日資企業(yè)能源開發(fā)勞動合同范例

日資企業(yè)能源開發(fā)勞動合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如雙方均未提出終止或解除合同，本勞動合同自動續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方的安排下，從事____崗位的工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利。3.乙方依法享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等組成。2.乙方的工資水平按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資的支付方式為每月__日之前，以貨幣形式支付到乙方的銀行賬戶。第五條社會保險1.甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應如實提供相關證件，辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護1.甲方應依照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品。第七條知識產(chǎn)權1.乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務作品，屬于甲方所有。2.乙方在合同期間所取得的知識產(chǎn)權，歸甲方所有。第八條保密條款1.乙方應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.乙方的保密義務在本勞動合同終止后繼續(xù)有效。第九條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔賠償責任。第十條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及效力等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方薪酬體系規(guī)定文檔8.甲方保密制度文檔9.社會保險繳納證明10.乙方工作成果證明文檔二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方安排的工作時間上班，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行工作，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險，屬于違約行為。5.乙方未按照合同約定保密甲方信息，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或其他組織機構代碼證的企事業(yè)單位、個體工商戶等。3.勞動者：年滿18周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.工資：勞動者為實現(xiàn)勞動力價值，獲得報酬的基本形式。5.社會保險：國家通過立法，實施養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作過程中，因個人原因?qū)е鹿ぷ鬟M度延誤。解決辦法：乙方應加強責任心，與甲方溝通，調(diào)整工作計劃，確保工作進度。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時與甲方財務部門溝通，查明原因，要求按時支付工資。3.問題：乙方在工作過程中，因工作環(huán)境不佳導致身體不適。解決辦法：乙方應向甲方提出改善工作環(huán)境的請求，甲方應及時調(diào)整，確保乙方的工作環(huán)境符合安全、衛(wèi)生標準。4.問題：乙方在合同期間，違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應及時采取措施，要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.日資企業(yè)與員工簽訂勞動合同。2.企業(yè)與員工約定工作