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文檔簡介
無錫市環(huán)境咨詢勞動合同合同編號:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事環(huán)境咨詢服務(wù)的公司,乙方愿意加入甲方從事環(huán)境咨詢服務(wù)工作,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本勞動合同。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意,本勞動合同期滿后,如雙方無異議,本勞動合同將自動續(xù)簽____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的安排下,從事環(huán)境咨詢相關(guān)工作,包括但不限于環(huán)境評估、環(huán)境管理、環(huán)境監(jiān)測等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方分配的任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為無錫市。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為每周五天,每天八小時,即周一至周五,上午8:00至12:00,下午13:30至17:30。4.2乙方應(yīng)按照甲方的工作時間安排,按時上下班,不得遲到、早退。第五條勞動報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣____元(含稅)。5.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享受甲方規(guī)定的獎金、津貼等待遇。第六條社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假。6.3乙方因病、因事需要請假時,應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi),對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。7.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1本勞動合同期滿,雙方無異議,本勞動合同自然終止。8.2乙方提前解除本勞動合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。8.3甲方提前解除本勞動合同的,應(yīng)提前一個月書面通知乙方,并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的,甲方有權(quán)立即解除本勞動合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(簽字):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.社會保險(xiǎn)繳納證明7.甲方公司獎金、津貼制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),認(rèn)定為違約。2.乙方未按照甲方工作時間規(guī)定上下班,認(rèn)定為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,認(rèn)定為違約。4.乙方提前解除勞動合同未按規(guī)定提前通知甲方,認(rèn)定為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼,認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間:勞動者按照用人單位規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作。3.勞動報(bào)酬:勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn):國家為保障勞動者基本生活,強(qiáng)制用人單位為勞動者繳納的保險(xiǎn)。5.帶薪年休假:勞動者在合同期內(nèi)享有的帶薪休息時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,影響工作進(jìn)度。解決辦法:甲方對乙方進(jìn)行工作培訓(xùn),提高工作效率。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:雙方協(xié)商解除合同,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼。解決辦法:甲方及時支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方按照保密協(xié)議追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和工作任務(wù)。2.乙方按照甲方要求完成工作任務(wù),獲得相應(yīng)
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