公司沒繳社保勞動仲裁申請書

公司沒繳社保勞動仲裁申請書勞動仲裁申請書申請人：XXX，男女漢族，身份證號碼，住，電話。代理人：XXX，。被申請人：XXX有限公司工廠，住所地法定代表人主要負責(zé)人：XXX。申請事項：1.要求被申請人支付未依法為申請人繳納的社會保險費；2.要求被申請人支付違法解除勞動合同的經(jīng)濟補償金事實和理由：1.申請人于XXXX年XX月XX日進入被申請人處工作，雙方未簽訂書面勞動合同，口頭約定每月工資XX元，但未約定社會保險費的繳納；2.被申請人未為申請人按時足額繳納社會保險費，XXXX年XX月至XXXX年XX月期間，被申請人未為申請人繳納社會保險費；3.被申請人未為申請人提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；4.被申請人未及時足額支付勞動報酬，拖欠申請人工資XX元；5.被申請人違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付申請人經(jīng)濟補償金，計算標(biāo)準(zhǔn)為：XX個月工資，計人民幣XX元；6.以上事實有被申請人營業(yè)執(zhí)照、工資條、考勤記錄、同事證言等證據(jù)為證。綜上所述被申請人的行為已經(jīng)嚴重違反了《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)，為維護申請人的合法權(quán)益，特向貴委提出仲裁申請，請求支持申請人的仲裁請求。此致XX市勞動人事爭議仲裁委員會申請人：XXXXXXX年XX月XX日公司沒繳社保勞動仲裁申請書（1）申請人：，男女漢族，身份證號碼，住，聯(lián)系電話被申請人：有限公司個體工商戶法定代表人主要負責(zé)人：仲裁請求：1.要求被申請人補繳自年月日起至年月日止的社會保險費（具體金額）；2.要求被申請人支付違法解除勞動合同賠償金元；3.要求被申請人支付年月至年月未簽訂書面勞動合同二倍工資差額元；4.要求被申請人支付年月至年月休息日及法定節(jié)假日加班費元；5.要求被申請人支付年月至年月應(yīng)休未休年休假工資報酬元。事實和理由：1.申請人于年月日進入被申請人處工作，雙方未簽訂書面勞動合同，口頭約定每月工資元，但未約定社會保險等福利待遇；2.被申請人未為申請人繳納自年月日起的社會保險費，構(gòu)成違法；3.被申請人于年月日以“經(jīng)濟性裁員”為由解除與申請人的勞動關(guān)系，但未支付經(jīng)濟補償金和代通知金；4.被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同，且未支付雙倍工資差額；5.被申請人未安排申請人享受帶薪年休假，且未支付應(yīng)休未休年休假工資報酬。綜上所述被申請人的行為已經(jīng)嚴重侵犯了申請人的合法權(quán)益，故申請人為維護自身合法權(quán)益，特向貴委提出仲裁申請，望裁如所請。此致市區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請人：年月日公司沒繳社保勞動仲裁申請書（2）申請人：，男女漢族，身份證號碼，住，電話被申請人：有限公司個體工商戶法定代表人主要負責(zé)人：申請事項：1.要求被申請人補繳自年月日起至年月日止的社會保險費（具體金額）；2.要求被申請人支付違法解除勞動合同賠償金人民幣元。事實和理由：年月日申請人進入被申請人處工作，雙方簽訂了為期年的勞動合同。然而被申請人一直未為申請人繳納社會保險費，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)，社會保險費是強制性的，用人單位必須為員工繳納。因此被申請人的行為違反了法律法規(guī)，侵犯了申請人的合法權(quán)益?；谝陨鲜聦崳暾埲讼蛸F仲裁委員會提出仲裁申請，要求被申請人補繳社會保險費及支付違法解除勞動合同賠償金。請貴仲裁委員會依法裁決。證據(jù)清單：1.勞動合同原件及復(fù)印件；2.