2024聘請(qǐng)拍賣師勞動(dòng)合同參考

編號(hào)：__________2024聘請(qǐng)拍賣師勞動(dòng)合同參考甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱及基本情況1.2乙方（雇員）名稱及基本情況1.3合同相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋第二章：合同期限2.1勞動(dòng)合同的有效期限2.2試用期規(guī)定第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2甲方提供的勞動(dòng)條件第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2獎(jiǎng)金及福利制度4.3工資支付方式及時(shí)間第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假制度第六章：社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方享有的其他福利第七章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)遵守的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定7.2乙方應(yīng)遵守的職業(yè)健康規(guī)定第八章：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密期限及違約責(zé)任第九章：合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件及程序9.2合同解除的條件及程序9.3合同終止的條件及程序第十章：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任10.2乙方違反合同的責(zé)任第十一章：爭(zhēng)議解決11.1雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議的解決方式11.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)及程序第十二章：其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充約定12.2對(duì)合同的解釋及適用法律第十三章：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改和解除條件第十四章：附件14.1附件一：拍賣師職業(yè)資格證書復(fù)印件14.2附件二：拍賣師業(yè)績(jī)證明14.3附件三：其他相關(guān)材料合同編號(hào)_________第一章：合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱及基本情況甲方名稱為：_________，成立于_________年，是一家專門從事拍賣業(yè)務(wù)的公司，注冊(cè)地為_________。1.2乙方（雇員）名稱及基本情況乙方名稱為：_________，性別為_________，身份證號(hào)碼為_________，聯(lián)系電話為_________，家庭住址為_________。乙方具備拍賣師職業(yè)資格，資格證書編號(hào)為_________。1.3合同相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋拍賣師：指具備拍賣師職業(yè)資格，從事拍賣活動(dòng)主持工作的專業(yè)人員。勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。第二章：合同期限2.1勞動(dòng)合同的有效期限本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。2.2試用期規(guī)定乙方自合同生效之日起，享有_________個(gè)月的試用期。第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)乙方作為甲方聘請(qǐng)的拍賣師，主要工作職責(zé)包括：（1）按照甲方的要求，主持各類拍賣活動(dòng)；（2）為拍賣活動(dòng)提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行拍賣品的宣傳和推廣；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.2甲方提供的勞動(dòng)條件（1）合適的辦公和工作環(huán)境；（2）必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）拍賣活動(dòng)所需的宣傳資料和道具；（4）甲方規(guī)定的其他勞動(dòng)條件。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇乙方拍賣師的月工資為人民幣_(tái)________元，每月_________日發(fā)放上一個(gè)月的工資。4.2獎(jiǎng)金及福利制度乙方按照甲方的獎(jiǎng)金及福利制度，視個(gè)人業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。4.3工資支付方式及時(shí)間甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式，將工資支付到乙方提供的銀行賬戶上，支付時(shí)間為每月_________日。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)_________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)_________小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方協(xié)商確定。5.2休息休假制度乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)甲方規(guī)定的年假制度享有相應(yīng)的年假。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有的其他福利乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，享有包括但不限于健康體檢、員工活動(dòng)等在內(nèi)的其他福利。第八章：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、客戶信息、拍賣策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密期限及違約責(zé)任保密期限為合同終止后_________年，違約責(zé)任按照甲方損失的實(shí)際金額計(jì)算，并支付違約金。第九章：合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件及程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.2合同解除的條件及程序合同解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；（3）甲方因客觀原因需要解除合同。9.3合同終止的條件及程序合同終止條件如下：（1）合同有效期屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第十章：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。10.2乙方違反合同的責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議的解決方式雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)及程序仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)為_________，具體程序按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。