城市交通管理部門請假管理制度

城市交通管理部門請假管理制度合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為城市交通管理部門，乙方為在城市交通管理部門工作的人員，為規(guī)范乙方請假管理制度，保障甲方工作的正常進行，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本請假管理制度。第一條請假條件1.1乙方如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出書面請假申請，并注明請假事由、時間及聯(lián)系方式。1.2乙方請假期間，應確保手機暢通，隨時接受甲方的調(diào)度和安排。1.3乙方累計請假天數(shù)不得超過甲方規(guī)定的年度請假天數(shù)上限。第二條請假審批程序2.1乙方提交請假申請后，甲方應及時審批，并在審批結果通知乙方。2.2甲方審批請假申請時，應根據(jù)乙方的工作性質、工作任務及甲方工作安排等因素進行綜合考慮。2.3甲方應在接到乙方請假申請后三個工作日內(nèi)完成審批。第三條請假期間待遇3.1乙方請假期間，其工資、福利及其他待遇按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方請假期間，如有工作任務，甲方有權安排其他人員進行替代。3.3乙方請假期間，如有工作任務且無法替代，乙方應服從甲方安排，返回工作崗位。第四條請假證明材料4.1乙方如需請假，應提供相關證明材料，如病假需提供醫(yī)院出具的診斷證明書、事假需提供相關事務證明等。4.2乙方提供的請假證明材料應真實、合法，如有虛假，甲方有權依法予以處理。第五條違約責任5.1乙方未按規(guī)定程序請假，甲方有權對乙方進行紀律處分，直至解除勞動合同。5.2乙方請假期間，如有工作任務且未按時完成，乙方應承擔相應責任。5.3甲方未按時審批乙方請假申請，導致乙方權益受損的，甲方應承擔相應責任。第六條爭議解決本請假管理制度引起的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條附則7.1本請假管理制度自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本請假管理制度一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方請假申請表格2.請假證明材料（如醫(yī)院診斷證明書、事務證明等）3.甲方審批流程圖4.請假管理制度相關法律法規(guī)匯編二、違約行為及認定：1.乙方未按規(guī)定程序請假：未經(jīng)甲方審批，未按時提交請假申請或未提供真實合法的請假證明材料。2.甲方未按時審批請假申請：未在三個工作日內(nèi)完成審批或未及時通知乙方審批結果。4.甲方未按約定提供工資、福利及其他待遇：乙方請假期間，如有工作任務且無法替代，甲方有權安排其他人員進行替代，但應保證乙方的待遇不受影響。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指城市交通管理部門。2.乙方：指在城市交通管理部門工作的人員。3.請假申請：指乙方因特殊情況需暫時離開工作崗位，向甲方提出的書面申請。4.請假證明材料：指乙方為證明請假事由提供的相關證明文件，如醫(yī)院診斷證明書、事務證明等。5.審批流程圖：指用于指導乙方提交請假申請及甲方審批的流程圖。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記提交請假申請：乙方應及時補交請假申請，并向甲方說明情況，爭取獲得理解和支持。2.甲方審批流程緩慢：甲方應優(yōu)化審批流程，提高工作效率，確保在三個工作日內(nèi)完成審批。3.乙方請假期間工作任務緊急：乙方應提前與同事溝通，確保工作任務能夠順利移交或由同事協(xié)助完成。4.甲方未按約定提供待遇：乙方可與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。五、所有應用場景：1.乙方因病或其他特殊情況需要請假