申請人工資單、銀行流水等證明工作及工資情況的材料原件及復(fù)印件；3.公司內(nèi)部規(guī)章制度、員工手冊等相關(guān)文件原件及復(fù)印件；4.其他與本案有關(guān)的證據(jù)材料。此致市區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會附：本申請書副本份。申請人簽名蓋章年月日公司沒繳社保勞動仲裁申請書（3）申請人：XXX，男女XX年XX月XX日出生，漢族身份證號碼XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住XXXXXXXXXXXXXXXXXX，電話XXXXXX被申請人：XXX有限公司個體工商戶，住所地：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，統(tǒng)一社會信用代碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。法定代表人主要負責(zé)人：XXX，職務(wù)：XXXXX。申請事項：1.要求被申請人補繳自入職至今的社會保險費；2.要求被申請人支付因未繳納社會保險費而造成的損失（具體金額根據(jù)實際損失情況計算）。事實和理由：申請人于XXXX年XX月XX日進入被申請人處工作，雙方簽訂了為期XX年的勞動合同。由于被申請人未按規(guī)定為申請人繳納社會保險費，導(dǎo)致申請人在求職過程中遇到諸多困難，嚴重影響申請人的正常生活和工作。為維護申請人的合法權(quán)益，請求貴委支持申請人的仲裁請求。此致XXX勞動人事爭議仲裁委員會附：1.申請書副本XX份；2.證據(jù)材料XX份。申請人：XXXXXXX年XX月XX日公司沒繳社保勞動仲裁申請書（4）申請人：，男女漢族，身份證號碼，住，電話被申請人：有限公司個體工商戶法定代表人主要負責(zé)人：，職務(wù)申請事項：1.要求被申請人補繳自年月日起至年月日止的社會保險費（具體金額）；2.要求被申請人支付違法解除勞動合同賠償金人民幣元。事實和理由：1.申請人于年月日進入被申請人處工作，雙方未簽訂書面勞動合同，口頭約定每月工資元，但未繳納社會保險費；2.申請人在被申請人處工作期間，被申請人未按照國家規(guī)定為申請人繳納社會保險費，構(gòu)成違法；3.因為被申請人違法未為申請人繳納社會保險費，導(dǎo)致申請人在生育時無法享受生育保險待遇，給申請人造成了經(jīng)濟損失；4.被申請人違法未為申請人繳納社會保險費，違反了《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。此致勞動人事爭議仲裁委員會申請人：（簽名或蓋章）年月日公司沒繳社保勞動仲裁申請書（5）申請人：，男女漢族，身份證號碼，住，聯(lián)系電話被申請人：有限公司個體工商戶法定代表人主要負責(zé)人：，職務(wù)：，電話：申請事項：1.要求被申請人補繳自年月日起至年月日止未為申請人依法繳納的社會保險費；2.要求被申請人支付因未繳納社會保險費而給申請人造成的損失。事實和理由：（寫明申請人的入職時間、工作地點、任職及職務(wù)、工資標(biāo)準(zhǔn)、工作年限等基本信息）（說明單位沒有為申請人依法繳納社會保險費的事實和理由，如單位拖欠、拒繳社會保險費，勞動者無法享受社會保險待遇等）證據(jù)清單：1.勞動合同或聘用合同；2.社會保險繳費記錄；3.公司內(nèi)部規(guī)章制度（如員工手冊、考勤制度等）；4.其他與勞動爭議相關(guān)的證據(jù)。此致勞動人事爭議仲裁委員會附：本申請書副本份申請人簽名蓋章年月日公司沒繳社保勞動仲裁申請書（6）申請人：，男女漢族，身份證號碼，住。聯(lián)系方式：。被申請人：有限公司個體工商戶。法定代表人主要負責(zé)人：。申請事項：1.要求被申請人補繳自年月日起至年月日止的社會保險費；2.要求被申請人支付經(jīng)濟補償金元。事實和理由：年月日申請人到被申請人