第十二章：其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充約定雙方如有其他補(bǔ)充約定，應(yīng)以書面形式附加本合同。12.2對(duì)合同的解釋及適用法律本合同的解釋及適用法律為_________。第十三章：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改和解除條件合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十四章：附件14.1附件一：拍賣師職業(yè)資格證書復(fù)印件14.2附件二：拍賣師業(yè)績(jī)證明14.3附件三：其他相關(guān)材料甲方（雇主）簽字：_________________日期：____年__月__日乙方（雇員）簽字：_________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方指定任務(wù)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，為乙方指定合理的拍賣任務(wù)。若甲方要求乙方執(zhí)行超出其專業(yè)能力或工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)，乙方有權(quán)拒絕，并有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。1.2甲方培訓(xùn)義務(wù)甲方有義務(wù)為乙方提供定期的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于拍賣法規(guī)、拍賣技巧、公司文化等。1.3甲方業(yè)務(wù)支持甲方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)支持，包括為乙方提供拍賣物品的信息、協(xié)助乙方進(jìn)行拍賣前的推廣工作、提供合適的拍賣場(chǎng)地等。1.4甲方保障乙方權(quán)益甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，包括但不限于為乙方提供安全的工作環(huán)境、避免乙方遭受不合理的勞動(dòng)強(qiáng)度、保障乙方的休息時(shí)間等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方提供真實(shí)信息乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的身份和工作經(jīng)歷等信息。若乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方支付因此造成的一切損失。2.2乙方工作質(zhì)量乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，達(dá)到甲方的要求。若乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方應(yīng)按照甲方的要求及時(shí)改正。2.3乙方保密義務(wù)乙方對(duì)在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。2.4乙方配合甲方工作乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，包括但不限于參加甲方組織的培訓(xùn)、提供甲方需要的業(yè)務(wù)支持、協(xié)助甲方進(jìn)行拍賣后的收尾工作等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的角色第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供對(duì)接服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選求職者、協(xié)助雙方簽訂合同等。3.2第三方中介的義務(wù)第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并盡最大努力為雙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。若第三方中介提供虛假信息或未履行應(yīng)盡的義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方中介的收費(fèi)第三方中介有權(quán)根據(jù)服務(wù)的性質(zhì)和范圍向甲方和乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。雙方應(yīng)在簽訂合同時(shí)明確約定中介費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。3.4第三方中介的保密義務(wù)第三方中介對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方和乙方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。若第三方中介違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方產(chǎn)生損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.拍賣師職業(yè)資格證書復(fù)印件2.拍賣師業(yè)績(jī)證明3.甲方公司資質(zhì)證明文件4.乙方個(gè)人身份證明文件5.合同雙方簽字蓋章的原始文檔6.培訓(xùn)資料和拍賣策略等相關(guān)文件7.保密協(xié)議的附加條款8.第三方中介的資質(zhì)證明文件9.第三方中介服務(wù)費(fèi)用支付憑證10.其他與合同執(zhí)行相關(guān)的附件材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和支持，視為違約。3.甲方未保障乙方合法權(quán)益，如工作環(huán)境不安全、勞動(dòng)強(qiáng)度不合理等，視為違約。4.乙方提供虛假信息，如身份、工作經(jīng)驗(yàn)等，視為違約。5.乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求，未能改正的，視為違約。6.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。7.第三方中介提供虛假信息或未履行應(yīng)盡義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，視為違約。8.第三方中介未遵守保密義務(wù)，泄露甲乙雙方保密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.拍賣師：指具備拍賣師職業(yè)資格，從事拍賣活動(dòng)主持工作的專業(yè)人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密義務(wù)：指乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方提供的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到甲方未按時(shí)支付工資的問題，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.遇到甲方未提供培訓(xùn)和支持的問題，乙方可以要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和支持。3.遇到工作環(huán)境不安全或勞動(dòng)強(qiáng)度不合理的問題，乙方可以要求甲方改善工作環(huán)境，合理調(diào)整勞動(dòng)強(qiáng)度。4.遇到乙方提供虛假信息的問題，甲方可以解除合同，并要求乙方支付因此造成的損失。5.遇到乙方工作質(zhì)量不符合要求的問題，甲方可以要求乙方改正，并有權(quán)解除合同。6.遇到乙方泄露商業(yè)秘密的問題，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償