證復(fù)印件。解決辦法：要求乙方盡快提供身份證復(fù)印件，否則將影響合同的履行。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方保守商業(yè)秘密；如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未提供乙方的工作環(huán)境。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求提供合適的工作環(huán)境；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方